বাংলাদেশে ক্রমবর্ধমান অর্ডার চাহিদা পূরণের লক্ষ্যে, অনেক টিম লিডার দক্ষ টিম গঠন ও পরিচালনায় সক্রিয়ভাবে নিয়োজিত রয়েছেন এবং নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও টিম সমন্বয়ে অসাধারণ পরিশ্রম করেছেন।

কোম্পানির ব্যবসার বিকাশে তাঁদের গুরুত্বপূর্ণ অবদানকে স্বীকৃতি জানাতে এবং টিম লিডারদের আয় আরও বাড়াতে, ব্যবস্থাপনা বিভাগের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী:

যেসব টিম লিডারের বর্তমান টিমে ১০ জন বা ততোধিক A-গ্রেডের স্থায়ী কর্মী রয়েছেন, তাঁরা যদি এই নিয়োগ প্রণোদনা কার্যক্রম চলাকালে A-গ্রেড ইন্টার্ন কর্মীদের JOB গ্রেডে উন্নীত করতে সহায়তা করেন, তাহলে তাঁরা অতিরিক্ত নগদ নিয়োগ বোনাস পাবেন।

আমরা আরও বেশি টিম লিডারদের এই সুযোগ কাজে লাগানোর জন্য উৎসাহিত করছি যাতে তাঁরা তাঁদের টিম আরও শক্তিশালী করতে পারেন এবং আয় ও পেশাগত উন্নয়নের দ্বিগুণ সুবিধা অর্জন করতে পারেন।

কাজের প্রয়োজনীয়তা:
JOB1 সাপ্তাহিক কাজ
প্রতিদিন একজন বন্ধুর সাথে কোম্পানির পরিচয় করিয়ে দিন এবং কোম্পানির মূল ব্যবসায়িক লক্ষ্য এবং আয় ব্যাখ্যা করুন, দিনের কাজের কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য তাকে একটি ইন্টার্ন অ্যাকাউন্ট নিবন্ধন করতে সাহায্য করুন, আপনার বন্ধুর সাথে একটি ছবি তুলুন এবং এটি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছে পাঠান এবং আপনার বন্ধুকে কোম্পানির কর্মগোষ্ঠীতে যোগদানের জন্য আমন্ত্রণ জানান।
প্রতি সপ্তাহে ৭ জনকে পরিচয় করিয়ে দিলে আপনি ৫৫ টাকা পেতে পারেন।

JOB2 সাপ্তাহিক কাজ
প্রতিদিন আপনার আশেপাশের দুজন বন্ধুর সাথে কোম্পানির পরিচয় করিয়ে দিন, এবং কোম্পানির মূল ব্যবসায়িক কাজ এবং আয় ব্যাখ্যা করুন, দিনের কাজের কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য একটি ইন্টার্ন অ্যাকাউন্ট নিবন্ধন করতে তাদের সহায়তা করুন, আপনার বন্ধুর সাথে একটি ছবি তুলুন এবং এটি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছে পাঠান এবং আপনার বন্ধুকে কোম্পানির কর্মগোষ্ঠীতে যোগদানের জন্য আমন্ত্রণ জানান।
প্রতি সপ্তাহে ১৪ জনকে পরিচয় করিয়ে দিলে আপনি ১৫০ টাকা পেতে পারেন।

JOB3 সাপ্তাহিক কাজ
প্রতিদিন আপনার আশেপাশের তিনজন বন্ধুর সাথে কোম্পানির পরিচয় করিয়ে দিন, কোম্পানির মূল ব্যবসায়িক কাজ এবং আয় ব্যাখ্যা করুন, দিনের কাজের কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য একটি ইন্টার্ন অ্যাকাউন্ট নিবন্ধনে তাদের সহায়তা করুন, আপনার বন্ধুদের সাথে একটি ছবি তুলুন এবং এটি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছে পাঠান এবং আপনার বন্ধুদের কোম্পানির কর্মগোষ্ঠীতে যোগদানের জন্য আমন্ত্রণ জানান।
প্রতি সপ্তাহে ২১ জনকে পরিচয় করিয়ে দিলে আপনি ৩৮০ টাকা পেতে পারেন।

