طرح استفاده از میلیونها توپ سیاه پلاستیکی
برای جلوگیری از تبخیر آب دریاچه ها
توسط یک مهندس ایرانی در کالیفرنیا و بسیاری از کشورهای دنیا!
⛱ @newmanagement
برای جلوگیری از تبخیر آب دریاچه ها
توسط یک مهندس ایرانی در کالیفرنیا و بسیاری از کشورهای دنیا!
⛱ @newmanagement
نبودن انگيزه و هدف در زندگى باعث ميشود
لذت بخش ترين كارها هم با بى ميلى
انجام شود، و بودنش باعث ميشود كه متوجه خستگى كار بى وقفه نشوى
https://telegram.me/newmanagement
لذت بخش ترين كارها هم با بى ميلى
انجام شود، و بودنش باعث ميشود كه متوجه خستگى كار بى وقفه نشوى
https://telegram.me/newmanagement
ویژگیهای یک فروشنده ماهر
یکی از فواید آموختن هنر فروشندگی به دیگران ، به دست آوردن توانایی رهبری تیم فروش است . اگر میخواهید یک فروشنده ماهر باشید ، باید سرپرستی تیم فروشندگی خودتان را به دست آورید ! بعد از رسیدن به این مرحله ، این ویژگیها را در خودتان خواهید دید :
1 . سبک منحصربهفرد
عنصر جداییناپذیر در فروش ، هیجان است . ولی صاحبکارها معمولا میخواهند تا بازاریابی با اعتماد به نفس بیشازحد و بدون دخالت هیجان باشد . با وجود اینکه با این روش فروشنده راحتتر میتواند از تکنیکهای فروشندگی بهرهمند شود ، اما یک بدی دارد چراکه فروشندهها شکستهای فروش را به کلی به خریدار نسبت داده و نمیتوانند خودشان را آنالیز کنند ولی وقتی بهعنوان سرپرست گروه بتوانید از بیرون به این مسائل نگاه کنید ، بهطور شگفتانگیزی تفاوت را حس میکنید . شما هیجان را میبینید ولی تجربه نمیکنید در نتیجه میتوانید مشکلات واقعی را شناسایی و برطرف کنید . وقتی مشکلات را یکی پس از دیگری دیده و راهحلی برای هرکدام بیابید ، سبک خودتان را خلق کردهاید !
2 . توانایی برقراری ارتباط موثرتر .
وقتی میخواهید یک مطلب را بهصورت نوشته برای کس دیگری به رشته تحریر درآورید ، اتفاق جالبی رخ میدهد ! شاید اولین بار که این کار را انجام دهید ، نیمی از انرژی شما صرف قرار دادن مطالب در قالب لغات شود .
بهعنوان سرپرست تیم هم دقیقا همین اتفاق میافتد . شما نه تنها یک آموزنده بهتر میشوید ، بلکه به یک سخنران و یک فروشنده ماهر تبدیل میشوید . یک سخنران خوب زیاد حرف نمیزند ، بلکه محتوای زیادی را در کلمات کم خلاصه میکند . به همین خاطر است که آموختن به دیگران علاوهبر نظم ذهنی ، به ما کمک میکند تا دانشمان را به شیوهای زیبا و موثر به دیگران بیاموزیم .
3 . مدیریت بهتر
لذت تعلیم و ساختن یک فرد بهتر ، در هیچ کاری یافت نمیشود و فرد آموزشدیده همیشه احساس دینی به آموزگارش دارد . به همین روش ، شما میتوانید در تیم خود یک وفاداری ایجاد کنید ! کسانی که از شما یاد گرفتهاند بیشتر در کنارتان میمانند و به راحتی فراموشتان نمیکنند . بهترین مدیران کسانی هستند که اعضای گروهشان را رشد دادهاند . « کلید موفقیت میزان دانشی است که یاد میدهید، نه یاد میگیرید . »
⛱ @newmanagement
یکی از فواید آموختن هنر فروشندگی به دیگران ، به دست آوردن توانایی رهبری تیم فروش است . اگر میخواهید یک فروشنده ماهر باشید ، باید سرپرستی تیم فروشندگی خودتان را به دست آورید ! بعد از رسیدن به این مرحله ، این ویژگیها را در خودتان خواهید دید :
1 . سبک منحصربهفرد
عنصر جداییناپذیر در فروش ، هیجان است . ولی صاحبکارها معمولا میخواهند تا بازاریابی با اعتماد به نفس بیشازحد و بدون دخالت هیجان باشد . با وجود اینکه با این روش فروشنده راحتتر میتواند از تکنیکهای فروشندگی بهرهمند شود ، اما یک بدی دارد چراکه فروشندهها شکستهای فروش را به کلی به خریدار نسبت داده و نمیتوانند خودشان را آنالیز کنند ولی وقتی بهعنوان سرپرست گروه بتوانید از بیرون به این مسائل نگاه کنید ، بهطور شگفتانگیزی تفاوت را حس میکنید . شما هیجان را میبینید ولی تجربه نمیکنید در نتیجه میتوانید مشکلات واقعی را شناسایی و برطرف کنید . وقتی مشکلات را یکی پس از دیگری دیده و راهحلی برای هرکدام بیابید ، سبک خودتان را خلق کردهاید !
