Михаил Матюшин, генеральный директор:
«Амбициозные цели 2024 года — неотъемлемая часть реализации нашей трехлетней стратегии, и текущие показатели подтверждают, что у нас есть все шансы выполнить их на хорошем уровне. Это касается как внешнего контура, где ключевыми метриками являются внешняя выручка, OIBDA-CAPEX и FCF, так и части «МегаФон», где у каждого подразделения стоят собственные цели, направленные на достижение общего результата.
Говоря о внешнем контуре, хочу отметить, что в этом году мы близки к тому, чтобы увеличить внешнюю выручку в 2 раза и вывести в плюс это направление. Это действительно весомый результат, который будет достигнут, если мы до конца года выполним все, что запланировали.
Выполнение цели по «МегаФон» тоже находится на высоком уровне. Можно сказать, что уже сейчас показатели достигнуты, но все мы знаем, насколько чувствителен бизнес к стабильности наших систем. Поэтому важно сделать фокус на безаварийности решений, завершении начатых проектов и подготовке к старту работ в 2025 году».
«Амбициозные цели 2024 года — неотъемлемая часть реализации нашей трехлетней стратегии, и текущие показатели подтверждают, что у нас есть все шансы выполнить их на хорошем уровне. Это касается как внешнего контура, где ключевыми метриками являются внешняя выручка, OIBDA-CAPEX и FCF, так и части «МегаФон», где у каждого подразделения стоят собственные цели, направленные на достижение общего результата.
Говоря о внешнем контуре, хочу отметить, что в этом году мы близки к тому, чтобы увеличить внешнюю выручку в 2 раза и вывести в плюс это направление. Это действительно весомый результат, который будет достигнут, если мы до конца года выполним все, что запланировали.
Выполнение цели по «МегаФон» тоже находится на высоком уровне. Можно сказать, что уже сейчас показатели достигнуты, но все мы знаем, насколько чувствителен бизнес к стабильности наших систем. Поэтому важно сделать фокус на безаварийности решений, завершении начатых проектов и подготовке к старту работ в 2025 году».
👍16
Сергей Карпов, коммерческий директор:
«В 2024 году нам удалось достичь значительного увеличения выручки — по сравнению с прошлым годом этот показатель вырос более чем на 50%. Возросло и количество маркетинговых мероприятий, в том числе мы провели собственную клиентскую конференцию NexSummIT и партнерское мероприятие — это помогло нам повысить узнаваемость бренда и найти новых бизнес-заказчиков. Также мы обновили партнерскую программу и визуальный имидж нашего бренда, что тоже является важным шагом для компании.
Эти достижения свидетельствуют о том, что мы успешно идем к выполнению коммерческой стратегии текущего года и эффективно организовали кросс-командную работу внутри компании.
Если говорить о цифрах, то текущий год я оцениваю на "отлично". Однако впереди у нас еще целый месяц, и важно помнить, что до конца 2024 необходимо завершить все текущие дела, закрыть оставшиеся сделки и проекты этого года.
Давайте в декабре продолжим работать с полной отдачей, чтобы встретить новый год с чувством выполненного долга и радостью от достигнутых результатов!»
«В 2024 году нам удалось достичь значительного увеличения выручки — по сравнению с прошлым годом этот показатель вырос более чем на 50%. Возросло и количество маркетинговых мероприятий, в том числе мы провели собственную клиентскую конференцию NexSummIT и партнерское мероприятие — это помогло нам повысить узнаваемость бренда и найти новых бизнес-заказчиков. Также мы обновили партнерскую программу и визуальный имидж нашего бренда, что тоже является важным шагом для компании.
Эти достижения свидетельствуют о том, что мы успешно идем к выполнению коммерческой стратегии текущего года и эффективно организовали кросс-командную работу внутри компании.
Если говорить о цифрах, то текущий год я оцениваю на "отлично". Однако впереди у нас еще целый месяц, и важно помнить, что до конца 2024 необходимо завершить все текущие дела, закрыть оставшиеся сделки и проекты этого года.
Давайте в декабре продолжим работать с полной отдачей, чтобы встретить новый год с чувством выполненного долга и радостью от достигнутых результатов!»
Петр Урвачев, технический директор по продуктовой разработке:
«Несмотря на непростой во всех отношениях високосный год, благодаря выстраиваемой продуктовая вертикали нам удалось приблизится к желаемым результатам по выполнению стратегических целей.
