اگر می خواهی موفق شوی، باید به یک قانون احترام بگذاری:
☘ هرگز به خودت دروغ نگو! ☘
-پائولو کوئیلو (نویسنده کتاب کیمیاگر)
@newmanagement
☘ هرگز به خودت دروغ نگو! ☘
-پائولو کوئیلو (نویسنده کتاب کیمیاگر)
@newmanagement
.
تغییر دهندگان اثر گذار در جهان کسانی هستند
که بر خلاف جریان شنا میکنند . . .
(والترنیس)
@newmanagement
@newmanagement
@newmanagement
تغییر دهندگان اثر گذار در جهان کسانی هستند
که بر خلاف جریان شنا میکنند . . .
(والترنیس)
@newmanagement
@newmanagement
@newmanagement
📝 ۳- زیاد سؤال می پرسند
کارآفرینان همیشه می خواهند پاسخ ها را بدانند، مدام به دنبال یادگیری هرچه بیشتر هستند و از این که زیاد سؤال بپرسند هراسی ندارند. این است که همیشه آنها را در حال سؤال پرسیدن می بینید؛ چه از خود و چه از دیگران.
🎈هر روز یک مورد از ویژگیهای کارآفرینان🎈
از همراهان همیشگی ما باشید با کانال:
@newmanagement
@newmanagement
@newmanagement
کارآفرینان همیشه می خواهند پاسخ ها را بدانند، مدام به دنبال یادگیری هرچه بیشتر هستند و از این که زیاد سؤال بپرسند هراسی ندارند. این است که همیشه آنها را در حال سؤال پرسیدن می بینید؛ چه از خود و چه از دیگران.
🎈هر روز یک مورد از ویژگیهای کارآفرینان🎈
از همراهان همیشگی ما باشید با کانال:
@newmanagement
@newmanagement
@newmanagement
💐کانال انگیزشی مدیریتی به همراه نکات طلایی مدیریتی و سخنان بزرگان مدیریت💐
با کانال ما همراه باشید
آدرس ما:
https://telegram.me/newmanagement
با کانال ما همراه باشید
آدرس ما:
https://telegram.me/newmanagement
Telegram
NewManagement📚(مدیریت نوین)
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل میشوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد میگیرید..
https://t.me/newmanagement
کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد میگیرید..
https://t.me/newmanagement
کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
کانال مدیریت نوین روز زن را بر تمامی زنان جهان تبریک می گوید🌸
Happy womens day dedicated to all women universe🌸
@newmanagement
Happy womens day dedicated to all women universe🌸
@newmanagement
🍂تو باشرافتی اگر…
آبروی دیگران را مانند آبروی خودت محترم بدانی.
🍂تو آزادی، اگر…
خودت را کنترل کنی، نه دیگران را
🍂تو مهربانی، اگر…
وقتی دیگران مرتکب اشتباهی میشوند، آنها را ببخشی.
🍂تو شادی، اگر…
گُلی را ببینی و بخاطر زیباییش خدا را شکر کنی.
🍂تو ثروتمندی، اگر…
بیش از آنچه نیاز داری نداشته باشی.
🍂و دوست داشتنی هستی، اگر…
دردهایت تو را از دیدن دردهای دیگران کور نکرده باشد…
🌰اگر چنین است
به بزرگیت افتخار کن
🍀امیدواریم مفید باشیم🍀?
لطفا کانال ما را به دوستان خود معرفی کنید
@newmanagement
@newmanagement
آبروی دیگران را مانند آبروی خودت محترم بدانی.
🍂تو آزادی، اگر…
خودت را کنترل کنی، نه دیگران را
🍂تو مهربانی، اگر…
وقتی دیگران مرتکب اشتباهی میشوند، آنها را ببخشی.
🍂تو شادی، اگر…
گُلی را ببینی و بخاطر زیباییش خدا را شکر کنی.
🍂تو ثروتمندی، اگر…
بیش از آنچه نیاز داری نداشته باشی.
🍂و دوست داشتنی هستی، اگر…
دردهایت تو را از دیدن دردهای دیگران کور نکرده باشد…
🌰اگر چنین است
به بزرگیت افتخار کن
🍀امیدواریم مفید باشیم🍀?
