Такая очень простая мысль.... но не менее важная.
Отказаться от 350 вещей которые не ведут вас к цели, от не важного и не приоритетного.
Не делать.... разучиться это очень сложно))) потому что нужно знать себя свои приоритеты и менять поведение.
Не читать каналы с мемами в телеграм, не смотреть новости в телеграм, не смотреть сериалы, фильмы итд в продуктивное время дня, когда можно сделать чтото, что продвинет вас вперед к вашим приоритетам.
Информация и то куда уходит внимание, время, энергия. Но это потребление, а не созидание.
Так и действительно - если для нового требуется соответствие, то как бы - единственный вариант это сюда... в свои приоритеты. Но сначала их нужно знать, и быть у себя в приоритете
Да и еще есть такая точка зрения - что имеем то и хотим на самом деле.... Так вот, но тогда человек себя услышал, а что он хочет? это истинное или просто хотелось бы, если да.... тогда выбор очевиден.... Автоматически второй вариант отпадает...
Этот новый уровень требует - высокой функциональности, других точек зрения, проявления других качеств, а человек продолжает придерживаться привычек которые отнимают энергию тогда он должен в первую очередь поработать над этим.
Может еще на самом деле решение не принято...
В какой то момент "делать" становиться сильнее, чем "не делать"
Ну да, и если требуется сфокусировано действовать, то нужен отказ от лени, или отказ от точек зрения которые делают это сложным и тяжелым.
Этот внутренний конфликт нужно убирать, реальность не пустит, пока человек не будет соответствовать, желание и то что необходимо для этого сделать.
Как будто есть другие варианты для того чтобы прийти к результату, кроме как пойти и делать что то каждый день, сначала планировать, выставлять приоритеты и после постоянно что то каждый день делать для этого.
Ну вот, это тоже внутренний фундамент, который человек сам для себя должен построить в виде энергии, состояния, никто этого не сделает за него. Задача сводиться к тому чтобы трансформировать себя под свою цель, чтобы ей соответствовать. Внешнее лишь проявление внутреннего.
Так если заглянуть глубже, то вопрос по сути сводиться к тому что человек хочет, насколько сильно хочет, есть ли мотивация туда идти, потому что иначе если этого нет, то выбор падает не на приоритеты и важное, а на не важное.
«Чего мне будет стоить, если я последую своему плану?» Дело в том что у без действия тоже есть своя цена и часто это весит намного больше.
Отказаться от 350 вещей которые не ведут вас к цели, от не важного и не приоритетного.
Не делать.... разучиться это очень сложно))) потому что нужно знать себя свои приоритеты и менять поведение.
Не читать каналы с мемами в телеграм, не смотреть новости в телеграм, не смотреть сериалы, фильмы итд в продуктивное время дня, когда можно сделать чтото, что продвинет вас вперед к вашим приоритетам.
Информация и то куда уходит внимание, время, энергия. Но это потребление, а не созидание.
Так и действительно - если для нового требуется соответствие, то как бы - единственный вариант это сюда... в свои приоритеты. Но сначала их нужно знать, и быть у себя в приоритете
Да и еще есть такая точка зрения - что имеем то и хотим на самом деле.... Так вот, но тогда человек себя услышал, а что он хочет? это истинное или просто хотелось бы, если да.... тогда выбор очевиден.... Автоматически второй вариант отпадает...
Этот новый уровень требует - высокой функциональности, других точек зрения, проявления других качеств, а человек продолжает придерживаться привычек которые отнимают энергию тогда он должен в первую очередь поработать над этим.
Может еще на самом деле решение не принято...
В какой то момент "делать" становиться сильнее, чем "не делать"
Ну да, и если требуется сфокусировано действовать, то нужен отказ от лени, или отказ от точек зрения которые делают это сложным и тяжелым.
Этот внутренний конфликт нужно убирать, реальность не пустит, пока человек не будет соответствовать, желание и то что необходимо для этого сделать.
Как будто есть другие варианты для того чтобы прийти к результату, кроме как пойти и делать что то каждый день, сначала планировать, выставлять приоритеты и после постоянно что то каждый день делать для этого.
Ну вот, это тоже внутренний фундамент, который человек сам для себя должен построить в виде энергии, состояния, никто этого не сделает за него. Задача сводиться к тому чтобы трансформировать себя под свою цель, чтобы ей соответствовать. Внешнее лишь проявление внутреннего.
Так если заглянуть глубже, то вопрос по сути сводиться к тому что человек хочет, насколько сильно хочет, есть ли мотивация туда идти, потому что иначе если этого нет, то выбор падает не на приоритеты и важное, а на не важное.
«Чего мне будет стоить, если я последую своему плану?» Дело в том что у без действия тоже есть своя цена и часто это весит намного больше.
❤2🔥2👍1
Узнать что делать + узнать как + сделать = результат
И к тому же могут сами себя плохо знать, в чем сильные стороны? что получается легко? и что на самом деле хочется? нравиться, где есть живой интерес? А еще это может быть страшно и не комофртно?
Конечно я не говорю про качественный отдых, все это должно быть обязательно, и может не быть ресурсов объективно, это больше про самомообман, и не правду, когда ресурсы есть, а в новое человек все ровно не идет воспринимая все сквозь эту призму и не замечая этого. Так и если ответственная позиция будет, то и энергия и ресурсы будут.
Просто это не значит легко, но легким может быть отношение к этому.
когда мы фокусируемся на негативе, это множиться, в тоже время позитив никуда не изчезает. Вопрос выбора.
Да, и ожидания еще... а может у вас не получиться? и что такое возможно... но можно продолжать пробовать до тех пор пока не получиться.
Так или иначе с определенными людьми мы расстаемся и появляется новый круг, потому что со старым окружением нет резонанса, нет общего интереса, и окружение обновляется.
Если на тебя смотрят как на большого и классного, так как будто у тебя все получиться, а не конкурируют и не обесценивают тебя, ты подтягиваешься под это. То что мы видим в людях, взращивает в них, то что мы видим.
Если вам маркетинг и продажи кажутся сложными, то всегда есть альтернатива...
Все люди играют в игру "деньги", даже если человек в найме, он делает тоже самое что и компания, продает себя, свои навыки, создает ценность, только одному клиенту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1