📅 Календарь мероприятий для повторяющихся тренингов

Если вы проводите один и тот же тренинг несколько раз для разных групп обучающихся, запланировать его в iSpring Learn стало еще проще.

Достаточно создать одно мероприятие с несколькими сессиями на неделю/месяц/год вперёд — они будут отличаться только временем проведения и составом учащихся.

📈 Сводный отчет по всем сессиям мероприятия

Для всех сессий одного мероприятия можно сделать общий отчёт. В отчете видно, сколько обучили сотрудников за месяц или сколько сертификатов выдали. Не нужно сводить данные вручную из нескольких отчетов по мероприятиям.

Подробнее о сессиях мероприятия читайте в документации: https://www.ispring.ru/docs/pages/viewpage.action?pageId=28304400

Чтобы новая опция заработала, обновите приложение по ссылке:
Android https://cutt.ly/bh1RHyr

iOS: https://cutt.ly/Oh1RKdU

Брендированные письма в iSpring Learn

Теперь каждое письмо iSpring Learn будет украшено логотипом вашей компании. Если вы настроили дизайн учебного портала, система поставит логотип в письма автоматически. Ничего делать не нужно.

Если еще не успели оформить аккаунт, перейдите: «Настройки» → «Дизайн» → «Загрузить логотип».

Рейтинг курсов в iSpring Learn

Теперь вы можете сортировать курсы в отчётах по рейтингу. Рейтинг складывается из оценок за курс, которые поставили ваши сотрудники. Он поможет понять, какие материалы им нравятся, а какие нет и почему.

Чтобы прочитать отзывы о конкретном курсе, нажмите на его рейтинг. Так вы узнаете мнение сотрудников: чем полезен был курс и чего в нем не хватило.

P.S. Еще рейтинг вам пригодится для отчета руководству, чтобы оценить качество работы отдела обучения. Например: «наш средний рейтинг: 4.8 из 5».

Подробнее о рейтинге читайте в статье: https://www.ispring.ru/docs/pages/viewpage.action?pageId=27296027

✅ Интеграция MS Teams с iSpring Learn

Если вы проводите онлайн-тренинги в MS Teams, теперь вы можете их планировать прямо в iSpring Learn.

📌 Как это работает

При создании мероприятия в iSpring Learn нажмите «Добавить собрание MS Teams» и пригласите сотрудников. Так пользователи получат приглашение и смогут присоединиться к вашему мероприятию.

Чтобы опция заработала, сначала подключите MS Teams к вашему аккаунту iSpring Learn. Читайте в статье, как настроить интеграцию: https://www.ispring.ru/docs/pages/viewpage.action?pageId=28306229

В приложении iSpring Learn на iOS можно писать личные сообщения

Чтобы задать вопрос эксперту или связаться с коллегой, больше не придется переходить в веб-версию iSpring Learn. Сообщения доступны в приложении в любой момент по клику на значок сообщения.

Сообщения на Android уже работают. Пользователям iOS достаточно обновить приложение, чтобы воспользоваться новой функцией: https://itunes.apple.com/ru/app/ispring-learn/id836648214?mt=8

В календаре стало проще найти приоритетные мероприятия

Теперь в iSpring Learn кроме вебинара и встречи вы можете добавлять свои типы мероприятий, например: воркшоп, лекцию или собрание отдела.

Чтобы легко находить нужное мероприятие, задайте разные цвета для каждого типа. Например: розовый — для воркшопов, синий — для вебинаров.

Создать новый тип можно при добавлении мероприятия — нажмите «+ Создать новый тип» в выпадающем списке. Или перейдите в раздел «Настройки» → «Функции» → «Типы мероприятий» → «+ Создать новый тип».

Упростили работу с карточкой пользователя

Управлять обучением сотрудников стало проще. Теперь в карточке пользователя можно продлить срок, переназначить или отменить курс сотруднику. Больше не придется открывать курсы в отдельных вкладках и искать сотрудника, чтобы изменить сроки обучения.

