قدرتمند ترین برند خودرو ساز دنیا را بشناسید 🔽
@newmanagement

مطالعه‌ی جهانی برندها نشان می‌دهد که “فراری” قدرتمندترین برند خودروسازی دنیاست.
این خودروساز ایتالیایی همچنین در تمامی صنایع در جایگاه چهارمین برند قدرتمند قرار گرفته و بالاتر از آن تنها برندهای LEGO، گوگل و نایکی قرار دارند. این مطالعه توسط شرکت مشاوره‌ای ارزش‌گذاری Brand Finance انجام شده است. این شرکت هزاران برند بزرگ دنیا را ارزش‌گذاری می‌کند. قدرت هر برند بر مبنای فاکتورهایی چون سرمایه‌گذاری بازاریابی، آشنایی برای افراد، وفاداری، رضایت و خوش‌نامی و معروف بودن ارزیابی می‌شود. بالاترین درجه‌ی این شرکت AAA+ است.
طبق گفته‌های Brand Finance، برند فراری امسال با سه نمره بهبود مواجه بوده و نمره‌ی کل آن به 92 رسیده است که همین امر باعث شده تا فراری بالاترین درجه یعنی AAA+ را دریافت نماید.
اما دومین برند پرقدرت صنعت خودرو پورشه با امتیاز 86 است. پس از پورشه، برندهای فولکس‌واگن و سئات با امتیاز 84.9 به‌طور مشترک در جایگاه سوم قرار گرفته‌اند. چهارمین برند پرقدرت صنعت خودرو ب ام و با امتیاز 84.5 بوده و پس از آن برندهای رنو (84.2)، فورد (83.8)، تویوتا (83.1)، رولزرویس (83.0) و لامبورگینی (82.3) در رتبه‌های بعدی قرار گرفته‌اند.
مدیرعامل Brand Finance آقای David Haigh می‌گوید:
این حقیقت که فراری توانسته نسبت درآمدها و هزینه‌های خود را بهبود ببخشد نشان از یافتن فرمولی عالی به منظور رشد پایدار برند برای به حداکثر رساندن ارزش سهام و برند خود دارد.
منبع: autoguide
@newmanagement

هرگز تسلیم نشو،
سرباز پیاده در شطرنج
اگر تا آخر ادامه بدهد
وزیر می شود.

@newmanagement

♏️"هنر انسانهای بزرگ اینست که به دشواری کار نمی اندیشند،
بلکه به عظمت آن چیزی که دست
خواهند یافت فکر می کنند.

‍ @newmanagement

🔸مسیرهای دشوار اغلب به مقصدهای زیبا ختم می‌شوند.


✅ @newmanagement

🔵اگر واقعا بخوای، راه حل رو پیدا میکنی...
@newmanagement

☙آدم بدبين از باد شكايت مي كنه
آدم خوشبين منتظر تغيير شرايطه
آدم واقع بين بادبان ها رو تنظيم ميكنه
☕️ http://Telegram.me/newmanagement

دو نقاشی، از یک فرد، با 13 سال فاصله...
استعدادهای ما از همان ابتدا کامل نیستند!
بلکه برای شکوفا شدن نیاز به تلاش و زمان دارند...
🌺 @newmanagement

✍️ انواع مشتری و سبک های ارایه متناسب با آنها
@newmanagement

👈دوستان عزیز صاحب کسب و کار، یکی از پارامترهای مهم برای موفقیت در کسب و کارتان، شیوه ارائه به مشتریانتان است، ارائه خود را طوری طراحی کنید که برای سبک های مختلف جذاب باشد.
👌بدون شک، ارائه ای که برای یک مدیر دارید، باید کاملاً متفاوت از آنی باشد که برای یک فرد معاشرتی و یا یک فرد متفکر عرضه می کنید.
👈توجه داشته باشید که هر سبکی انتظارات متفاوتی دارد که نمی توان آن را در ارائه نادیده گرفت.