Не все идет гладко, но я бы хотел отметить успех наших трех флагманских продуктов в части инвестиционной программы, которые уже смогли окупить вложения: это Nexign Interconnect, Nexign Mediation и NWM.
Мы продолжаем развивать очень важный для компании стрим импортозамещения: за 2024 год в Реестр российского ПО было внесено 38 продуктов и 2 решения, до конца года планируется добавить еще 8 продуктов и 1 решение.
В целом, хочется сказать, что мы проделали большую работу, но нужно успеть еще очень многое — и останавливаться сейчас мы просто не имеем права».
«Несмотря на непростой во всех отношениях високосный год, благодаря выстраиваемой продуктовая вертикали нам удалось приблизится к желаемым результатам по выполнению стратегических целей.
Не все идет гладко, но я бы хотел отметить успех наших трех флагманских продуктов в части инвестиционной программы, которые уже смогли окупить вложения: это Nexign Interconnect, Nexign Mediation и NWM.
Мы продолжаем развивать очень важный для компании стрим импортозамещения: за 2024 год в Реестр российского ПО было внесено 38 продуктов и 2 решения, до конца года планируется добавить еще 8 продуктов и 1 решение.
В целом, хочется сказать, что мы проделали большую работу, но нужно успеть еще очень многое — и останавливаться сейчас мы просто не имеем права».
🔥15
Андрей Князев, технический директор по бизнес-системам «МегаФон»:
«По итогам 11 месяцев 2024 и ПАО “МегаФон”, и технический департамент по бизнес-системам “МегаФон” показывают высокий процент выполнения целей. Чтобы к концу года мы остались на этом уровне, нам нужно завершить начатые проекты и обеспечить стабильность в эксплуатации решений.
При этом на начало 2025 года намечен ряд ключевых активностей, к которым нужно будет приступить уже в первые рабочие дни. Времени “раскачаться” у нас не будет, и я призываю всех не расслабляться и уже сейчас заложить фундамент для реализации этих инициатив!»
«По итогам 11 месяцев 2024 и ПАО “МегаФон”, и технический департамент по бизнес-системам “МегаФон” показывают высокий процент выполнения целей. Чтобы к концу года мы остались на этом уровне, нам нужно завершить начатые проекты и обеспечить стабильность в эксплуатации решений.
При этом на начало 2025 года намечен ряд ключевых активностей, к которым нужно будет приступить уже в первые рабочие дни. Времени “раскачаться” у нас не будет, и я призываю всех не расслабляться и уже сейчас заложить фундамент для реализации этих инициатив!»
🔥19☃4👍2
Валерия Теняева, директор по управлению персоналом:
«В 2024 году бизнес Nexign получил широкое развитие, и статистика по найму отлично это подтверждает: благодаря новым проектам к нашей команде присоединилось 365 сотрудников, что практически на 30% больше, чем в прошлом году.
Важную роль в достижении этих показателей сыграла программа работы со студентами: впервые в истории Nexign 25% от числа новых сотрудников составили молодые специалисты, которые проходили стажировку у нас. Я считаю, что это отличный тренд, и мы обязательно продолжим его развивать.
Направление, которое мне хотелось бы отметить отдельно — наш центр обучения Nexign Academy и его высокая оценка со стороны “МегаФон”. В среднем рейтинг наших технологических курсов составляет 4,8 из 5, это потрясающий результат.
И, конечно, не могу не сказать об обновлении HR-бренда Nexign и модели корпоративных компетенций. В этом году в списке появилась новая компетенция — готовность меняться вместе с компанией. Сейчас Nexign проходит через этап динамичного развития, и умение подстраиваться под все изменения, не теряя в продуктивности, — ключевой навык для каждого из нас: прямо сейчас и на весь следующий год».
«В 2024 году бизнес Nexign получил широкое развитие, и статистика по найму отлично это подтверждает: благодаря новым проектам к нашей команде присоединилось 365 сотрудников, что практически на 30% больше, чем в прошлом году.
Важную роль в достижении этих показателей сыграла программа работы со студентами: впервые в истории Nexign 25% от числа новых сотрудников составили молодые специалисты, которые проходили стажировку у нас. Я считаю, что это отличный тренд, и мы обязательно продолжим его развивать.
Направление, которое мне хотелось бы отметить отдельно — наш центр обучения Nexign Academy и его высокая оценка со стороны “МегаФон”. В среднем рейтинг наших технологических курсов составляет 4,8 из 5, это потрясающий результат.
