NewManagement📚(مدیریت نوین)
255 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
ویژگی ارتباطی افراد
@newmanagement
افراد درونگرا(introversion)
۱)از تنهایی انرژی میگیرند
۲)نمیخواهند کانون توجه باشند
۳)شنونده های خوبی هستند

افراد برونگرا(extraversion):
۱)از تعامل با دیگران لذت میبرند
۲)بیش از انکه گوش بدهند حرف میزنند
۳)دوست دارند کانون توجه باشند

افراد حسی(sensing)
۱)تمرکز بر دریافت اطلاعاتشان با حواس پنجگانه است
۲)به زمان حال توجه دارند
۳)از تکرار یک مهارت خسته نمی شوند

ویژگی شهودی(Intuition)
۱)به الهام و دریافت قلبی معتقدند
۲)از تکرار یک مهارت خسته می شوند
۳)برای نوآوری و تخیل ارزش زیادی قائلند

ویژگی افراد احساسی(feeling):
۱)به همدلی و درک دیگران اهمیت میدهند
۲)به راحتی از دیگران تشکر می کنند
۳)از طرف دیگران بیش از اندازه عاطفی ارزیابی میشوند

ویژگی افراد منطقی(Thinking):
۱)بیش از حد برای منطق و عدالت بها قائل اند
۲)از طرف دیگران خشک و بی انعطاف ارزیابی می شوند.
۳)بزرگترین انگیزه ی آنها در کار موفق شدن است

ویژگی افراد قضاوت کننده(judging):
۱)معتقدند اول کار بعد تفریح
۲)زمان را منبع تمام شدنی می دانند
۳)نتیجه گرا هستند

ویژگی افراد دریافت کننده(perciving)
۱)اول تفریح بعد کار
۲)زمان را منبع تجدید شدنی می دانند
۳)نتیجه گرا نیستن
@newmanagement
طراحي خلاقانه كاسه!🍜
@newmanagement
یک تفکر مثبت کوچک در صبح می‌تواند تمام روزت را تغییر دهد.
@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تكنولوژي جديد صنعت خودرو
تغيير رنگ شيشه موقع راهنما زدن😎

@newmanagement
بعد از مرگ تختی،ثبت احوال به خود اجازه نداد شناسنامه جهان پهلوان تختی را باطل کند

تختی زنده است پهلوانان نمیمیرند❤️

به بهانه ۱۷ دی سالگرد
پهلوان #تختی

Channel: @newmanagement
بسته بندی خلاقانه برای چیپس و بیسکوییت که بعد از بازشدن، به شکل یک ظرف بزرگ در می آید و مشکل دسترسی به محتویات بسته را حل می کند.

@newmanagement
داستان پند آموز
📝بی توجهی به سخنان بیهوده

🐛هزارپایی بود ؛وقتی می رقصید جانوران جنگل گرد او جمع می شدند تا او را تحسین کنند؛ همه، به استثنای یکی که ابداً رقص هزارپا را دوست نداشت.
🐢 یک لاک پشت حسود...
او یک روز نامه ای به هزارپا نوشت :
ای هزارپای بی نظیر! من یکی از تحسین کنندگان بی قید و شرط رقص شماهستم. و می خواهم بپرسم چگونه می رقصید. آیا اول پای ۲۲۸ را بلند می کنید و بعد پای شماره ۵۹ را؟ یا رقص را ابتدا با بلند کردن پای شماره ۴۹۹ آغاز می کنید؟ در انتظار پاسخ هستم. با احترام تمام، لاک پشت.
هزار پا پس از دریافت نامه در این اندیشه فرو رفت که بداند واقعا هنگام رقصیدن چه می کند؟ و کدام یک از پاهای خود را قبل از همه بلند می کند؟
و بعد از آن کدام پا را؟ متاسفانه هزار پا بعد از دریافت این نامه دیگر هرگز موفق به رقصیدن نشد.
سخنان بیهوده دیگران ازروی بدخواهی وحسادت؛ می تواند بر نیروی تخیل ماغلبه کرده ومانع پیشرفت وبلند پروازی ما شود .

👤یوستین گاردر
@newmanagement

مشکل از اونجایی شروع شد

که سطح درآمد بعضیا

از سطح فرهنگشون جلو زد!!!

@newmanagement
مُردن،
ناگوارترین نیست؛

راه زندگی را ندانستن،
ناگوارتر است.

#ویکتورهوگو
🆔 @newmanagement
✴️ طبق پیش بینی های اکونومیست،ایران سومین کشور جهان از نظر رشد اقتصادی در سال 2018 خوهد بود. / پاد

┏━━ ⚜️ ━━┓
@newmanagement
فرهنگ سازی زیبا و خلاقانه
"یکی پول تو را خرج میکند و تو را چاق میکند، دیگری چربی تو را آب میکند و پولت را حفظ میکند!"
@newmanagement
اگر در گذشته یا آینده سیر کنی

نمی تونی در زمان حال زندگی کنی.

@newmanagement
به یاد داشته باشیم، فروش پایان یک معامله نیست، بلکه آغاز یک تعهد است.

@newmanagement
شاید شما هم مثل ما یک تلیسمان و یک S کلاس ببینید
اما این تلیسمان نیست و سامسونگ SM6 است😐
محصول مشترک سامسونگ و رنو
@newmanagement
لبخند بزن
به همه اجازه بده که بفهمن امروز تو خیلی قوی تر از چیزی که دیروز بودی هستی ..
@newmanagement
مهم نیست،
چقدر پر مشغله‌ای
باید زمانی برای
کتاب خواندن پیدا کنی . .‌ .

و یا اینکه خود را در محاصره‌ی
نادانی خواهی دید . . .!

@newmanagement
شايد منو بشناسى، اما هيچ ايده اى ندارى من كى هستم 😎
@newmanagement