1. JOB-এর একজন নিয়মিত কর্মচারী চাকরির একজন নিয়মিত কর্মচারী হওয়ার জন্য A স্তরের একজন ইন্টার্নকে আমন্ত্রণ জানান। পুরস্কারগুলো নিম্নরূপ

JOB-এর একজন নিয়মিত কর্মচারী যিনি একটি লেভেল A ইন্টার্নকে JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তিনি 90TK নগদ পুরস্কার পাবেন
JOB-এর একজন নিয়মিত কর্মচারী যে লেভেল A ইন্টার্নকে JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় সে 220TK নগদ পুরস্কার পাবে
JOB-এর একজন নিয়মিত কর্মচারী যিনি একজন লেভেল A ইন্টার্নকে JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তিনি 550TK নগদ পুরস্কার পাবেন
একজন নিয়মিত কর্মচারী যিনি কোম্পানিতে যোগদান করেছেন এবং একটি লেভেল A অধস্তনকে JOB-এর নিয়মিত কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছেন তিনি এখনও মূল নিয়োগের পুরস্কার পাবেন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি JOB3 হন,
একজন A-স্তরের অধস্তনকে একজন JOB1-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
১৭০টাকা (নিয়োগ পুরস্কার) + ৯০টাকা (নগদ ভর্তুকি) = ২৬০টাকা বোনাস;

একজন A-স্তরের অধস্তনকে JOB2-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
৪৫০টাকা (নিয়োগ পুরস্কার) + ২২০টাকা (নগদ ভর্তুকি) = ৬৭০টাকা বোনাস;

একজন A-স্তরের অধস্তনকে JOB3-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
১১০০ (নিয়োগ পুরস্কার) + ৫৫০ (নগদ ভর্তুকি) = ১৬৫০টাকা বোনাস;


২. টিম লিডার A-গ্রেড ইন্টার্ন অধস্তনকে JOB নিয়মিত কর্মচারী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে, নিম্নলিখিত পুরস্কার দেওয়া হবে：


টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 100TK নগদ পুরস্কার পাবেন
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 300TK নগদ পুরস্কার পাবে
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 710TK নগদ পুরস্কার পাবেন
আনুষ্ঠানিক কর্মচারীরা যারা কোম্পানিতে যোগদান করেছে তারা A-স্তরের অধস্তনদের কোম্পানির আনুষ্ঠানিক কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে পারে এবং মূল নিয়োগের পুরষ্কারগুলি এখনও বৈধ থাকবে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি JOB3 হন,
একজন A-স্তরের অধস্তনকে একজন JOB1-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
১৭০টাকা (নিয়োগ পুরস্কার) + ১০০টাকা (নগদ ভর্তুকি) = ২৭০টাকা বোনাস

একজন A-স্তরের অধস্তনকে JOB2-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
৪৫০টাকা (নিয়োগ পুরস্কার) + ৩০০টাকা (নগদ ভর্তুকি) = ৭৫০টাকা বোনাস

একজন A-স্তরের অধস্তনকে JOB3-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
১১০০ (নিয়োগ পুরস্কার) + ৭১০ (নগদ ভর্তুকি) = ১৮১০টাকা বোনাস

অনুষ্ঠানের সময়: ২১ মে, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা থেকে ২৫ মে, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা পর্যন্ত