И, конечно, не могу не сказать об обновлении HR-бренда Nexign и модели корпоративных компетенций. В этом году в списке появилась новая компетенция — готовность меняться вместе с компанией. Сейчас Nexign проходит через этап динамичного развития, и умение подстраиваться под все изменения, не теряя в продуктивности, — ключевой навык для каждого из нас: прямо сейчас и на весь следующий год».
🔥13
Рустем Габдрахимов, операционный директор:
«Цель каждого Nexigner’a — не относиться к своей работе просто как к задачам, которые мы выполняем каждый день в отрыве от происходящего вокруг, а четко понимать: мы вместе строим бизнес. Это касается как IT-специалистов, так и бэк-офиса: роль каждого из нас важна в развитии Nexign, и мы продолжим общими усилиями добиваться успеха!
Итоги работы операционного департамента хорошо поясняют то, о чем я говорю: например, в этом году количество командировок, которые помогала оформлять наша команда, возросло почти в три раза. Рост IT-бюджета составляет 33% от года к году. Я могу привести еще много подобных примеров. Все это значит, что компания находится в фазе динамичного развития, и то, как в этом году перестроился операционный департамент, чтобы стать эффективнее, тоже сыграло в этом значительную роль».
«Цель каждого Nexigner’a — не относиться к своей работе просто как к задачам, которые мы выполняем каждый день в отрыве от происходящего вокруг, а четко понимать: мы вместе строим бизнес. Это касается как IT-специалистов, так и бэк-офиса: роль каждого из нас важна в развитии Nexign, и мы продолжим общими усилиями добиваться успеха!
Итоги работы операционного департамента хорошо поясняют то, о чем я говорю: например, в этом году количество командировок, которые помогала оформлять наша команда, возросло почти в три раза. Рост IT-бюджета составляет 33% от года к году. Я могу привести еще много подобных примеров. Все это значит, что компания находится в фазе динамичного развития, и то, как в этом году перестроился операционный департамент, чтобы стать эффективнее, тоже сыграло в этом значительную роль».
🔥16👍5🎄4❤1
Nexign Heroes 2024: расскажи о своих героях! 🦸♂️
В понедельник стартовал первый этап отбора номинантов на премию Nexign Heroes — выдвижение кандидатов. Номинировать коллег в привычных категориях «Герой команды» и «Герой проекта» можно до конца дня 20 декабря 🗓
🆕 В этом году добавили новую номинацию «Прорыв года» — в ней будем выдвигать новичков, которые наиболее ярко проявили себя меньше, чем за год работы. Выдвижение кандидатов продлится до 20 января, а после команда управления выберет лучшего сотрудника из всего списка претендентов.
Подробнее о том, что еще изменилось в процессе отбора в этом году, читай в новости.
А если уже знаешь, кто заслуживает стать героем Nexign, то смело переходи по ссылке и номинируй коллег! 💚
В понедельник стартовал первый этап отбора номинантов на премию Nexign Heroes — выдвижение кандидатов. Номинировать коллег в привычных категориях «Герой команды» и «Герой проекта» можно до конца дня 20 декабря 🗓
🆕 В этом году добавили новую номинацию «Прорыв года» — в ней будем выдвигать новичков, которые наиболее ярко проявили себя меньше, чем за год работы. Выдвижение кандидатов продлится до 20 января, а после команда управления выберет лучшего сотрудника из всего списка претендентов.
Подробнее о том, что еще изменилось в процессе отбора в этом году, читай в новости.
А если уже знаешь, кто заслуживает стать героем Nexign, то смело переходи по ссылке и номинируй коллег! 💚
#ТехническийПерерыв возвращается! 🔥
Рады анонсировать возвращение любимой рубрики «Технический перерыв» от Nexign Academy, в которой вас ждет дайджест новостей о технологиях и не только!
В новом выпуске Саша Митясов расскажет о самых любопытных темах из мира IT, которые кто-то мог пропустить за время его отсутствия:
👉 роботы работают в такси
👉 спутники доставляют солнечный свет
👉 мыши становятся умнее людей
👉 какой транспорт идеально подойдет любителям поспать
Смотри ролик в VK Видео и на YouTube, жми палец вверх и делись в комментариях, о каких еще технологических новинках хочешь услышать в будущих выпусках! 😉
Рады анонсировать возвращение любимой рубрики «Технический перерыв» от Nexign Academy, в которой вас ждет дайджест новостей о технологиях и не только!