Ситуация: сотрудникам каждый год нужно проходить курсы, чтобы подтвердить свою квалификацию. Срок действия сертификата у сотрудников заканчивается в разное время. Вам приходится следить за сроками и вручную назначать курсы. Это непросто.

Теперь iSpring Learn сделает это за вас. Достаточно указать, за сколько дней до конца срока сертификата сотрудник должен пройти курс, и курсы будут назначаться автоматически.

Как настроить назначение курса, читайте в статье: www.ispring.ru/docs/pages/viewpage.action?pageId=24677443

📈 Отчет по тренингам с MS Teams формируется автоматически

Мы продолжаем улучшать интеграцию MS Teams с нашей платформой. Теперь MS Teams автоматически передает статистику в iSpring Learn: кто из сотрудников посетил тренинг и сколько времени был на занятии. Вам не придется вручную переносить данные из одной системы в другую.

Подробнее о тренингах MS Teams читайте в статье: https://www.ispring.ru/docs/pages/viewpage.action?pageId=28306299

Ситуация: вы назначили сотруднику обязательные курсы: тест для аттестации и курсы по продуктовой линейке. Плюс он добавил себе несколько курсов из каталога. В итоге, в отчете вы видите общую картину, и дополнительные курсы часто снижают процент обученности. Чтобы собрать «чистый» отчет, приходится вручную копаться в цифрах. Отнимает время.

Теперь на странице отчетов есть фильтр «Тип назначения». Выберите «Назначено администратором» и выгружайте отчеты только по обязательным курсам.

Фильтр можно настроить в отчетах: «Прогресс учащихся», «Результаты учащегося», «Прогресс подразделений», «Прогресс групп» и «Курсы».

iSpring Learn: гибкая настройка прав доступа к курсам — поможет ограничить доступ администраторов к учебным материалам и распределить зоны ответственности в команде

📌 Проекты для удобного хранения курсов. Учебные материалы для определенного филиала или по одной теме можно объединить в проекты. Например: курсы для обучения сотрудников маркетинга будут храниться в проекте «Маркетинг», а курсы по общению с клиентами — в проекте «Продажи».

📌 Гибкая настройка прав доступа. Каждому администратору филиала можно открыть доступ на просмотр или редактирование только к тем проектам и курсам, которые нужны ему для работы. Это исключит вероятность, что кто-то из сотрудников случайно удалит или отредактирует чужой курс.

📌 Разделы «Недавние» и «Помеченные» для быстрого доступа к материалам. Чтобы найти часто используемый материал, добавьте его в «Помеченные». А созданные за последние несколько дней курсы и лонгриды хранятся в верху списка «Недавние».

Добавили в iSpring Learn два новых отчета. Они помогут найти пробелы в знаниях сотрудников по конкретным темам.

📊 Отчет «Тесты, анкеты, диалоги» — для анализа результатов аттестации
Теперь статистика по тестам, анкетам и диалогам видна в одном месте — отчет показывает сводную по всем оцениваемым материалам: сколько сотрудников завершили, изучают или не начали каждый материал, а также общий процент обученности компании.

📝 Отчет «Анализ результатов теста» — покажет проблемные темы
Отчет поможет проанализировать результаты отдельного теста. Он покажет, на какие группы вопросов и на какие конкретно вопросы сотрудники ответили хорошо и где ошибаются чаще всего. Используйте эти данные, чтобы скорректировать план обучения и прицельно учить тому, что принесет максимальную пользу бизнесу.

Теперь у курсов в портале пользователя появился приоритет — сначала сотрудники видят учебные материалы, назначенные администратором, и только потом курсы, которые сами добавили из каталога. При этом курсы с истекающим сроком выполнения находятся выше.

Это поможет вашим сотрудникам сосредоточиться на приоритетных учебных курсах и не отвлекаться на дополнительный материал, пока не закончено обязательное обучение.