টাস্ক বিষয়বস্তু:
এই সপ্তাহের মধ্যে নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন:
1. Nexxen কর্মচারী হ্যান্ডবুক প্রিন্ট করুন এবং আপনার আশেপাশের 3 জন বন্ধুর সাথে কোম্পানির পরিচয় করিয়ে দিন এবং কোম্পানির মূল ব্যবসার বিষয়বস্তু এবং টাস্ক ইনকাম মেকানিজম বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করুন
2. ইন্টার্ন অ্যাকাউন্টের নিবন্ধন সম্পূর্ণ করতে এবং দিনের কাজের কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে বন্ধুদের সহায়তা করুন
3. কোম্পানির কাজের গ্রুপে যোগ দিতে আপনার বন্ধুদের আমন্ত্রণ জানান
4. ফটোতে Nexxen কর্মচারীর হ্যান্ডবুকটি ধরে প্রতিটি পরিচয়দানকারীর সাথে একটি ছবি তুলুন এবং পর্যালোচনার জন্য ফটোটি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছে পাঠান। রিক্রুটমেন্ট ম্যানেজার রিভিউ পাস করার পর, কোম্পানি আপনাকে বর্তমান কাজের লেভেলে একদিনের কাজের আয় দিয়ে পুরস্কৃত করবে।

দ্রষ্টব্য
সাপ্তাহিক বিশেষ কাজগুলি চলতে থাকবে এবং কাজের বিষয়বস্তু পরিবর্তিত হতে পারে। অনুগ্রহ করে সাপ্তাহিক কর্মদলের সভার বিজ্ঞপ্তিটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন।
আপনি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে কর্মচারী হ্যান্ডবুক মুদ্রণের খরচের জন্য আবেদন করতে পারেন এবং খরচ কোম্পানি বহন করবে।

নোটিশ ১
এই সপ্তাহের মধ্যে নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন:
1. Nexxen কর্মচারী হ্যান্ডবুক প্রিন্ট করুন এবং আপনার আশেপাশের 3 জন বন্ধুর সাথে কোম্পানির পরিচয় করিয়ে দিন এবং কোম্পানির মূল ব্যবসার বিষয়বস্তু এবং টাস্ক ইনকাম মেকানিজম বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করুন
2. ইন্টার্ন অ্যাকাউন্টের নিবন্ধন সম্পূর্ণ করতে এবং দিনের কাজের কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে বন্ধুদের সহায়তা করুন
3. কোম্পানির কাজের গ্রুপে যোগ দিতে আপনার বন্ধুদের আমন্ত্রণ জানান
4. ফটোতে Nexxen কর্মচারীর হ্যান্ডবুকটি ধরে প্রতিটি পরিচয়দানকারীর সাথে একটি ছবি তুলুন এবং পর্যালোচনার জন্য ফটোটি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছে পাঠান। রিক্রুটমেন্ট ম্যানেজার রিভিউ পাস করার পর, কোম্পানি আপনাকে বর্তমান কাজের লেভেলে একদিনের কাজের আয় দিয়ে পুরস্কৃত করবে।
দ্রষ্টব্য
সাপ্তাহিক বিশেষ কাজগুলি চলতে থাকবে এবং কাজের বিষয়বস্তু পরিবর্তিত হতে পারে। অনুগ্রহ করে সাপ্তাহিক কর্মদলের সভার বিজ্ঞপ্তিটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন।
আপনি আপনার নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে কর্মচারী হ্যান্ডবুক মুদ্রণের খরচের জন্য আবেদন করতে পারেন এবং খরচ কোম্পানি বহন করবে।

1、JOB-এর একজন নিয়মিত কর্মচারী চাকরির একজন নিয়মিত কর্মচারী হওয়ার জন্য A স্তরের একজন ইন্টার্নকে আমন্ত্রণ জানান। পুরস্কারগুলো নিম্নরূপ
সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 1টি লাকি ড্র পাবে
সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 120TK নগদ পুরস্কার + 1 ভাগ্যবান ড্র পাবে
সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 300TK নগদ পুরস্কার + 2টি লাকি ড্র পাবে

২. টিম লিডার A-গ্রেড ইন্টার্ন অধস্তনকে JOB নিয়মিত কর্মচারী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে, নিম্নলিখিত পুরস্কার দেওয়া হবে：
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 60TK নগদ পুরস্কার + 1 ভাগ্যবান ড্র পাবেন
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 250TK নগদ পুরস্কার + 1 ভাগ্যবান ড্র পাবে
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় তারা 600TK নগদ পুরস্কার + 2 ভাগ্যবান ড্র পাবেন

