❔ Аналитика по хантингу: сколько стоят руководители аналитики?

Продолжаем серию материалов по хантингу сильных сотрудников. Сегодня поговорим о руководителях аналитики.

Мы пишем о русскоязычных сотрудниках продуктовых и технических компаний. Эти специалисты могут жить как в России, так и за её пределами.

Листайте карточки, чтобы узнать:

*️⃣как устроен доход руководителей аналитики
*️⃣что повышает и понижает стоимость специалистов
*️⃣и чем ещё, кроме денег, можно привлечь кандидата

В полной версии аналитики по хантингу руководителей мы подробнее рассказали о том как схантить сильного руководителя.

❗️ Если вы ищете в команду классного продуктового или дата-аналитика уровней от джуна до сеньора, читайте наш предыдущий пост по хантингу.

В следующих сериях расскажем про:

➤ CPO
➤ продактов
➤ разработчиков и технических менеджеров

#аналитикапохантингу

❔ Аналитика по хантингу: сколько стоят CPO?

Продолжаем серию материалов о реальной стоимости найма на сегодняшнем рынке. Мы уже писали о том, что поможет схантить крутых аналитиков, теперь поговорим о продуктовой команде.

Сегодня в фокусе внимания Сhief Product Officer, он же CPO.

Это аналитика на основе данных, которые получали в течение 2024 года напрямую от кандидатов и работодателей.

Листайте карточки, чтобы узнать:

➖ что входит в задачи CPO
➖ как устроен доход CPO из IT/Tech индустрии (как B2B, так и B2C сферы)
➖ что повышает и понижает стоимость кандидата

👉 Подробнее о том, как схантить сильного CPO — в статье.

Прошлые посты серии про:

➤ продуктовых и дата-аналитиков
➤ руководителей аналитики

В следующих сериях расскажем про:

➤ продактов
➤ разработчиков и технических менеджеров
➤ рекрутеров и HRD

#аналитикапохантингу

❔ Аналитика по хантингу: сколько стоят продакты?

Вы просили — мы сделали! Готов наш новый материал аналитики по хантингу, в этот раз про продакт-менеджеров. Данные мы получали в течение 2024 года напрямую от кандидатов и работодателей.

Наша аналитика позволит работодателям опираться на актуальные данные при поиске сотрудников, а кандидатам — адекватно оценивать свою стоимость.

Листайте карточки, чтобы узнать:

➖ сферы ответственности и задачи продакт-менеджера
➖ как устроен доход продактов
➖ что повышает и понижает стоимость кандидата

👉 Подробнее о том, как схантить сильного продакта — в статье.

Прошлые посты серии про:

➤ продуктовых и дата-аналитиков
➤ руководителей аналитики
➤ CPO

В следующих сериях расскажем про:

➤ рекрутеров и HRD
➤ разработчиков и технических менеджеров

#аналитикапохантингу

🌸 Дайджест марта

Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в марте. Читайте, сохраняйте и делитесь 👇

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

➤ Исследование рынка аналитиков. Полные результаты нашего исследования, из которых вы узнаете сколько стоят аналитики, каких работодателей выбирают и какие решают задачи.

➤ Аналитика по хантингу. Рассказываем, как схантить лучших:
- продуктовых и дата аналитиков
- руководителей аналитики
- CPO
- продактов

➤ «Поиск очень срочный, но слотов для интервью на ближайшие две недели нет» — делимся мнением о том, почему так происходит и что делать в такой ситуации.

➤ Как справляться с рекрутерскими фрустрациями. Практические рекомендации для решения распространённых болей рекрутеров

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

➤ Завершился VI поток Hello New Job и мы собираем обратную связь от наших студентов. Если вы проходили наши потоки и вам есть что рассказать — вэлком в комментарии к посту!

➤ Как организовать нетворкинг, чтобы он был в кайф. Опыт выпускницы Hello New Job!

➤ Правда ли, что без сопроводительного письма никто даже не взглянет на резюме? На резюме, может быть, и взглянут, но лучше написать cover letter. Структуру для него приложили к посту.

➤ Профессиональный бренд — это не блогерство. Запись эфира Киры Кузьменко с Анастасией Гусенцовой, эксперта по развитию личного бренда

➤ Кому заплатить, чтобы мне нашли работу? Если планируете обратиться к карьерным консультантам — обратите внимание на этот пост.

🔥 СКОРО

🗓 9 апреля Кира Кузьменко проведет вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти работу?». Вы поймёте какие факторы влияют на скорость поиска в вашем случае, а Кира даст инструмент для самоанализа.

🗓 19 мая стартует VII поток Hello New Job! Изучить программу курса — по ссылке.

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).