6 کاری که افراد تاثیر گذار هر روز انجام میدهند..
1-در لحظه فقط یک کار انجام می دهند.
2-از"نه"گفتن نمی ترسند.
3-زمانشان با ارزش است.
4-زمانی که به کمک احتیاج دارند درخواست کمک می کنند.
5-شکر گزار هستند.
6-شنونده خوبی هستند.
@newmanagement
1-در لحظه فقط یک کار انجام می دهند.
2-از"نه"گفتن نمی ترسند.
3-زمانشان با ارزش است.
4-زمانی که به کمک احتیاج دارند درخواست کمک می کنند.
5-شکر گزار هستند.
6-شنونده خوبی هستند.
@newmanagement
🔴 شاخص نوآوری کشورهای جهان در سال 2015
https://telegram.me/newmanagement
💢 ترجمه بلومبرگ 💢
بلومبرگ لیستی از نوآورترین کشورهای سال 2016 را با در نظر گرفتن هفت شاخص و مولفه معرفی کرده است. این ردهبندی نشاندهنده ظرفیت نوآوری و امتیاز اقتصادی کشورها و مناطق مختلف براساس شاخصهاست. معیار سنجش میزان نوآوری کشورها عبارتند از:
1- اهمیت تحقیق و توسعه: درصدی از تولید ناخالص ملی که به تحقیق و توسعه اختصاص داده میشود
2- تولید با ارزش افزوده بالا: میزان تولید اضافه بر سرانه کشور
3- موسسات با سطح فناوری بالا: تعداد موسسات با فناوری گسترده مانند موسسات هوافضا و صنایع دفاعی
4- آموزش عالی: شامل تعداد فارغالتحصیلان از موسسات عالی آموزش و نیروی کار متخصص
5- هیاتهای پژوهشی: دانشجویان مقطع فوق دکترا به ازای هر یک میلیون جمعیت، جمعیت فعال در حوزه تحقیق و توسعه
6- تعداد اختراعات: تعداد اختراعات به ثبت رسیده به ازای هر یک میلیون جمعیت و بودجه یک میلیون دلاری تخصیص یافته به تحقیق و توسعه.
از میان بیش از 200 کشور دنیا، تنها از 69 کشور اطلاعاتی در زمینه شاخصهای ذکر شده در دسترس بود. این اطلاعات از منابع مختلفی چون صندوق بینالمللی پول، بانک جهانی، سازمان همکاری اقتصادی و توسعه، سازمان جهانی مالکیت معنوی، یونسکو و... جمعآوری شده است.
نتیجه این ردهبندی به این صورت است که کشورهای کره جنوبی، ژاپن و آلمان با بیشترین امتیاز در صدر این ردهبندی قرار دارند.
آنچه به وضوح مشخص است شش کشور از 10 کشور برتر در حیطه اقتصادی اروپایی و سه کشور از قاره آسیا هستند. همچنین نام دو کشور عربی آفریقایی تونس با 51 امتیاز و مراکش با 48 امتیاز نیز در لیست 50 کشور نوآور به چشم میخورد. از آمریکای لاتین تنها کشور آرژانتین به لیست ردهبندی راه یافته است. حال به 24 کشور ابتدایی لیست نوآورترین کشورهای دنیا نگاهی بیندازیم و ببینیم هر کدام چه امتیازی از شاخص نوآوری کسب کردهاند.
1- کره جنوبی: 96.30 امتیاز (کشوری که در شاخص اهمیت توسعه و تحقیق در صدر است.)
