ﻣﻦ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﺯ ﮔﻨﺎﻩ ﺳﺮ ﺩﺭ ﻧﻤﯽﺁﻭﺭﻡ . ﻭ ﺗﺎﺯﻩ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﻧﯿﺴﺘﻢ ﮐﻪاﻋﺘﻘﺎﺩﯼ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻢ. ﺷﺎﯾﺪ ﮐﺸﺘﻦ ﻣﺎﻫﯽ ﮔﻨﺎﻩ ﺑﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ .
ﺑﻪ ﮔﻤﺎﻧﻢ ﮔﻨﺎﻩ ﺑﻮﺩ، ﺣﺘﯽ ﺍﮔﺮ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﮐﺸﺘﻪ ﺑﺎﺷﻤﺶ ﮐﻪ ﺧﻮﺩﻡ ﺭﺍ ﺯﻧﺪﻩ ﻧﮕﻪ ﺩﺍﺭﻡ ﻭ ﺷﮑﻢ ﭼﻨﺪ ﻧﻔﺮ ﺩﯾﮕﺮ ﺭﺍ ﺳﯿﺮ ﮐﻨﻢ .
ﺍﮔﺮ ﺍﯾﻨﺠﻮﺭ ﺑﺎﺷﺪ، ﻫﺮﮐﺎﺭﯼ ﮔﻨﺎﻩ ﺍﺳﺖ. ﺑﻪ ﻓﮑﺮ ﮔﻨﺎﻩ ﻧﺒﺎﺵ .
ﺣﺎﻻ ﺑﺮﺍﯼ ﻓﮑﺮ ﮐﺮﺩﻥ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩٔ ﮔﻨﺎﻩ ﺧﯿﻠﯽ ﺩﯾﺮ ﺷﺪﻩ.
ﺗﺎﺯﻩ ﺑﻌﻀﯽ ﺍﺯ ﻣﺮﺩﻡ ﭘﻮﻝ ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﮔﻨﺎﻩ ﻓﮑﺮ ﮐﻨﻨﺪ .
ﺑﮕﺬﺍﺭ ﻫﻤﺎﻥﻫﺎ ﺑﻪ ﻓﮑﺮ ﮔﻨﺎﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ﺗﻮ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﺑﻪ ﺩﻧﯿﺎ ﺁﻣﺪﯼ ﮐﻪ
ﻣﺎﻫﯿﮕﯿﺮ ﺷﻮﯼ !

پیرمرد و دریا
ارنست همینگوی

@newmanagement

هندوانه رو با کمی شکر میکس کنین و یک ساعتی بذارین توی فریزر و بعد با قاشق مخصوص بستنی اون رو سرو کنین
یلداتون شاد و زیبا🍉🍉🍉🍉🍉🍉🍉
http://Telegram.me/newmanagement

مدیریت نوین...🏁
@newmanagement

مشکل اینجاست که کسی نمیخواد راه خودشو بسازه، همه میخوان راه دیگران رو برن.
@newmanagement

‍ ‍ حدود ۳ درصد از مردم دنیا هدف دارند،
و فقط ۱ درصد از مردم آنرا روی کاغذ می آورند.
یادداشت هدف هایتان،
احتمال دستیابی به آنها را تا ۱۰۰۰ افزایش می دهد.

سلااااام
ظهر آخرین روز پاییز بخیر ...


✅به ما بپیوندید✅👇👇👇
@newmanagement

📚 حسادت احساس وحشتناکی است، به هیچ یک از رنج ها شبیه نیست،
زیرا در آن هیچ گونه شادی یا حتی، غم واقعی وجود ندارد.
فقط رنج می دهد و بس.
نفرت انگیز است.

☂ #جرج_اورول
📙 روزهای برمه


@newmanagement

مدیریت نوین...🏁
@newmanagement

✍🏿داشتن علم ،بهتر از داشتن ثروت است،

{ولي نداشتن ثروت ،بدتر از نداشتن علم است}


شكسپير

@newmanagement

🖊 انواع بیماریهای مدیریت
@newmanagement
☀️ مدیر انفجاری: اتخاذ تصمیم های ناگهانی و غیر قابل کنترل، عصبانیت غیرقابل پیش بینی و تحریکات شدید رفتاری را میتوان از مشخصه های بارز آنان تلقی کرد.

☀️ مدیر مقررات زده: به برقراری نظمی که بصورت پیشداوری در ذهن خود متصور هستند وسواس شدید نشان می دهند و در اجرای آن غیرقابل انعطاف به نظر می رسد.

☀️ مدیر نمایشی: بطور معمول تظاهر به جرات و نو آوری دارند و سعی دارند از طریق دوری از نرم های شناخته شده تعجب زیردستان را برانگیخته کنند و نظر آنان را جلب نمایند.

☀️ مدیر بی اعتماد: پیوسته خود را در معرض توطیه دیگران تصور میکنند و شکستهای خود را به غرض ورزی دیگران و کم کاری دیگران نسبت می دهند.

☀️ مدیر واکنشی: تزلزل و بی ثباتی شخصیت مبنای رفتار و هویت این قبیل مدیران را تشکیل میدهد. در اتخاذ تصمیم های مدیریتی ایجاد موقعیتهای عاطفی میکنند.

☀️ مدیر مضطرب: معمولا تحریک پذیری زیاد دارد و همواره خود و تیم کاری خود را در یک وضعیت غیرمطمئن قرار میدهد و غمگینی و عصبانیت بی جا از خصیصه های او می باشد.
Telegram.me/newmanagement

تجربه همیشه به سود انسان نیست،
زیرا،
هیچ رویدادی دوبار به یك شكل رخ نمی‌دهد
💠وینستون چرچیل
آموزنده ترین کانال تلگرام👇
http://Telegram.me/newmanagement

یکی از بهترین کانالهای تلگرام
لطفا جوین شین👇
http://Telegram.me/newmanagement

توانایی خوابیدن و میزان خواب‌آلودگی
۱. سر کار
۲. پای تلویزیون
۳. پشت فرمون
۴. رختخواب راحت و نصفه‌شب 😐

@newmanagement

برای انسان نابینا شیشه و الماس فرقی ندارد
اگر کسی قدرتان را ندانست، فکر نکنید شیشه اید
یقین بدانید که او نابیناست...

@newmanagement

✨بدون هـدف زندگی کردن،

💫 مانند داشـتن امیـد به پیروزی
در مسـابقه فوتبالی است که
در آن دروازه‌ای وجود ندارد...

@newmanagement