2 . توانایی برقراری ارتباط موثرتر .
وقتی میخواهید یک مطلب را بهصورت نوشته برای کس دیگری به رشته تحریر درآورید ، اتفاق جالبی رخ میدهد ! شاید اولین بار که این کار را انجام دهید ، نیمی از انرژی شما صرف قرار دادن مطالب در قالب لغات شود .
بهعنوان سرپرست تیم هم دقیقا همین اتفاق میافتد . شما نه تنها یک آموزنده بهتر میشوید ، بلکه به یک سخنران و یک فروشنده ماهر تبدیل میشوید . یک سخنران خوب زیاد حرف نمیزند ، بلکه محتوای زیادی را در کلمات کم خلاصه میکند . به همین خاطر است که آموختن به دیگران علاوهبر نظم ذهنی ، به ما کمک میکند تا دانشمان را به شیوهای زیبا و موثر به دیگران بیاموزیم .
3 . مدیریت بهتر
لذت تعلیم و ساختن یک فرد بهتر ، در هیچ کاری یافت نمیشود و فرد آموزشدیده همیشه احساس دینی به آموزگارش دارد . به همین روش ، شما میتوانید در تیم خود یک وفاداری ایجاد کنید ! کسانی که از شما یاد گرفتهاند بیشتر در کنارتان میمانند و به راحتی فراموشتان نمیکنند . بهترین مدیران کسانی هستند که اعضای گروهشان را رشد دادهاند . « کلید موفقیت میزان دانشی است که یاد میدهید، نه یاد میگیرید . »
⛱ @newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آسانسوری که تاریخچه معماری شهر نیویورک را از سال 1500 تا سال2016 به صورت انیمیشن نشان می دهد.
⛱ @newmanagement
⛱ @newmanagement
پوستر خلاقانه
💡هر دو نور می دهد! فرقی نمیکند لامپ باشد یا کتاب! 📚
مطالعه را فراموش نکنید!
☕️ @newmanagement
💡هر دو نور می دهد! فرقی نمیکند لامپ باشد یا کتاب! 📚
مطالعه را فراموش نکنید!
☕️ @newmanagement
نسبت به حرفایی که میشنوی
بی دقت باش؛
شاید از دهانی بیرون آمده که
قبل از حرف زدن به آن فکر نکرده...
👤 چارلی چاپلین
⛱ @newmanagement
بی دقت باش؛
شاید از دهانی بیرون آمده که
قبل از حرف زدن به آن فکر نکرده...
👤 چارلی چاپلین
⛱ @newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اگر تپش قلب دارید ، عقربه ساعت بالا را دنبال کنید و مطابق آن نفس بکشید ، در نقطه آبى هوا را داخل داده و در نقطه سبز بازدم کنید
❤️ ادامه دهید تا ضربان قلبتان منظم شود
⛱ @newmanagement
❤️ ادامه دهید تا ضربان قلبتان منظم شود
⛱ @newmanagement
شاخه جدیدی از علم به نام genoeconomics که ترکیب اقتصاد و ژنتیک است نشان داده که ثروتمند شدن افراد تا حد زیادی ژنتیکی است !
ما در سیطره مطلق DNA خود قرار داریم !
⛱ @newmanagement
ما در سیطره مطلق DNA خود قرار داریم !
⛱ @newmanagement
⭕️ بعد از نمایش یک فیلم ایرانی، با دوستان خارجی نشسته بودیم به گفتگو، يكيشان پرسيد: آن پسرک سر چهار راه چه میفروخت؟ مواد مخدر بود يا... من پاسخ دادم: فال می فروخت. پرسيد فال چيه؟ گفتم شعر، شعرهای شاعر بزرگمان حافظ. با هيجان گفت: يعنی شما از كشوری میآييد كه در خيابانهايش شعر میفروشند و مردم عادی پول میدهند و شعر میخرند؟ میرفت سر ميزهای مختلف و با شگفتی اين را به همه میگفت. و اين يعنی زاويهی ديد. يكی سياهی میبيند، دیگری زیبایی....
@newmanagement
@newmanagement
گوشت پای دایناسور تازه !
آگهی تبلیغاتی بسیار جالب یخچال Bosch برای نشان دادن قابلیت تازه نگهداشتن مواد خوراکی به مدت طولانی
@newmanagement
آگهی تبلیغاتی بسیار جالب یخچال Bosch برای نشان دادن قابلیت تازه نگهداشتن مواد خوراکی به مدت طولانی
@newmanagement
تفاوت بین انسانی که هماکنون هستید و کسی که قرار است پنج سال بعد باشید، در مردمی است که در این مدت با آنها معاشرت کرده اید..
