Рейтинг педагогов.
Пост для тех, кто уже видел новый приказ номер 197 "Об утверждении Методики проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования". Файл прикреплю в комментах.
Вообще не припомню чтобы министерский приказ выглядел настолько прозрачно и детально. Со всеми формулами и расчетами. Да, кого-то формулы напугали своей замудренностью, но на самом деле стоит похвалить разработчиков документа: это огромный шаг к более объективному оцениванию деятельности педагогов. Мы еще не там, но туда стремимся, судя по этому документу.
Второй день изучаю данный приказ и особенно формулы, и хочу пока зафиксировать пару наблюдений и открытых вопросов (вместе со скриншотами).
Продолжение в комментах...
Пост для тех, кто уже видел новый приказ номер 197 "Об утверждении Методики проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования". Файл прикреплю в комментах.
Вообще не припомню чтобы министерский приказ выглядел настолько прозрачно и детально. Со всеми формулами и расчетами. Да, кого-то формулы напугали своей замудренностью, но на самом деле стоит похвалить разработчиков документа: это огромный шаг к более объективному оцениванию деятельности педагогов. Мы еще не там, но туда стремимся, судя по этому документу.
Второй день изучаю данный приказ и особенно формулы, и хочу пока зафиксировать пару наблюдений и открытых вопросов (вместе со скриншотами).
Продолжение в комментах...
❤5👍1
Если кто-то соскучился по прикольным статьям, то вот вам еще одна.
Почти любое решение вышестоящих органов о каких-либо реформах в образовании вызывает полярные мнения и реакции. Одни поддерживают, другие занимают сторону оппозиции. Если убрать в сторону суждения основанные на эмоциях и личной неприязни к некоторым чиновникам, а смотреть на доводы, подпитанные фактами, то и там можно увидеть что и те и другие в своем роде правы.
А иногда бывает и такое:
Советую обратить внимание на материал от канала "Ряды Фурье" (и на весь канал тоже), про так называемый Outcome bias.
https://t.me/Fourier_series/581
Почти любое решение вышестоящих органов о каких-либо реформах в образовании вызывает полярные мнения и реакции. Одни поддерживают, другие занимают сторону оппозиции. Если убрать в сторону суждения основанные на эмоциях и личной неприязни к некоторым чиновникам, а смотреть на доводы, подпитанные фактами, то и там можно увидеть что и те и другие в своем роде правы.
А иногда бывает и такое:
Хорошее, прекрасно решение может привести к ужасным последствиям. Отвратительное, откровенно тупое решение может привести к идеальному результату.
Советую обратить внимание на материал от канала "Ряды Фурье" (и на весь канал тоже), про так называемый Outcome bias.
Пример: врач предлагает операцию. Шанс успеха 95%, но есть 5% риска, что пациент умрёт.
— 95% — операция проходит успешно. "Какой хороший врач, он принял верное решение!"
— 5% — пациент умирает. "Это было ужасное решение, врач — некомпетентен!"
https://t.me/Fourier_series/581
Telegram
Ряды Фурье
Качество решения и качество результата — разные вещи.
Вчера на встрече коснулись очень прикольного эффекта. Хорошее, прекрасно решение может привести к ужасным последствиям. Отвратительное, откровенно тупое решение может привести к идеальному результату.…
Вчера на встрече коснулись очень прикольного эффекта. Хорошее, прекрасно решение может привести к ужасным последствиям. Отвратительное, откровенно тупое решение может привести к идеальному результату.…
🔥2
Почти про ИИ в образовании.
Настоятельно советую прочесть данную статью, опубликованную еще в 1983 году. Lisanne Bainbridge писала об "Иронии автоматизации", это еще не про ИИ, но проблемы указываются примерно те же.
Bainbridge, L. (1983). Ironies of automation. In Analysis, design and evaluation of man–machine systems (pp. 129-135). Pergamon.
@nicearticle
Настоятельно советую прочесть данную статью, опубликованную еще в 1983 году. Lisanne Bainbridge писала об "Иронии автоматизации", это еще не про ИИ, но проблемы указываются примерно те же.
Irony: combination of circumstances, the result of which is the direct opposite of what might be expected.
Paradox: seemingly absurd though perhaps really well-founded statement.