♦️در اینجا کانال مدیریت نوین نحوه ی ارائه به ۴ نوع از مشتریان را برای شما شرح می دهد :

1️⃣ افراد معاشرتی :

👈ارائه شما باید تفریحی، سرگرم کننده و تحریک کننده باشد.
👌باید نشان دهید که محصول یا خدمت شما چگونه جایگاه مشتری و به چشم دیگران آمدنش را تقویت خواهد کرد، اگر بتوانید اینکار را به درستی انجام دهید، بدون شک موفقیت در جذب این گروه از مشتریان از آن شماست💯

2️⃣ افراد مدیر :

👈برای این گروه از مشتریان، ارائه باید کوتاه، بدون حواشی، مرتبط با کسب و کار و حاوی نکات اصلی باشد.
❌توجه داشته باشید که زمان ارائه برای این افراد محدود است، پس خاطرتان باشد که وقت خود را با پرداختن به جزئیات یا مکالمات غیر ضروری تلف نکنید.
👌گزینه هایی به آنان بدهید که بتوانند بر پایه آن تصمیم گیری کنند.

3️⃣ افراد متفکر :

👈ارائه باید منطقی، اطلاع رسان و با جزئیات باشد.
👌متفکران، خیلی تحلیلی هستند. بنابراین به دنبال اطلاعات دقیق، صداقت و پایایی می گردند. از ارائه خود با اسناد و داده های پشتیبانی کننده و مقدار زیادی اطلاعات فن شناختی حمایت کنید.
❌انتظار نداشته باشید که همان روز به تصمیم برسند. متفکران نیاز به دقت دارند تا در بحر تفکر فرو روند و روی هر نقص و ایراد به طور دقیق کار کنند. زمان خاصی را برای پیگیری ترتیب دهید.

4️⃣افراد رابطه گرا :

👈در مورد عقاید و احساسات آنها سوال کنید و نشان دهید که راه حل شما سازگار با دیگر قسمت های مختلف درون شرکت آنان خواهد بود.
👌رابطه گران می خواهند بدانند که آیا مشتریان دیگر هم از محصولات یا خدمت شما حمایت می کنند یا خیر؟
👌آنان گرایش به پیروی از هنجار و امور معمول دارند، بنابراین، راه حل خود را بیش از حد عجیب و غریب و زننده بیان نکنید.
Telegram.me/newmanagement

هالیوودریپورتر|تونی اردمان برنده بود اما قانون ترامپ اسکار را به فرهادی می‌رساند؛ فروشنده بهترین‌ فيلم فرهادی نیست و با دو اسكار او را در کنار فلینی و برگمان قرار مى‌دهد.
@mohrehaftom

بسیاری از مشکلات را نباید حل کرد،
بلکه باید منحل کرد،
چون زاییدۀ ذهن است.
و در واقع اصلا وجود خارجی ندارد
مثل نگرانی‌ها...
@newmanagement

دو قشر از مردم همیشه بدبخت هستند
آن‌هایی که حرف هیچکس
را گوش نمی‌دهند
خودرای

آن‌هایی که به حرف هـمـه
گوش می‌دهند
دهن بین

چرچیل
@newmanagement

کشور توسعه‌یافته جایی نیست که در آن حتی فقرا هم ماشین دارند؛ بلکه جایی است که در آن حتی ثروتمندان هم از شبکه حمل‌ونقل عمومی استفاده می‌کنند.

@newmanagement

مزایا و مضرات حالت های مختلف خوابیدن


@newmanagement

🎥 با ماساژ دست ، درد را از بین ببرید 😳

⭕️ اگر قسمتی از بدن شما درد داره، کافیه مطابق GIF رگ عصبی مربوط به آن قسمت را پیدا کنید و ماساژ دهید تا دردش به سرعت کاهش پیدا کند.
@newmanagement

🌎طراحی جالب مانیتور 3D به‌شکل چشم .

@newmanagement

هرگز با نادان ها بحث نکنید
@newmanagement

ولین فاتح اورست بعد از اولین تلاش ناموفقش برای صعود به اورست گفت:

من برمی‌گردم و بالاخره تو را فتح می‌کنم؛
تو به عنوان یک کوه نمی‌توانی رشد کنی، اما من چرا ...

🔺ادموند هیلاری
@newmanagement

کار پیامبران، مهندسی انسانی و اخلاقی جامعه بود،

و مهندسانی که به آبادانی جامعه همت میگمارند

راه انبیا را می پویند...

پیشاپیش روز مهندس مبارک!
https://telegram.me/newmanagement