Прошел отчетный налоговый квартал и многое руководители осознали все «прелести» новых налогов 🙁

Вместо 6% приходится платить 20% обязательных НДС и еще 20% на прибыль (за вычетом затрат).
Разница существенная, очень существенная.

По этой причини многие руководители пересматривают мотивацию (денежную) для своих менеджеров. Уверен, что это ждёт всех.

К сожалению, это правильное решение. Компания не может оплачивать такие же зарплаты, когда ее доход в разы уменьшился.

По мимо этого решения, нужно конечно предпринимать и другие действия в области маркетинга и продаж.
В своей компании эти области у нас всегда были в приоритете.

Это я все к чему?

Условия меняются, у кого-то существенно, у кого-то не очень.

Если у вас есть мысли что-то поменять или узнать какие условия у других, то пишите, мы это обсудим или пообщаемся в живую.

Или расскажите об моем предложении кому это будет интересно.