Bainbridge, L. (1983). Ironies of automation. In Analysis, design and evaluation of man–machine systems (pp. 129-135). Pergamon.
@nicearticle
❤5👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Минутка метаиронии: попросил ИИ сделать для вас видосик на основе статьи Bainbridge. Получилось очень даже неплохо.
@nicearticle
@nicearticle
👍5🔥2
Этика использования ИИ в образовании.
Скоро будет вебинар от UNESCO, не пропустите.
Date: Thursday, 23 October 2025
Time: 14:00 CET | 8:00 EST | 20:00 CST
Duration: 120 minutes
Language: English
Регистрация здесь.
Скоро будет вебинар от UNESCO, не пропустите.
Date: Thursday, 23 October 2025
Time: 14:00 CET | 8:00 EST | 20:00 CST
Duration: 120 minutes
Language: English
Регистрация здесь.
👍9
Свежая, горячая как пирожки статья от Асхата Махметова про ценности в образовании.
(Настолько свежая, что прилетела к нам из будущего :)
https://doi.org/10.1108/JCED-07-2025-0003
(Настолько свежая, что прилетела к нам из будущего :)
"From Tolyk Adam to Adal Azamat: a conceptual framework for values-based education in Kazakhstan’s Bilim Innovation Lyceums," published in the Journal of Character Education.
https://doi.org/10.1108/JCED-07-2025-0003
👌8🔥4❤1🙈1
Готовы ли выпускники школ к работе?
Менеджеры по найму в подавляющем большинстве считают, что выпускники средних школ не готовы к работе, причем 84% опрошенных согласны с этим утверждением. Они придают большое значение реальному опыту, такому как стажировки, а также ключевым «мягким» навыкам, включая критическое мышление и коммуникацию, которые ценятся выше, чем формальное образование или степень бакалавра. Почти все опрошенные (96%) считают, что для новых сотрудников важна финансовая грамотность , и 92% считают, что в средних школах должно быть больше бизнес-курсов. 90% менеджеров по найму считают, что предстоящий курс AP Business with Personal Finance положительно повлияет на подготовку старшеклассников к трудоустройству.
Больше узнаете в "New Hire Readiness Report 2025", от торговой палаты США и College Board.
https://www.uschamber.com/assets/documents/2025-New-Hire-Readiness-Report.pdf
@nicearticle
Менеджеры по найму в подавляющем большинстве считают, что выпускники средних школ не готовы к работе, причем 84% опрошенных согласны с этим утверждением. Они придают большое значение реальному опыту, такому как стажировки, а также ключевым «мягким» навыкам, включая критическое мышление и коммуникацию, которые ценятся выше, чем формальное образование или степень бакалавра. Почти все опрошенные (96%) считают, что для новых сотрудников важна финансовая грамотность , и 92% считают, что в средних школах должно быть больше бизнес-курсов. 90% менеджеров по найму считают, что предстоящий курс AP Business with Personal Finance положительно повлияет на подготовку старшеклассников к трудоустройству.
Больше узнаете в "New Hire Readiness Report 2025", от торговой палаты США и College Board.
https://www.uschamber.com/assets/documents/2025-New-Hire-Readiness-Report.pdf
@nicearticle
👍11
Учителя и выгорание.
В апреле 2025 года выходила статья "Cultural Identity and Teacher Burnout" Hermanus Bosman Grobler, Kamiya Abdulkhakimova & Aliya Zhakupova про культурную идентичность учителей и выгорание.
Теперь эти же авторы проводят новое исследование на тему: "есть ли связь между педагогическим выгоранием и использованием искусственного интеллекта в работе учителя?".
Исследование еще в процессе, так что просим вас распространить ссылку на опрос для учителей: https://forms.gle/zyrgGD6o8mYQx4cV8
Огромное рисерчерское спасибо!
В апреле 2025 года выходила статья "Cultural Identity and Teacher Burnout" Hermanus Bosman Grobler, Kamiya Abdulkhakimova & Aliya Zhakupova про культурную идентичность учителей и выгорание.
Теперь эти же авторы проводят новое исследование на тему: "есть ли связь между педагогическим выгоранием и использованием искусственного интеллекта в работе учителя?".
