Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Продолжаю переводить План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций на русский язык. Сегодня расскажу о счете 70. Напоминаю, что если значение термина непонятно, а он написан синим шрифтом — смело кликайте на него, и окажетесь в посте с объяснением.

Зачем этот счет

Счет 70 предназначен для учета дебиторских и кредиторских задолженностей, которые возникают при расчетах по оплате труда работников компании: зарплатам, премиям, отпускным и прочим выплатам, связанным с вознаграждением за труд. Также на этом счете учитываются дивиденды, купонные и другие доходы по ценным бумагам компании, начисленные работникам. Дальше буду писать «зарплата», имея в виду все эти начисления.

Как он работает

Счет 70 — активно-пассивный счет с развернутым сальдо. Его кредитовое сальдо показывает задолженность компании перед работниками. Оно включается в сумму по статье «Кредиторская задолженность» в V разделе бухгалтерского баланса. Дебетовое сальдо — задолженность работников перед компанией. Например, оно может образовываться при выплате аванса за еще не сделанную работу или при ошибочном перечислении работнику незаработанных сумм. Оно формирует сумму по статье «Дебиторская задолженность» раздела II «Оборотные активы» в активе баланса.

По дебету счета 70 отражаются суммы уменьшения обязательств перед работниками:

Д 70 К 50 — зарплата выплачена из кассы
Д 70 К 51 — зарплата выплачена с расчетного счета на лицевые счета работников
Д 70 К 55 — зарплата выплачена со специального счета (например, зарплатного проекта) на лицевые счета работников
Д 70 К 68 — удержан НДФЛ с зарплаты работников
Д 70 К 71 — удержаны из зарплаты невозвращенные подотчетные средства
Д 70 К 73 — удержана из зарплаты задолженность работника перед компанией (например, возмещение ущерба или займ)
Д 70 К 76 — удержана из зарплаты задолженность работника перед третьими лицами (например, алименты) или депонирована неполученная в срок зарплата
Д 70 К 79 — задолженность по зарплате перенесена с филиала на головную организацию или наоборот

По кредиту счета 70 отражаются суммы увеличения обязательств компании перед работниками:

Д 08, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 91 К 70 — начислена зарплата (в зависимости от деятельности конкретных сотрудников)
Д 69 К 70 — начислены пособия работникам за счет средств СФР в той части, которая не выплачивается напрямую из фонда, а компенсируется работодателю
Д 76 К 70 — начислена зарплата, подлежащая возмещению третьим лицом (например, средний заработок за время прохождения военных сборов, который военкомат возмещает компании)
Д 79 К 70 — задолженность по зарплате перенесена с головной организации на филиал или наоборот
Д 84 К 70 — начислены дивиденды работникам
Д 96 К 70 — начислены отпускные за счет оценочного обязательства по предстоящей оплате отпусков

💥 О том, как составляются проводки, я рассказывал здесь и здесь.

Внутри синтетического счета 70 организуется аналитический учет в разрезе конкретных работников. Для удобства работы можно дополнительно создавать субсчета по видам начислений (зарплата, премии, дивиденды), источникам выплат, подразделениям или в других разрезах.

Что можно увидеть из оборотки по счету

Вот как перевести показатели оборотно-сальдовой ведомости по счету 70. Дебетовое сальдо начальное и конечное — зарплатная задолженность работников перед компанией (следствие переплаты или ошибок в учете). Кредитовое сальдо — зарплатная задолженность компании перед работниками. Оборот по дебету — уменьшение обязательств перед работниками в результате выплаты зарплаты или удержаний из нее. Оборот по кредиту — увеличение обязательств перед работниками в результате начисления зарплаты.

#плансчетов

​Вуалирование баланса

Вуалирование баланса — термин, который в конце XIX века ввел один из самых известных ученых от бухгалтерии Иоганн Фридрих Шер в своей книге «Бухгалтерия и баланс». У меня есть отсканированное русскоязычное издание 1925 года — в нем этому явлению посвящено отдельное приложение с описанием и кейсами больше, чем на 50 страниц. Читать в оригинале — чистый кайф, рекомендую. Но если лень или некогда — вот мой краткий перевод на современный русский.

Шер определял вуалирование как «такую форму составления баланса, какая делает хозяйственные факты неясными или трудно выявляемыми, так что получается неточная или неправильная картина экономического положения соответствующего предприятия». К вуалированию прибегают «балансовые мастера, ставящие себе задачей, конечно, в силу самых различных мотивов, представить в лучшем или худшем свете положение, состояние и размеры имущества предприятия и доходность последнего, чем это следует непосредственно из правильного счетоводства».

Со времен Шера в этом отношении мало что изменилось, разве что стандарты стали сложнее и схем вуалирования придумано больше. Сам термин теперь используется редко, чаще говорят о манипулировании финансовой отчетностью. Но «вуалирование» мне нравится больше — есть в нем какой-то шарм. Набросил вуаль на потрепанную барышню — вот уже и невеста свежестью лучится. В юности я много общался с перекупщиками подержанных машин — у них процесс продажи уставшей тачки под видом почти новой назывался «губы накрасить».

При вуалировании бухгалтер формально как бы следует букве закона, но нарушает бухгалтерские принципы. Причем делает это не по незнанию как тетя Маша, а вполне осознанно. Это не тупая фальсификация учетных данных, а использование некорректных способов учета для склонения пользователей финансовой отчетности к неправильным решениям в пользу конкретных выгодоприобретателей.

Вот типичные примеры вуалирования:

👉 Перенос фактов хозяйственной жизни на следующие отчетные периоды, чтобы не показать в отчетности за текущий год доходы или расходы. Например, главбух сделал вид, что первичка по убыточной сделке не дошла до бухгалтерии, а потом «нашел» ее и отразил якобы в порядке исправления бухгалтерских ошибок. В этом году пострадала достоверность, своевременность и полнота отчетности. Зато топ-менеджмент получил свои премии за эффективную работу. А в следующем году справедливость как будто бы восстановлена, но нет

👉 Нераскрытие в отчетности существенной или раскрытие несущественной информации, чтобы спрятать или подсветить что-то конкретной группе пользователей. Допустим, главбух показал дебиторскую задолженность в балансе и пояснениях одной суммой, а в ней 99% задолженности одной группе компаний. Если она вдруг перестанет платить, актив превратится в тыкву, но компании важно получить кредит — банк не должен узнать об этом. Пострадала добросовестность отчетности, существенность и нейтральность раскрываемой информации

👉 Неотражение обесценения активов, чтобы преувеличить стоимость активов и размер прибыли. Вот дебитор из предыдущего примера подал на банкротство, а главбух «не заметил» и не создал резерв по сомнительным долгам. Кроме упомянутых выше принципов пострадала осмотрительность. Но не обманешь — не продашь

👉 Некорректное применение вариативности. Например, здания амортизируются способом уменьшаемого остатка в течение 20 лет. За первый год списывается половина амортизируемой суммы, что не соответствует распределению во времени будущих экономических выгод. Зато налог на имущество снижает основательно и весомо. Правда, подрывает добросовестность отчетности

Думаю, достаточно примеров. Задачи собрать все техники вуалирования я не ставил — пост ни в коем случае не является инструкцией. Я — за балансовых мастеров, которые дают пользователю максимально объективную картинку. Даже если им меньше платят.

#вариативность