নোটিশ ১
1. সাধারণ নিয়মিত কর্মীরা A-স্তরের ইন্টার্নদের চাকরির নিয়মিত কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। কার্যকলাপ পুরস্কার নিম্নরূপ

সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মচারীরা তাদের A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়, কোনো নগদ পুরস্কার ছাড়াই। সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা তাদের A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় এবং 220TK নগদ পুরস্কার পাবে। সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মচারীরা তাদের A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায় এবং 550TK নগদ পুরস্কার পাবে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি JOB3 হন,
একজন A-স্তরের অধস্তনকে একজন JOB1-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি ১৭০টাকা (নিয়োগ পুরস্কার) পেতে পারেন।

একজন A-লেভেলের অধস্তনকে JOB2-লেভেলের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
৪৫০টাকা (নিয়োগ পুরস্কার) + ২২০টাকা (নগদ পুরস্কার) = ৬৭০টাকা বোনাস

একজন A-লেভেলের অধস্তনকে JOB3-লেভেলের কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনি পেতে পারেন
১১০০ (নিয়োগ পুরস্কার) + ৫৫০ (নগদ পুরস্কার) = ১৬৫০টাকা বোনাস

২. টিম লিডার A-গ্রেড ইন্টার্ন অধস্তনকে JOB নিয়মিত কর্মচারী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে, নিম্নলিখিত পুরস্কার দেওয়া হবে：



টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 80TK নগদ পুরস্কার পাবেন
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 300TK নগদ পুরস্কার পাবেন
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 700TK নগদ পুরস্কার পাবেন


উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন JOB3 দলের নেতা হন,
এবং একজন A-গ্রেডের অধীনস্তকে JOB1 স্তরের কর্মী হিসেবে আমন্ত্রণ জানান, তাহলে আপনি পাবেন:
170TK (নিয়োগ বোনাস) + 80TK (নগদ বোনাস) = মোট 250TK বোনাস।

একজন A-গ্রেডের অধীনস্তকে JOB2 স্তরের কর্মী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে আপনি পাবেন:
450TK (নিয়োগ বোনাস) + 300TK (নগদ বোনাস) = মোট 750TK বোনাস।

একজন A-গ্রেডের অধীনস্তকে JOB3 স্তরের কর্মী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে আপনি পাবেন:
1100TK (নিয়োগ বোনাস) + 700TK (নগদ বোনাস) = মোট 1800TK বোনাস।

অনুষ্ঠানের সময়: ১ জুন, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা থেকে ৪ জুন, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা পর্যন্ত

1. ইউবিএস গ্রুপ এজি
ফান্ডের নাম: UBS Group AG
ন্যূনতম তহবিল ক্রয়ের পরিমাণ: 100TK
তহবিলের সময়কাল: 15 দিন
তহবিলের সুদের হার: প্রতিদিন 0.5%, মোট সুদের হার 7.5%


উদাহরণস্বরূপ: আপনি যদি 10,000TK ক্রয় করেন, তাহলে আপনি নিম্নলিখিত লাভ পাবেন:
10,000TK (প্রধান)*0.5%*15 দিন=750TK

আপনার কেনা ফান্ডের মেয়াদ শেষ হলে, আপনি মূল + মুনাফা পেতে পারেন
10,000TK+750TK=10,750TK


২। Barclays (Ⅳ)
ফান্ডের নামঃ Barclays (Ⅳ)
সর্বনিম্ন বিনিয়োগ পরিমাণঃ ২০০ টাকাঃ
ফান্ডের মেয়াদঃ ৩০ দিন
ফান্ডের সুদের হারঃ দৈনিক ০.৮%, মোট সুদের হার ২৪%


উদাহরণস্বরূপ: আপনি যদি 10,000 টাকা ক্রয় করেন, তাহলে আপনি নিম্নলিখিত লাভ পাবেন:
10,000 টাকা (প্রধান)*0.8%*30 দিন=2400 টাকা