Исследование еще в процессе, так что просим вас распространить ссылку на опрос для учителей: https://forms.gle/zyrgGD6o8mYQx4cV8
Огромное рисерчерское спасибо!
🔥8👍5
The Global Quest for Educational Equity, Introduction.
Неплохая статья про образовательное равенство, может послужить отправной точкой для исследователей в этом направлении. Кстати, а вы как обычно слово
Banks, J. A. (2024). Introduction: The Global Quest for Educational Equity. Daedalus, 153(4), 6-20.
@nicearticle
Неплохая статья про образовательное равенство, может послужить отправной точкой для исследователей в этом направлении. Кстати, а вы как обычно слово
equity переводите?Banks, J. A. (2024). Introduction: The Global Quest for Educational Equity. Daedalus, 153(4), 6-20.
@nicearticle
❤3👍3
Долой оценки в процентах!
Примерно такой посыл у данной статьи. Рекомендуется к прочтению. Скачайте и обсудите с учителями.
Guskey, Thomas. (2013). The Case Against Percentage Grades. Educational Leadership. 71. 68-72.
@nicearticle
Примерно такой посыл у данной статьи. Рекомендуется к прочтению. Скачайте и обсудите с учителями.
Guskey, Thomas. (2013). The Case Against Percentage Grades. Educational Leadership. 71. 68-72.
@nicearticle
❤8👍3
Влияние энтузиазма учителя на академическую честность.
Авторы статьи выяснили: чем "заряженнее" учитель, тем меньше ученики списывают на его экзаменах и тестах. Как это выяснили - читайте в статье.
Orosz, G., Tóth-Király, I., Bőthe, B., Kusztor, A., Kovács, Z. Ü., & Jánvári, M. (2015). Teacher enthusiasm: a potential cure of academic cheating. Frontiers in psychology, 6, 318.
@nicearticle
Авторы статьи выяснили: чем "заряженнее" учитель, тем меньше ученики списывают на его экзаменах и тестах. Как это выяснили - читайте в статье.
Orosz, G., Tóth-Király, I., Bőthe, B., Kusztor, A., Kovács, Z. Ü., & Jánvári, M. (2015). Teacher enthusiasm: a potential cure of academic cheating. Frontiers in psychology, 6, 318.
@nicearticle
🔥13👍3❤1
Forwarded from REAL DIGITAL
«Мама, я не списываю — я использую ИИ».
Что происходит в казахстанских школах
Реальная история учительницы из Алматы:
«Задала эссе по «Войне и миру». Из 25 работ — 23 написаны ChatGPT. Дети не скрывают: „А что такого? Вы же Google используете”.
Система требует ТЕКСТ, а не ПОНИМАНИЕ. ИИ дает текст — задача выполнена».
Это уже не звоночек, а системный сбой. Центр прикладных исследований «TALAP» представил итоги первого масштабного исследования ИИ в школах Казахстана (4 месяца, 300+ участников).
Три ключевых вывода:
1️⃣ Стихийное внедрение и Regulatory Lag
ИИ вошел в школы быстрее любых правил. Государство пытается регулировать то, что уже стало массовой привычкой. Пока регуляторы обсуждают регламенты, школьники вовсю используют нейросети для выполнения ДЗ.
2️⃣ Технология масштабирует системные болезни
* Начальная школа в зоне риска: дети 7–9 лет делегируют ИИ базовые навыки (речь, логика). Если упустить этот момент — когнитивный фундамент не восстановить.
* Учителя без инструментов: классическое оценивание текста больше не работает. Методик перехода на устные экзамены или проектную работу в масштабе страны пока нет.
* Эффект «Робин Гуда наоборот»: сильные ученики используют ИИ как тьютора и растут, слабые — как костыль и деградируют.
3️⃣ Глобальный тренд: от «внедрения» к «управлению рисками»
Готовых моделей нет ни на Западе, ни на Востоке. Южная Корея притормаживает ИИ-учебники, Китай ужесточает контроль. Мы находимся в уникальной точке, где нужно не копировать чужие ошибки, а строить свою архитектуру.