В новом выпуске Саша Митясов расскажет о самых любопытных темах из мира IT, которые кто-то мог пропустить за время его отсутствия:
👉 роботы работают в такси
👉 спутники доставляют солнечный свет
👉 мыши становятся умнее людей
👉 какой транспорт идеально подойдет любителям поспать
Смотри ролик в VK Видео и на YouTube, жми палец вверх и делись в комментариях, о каких еще технологических новинках хочешь услышать в будущих выпусках! 😉
VK Видео
«Технический перерыв» от Nexign Academy #12
«Технический перерыв» от Nexign Academy вернулся после собственного большого перерыва! Предлагаем вам на 10 минут оторваться от декабрьских задач, чтобы отдохнуть и посмотреть дайджест новостей о технологиях и не только! Настраивайтесь на волну контента,…
🔥17👍8
Расскажи, как отмечаешь свой Новый год!🎄
Каждый год, 31 декабря, Женя Лукашин с друзьями ходил в баню... Все мы помним эту новогоднюю традицию из «Иронии судьбы».
Уверены, что у Nexigner'ов есть свои уникальные обычаи, связанные со встречей этого праздника, и нам не терпится их узнать!
Если тебе есть, что рассказать, присылай свою историю на Nexign.InternalCommunications@nexign.com до 10 декабря. Мы также будем рады увидеть фотографии, которые иллюстрируют твои новогодние традиции.
Лучшие истории опубликуем на отдельной странице в адвент-календаре. А какие еще активности ждут коллег в декабре — читай в новости.
Создавай атмосферу праздника вместе с Nexign!🎁
Каждый год, 31 декабря, Женя Лукашин с друзьями ходил в баню... Все мы помним эту новогоднюю традицию из «Иронии судьбы».
Уверены, что у Nexigner'ов есть свои уникальные обычаи, связанные со встречей этого праздника, и нам не терпится их узнать!
Если тебе есть, что рассказать, присылай свою историю на Nexign.InternalCommunications@nexign.com до 10 декабря. Мы также будем рады увидеть фотографии, которые иллюстрируют твои новогодние традиции.
Лучшие истории опубликуем на отдельной странице в адвент-календаре. А какие еще активности ждут коллег в декабре — читай в новости.
Создавай атмосферу праздника вместе с Nexign!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄11❤3☃2👍2
Новый эпизод подкаста «Кто за кодом?» 🔥
На недавнем //Демо с командой нас спросили, есть ли в Nexign архитекторы. Ведущие Саша и Ксюша решили ответить на этот вопрос максимально подробно и пообщались с Дмитрием Пожидаевым, главным корпоративным архитектором.
Дима рассказал про ⬇️
✅ различия между продуктовыми, бизнес- и solution-архитекторами;
✅ роль архитектора в создании решений и улучшении продуктов;
✅ переход на сервисную архитектуру в Nexign;
✅ баланс между гибкостью и универсальностью решений.
А в конце выпуска тебя по традиции ждет необычный интерактив: как настоящий архитектор, Дима спроектировал кухню для приготовления супов, смузи и пирожков.
Смотри выпуск на YouTube, VK Video, выбирай удобную аудиоплатформу на Mave или слушай аудио прямо в Telegram 🎧
Будем рады твоим лайкам и комментариям! 💚
На недавнем //Демо с командой нас спросили, есть ли в Nexign архитекторы. Ведущие Саша и Ксюша решили ответить на этот вопрос максимально подробно и пообщались с Дмитрием Пожидаевым, главным корпоративным архитектором.
Дима рассказал про ⬇️
✅ различия между продуктовыми, бизнес- и solution-архитекторами;
✅ роль архитектора в создании решений и улучшении продуктов;
✅ переход на сервисную архитектуру в Nexign;
✅ баланс между гибкостью и универсальностью решений.
А в конце выпуска тебя по традиции ждет необычный интерактив: как настоящий архитектор, Дима спроектировал кухню для приготовления супов, смузи и пирожков.
Смотри выпуск на YouTube, VK Video, выбирай удобную аудиоплатформу на Mave или слушай аудио прямо в Telegram 🎧
Будем рады твоим лайкам и комментариям! 💚
Как работаем и отдыхаем в праздники? 🎄
До наступления новогодних каникул осталось совсем немного, поэтому самое время ознакомиться с графиком рабочих и выходных дней. Если подробнее ⬇️
🗓 28 декабря, суббота — рабочий день (не сокращенный);
🗓 29 декабря — 8 января — праздничные дни;
🗓 9 января, четверг — первый рабочий день.