@newmanagement
@newmanagement
دنياي جالبي است...
ما با پولي كه در اختيار نداريم، چیزهایی میخریم که نیاز نداریم، برای تحت تاثیر قرار دادن آدمهایی که دوست شان نداریم!
⛱ @newmanagement
ما با پولي كه در اختيار نداريم، چیزهایی میخریم که نیاز نداریم، برای تحت تاثیر قرار دادن آدمهایی که دوست شان نداریم!
⛱ @newmanagement
🐘 در زندگى، فيلهاى سفيد زيادى داريم كه بدون آنكه خاصيتى داشته باشند، براى آنها هزينه مىكنيم!
فيل هاي زندگي شماچيست؟
⛱ @newmanagement
فيل هاي زندگي شماچيست؟
⛱ @newmanagement
🐘🐘فيلهاى سفيد زندگی...
📌در حكايتى از گذشته، معروف است كه پادشاه يک كشور به پادشاه كشورى ديگر يک "فيل سفيد" هديه مىدهد.
كسى كه هديه را مىپذيرفت، هزينههاى زيادى را صرف نگهدارى و خوراک اين فيل سفيد میکرد و نسلهاى مختلف هم بدون آنكه بدانند اين فيل سفيد به چه درد مىخورد، هزينههاى زيادى را براى آن متحمل مىشدند و دلشان هم نمىآمد كه آن را كنار بگذارند يا رها كنند، زيرا مىگفتند:
"حيف است! تاكنون هزينه زيادى براى آن شده است و نمىتوان آن را رها كرد!"
📚«فيل سفيد» در مديريت، استعاره از موضوع است كه هزينه زيادى براى آن شده و هیچ خاصيت مفيدى هم ندارد ولی از آن جهت كنار گذاشته نمىشود كه صرفاً براى آن هزينه شده است!
📚در نظر بگيريد كسى وارد دانشگاه مىشود و متوجه مىشود استعدادى در آن رشته ندارد، اما آن را رها نمىكند به خاطر هزينههايى كه براى قبولى آن داده است و زمانى كه صرف كرده؛ ولی مىداند در آينده نيز آن رشته منبع درآمد او نخواهد شد!
به آن رشته دانشگاهى و آن مدرک هم مىتوان فيل سفيد آن فرد گفت.
✅ در زندگى، فيلهاى سفيد زيادى داريم كه بدون آنكه خاصيتى داشته باشند، براى آنها هزينه مىكنيم!
پس جرأت کنید و فيلهاى سفيد زندگىتان را رها کنید.
⛱ @newmanagement
📌در حكايتى از گذشته، معروف است كه پادشاه يک كشور به پادشاه كشورى ديگر يک "فيل سفيد" هديه مىدهد.
كسى كه هديه را مىپذيرفت، هزينههاى زيادى را صرف نگهدارى و خوراک اين فيل سفيد میکرد و نسلهاى مختلف هم بدون آنكه بدانند اين فيل سفيد به چه درد مىخورد، هزينههاى زيادى را براى آن متحمل مىشدند و دلشان هم نمىآمد كه آن را كنار بگذارند يا رها كنند، زيرا مىگفتند:
"حيف است! تاكنون هزينه زيادى براى آن شده است و نمىتوان آن را رها كرد!"
📚«فيل سفيد» در مديريت، استعاره از موضوع است كه هزينه زيادى براى آن شده و هیچ خاصيت مفيدى هم ندارد ولی از آن جهت كنار گذاشته نمىشود كه صرفاً براى آن هزينه شده است!
📚در نظر بگيريد كسى وارد دانشگاه مىشود و متوجه مىشود استعدادى در آن رشته ندارد، اما آن را رها نمىكند به خاطر هزينههايى كه براى قبولى آن داده است و زمانى كه صرف كرده؛ ولی مىداند در آينده نيز آن رشته منبع درآمد او نخواهد شد!
به آن رشته دانشگاهى و آن مدرک هم مىتوان فيل سفيد آن فرد گفت.
✅ در زندگى، فيلهاى سفيد زيادى داريم كه بدون آنكه خاصيتى داشته باشند، براى آنها هزينه مىكنيم!
پس جرأت کنید و فيلهاى سفيد زندگىتان را رها کنید.
⛱ @newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پیاده روی جزیی از زندگیتان می شود اگر بدانید:🏃♀🏃🏃♀🏃
هنگام پیاده روی مغز،قلب،استخوان ها بهتر فعالیت کرده و حافظه، خلق و خو،سلامتی، وزن و طول عمر شما تا چه حد بهبود می یابد
⛱ @newmanagement
هنگام پیاده روی مغز،قلب،استخوان ها بهتر فعالیت کرده و حافظه، خلق و خو،سلامتی، وزن و طول عمر شما تا چه حد بهبود می یابد
⛱ @newmanagement