Что предлагают эксперты? (Управленческая развилка)
Вместо «ковровой» цифровизации предлагается институциональный подход:
* Защищенные пилоты: тестировать решения на ограниченных группах с жестким мониторингом (M&E). Цена ошибки — целое поколение.
* Гибкое регулирование: не запрещать, а разграничивать зоны. В начальной школе — жесткий фокус на самостоятельных навыках, в старшей — обучение работе вместе с ИИ.
* Новая система оценивания: уход от текстоцентричности к портфолио, устным защитам и аналитике процесса, а не результата.
2026 год объявлен периодом глубокой цифровизации и ИИ.
У Казахстана есть окно возможностей для управляемой трансформации: либо мы выстраиваем правила сейчас, либо через 3 года будем разгребать последствия — когнитивную деградацию и глубокое образовательное неравенство.
Это не «еще один отчет». Это карта рисков, составленная теми, кто реально понимает үрдіс (логику процессов) внутри системы.
📄 Полное исследование (44 стр.)
Обязательно к изучению:
-Раздел 2 (стр. 7-9) — Executive Summary.
Исследование подготовлено Центром прикладных исследований «TALAP» при поддержке фонда «Халык».
REAL DIGITAL
REAL DIGITAL қазақ тілінде
#RealDigital #EdTech #ИИвОбразовании #Казахстан #TALAP #DigitalKazakhstan
Что происходит в казахстанских школах
Реальная история учительницы из Алматы:
«Задала эссе по «Войне и миру». Из 25 работ — 23 написаны ChatGPT. Дети не скрывают: „А что такого? Вы же Google используете”.
Система требует ТЕКСТ, а не ПОНИМАНИЕ. ИИ дает текст — задача выполнена».
Это уже не звоночек, а системный сбой. Центр прикладных исследований «TALAP» представил итоги первого масштабного исследования ИИ в школах Казахстана (4 месяца, 300+ участников).
Три ключевых вывода:
1️⃣ Стихийное внедрение и Regulatory Lag
ИИ вошел в школы быстрее любых правил. Государство пытается регулировать то, что уже стало массовой привычкой. Пока регуляторы обсуждают регламенты, школьники вовсю используют нейросети для выполнения ДЗ.
2️⃣ Технология масштабирует системные болезни
* Начальная школа в зоне риска: дети 7–9 лет делегируют ИИ базовые навыки (речь, логика). Если упустить этот момент — когнитивный фундамент не восстановить.
* Учителя без инструментов: классическое оценивание текста больше не работает. Методик перехода на устные экзамены или проектную работу в масштабе страны пока нет.
* Эффект «Робин Гуда наоборот»: сильные ученики используют ИИ как тьютора и растут, слабые — как костыль и деградируют.
3️⃣ Глобальный тренд: от «внедрения» к «управлению рисками»
Готовых моделей нет ни на Западе, ни на Востоке. Южная Корея притормаживает ИИ-учебники, Китай ужесточает контроль. Мы находимся в уникальной точке, где нужно не копировать чужие ошибки, а строить свою архитектуру.
Что предлагают эксперты? (Управленческая развилка)
Вместо «ковровой» цифровизации предлагается институциональный подход:
* Защищенные пилоты: тестировать решения на ограниченных группах с жестким мониторингом (M&E). Цена ошибки — целое поколение.
* Гибкое регулирование: не запрещать, а разграничивать зоны. В начальной школе — жесткий фокус на самостоятельных навыках, в старшей — обучение работе вместе с ИИ.
* Новая система оценивания: уход от текстоцентричности к портфолио, устным защитам и аналитике процесса, а не результата.
2026 год объявлен периодом глубокой цифровизации и ИИ.
У Казахстана есть окно возможностей для управляемой трансформации: либо мы выстраиваем правила сейчас, либо через 3 года будем разгребать последствия — когнитивную деградацию и глубокое образовательное неравенство.
Это не «еще один отчет». Это карта рисков, составленная теми, кто реально понимает үрдіс (логику процессов) внутри системы.
📄 Полное исследование (44 стр.)
Обязательно к изучению:
-Раздел 2 (стр. 7-9) — Executive Summary.
Исследование подготовлено Центром прикладных исследований «TALAP» при поддержке фонда «Халык».