Сотрудники со сменным режимом продолжат работу в соответствии с графиком.
Также важно помнить, что выплаты за декабрь будут перечислены до конца 2024 года:
✅ 20 декабря — последняя выплата по «Кафетерию»;
✅ 25 декабря — зарплата за первую половину месяца;
✅ 27 декабря — выплата годовой премии;
✅ 28 декабря — зарплата за вторую половину месяца.
Что еще учесть при планировании личного бюджета: 10 января 2025 года выплаты не будет, в следующий раз деньги поступят 24 января.
Если хочешь оформить отпуск на период с 28 декабря по 18 января, важно сформировать заявку вовремя — конкретные даты смотри в новости на Neon.
Желаем отличных праздников! 💚
До наступления новогодних каникул осталось совсем немного, поэтому самое время ознакомиться с графиком рабочих и выходных дней. Если подробнее ⬇️
🗓 28 декабря, суббота — рабочий день (не сокращенный);
🗓 29 декабря — 8 января — праздничные дни;
🗓 9 января, четверг — первый рабочий день.
Сотрудники со сменным режимом продолжат работу в соответствии с графиком.
Также важно помнить, что выплаты за декабрь будут перечислены до конца 2024 года:
✅ 20 декабря — последняя выплата по «Кафетерию»;
✅ 25 декабря — зарплата за первую половину месяца;
✅ 27 декабря — выплата годовой премии;
✅ 28 декабря — зарплата за вторую половину месяца.
Что еще учесть при планировании личного бюджета: 10 января 2025 года выплаты не будет, в следующий раз деньги поступят 24 января.
Если хочешь оформить отпуск на период с 28 декабря по 18 января, важно сформировать заявку вовремя — конкретные даты смотри в новости на Neon.
Желаем отличных праздников! 💚
🔥19🎄15❤7🤩2👍1
Присоединяйся к Nexign QA Meetup #19 🧑💻
Уже завтра, 12 декабря, завершаем год финальным митапом. На встрече с QA-сообществом поговорим о проектном управлении и обсудим когнитивные искажения в тестировании. В этот раз все пройдет в онлайн-формате 💻
Темы докладов не оставят тестировщиков и инженеров равнодушными ⬇️
✅ 18:30-19:10 — «Проектное управление в тестировании», Анастасия Пономарева, QA-консультант.
✅ 19:20-20:00 — «Когнитивные искажения или баги в голове тестировщика», Алиса Кадиленко, Nexign.
Зарегистрироваться и найти подробности выступлений можно в Афише.
Если твои знакомые из других компаний тоже захотят присоединиться, смело пересылай им ссылку на Timepad.
До встречи на митапе 👾
Уже завтра, 12 декабря, завершаем год финальным митапом. На встрече с QA-сообществом поговорим о проектном управлении и обсудим когнитивные искажения в тестировании. В этот раз все пройдет в онлайн-формате 💻
Темы докладов не оставят тестировщиков и инженеров равнодушными ⬇️
✅ 18:30-19:10 — «Проектное управление в тестировании», Анастасия Пономарева, QA-консультант.
✅ 19:20-20:00 — «Когнитивные искажения или баги в голове тестировщика», Алиса Кадиленко, Nexign.
Зарегистрироваться и найти подробности выступлений можно в Афише.
Если твои знакомые из других компаний тоже захотят присоединиться, смело пересылай им ссылку на Timepad.
До встречи на митапе 👾
❤8
Маркет пополнился новогодними новинками 🚗
Новый год — это отличный повод порадовать подарками себя, коллег и близких. Поэтому мы расширили ассортимент Маркета и добавили классные праздничные презенты.