Новая сортировка курсов доступна как в веб-браузере, так и в мобильном приложении. Приятного пользования.

В iSpring Learn появился новый отчет, который поможет детально проанализировать результаты теста. Отчет показывает количество верных и неверных ответов сотрудника по конкретной группе вопросов. Например, в продуктовом обучении вы можете сразу увидеть, в каких товарах сотрудники разбираются хорошо, а в каких хуже.

Если сотрудник много раз ошибся в какой-то группе вопросов, вы можете назначить дополнительное обучение по проблемной теме.

Новый отчет показывает общий процент верных ответов и как каждый из сотрудников ответил на вопрос: верно или неверно.

Результаты покажут вопросы, на которых сотрудники ошибаются чаще всего. Прямо из отчета вы можете добавить сотрудников в группу и назначить дополнительное обучение по западающим темам.

Обновление поможет прицельно прокачать слабые стороны каждого сотрудника и сделать обучение эффективнее.

Раньше было так. Администратор загружает в курс новый материал — у сотрудников, которые прошли обучение, меняется статус: вместо «Завершен» появляется «В процессе». Чтобы это исправить, приходилось вручную менять статусы на прежние. Больше на это не придется тратить время.

Если теперь вы загрузите в курс новый материал, статус обучения не изменится. У обученных сотрудников в отчете останется отметка — «Завершен».

Если важно, чтобы новый материал прошли все, вы можете вручную изменить статус по курсу. Тогда сотрудник увидит в личном кабинете, что ему заново нужно пройти обучение.

Как это сделать: на вкладке «Назначения» выберите сотрудников и нажмите «Редактировать назначение» → «Статус прохождения» → «Пересчитать».

Теперь в iSpring Learn можно менять скорость просмотра видео.

Если спикер говорит слишком медленно, ускорьте видео и сэкономите время. А если вам нужно повторять действия за лектором или хотите успеть прочитать информацию на экране, вы можете замедлить видеокурс.

Ускорение видео пока работает в веб-версии iSpring Learn. В дальнейшем мы добавим эту функцию и в мобильное приложение.

Теперь пользователи iOS прямо на странице курса могут задать вопрос и получить ответ. Это пригодится, если эксперт по курсу не назначен и сотрудник не знает, к кому обратиться.

Ответить на вопрос может автор курса или любой сотрудник, который уже изучил материал. Это поможет сотруднику быстрее разобраться в теме.

Вопросы и ответы на Android уже работают. Пользователям iOS достаточно обновить приложение, чтобы воспользоваться новой функцией: https://itunes.apple.com/ru/app/ispring-learn/id836648214?mt=8

Теперь в iSpring Learn ещё больше возможностей, чтобы красиво оформить лонгриды, выделить важные фрагменты и сделать курс понятнее.

Вы можете выбрать цвет текста и фона, изменить размер шрифта и настроить выравнивание. Для заголовков и цитат доступно два стиля, просто выберите подходящий.

А в нумерованные списки теперь можно добавить инфографику или изображения, чтобы подробно раскрыть материал.

Добавили в iSpring Learn новый модуль для оценки ваших сотрудников. Система «360 градусов» поможет выявить сильные стороны и точки роста сотрудников и понять, насколько он соответствует должности.

🔥 Чем полезна оценка 360 градусов
- Поможет сформировать кадровый резерв
- Покажет насколько человек соответствует должности
- Поможет составить индивидуальный план развития для сотрудника
- Соберёт обратную связь по нужному сотруднику
- Выявит скрытые конфликты в команде

📌 Модуль оценки сотрудников платный. В течение 14 дней вы можете бесплатно попробовать новую опцию. Напишите нам на sales@ispring.ru и мы подключим модуль оценки «360 градусов» к вашему аккаунту.

📣 Расскажем об обновлении на вебинаре
21 сентября в 16:00 по Москве приходите на вебинар. Подробно расскажем об обновлении и ответим на ваши вопросы. Регистрация по ссылке: www.ispring.ru/webinar-learn-update