REAL DIGITAL
REAL DIGITAL қазақ тілінде
#RealDigital #EdTech #ИИвОбразовании #Казахстан #TALAP #DigitalKazakhstan
❤9👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
что-то мне подсказывает, что и пост выше, и большая часть отчета тоже через GPT написаны, но не могу этого доказать...
🤣8❤6💯2
Forwarded from Ряды Фурье
Вот прикиньте, вас может что-то задеть в историческом труде. Например, если автор считает светло-зелёных инопланетян лучше, чем тёмно-зелёных, либо вообще осмелился откровенно назвать эльфоновозеландцев эльфами. Ну или там обижают вашу любимую футбольную команду, религию, пол или ещё что-то.
В итоге в университетах США понатыкали триггерных предупреждений. Это когда перед материалом пишут, что дальше будет что-то травмирующее (насилие, смерть и т.д.). Ну или там инвалида инвалидом назовут.
Предполагается, что это защищает людей от излишнего стресса.
И сейчас будет самое смешное.
Вот мета на эмпирических анализах:
— Помогают ли предупреждения перенести стресс?
Нет.
— Заставляют ли это людей избегать контента?
Нет. Предупреждение делало контент более привлекательным, и люди выбирали его чаще.
— Вызывают ли предупреждения тревогу заранее?
Да, и заметную. Когда человек уже увидел предупреждение, но еще не увидел саму суть, его тревожность уже резко растёт.
— Влияют ли они на обучение?
Нет.
Итог — предупреждения не защищают психику и не помогают подготовиться. Зато сама надпись заставляет людей нервничать и бояться до того, как они что-то увидят.
Слабые места: выборка по США и Австралии, мы не знаем, как дела в Китае или Индии. И это не касается возрастных рейтингов, у которых другая задача — информировать родителей.
Вот одно из практических исследований. Взяли 451 человека с посттравматическим расстройством. Например, как у Бэтмена, когда на глазах у ребёнка убили родителей. Дальше им давали почитать Достоевского. Если что, просто знайте, что в «Преступлении и наказании» есть такой эпизод: «Отрывок, который вы собираетесь прочитать, содержит тревожный контент и может вызвать реакцию тревоги, особенно у тех, у кого в прошлом была травма».
Контроль читал книги без таких интригующих анонсов.
Результаты:
— Результаты в группе с предупреждениями и без них почти одинаковые.
— Предупреждённые начинали сильнее чувствовать, что их травма является центральной частью их жизни и личности.
— Когда текст соответствовал личной травме — эффект был либо нулевым, либо незначительным.
А тут 270 людей без ПТСР и снова травмирующий Достоевский. Правда, с Моби Диком.
— Предупреждения немного повышают веру в собственную уязвимость.
— Предупреждения заставляют думать, что другие люди тоже более уязвимы. Участники из группы с предупреждениями также чаще считали, что люди, пережившие травму, — хрупкие и неспособные нормально функционировать. Назвали это "мягкой стигматизацией".
— Предупреждения повышали тревожность у тех людей, кто изначально верил, что слова могут причинять вред.
Итого: предупреждения, возможно, подрывают психологическую стойкость, а не укрепляют её.
Парам-пам-пам!
Если что, есть экспозиционная терапия — золотой стандарт лечения ПТСР. Суть в том, что человека как можно чаще окунают в его травму, пока ему не станет в целом пофиг. Но в контролируемых условиях и потихоньку. Когда вы раз за разом смотрите сцену в кино, похожую на вашу травму и понимаете, что сейчас вы в безопасности, психика начинает привыкать. «Раньше этот звук означал опасность, но сейчас ничего плохого не происходит».
Типа, если так не делать, то человек постоянно ждёт, что это случится ещё раз. Если делать — страх проходит, потому что обычно такого и не происходит. Чайник шарашит током не каждый раз, а лошадь кусает только невнимательных (хотя это требует проверки).
Избегание поддерживает ПТСР. Когда человек не смотрит фильмы, не ходит в определённые места, закрывает глаза, когда видит что-то неприятное, то так и не получает возможности узнать, что опасность прошла. Без контакта с триггерами может быть гораздо вреднее при ПТСР, чем сам контакт.