Вот что ты можешь приобрести уже сейчас 🛒
🦊 Мягкая игрушка Nexy с праздничным шарфиком
🦊 Липовый мед в бочонке
🦊 Подвеска на елку «Коньки»
🦊 Подвеска на елку «Варежки»
🦊 Жевательный мармелад в новогодней упаковке
Совсем скоро в Маркет также поступит чай. А еще, помимо новогодних, там не так давно появились и другие новинки в стилистике HR-бренда, например, чехол для пропуска, ежедневник и настольный органайзер с беспроводной зарядкой 😉
Не хватает Nexy? Все подробности и полный список активностей для заработка внутренней валюты ты можешь найти на Confluence 📲 Кстати, до 20 декабря за многие из этих действий можно получить не только Nexy, но и ачивки HR-бренда, чтобы подняться выше в лидербордах 💪
Удачного заработка и самых классных покупок! 🛍
Новый год — это отличный повод порадовать подарками себя, коллег и близких. Поэтому мы расширили ассортимент Маркета и добавили классные праздничные презенты.
Вот что ты можешь приобрести уже сейчас 🛒
Совсем скоро в Маркет также поступит чай. А еще, помимо новогодних, там не так давно появились и другие новинки в стилистике HR-бренда, например, чехол для пропуска, ежедневник и настольный органайзер с беспроводной зарядкой 😉
Не хватает Nexy? Все подробности и полный список активностей для заработка внутренней валюты ты можешь найти на Confluence 📲 Кстати, до 20 декабря за многие из этих действий можно получить не только Nexy, но и ачивки HR-бренда, чтобы подняться выше в лидербордах 💪
Удачного заработка и самых классных покупок! 🛍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☃19❤7🎄6
Сегодняшний #HelloNexigner — о музыке. Старший специалист по внутренним коммуникациям Ксения Лихолобова рассказала о том, как всю жизнь пробует себя в разных музыкальных направлениях.
«Почему я продолжаю? Возможно, верю, что когда-то что-то все-таки получится. И, конечно, потому что меня восхищает все, что связано с музыкой. Для меня то, что кто-то может просто сесть и красиво сыграть что угодно, сходу подстроить партии, сымпровизировать что-то — просто магия», — говорит Ксения.
Полный текст можно прочитать по ссылке. Бонусом идут классные фотографии и рассказ о том, как Ксения соединила музыку с работой и вышла на сцену на празднике 30-летия компании 😉
Если тоже хочешь выступить перед Nexigner'ами, обязательно отмечайся в опросе.
А если возникло желание рассказать о своем хобби, отправляй свою историю на Nexign.InternalCommunications@nexign.com 📩
«Почему я продолжаю? Возможно, верю, что когда-то что-то все-таки получится. И, конечно, потому что меня восхищает все, что связано с музыкой. Для меня то, что кто-то может просто сесть и красиво сыграть что угодно, сходу подстроить партии, сымпровизировать что-то — просто магия», — говорит Ксения.
Полный текст можно прочитать по ссылке. Бонусом идут классные фотографии и рассказ о том, как Ксения соединила музыку с работой и вышла на сцену на празднике 30-летия компании 😉
Если тоже хочешь выступить перед Nexigner'ами, обязательно отмечайся в опросе.
А если возникло желание рассказать о своем хобби, отправляй свою историю на Nexign.InternalCommunications@nexign.com 📩
☃13🔥11❤5👍3
Зарядись новогодним настроением вместе с адвент-календарем Nexign🎅
Вчера на Neon стартовала долгожданная праздничная активность: диджитал-адвент-календарь. С 16 по 28 декабря все Nexigner'ы могут переходить на новогодний лендинг, кликать по шарикам с датами, получать разные сюрпризы и задания.
За шарами скрываются:
✅ возможность отправить письмо в будущее;
✅ предсказания на будущий год от нейросети;
✅ конкурсы;
✅ праздничные видео;
✅ лонгриды;
✅ годовая статистика;
✅ новогодний плейлист;
✅ и много-много ярких фото.
Если в какой-то из дней, например, в выходные, добраться до адвента не получится, то не переживай: все шарики с уже прошедшими датами можно будет открыть и позже. А вот вперед заглянуть не выйдет — так ты сможешь получать маленькую порцию хорошего настроения до самого Нового года.
Проведи этот декабрь волшебно! 💚
Вчера на Neon стартовала долгожданная праздничная активность: диджитал-адвент-календарь. С 16 по 28 декабря все Nexigner'ы могут переходить на новогодний лендинг, кликать по шарикам с датами, получать разные сюрпризы и задания.
За шарами скрываются:
✅ возможность отправить письмо в будущее;
✅ предсказания на будущий год от нейросети;
✅ конкурсы;
✅ праздничные видео;
✅ лонгриды;
✅ годовая статистика;
✅ новогодний плейлист;
✅ и много-много ярких фото.
