Как я дошел до такой жизни.
123 subscribers
571 photos
298 videos
59 links
Мелко для мемуаров, но грех пропустить.
Download Telegram
Был на горьковской пивоварне, на выставке стульев (там вот как в школе у меня был стул), проехал в метро, полюбовался реками и закатом. Рекомендую.
🔥2
Удивительный день.
Прозревших так много, будто случилось второе пришествие!
😢3🌚1
Недавно я ехал с братом и обсуждал ушедшие из России компании. Он сказал что это хорошо, например ИКЕЯ ему не нужна. Появятся местные альтернативы которые все заменят. И далее по списку с продуктами, одеждой, автомобилями. Я пытался получить ответ во имя чего он положил на алтарь комфорт, хорошие вещи, продукты, путешествия, возможность планировать жизнь. Почему не обойтись без этих жертв, а просто жить и радоваться.
Не буду сравнивать себя с Россией как это делает Путин, и спрошу так — Может быть кто-то объяснит во имя чего я лишен приятных моментов жизни? Путешествий, музыки, фильмов и игр, одежды?
Ради чего мне нужно это все потерпеть?

Если мне возразят, "да мы и не страдаем, не терпим" — это еще нагляднее покажет как все смирились и приняли лишения. Довольно быстро привыкаешь к ритуалу включения/выключения впн. Это стало так естественно, что теперь даже сложно осознать что смирился и принял. Не задумываешься что в нормальной ситуации не должен заниматься этой хернёй а просто наслаждаться общением.
Кто-то сказал что например Инстаграм тебе враг. Сам то веришь в это? Целые министерства занимаются тем что усложняют жизнь своим гражданам. Их работа не помогать, а лишать возможностей. Делать жизнь тяжелее. И за это мы им платим. Так зачем?
Во имя чего?
Какой великий результат мы получим от ущемлений прав?
Проведя десятки часов за разговорами с знакомыми меня осенило.
Заранее спасибо Лёша, Пётр и те с кем мы пришли к общему пониманию и тем кто смотрит на это с другой стороны, но приоткрыл дверь, заглянув в которую я все понял.

Решил записать очевидное, ибо это оказалось неочевидно.

Представьте что у вас свой бизнес. В подчинении оказался сотрудник который не выполняет свои обязанности, ворует, портит отношения с контрагентами и партнёрами. Он врет клиентам, врет вам. Вы получаете убытки, штрафы.
Как долго согласны терпеть его некомпетентность и работать в минус?
Что делать с таким работником?

Очевидно, он ведет вас к банкротству. Вы наверняка пожелаете с ним расстаться чтобы спасти компанию и начать развиваться.
Но трудовой договор с ним прописан на годы, вы не можете его расторгнуть. Остаётся только терпеть, латать дыры и ждать пока выйдет срок его договора.
Еще, он устроил в отдел кадров свою подругу, которая отказывает всем кандидатам кроме его дружков.
Так вы теряете власть над своей компанией.

Этим примером я хотел показать как многие не осознают свое место в иерархии своей же страны.
Они считают что правительство и есть власть.
Напомню статью 3 п 1. Конституции нашей страны. Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ.

Я и есть народ который наделяет своей властью тех кому доверяю.
Я выдаю доверенность и выбираю исполнителя который будет управлять необходимыми для жизни процессами. Строить дороги, развивать науку, медицину, образование и много других отраслей которыми единолично заниматься невозможно.
Для всего этого нужен общий счет, куда мы скидываемся и управленец, который эффективно расходует наши деньги (в том числе и от ископаемых ресурсов).
Это все банально и это все понимают.
Но во время очередного долгого разговора меня осенило!
Собеседник считал себя исполнителем воли властей, а не властью в этой стране.

Я прямо завис на пару минут. Взглянул на мир с другой точки зрения и все встало на свои места.

Мы спорили смотря на это с разных позиций и не понимали друг друга.

Вот основная мысль всей это поста.
Он считает что не несет ответственность потому-то он всего лишь исполнитель воли власти.

Я же несу ответственность за происходящее — по моей доверенности действует нынешний управленец.

В какой момент он выбрал эту сторону?
Я стал абсолютно согласен с его тезисами смотря с такой точки зрения.
Действительно, зачем брать на себя ответственность за чужие решения если ты просто исполнитель.

Можно не признавать что твой сотрудник топит компанию, ведь ты делаешь свою работу хорошо.