Так что мораль: шлите в хер тех, кто считает, что надо предупреждать о чём-то слишком чувствительном в таких случаях. Они пытаются сильнее травмировать тревожных.
Кстати, не ходите по этой ссылке.
А по этой можно, это мнение человека с ПТСР в обсуждении.
--
Вступайте в ряды Фурье! | Самые оскорбительные посты
Спортивное фехтование нужно запретить. Пчеловоды не должны драться!
В итоге в университетах США понатыкали триггерных предупреждений. Это когда перед материалом пишут, что дальше будет что-то травмирующее (насилие, смерть и т.д.). Ну или там инвалида инвалидом назовут.
Предполагается, что это защищает людей от излишнего стресса.
И сейчас будет самое смешное.
Вот мета на эмпирических анализах:
— Помогают ли предупреждения перенести стресс?
Нет.
— Заставляют ли это людей избегать контента?
Нет. Предупреждение делало контент более привлекательным, и люди выбирали его чаще.
— Вызывают ли предупреждения тревогу заранее?
Да, и заметную. Когда человек уже увидел предупреждение, но еще не увидел саму суть, его тревожность уже резко растёт.
— Влияют ли они на обучение?
Нет.
Итог — предупреждения не защищают психику и не помогают подготовиться. Зато сама надпись заставляет людей нервничать и бояться до того, как они что-то увидят.
Слабые места: выборка по США и Австралии, мы не знаем, как дела в Китае или Индии. И это не касается возрастных рейтингов, у которых другая задача — информировать родителей.
Вот одно из практических исследований. Взяли 451 человека с посттравматическим расстройством. Например, как у Бэтмена, когда на глазах у ребёнка убили родителей. Дальше им давали почитать Достоевского. Если что, просто знайте, что в «Преступлении и наказании» есть такой эпизод: «Отрывок, который вы собираетесь прочитать, содержит тревожный контент и может вызвать реакцию тревоги, особенно у тех, у кого в прошлом была травма».
Контроль читал книги без таких интригующих анонсов.
Результаты:
— Результаты в группе с предупреждениями и без них почти одинаковые.
— Предупреждённые начинали сильнее чувствовать, что их травма является центральной частью их жизни и личности.
— Когда текст соответствовал личной травме — эффект был либо нулевым, либо незначительным.
А тут 270 людей без ПТСР и снова травмирующий Достоевский. Правда, с Моби Диком.
— Предупреждения немного повышают веру в собственную уязвимость.
— Предупреждения заставляют думать, что другие люди тоже более уязвимы. Участники из группы с предупреждениями также чаще считали, что люди, пережившие травму, — хрупкие и неспособные нормально функционировать. Назвали это "мягкой стигматизацией".
— Предупреждения повышали тревожность у тех людей, кто изначально верил, что слова могут причинять вред.
Итого: предупреждения, возможно, подрывают психологическую стойкость, а не укрепляют её.
Парам-пам-пам!
Если что, есть экспозиционная терапия — золотой стандарт лечения ПТСР. Суть в том, что человека как можно чаще окунают в его травму, пока ему не станет в целом пофиг. Но в контролируемых условиях и потихоньку. Когда вы раз за разом смотрите сцену в кино, похожую на вашу травму и понимаете, что сейчас вы в безопасности, психика начинает привыкать. «Раньше этот звук означал опасность, но сейчас ничего плохого не происходит».
Типа, если так не делать, то человек постоянно ждёт, что это случится ещё раз. Если делать — страх проходит, потому что обычно такого и не происходит. Чайник шарашит током не каждый раз, а лошадь кусает только невнимательных (хотя это требует проверки).
Избегание поддерживает ПТСР. Когда человек не смотрит фильмы, не ходит в определённые места, закрывает глаза, когда видит что-то неприятное, то так и не получает возможности узнать, что опасность прошла. Без контакта с триггерами может быть гораздо вреднее при ПТСР, чем сам контакт.
Так что мораль: шлите в хер тех, кто считает, что надо предупреждать о чём-то слишком чувствительном в таких случаях. Они пытаются сильнее травмировать тревожных.
Кстати, не ходите по этой ссылке.
А по этой можно, это мнение человека с ПТСР в обсуждении.
--
Вступайте в ряды Фурье! | Самые оскорбительные посты
👍4