Если в какой-то из дней, например, в выходные, добраться до адвента не получится, то не переживай: все шарики с уже прошедшими датами можно будет открыть и позже. А вот вперед заглянуть не выйдет — так ты сможешь получать маленькую порцию хорошего настроения до самого Нового года.
Проведи этот декабрь волшебно! 💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉8❤3☃3
Выбираем самый праздничный опенспейс! 🎉
Мы уверены, что большинство Nexigner'ов уже украсили свои дома к Новому году. Сейчас самое время перенести эту замечательную атмосферу и в офисы Nexign!
Предлагаем принять участие в конкурсе на самый праздничный опенспейс.
Правила просты:
❤️ наряди свой опенспейс с коллегами;
❤️ сделай несколько фотографий;
❤️ выложи их в комментарии под этим постом до 24 декабря.
Самый нарядные рабочие пространства мы выберем вместе. 25 декабря определим победителей, набравших наибольшее количество реакций под своими фото, и наградим их приятными подарками: мандаринами на всю команду и новогодними игрушками. А за первое место — еще и планерами.
Желаем всем удачи и творческого вдохновения!🎄
Мы уверены, что большинство Nexigner'ов уже украсили свои дома к Новому году. Сейчас самое время перенести эту замечательную атмосферу и в офисы Nexign!
Предлагаем принять участие в конкурсе на самый праздничный опенспейс.
Правила просты:
Самый нарядные рабочие пространства мы выберем вместе. 25 декабря определим победителей, набравших наибольшее количество реакций под своими фото, и наградим их приятными подарками: мандаринами на всю команду и новогодними игрушками. А за первое место — еще и планерами.
Желаем всем удачи и творческого вдохновения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Nexign Voice — успей поделиться своим мнением до 25 декабря! 👨💻
Сегодня стартовал опрос вовлеченности Nexign Voice, в рамках которого мы измеряем вовлеченность, лояльность, удовлетворенность и Happy Index сотрудников нашей компании.
Если ты еще не успел пройти опрос, то пожалуйста, сделай это до 25 декабря включительно. Заполнение анкеты займет у тебя не больше 20 минут.
Присоединиться можно по единой ссылке, которую ты найдешь в сегодняшней рассылке в Outlook.
Пожалуйста, читай вопросы внимательно и отвечай максимально честно. Смело оставляй комментарии и предложения! Обратная связь может повлиять на развитие всей компании.
Твой голос важен❤️
Сегодня стартовал опрос вовлеченности Nexign Voice, в рамках которого мы измеряем вовлеченность, лояльность, удовлетворенность и Happy Index сотрудников нашей компании.
Если ты еще не успел пройти опрос, то пожалуйста, сделай это до 25 декабря включительно. Заполнение анкеты займет у тебя не больше 20 минут.
Присоединиться можно по единой ссылке, которую ты найдешь в сегодняшней рассылке в Outlook.
Пожалуйста, читай вопросы внимательно и отвечай максимально честно. Смело оставляй комментарии и предложения! Обратная связь может повлиять на развитие всей компании.
Твой голос важен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤6
Запускаем конкурс новогодних IT-мемов 🎄
Этот год был насыщенным не только на события, но и на мемы: с любимыми питомцами, со смешными ситуациями из корпоративной жизни Nexign и, конечно, с Егором.
Предлагаем Nexigner'ам немного отвлечься от предпраздничной суеты и принять участие в конкурсе новогодних IT-мемов.
Правила просты: придумывай IT-мем на праздничную тематику и выкладывай его в комментарии под этим постом до конца дня 26 декабря.
Но помни: мемы из интернета брать нельзя — прояви свой креатив по максимуму 😉
Как всегда, лучшие работы будем выбирать вместе. В пятницу, 27 декабря, определим трех победителей, набравших наибольшее количество реакций, и наградим их приятными подарками: за первое место подарим лисичку Nexy в новогоднем шарфике, а за второе и третье — сладости и праздничные украшения.
Кстати, если хочешь погрузиться в мемологию, приходи на PowerPoint Partу через неделю: коллеги уже готовят такое выступление. А если сам загорелся выступить с презентацией, записывайся на Confluence 📲
Ждем твое творчество в комментариях👇
Этот год был насыщенным не только на события, но и на мемы: с любимыми питомцами, со смешными ситуациями из корпоративной жизни Nexign и, конечно, с Егором.