2- ژاپن: 90.58 امتیاز
3- آلمان: 88.41 امتیاز
4- فنلاند: 88.38 امتیاز (نخستین کشور در شاخص هیاتهای پژوهشی)
5- ایالات متحده آمریکا: 86.92 امتیاز (کشور شماره یک براساس شاخص تکنولوژی)
6- سوئد: 86.52 امتیاز
7- سنگاپور: 84.92 امتیاز
8- فرانسه: 84.66 امتیاز
9- بریتانیا: 83.90 امتیاز
10- دانمارک: 83.82 امتیاز
11- کانادا: 83.43 امتیاز
12- استرالیا: 81.33 امتیاز
13- روسیه: 80.96 امتیاز
14- نروژ: 79.86 امتیاز
15- سوییس: 79.48 امتیاز (کشور در صدر در زمینه تولید)
16- اتریش: 79.21 امتیاز
17- نیوزیلند: 77.28 امتیاز
18- بلژیک: 76.01 امتیاز
19- هلند: 75.79 امتیاز
20- ایرلند: 75.55 امتیاز
21- چین: 74.87 امتیاز
22- اسپانیا: 74.01 امتیاز
23- ایتالیا: 73.66 امتیاز
24- لهستان : 73.51 امتیاز
ایران ما کجاست؟؟؟؟!!!
https://telegram.me/newmanagement
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸
https://telegram.me/newmanagement
💢 ترجمه بلومبرگ 💢
بلومبرگ لیستی از نوآورترین کشورهای سال 2016 را با در نظر گرفتن هفت شاخص و مولفه معرفی کرده است. این ردهبندی نشاندهنده ظرفیت نوآوری و امتیاز اقتصادی کشورها و مناطق مختلف براساس شاخصهاست. معیار سنجش میزان نوآوری کشورها عبارتند از:
1- اهمیت تحقیق و توسعه: درصدی از تولید ناخالص ملی که به تحقیق و توسعه اختصاص داده میشود
2- تولید با ارزش افزوده بالا: میزان تولید اضافه بر سرانه کشور
3- موسسات با سطح فناوری بالا: تعداد موسسات با فناوری گسترده مانند موسسات هوافضا و صنایع دفاعی
4- آموزش عالی: شامل تعداد فارغالتحصیلان از موسسات عالی آموزش و نیروی کار متخصص
5- هیاتهای پژوهشی: دانشجویان مقطع فوق دکترا به ازای هر یک میلیون جمعیت، جمعیت فعال در حوزه تحقیق و توسعه
6- تعداد اختراعات: تعداد اختراعات به ثبت رسیده به ازای هر یک میلیون جمعیت و بودجه یک میلیون دلاری تخصیص یافته به تحقیق و توسعه.
از میان بیش از 200 کشور دنیا، تنها از 69 کشور اطلاعاتی در زمینه شاخصهای ذکر شده در دسترس بود. این اطلاعات از منابع مختلفی چون صندوق بینالمللی پول، بانک جهانی، سازمان همکاری اقتصادی و توسعه، سازمان جهانی مالکیت معنوی، یونسکو و... جمعآوری شده است.
نتیجه این ردهبندی به این صورت است که کشورهای کره جنوبی، ژاپن و آلمان با بیشترین امتیاز در صدر این ردهبندی قرار دارند.
آنچه به وضوح مشخص است شش کشور از 10 کشور برتر در حیطه اقتصادی اروپایی و سه کشور از قاره آسیا هستند. همچنین نام دو کشور عربی آفریقایی تونس با 51 امتیاز و مراکش با 48 امتیاز نیز در لیست 50 کشور نوآور به چشم میخورد. از آمریکای لاتین تنها کشور آرژانتین به لیست ردهبندی راه یافته است. حال به 24 کشور ابتدایی لیست نوآورترین کشورهای دنیا نگاهی بیندازیم و ببینیم هر کدام چه امتیازی از شاخص نوآوری کسب کردهاند.
1- کره جنوبی: 96.30 امتیاز (کشوری که در شاخص اهمیت توسعه و تحقیق در صدر است.)