আপনার কেনা ফান্ডের মেয়াদ শেষ হলে, আপনি মূল + মুনাফা পেতে পারেন
10,000 TK+2400 TK=12,400 TK


৩। Morgan Stanley Long Term Bond Fund
ফান্ডের নামঃ Morgan Stanley Long Term Bond Fund
সর্বনিম্ন বিনিয়োগ পরিমাণঃ ১০০ টাকা
ফান্ডের মেয়াদঃ ১৮০ দিন
ফান্ডের সুদের হারঃ দৈনিক ২%, মোট সুদের হার ৩৬০%


উদাহরণস্বরূপ: যদি আপনি ১০,০০০ টাকায় সাবস্ক্রাইব করেন, তাহলে আপনি নিম্নলিখিত সুবিধা পাবেন:

১০,০০০ টাকা (মূল)*২%*১৮০ দিন=৩৬,০০০ টাকা

আপনার সাবস্ক্রাইব করা তহবিল পরিপক্ক হলে, আপনি মূল + সুবিধা পাবেন

১০,০০০ টাকা+৩৬,০০০ টাকা=৪৬,০০০ টাকা


উপরে উল্লেখিত সকল সম্পদ তহবিলের সীমিত পরিমাণে স্লট রয়েছে, বিক্রি শেষ হয়ে গেলে আর ক্রয় করা যাবে না।

বাংলাদেশে ঈদ-উল-আযহা উদযাপন উপলক্ষে, Nexxen কোম্পানির ব্যবস্থাপনা বিভাগ একটি সীমিত সময়ের জন্য বিশেষ রেফারেল বোনাস কার্যক্রম চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

📅 ২০২৫ সালের ৫ জুন রাত (০০:০০) থেকে ১০ জুন রাত তেইশ:৫৯ পর্যন্ত, যদি কেউ সফলভাবে একজন A গ্রেডের ইন্টার্নকে ফুলটাইম কর্মী (Job Employee) হিসেবে আপগ্রেড করতে পারেন, তাহলে রেফারারের জন্য ডাবল বোনাস প্রদান করা হবে!

🎁 বোনাস উদাহরণঃ
যদি আপনি একজন JOB3 হন এবং সফলভাবে একজন A গ্রেডের অধীনস্থকে JOB3 ফুলটাইম কর্মী হিসেবে রূপান্তর করতে পারেন, তাহলে আপনার রেফারেল বোনাস ১১০০ টাকা থেকে বেড়ে হবে ২২০০ টাকা!
এছাড়াও মিটিং ও ইভেন্ট ক্যাশ বোনাস আগের মতোই প্রযোজ্য থাকবে।

⏰ সকল সহকর্মীকে অনুরোধ করা হচ্ছে এই উৎসবকালীন বিশেষ সুযোগকে কাজে লাগাতে এবং অধীনস্থদের প্রমোশন প্রসেস বুঝিয়ে সহযোগিতা করতে, যাতে আরও বেশি ইন্টার্ন সফলভাবে চাকরিতে স্থায়ী হতে পারেন।

🎉 ঈদের ছুটির সময় কাজের গ্রুপে এলোমেলোভাবে লাকি ড্র (Lucky Draw) পরিচালনা করা হবে।

✨ সবাইকে ঈদ-উল-আযহার শুভেচ্ছা জানাই!

1. সাধারণ নিয়মিত কর্মীরা A-স্তরের ইন্টার্নদের চাকরির নিয়মিত কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। কার্যকলাপ পুরস্কার নিম্নরূপ

সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা A-স্তরের ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়, কোনো নগদ পুরস্কার নেই
সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2, 300TK নগদ পুরস্কার হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়
সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3, 750TK নগদ পুরস্কার হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়

২. টিম লিডার A-গ্রেড ইন্টার্ন অধস্তনকে JOB নিয়মিত কর্মচারী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে, নিম্নলিখিত পুরস্কার দেওয়া হবে：

টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB1 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 70TK নগদ পুরস্কার পাবেন
টিম লিডার যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 410TK নগদ পুরস্কার পাবেন
যে দলের নেতারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান তারা 1000TK নগদ পুরস্কার পাবেন

যেমন আপনি যদি একটি দলের নেতা JOB3 হন,
একজন A শ্রেণির অধীনস্থকে JOB1 স্তরের কর্মী হিসেবে আমন্ত্রণ জানান, আপনি পাবেন
170TK (নিয়োগ পুরস্কার) + 70TK (নগদ পুরস্কার) = 240TK বোনাস

একজন A শ্রেণির অধীনস্থকে JOB2 স্তরের কর্মী হিসেবে আমন্ত্রণ জানান, আপনি পাবেন
450TK (নিয়োগ পুরস্কার) + 410TK (নগদ পুরস্কার) = 860TK বোনাস

একজন A শ্রেণির অধীনস্থকে JOB3 স্তরের কর্মী হিসেবে আমন্ত্রণ জানান, আপনি পাবেন
1100TK (নিয়োগ পুরস্কার) + 1000TK (নগদ পুরস্কার) = 2100TK বোনাস

অনুষ্ঠানের সময়: ১১ জুন, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা থেকে ১৫ জুন, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা পর্যন্ত

1. সাধারণ নিয়মিত কর্মীরা A-স্তরের ইন্টার্নদের চাকরির নিয়মিত কর্মচারী হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। কার্যকলাপ পুরস্কার নিম্নরূপ

সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য সুপারিশ করেন তারা 250TK নগদ পুরস্কার + 1 ভাগ্যবান ড্র পাবেন
সাধারণ চাকরির নিয়মিত কর্মীরা যারা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য সুপারিশ করেন তারা 650TK নগদ পুরস্কার + 1 ভাগ্যবান ড্র পাবেন

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি JOB3 হন,
একজন A-স্তরের অধস্তনকে একজন JOB2-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য সুপারিশ করুন। আপনি পেতে পারেন
450TK (নিয়োগ পুরস্কার) + 250TK (নগদ পুরস্কার) = 700TK বোনাস + 1 লাকি ড্র

একজন A-স্তরের অধস্তনকে একজন JOB3-স্তরের কর্মচারী হওয়ার জন্য সুপারিশ করুন। আপনি পেতে পারেন
১১০০ (নিয়োগ পুরস্কার) + ৬৫০ (নগদ পুরস্কার) = ১৭৫০টাকা বোনাস + ১টি লাকি ড্র

২. টিম লিডার A-গ্রেড ইন্টার্ন অধস্তনকে JOB নিয়মিত কর্মচারী হিসেবে আমন্ত্রণ জানালে, নিম্নলিখিত পুরস্কার দেওয়া হবে：

যে সকল টিম লিডাররা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB2 হওয়ার জন্য সুপারিশ করবেন তারা 350TK নগদ পুরস্কার + 1 লাকি ড্র পাবেন।
য সকল টিম লিডাররা A-লেভেল ইন্টার্নদের JOB3 হওয়ার জন্য সুপারিশ করবেন তারা 880TK নগদ পুরস্কার + 1 লাকি ড্র পাবেন।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একজন টিম লিডার JOB3 হন,

একজন A-লেভেল সাবঅর্ডিনেটরকে JOB2-লেভেলের কর্মচারী হওয়ার জন্য সুপারিশ করুন। আপনি পেতে পারেন
450TK (নিয়োগ পুরস্কার) + 350TK (নগদ পুরস্কার) = 800TK বোনাস + 1 লাকি ড্র

একজন A-লেভেল সাবঅর্ডিনেটরকে JOB3-লেভেলের কর্মচারী হওয়ার জন্য সুপারিশ করুন। আপনি পেতে পারেন
1100 (নিয়োগ পুরস্কার) + 880 (নগদ পুরস্কার) = 1980TK বোনাস + 1 লাকি ড্র

অনুষ্ঠানের সময়: ১৮ জুন, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা থেকে ২২ জুন, ২০২৫ তারিখে ১৮:০০ টা পর্যন্ত