لطفا کانال ما را به دوستان خود معرفی کنید
@newmanagement
@newmanagement
🌸everyone thinks of changing the world, but no-one knows for changing the world gotta change himself first.
🌸همه به تغییرجهان فکرمیکنند اما هیچکس نمیداند که برای تغییر جهان بایداول خودش راتغییر دهد.
@newmanagement
@newmanagement
🌸همه به تغییرجهان فکرمیکنند اما هیچکس نمیداند که برای تغییر جهان بایداول خودش راتغییر دهد.
@newmanagement
@newmanagement
📝 ۴- سرشان شلوغ است
مبتلایان به کارآفرینی هیچ گاه با انجام «یک» کار خرسند نمی شوند. آنها به صورت ذاتی دوست دارند چند کار را با هم انجام دهند. آنها بیش از یک فرصت کسب و کاری دارند، در جامعه نقش فعالی ایفا می کنند و با این حال وقت لازم برای حضور در زندگی خانوادگی را نیز برای خود پیدا می کنند.
🎈همراه همیشگی ما باشید هر روز با یک مورد از 6مورد ویژگیهای شخص کارآفرین🎈
@newmanagement
@newmanagement
مبتلایان به کارآفرینی هیچ گاه با انجام «یک» کار خرسند نمی شوند. آنها به صورت ذاتی دوست دارند چند کار را با هم انجام دهند. آنها بیش از یک فرصت کسب و کاری دارند، در جامعه نقش فعالی ایفا می کنند و با این حال وقت لازم برای حضور در زندگی خانوادگی را نیز برای خود پیدا می کنند.
🎈همراه همیشگی ما باشید هر روز با یک مورد از 6مورد ویژگیهای شخص کارآفرین🎈
@newmanagement
@newmanagement
🌸مدیر باید جرأت آن را داشته باشد كه گاهی برخلاف رأی متخصصان عمل كند. (جیمز كالاگان)
- هیچ چیز برای كارمندان ارزشمندتر از سهیم كردن آنها در چرخه تصمیمگیری نیست. (جودیت باردویك)
مدیریت مشاركتی این است كه افراد مناسب را در زمان مناسب در چرخه تصمیمگیری وارد كنیم. (واین بارلو)
با احتیاط بیندیشید اما با قاطعیت عمل كنید. (چارلز كالب كلتن)🌸
همراه ما باشید با:👇👇
@newmanagement
@newmanagement
- هیچ چیز برای كارمندان ارزشمندتر از سهیم كردن آنها در چرخه تصمیمگیری نیست. (جودیت باردویك)
مدیریت مشاركتی این است كه افراد مناسب را در زمان مناسب در چرخه تصمیمگیری وارد كنیم. (واین بارلو)
با احتیاط بیندیشید اما با قاطعیت عمل كنید. (چارلز كالب كلتن)🌸
همراه ما باشید با:👇👇
@newmanagement
@newmanagement
💖💓💕💞💝10 نکته از نکات روانشناسی :
1- روز تولد دیگران را به خاطر داشته باش.
2- حداقل سالی یکبار طلوع آفتاب را تماشا کن.
3- برای فردایت برنامه ریزی کن.
4- از عبارت«متشکرم»زیاد استفاده کن.
5- بدان در چه وقت باید سکوت کنی.
6- زیر دوش آب برای خودت آواز بخوان.
7- احمقانه رفتار مکن.
8- برای هر مناسبت کوچکی جشن بگیر.
9- اجناسی که بچه ها می فروشند را بخر.
10- همیشه در حال آموختن باش💞💓💖💕💝
@newmanagement
@newmanagement
1- روز تولد دیگران را به خاطر داشته باش.
2- حداقل سالی یکبار طلوع آفتاب را تماشا کن.
3- برای فردایت برنامه ریزی کن.
4- از عبارت«متشکرم»زیاد استفاده کن.
5- بدان در چه وقت باید سکوت کنی.
6- زیر دوش آب برای خودت آواز بخوان.
7- احمقانه رفتار مکن.
8- برای هر مناسبت کوچکی جشن بگیر.
9- اجناسی که بچه ها می فروشند را بخر.
10- همیشه در حال آموختن باش💞💓💖💕💝
@newmanagement
@newmanagement