2- ژاپن: 90.58 امتیاز
3- آلمان: 88.41 امتیاز
4- فنلاند: 88.38 امتیاز (نخستین کشور در شاخص هیاتهای پژوهشی)
5- ایالات متحده آمریکا: 86.92 امتیاز (کشور شماره یک براساس شاخص تکنولوژی)
6- سوئد: 86.52 امتیاز
7- سنگاپور: 84.92 امتیاز
8- فرانسه: 84.66 امتیاز
9- بریتانیا: 83.90 امتیاز
10- دانمارک: 83.82 امتیاز
11- کانادا: 83.43 امتیاز
12- استرالیا: 81.33 امتیاز
13- روسیه: 80.96 امتیاز
14- نروژ: 79.86 امتیاز
15- سوییس: 79.48 امتیاز (کشور در صدر در زمینه تولید)
16- اتریش: 79.21 امتیاز
17- نیوزیلند: 77.28 امتیاز
18- بلژیک: 76.01 امتیاز
19- هلند: 75.79 امتیاز
20- ایرلند: 75.55 امتیاز
21- چین: 74.87 امتیاز
22- اسپانیا: 74.01 امتیاز
23- ایتالیا: 73.66 امتیاز
24- لهستان : 73.51 امتیاز
ایران ما کجاست؟؟؟؟!!!
https://telegram.me/newmanagement
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸
برای یک کشتی که معلوم نیست به کدام بندرگاه میرود
باد موافق معنایی ندارد
https://telegram.me/newmanagement
باد موافق معنایی ندارد
https://telegram.me/newmanagement
طوری برای رسیدن به موفقیت بجنگ...!
که گویا یک لحظه غفلت تو مساوی است با فنا
https://telegram.me/newmanagement
که گویا یک لحظه غفلت تو مساوی است با فنا
https://telegram.me/newmanagement
در بدترین روزها امیدوار باش که همیشه زیباترین باران از سیاه ترین ابرها می بارد
https://telegram.me/newmanagement
https://telegram.me/newmanagement
هر چیزی را که عمیقا باور داشته باشید برایتان به واقعیت بدل می شود. شما آنچه را که می بینید باور نمی کنید بلکه آن چیزی را می بینید که قبلا به عنوان یک باور انتخاب کرده اید. پس باید باور های محدود کننده ای را که مانع موفقیت شما هستند شناسایی کنید.
https://telegram.me/newmanagement
https://telegram.me/newmanagement
10 اشتباه بزرگی که نباید در شغل خود انجام دهید چیست؟
https://telegram.me/newmanagement
۱. اعتماد به افراد نامناسب و پیوستن به گروههایی که کار کردن با آنها برایتان مناسب نیست میتواند سالها شما در روند پیشرفت شغلی عقب بیندازد.
۲. پیدا نکردن یک مربی که در موارد اساسی بهتان مشاوره دهد، مواردی که باید بر آنها متمرکز شوید را نشانتان دهد، اقداماتی که باید انجام دهید را برایتان روشن کند و به شما بگوید باید به دنبال چه تجربیاتی بروید.
۳. در اولویت قرار دادن حقوق به جای یادگیری. مهم ترین نکته اینجاست که در ابتدای ورودتان به یک شغل شما در معرض محیطی قرار دارید که میتوانید حسابی از آن اطلاعات کسب کنید و بیاموزید. حتما باید در این شرایط یادگیری را در اولویت قرار دهید چون در آینده چنین فرصتی نخواهید داشت و ممکن است پشیمان شوید.
۴. تخصصی کردن زودهنگام کارتان می تواند به ضررتان تمام شود. در ابتدا درها را بهروی خودتان باز بگذارید و به خودتان فرصت دهید تا بفهمید در چه حوزهای توانمندتر هستید.
۵. در انتظار فرصتها ماندن به جای در جستجوی فرصت ها بودن قطعا میتواند بهتان آسیب بزند. باید از طریق ایجاد روابط و جستجو کردن برای خودتان فرصت ایجاد کنید. تخصص و تجربهتان به تنهایی برایتان فرصت ایجاد نخواهد کرد.
۶. به تعویق انداختن نوشتن، یکی دیگر از اشتباهات است. هر روز کمی بنویسید، هر هفته حجم بیشتری آماده کنید و کم کم سعی کنید یک کتاب بنویسید. این اقدام به شما اجازه میدهد خودتان را به عنوان یک فرد کلیدی و صاحب نفوذ در حرفهتان نشان دهید.
۷. اگر فکر کنید مدرک دانشگاهیتان کافی است که خیلی راحت در کار هم موفق باشید، بدجوری در اشتباهید.
۸. اگر فکر کنید مهارتهای لازم برای تجارت را دارید و دیگر نیازی به توسعه و ترویج برند شخصی خود ندارید، برای سالها از دیگران عقب خواهید افتاد.
۹. زیاد کار کردن برای تحت تاثیر قرار دادن دیگران خیلی وقتها هم نتیجه عکس دارد و نشان میدهد برای اوقات فراغت خود هیچ ارزشی قائل نیستید.
۱۰. عدم اعتماد به نفس باعث میشود روند پیشرفتتان واقعا کند شود و نتوانید به این زودیها چیز ارزشمند و درخوری برای خود بسازید.
https://telegram.me/newmanagement
https://telegram.me/newmanagement
۱. اعتماد به افراد نامناسب و پیوستن به گروههایی که کار کردن با آنها برایتان مناسب نیست میتواند سالها شما در روند پیشرفت شغلی عقب بیندازد.
۲. پیدا نکردن یک مربی که در موارد اساسی بهتان مشاوره دهد، مواردی که باید بر آنها متمرکز شوید را نشانتان دهد، اقداماتی که باید انجام دهید را برایتان روشن کند و به شما بگوید باید به دنبال چه تجربیاتی بروید.
۳. در اولویت قرار دادن حقوق به جای یادگیری. مهم ترین نکته اینجاست که در ابتدای ورودتان به یک شغل شما در معرض محیطی قرار دارید که میتوانید حسابی از آن اطلاعات کسب کنید و بیاموزید. حتما باید در این شرایط یادگیری را در اولویت قرار دهید چون در آینده چنین فرصتی نخواهید داشت و ممکن است پشیمان شوید.
۴. تخصصی کردن زودهنگام کارتان می تواند به ضررتان تمام شود. در ابتدا درها را بهروی خودتان باز بگذارید و به خودتان فرصت دهید تا بفهمید در چه حوزهای توانمندتر هستید.
۵. در انتظار فرصتها ماندن به جای در جستجوی فرصت ها بودن قطعا میتواند بهتان آسیب بزند. باید از طریق ایجاد روابط و جستجو کردن برای خودتان فرصت ایجاد کنید. تخصص و تجربهتان به تنهایی برایتان فرصت ایجاد نخواهد کرد.
۶. به تعویق انداختن نوشتن، یکی دیگر از اشتباهات است. هر روز کمی بنویسید، هر هفته حجم بیشتری آماده کنید و کم کم سعی کنید یک کتاب بنویسید. این اقدام به شما اجازه میدهد خودتان را به عنوان یک فرد کلیدی و صاحب نفوذ در حرفهتان نشان دهید.
۷. اگر فکر کنید مدرک دانشگاهیتان کافی است که خیلی راحت در کار هم موفق باشید، بدجوری در اشتباهید.
۸. اگر فکر کنید مهارتهای لازم برای تجارت را دارید و دیگر نیازی به توسعه و ترویج برند شخصی خود ندارید، برای سالها از دیگران عقب خواهید افتاد.
۹. زیاد کار کردن برای تحت تاثیر قرار دادن دیگران خیلی وقتها هم نتیجه عکس دارد و نشان میدهد برای اوقات فراغت خود هیچ ارزشی قائل نیستید.
۱۰. عدم اعتماد به نفس باعث میشود روند پیشرفتتان واقعا کند شود و نتوانید به این زودیها چیز ارزشمند و درخوری برای خود بسازید.
https://telegram.me/newmanagement