Предлагаем Nexigner'ам немного отвлечься от предпраздничной суеты и принять участие в конкурсе новогодних IT-мемов.
Правила просты: придумывай IT-мем на праздничную тематику и выкладывай его в комментарии под этим постом до конца дня 26 декабря.
Но помни: мемы из интернета брать нельзя — прояви свой креатив по максимуму 😉
Как всегда, лучшие работы будем выбирать вместе. В пятницу, 27 декабря, определим трех победителей, набравших наибольшее количество реакций, и наградим их приятными подарками: за первое место подарим лисичку Nexy в новогоднем шарфике, а за второе и третье — сладости и праздничные украшения.
Кстати, если хочешь погрузиться в мемологию, приходи на PowerPoint Partу через неделю: коллеги уже готовят такое выступление. А если сам загорелся выступить с презентацией, записывайся на Confluence 📲
Ждем твое творчество в комментариях👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Итоги года Nexign Wise Foxes 🦊
Сообщество Nexign Wise Foxes — это 130 коллег-экспертов, которые непрерывно делятся своими знаниями как с другими Nexigner'ами, так и за пределами компании.
Весь год Nexign Wise Foxes выступали на конференциях, писали технические статьи, обучали коллег, работали с молодыми специалистами, участвовали в карьерных мероприятиях и митапах и многое другое. Всеми интересными событиями, которые произошли за 2024 год, мы поделились в статье на Neon.
Чтобы больше узнать о Nexign Wise Foxes, смотри ролик от наших экспертов.
А если хочешь присоединиться и делиться своей экспертизой, то пиши на WiseFoxes@nexign.com или напрямую кураторам.
Ждем тебя в сообществе крутых экспертов Nexign! 🧑💻
Сообщество Nexign Wise Foxes — это 130 коллег-экспертов, которые непрерывно делятся своими знаниями как с другими Nexigner'ами, так и за пределами компании.
Весь год Nexign Wise Foxes выступали на конференциях, писали технические статьи, обучали коллег, работали с молодыми специалистами, участвовали в карьерных мероприятиях и митапах и многое другое. Всеми интересными событиями, которые произошли за 2024 год, мы поделились в статье на Neon.
Чтобы больше узнать о Nexign Wise Foxes, смотри ролик от наших экспертов.
А если хочешь присоединиться и делиться своей экспертизой, то пиши на WiseFoxes@nexign.com или напрямую кураторам.
Ждем тебя в сообществе крутых экспертов Nexign! 🧑💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍5🔥5
Активация HR-бренда: подводим итоги ❤️
В 2024 году HR-бренд Nexign обрел новые смыслы. Мы предложили Nexigner'ам на своем примере почувствовать, что общий успех зависит от маленьких шагов каждого.
В течение почти двух месяцев 1250 коллег выполняли задания и зарабатывали ачивки. Успехи Nexigner'ов фиксировались в турнирной таблице: чем больше активностей, тем выше позиция в рейтинге. Самой популярной стала категория «Рок-звезда IT», где Nexigner'ы отправили 3441 ачивку за достижения своих коллег.
Участники с наибольшим количеством баллов заработали ценные призы: VR-шлем, механическую клавиатуру, Яндекс.Станцию и многое другое. Имена победителей ты можешь узнать уже сейчас, перейдя в новость на Neon. Может быть, ты найдешь себя в списке лидеров 😉
Эта активность показала, что и личный, и общий успех зависит от конкретных решений и действий. Благодарим всех, кто принял участие в активации HR-бренда!🔥
В 2024 году HR-бренд Nexign обрел новые смыслы. Мы предложили Nexigner'ам на своем примере почувствовать, что общий успех зависит от маленьких шагов каждого.
В течение почти двух месяцев 1250 коллег выполняли задания и зарабатывали ачивки. Успехи Nexigner'ов фиксировались в турнирной таблице: чем больше активностей, тем выше позиция в рейтинге. Самой популярной стала категория «Рок-звезда IT», где Nexigner'ы отправили 3441 ачивку за достижения своих коллег.
Участники с наибольшим количеством баллов заработали ценные призы: VR-шлем, механическую клавиатуру, Яндекс.Станцию и многое другое. Имена победителей ты можешь узнать уже сейчас, перейдя в новость на Neon. Может быть, ты найдешь себя в списке лидеров 😉
Эта активность показала, что и личный, и общий успех зависит от конкретных решений и действий. Благодарим всех, кто принял участие в активации HR-бренда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM