💙 Дайджест февраля

Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в феврале. Читайте, сохраняйте и делитесь 👇

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

👉 Как лучшие компании нанимают сотрудников? Вместе с Валерией Поп, ex-рекрутером Amazon разобрали как устроена рекрутинговая политика в Amazon.

👉 Как сделать так, чтобы вашего сотрудника было невозможно схантить? Важная информация для рекрутеров, чтобы оценить, готовы ли ваши сотрудники сопротивляться хантингу.

👉 5 фрустраций, знакомых каждому рекрутеру

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

👉 Когда не стоит торопиться с резюме. Обсуждаем, почему иногда важно посмотреть на поиск работы под другим углом.

👉 Стоит ли откликаться на позиции в пятницу вечером? Спойлер: да. Разбираем популярный карьерный миф :)

👉 Как пройти собеседование в Amazon? Подробные рекомендации и примеры.

👉 Кумовство vs профессиональный нетворкинг: в чем разница?

🔥 СКОРО

Агентство NEWHR провело масштабное исследование рынка аналитиков и совсем скоро мы поделимся его результатами! Мы узнали: как менялась зарплата аналитиков в 2024 году, в каких компаниях хотят работать аналитики и что ценят в работе, где и насколько долго ищут работу и ещё много инсайтов. Stay tuned!

👉 Изучить другие исследования агенства

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).

❔ Аналитика по хантингу: сколько стоят продуктовые и дата аналитики?

Ситуация на рынке труда постоянно меняется. IT-профессии развиваются. Мы в NEWHR постоянно изучаем и анализируем рынок — например, недавно выпустили исследование рынка аналитиков, где опросили почти 1300 человек и подробно расписали, чем занимаются и чего хотят аналитики.

Хотим чаще делиться с вами происходящим на рынке! Поэтому возобновляем наш формат «аналитика по хантингу».

Начнём по горячим следам исследования — с профессий продуктовых и дата-аналитиков — одних из ключевых для IT/Tech компаний.

Листайте карточки, чтобы узнать:

*️⃣описание задач продуктовых и дата-аналитиков
*️⃣зарплатные вилки для джуниоров, мидлов, сеньоров и тимлидов
*️⃣что повышает и понижает стоимость специалистов

В полной версии аналитики по хантингу продуктовых и дата-аналитиков вы найдете:

*️⃣что на самом деле привлекает сильных аналитиков
*️⃣какие факторы снижают, а какие повышают привлекательность вакансии
*️⃣интересные факты о рынке аналитиков

В следующих сериях расскажем про:

➤ руководителей аналитиков
➤ продактов
➤ CPO
➤ далее займемся разработчиками и техническими менеджерами

💬 Не переключайтесь и пишите в комментарии, о каких профессиях вам было бы интересно почитать в таком формате!

#аналитикапохантингу

❔ Аналитика по хантингу: сколько стоят руководители аналитики?

Продолжаем серию материалов по хантингу сильных сотрудников. Сегодня поговорим о руководителях аналитики.

Мы пишем о русскоязычных сотрудниках продуктовых и технических компаний. Эти специалисты могут жить как в России, так и за её пределами.

Листайте карточки, чтобы узнать:

*️⃣как устроен доход руководителей аналитики
*️⃣что повышает и понижает стоимость специалистов
*️⃣и чем ещё, кроме денег, можно привлечь кандидата

В полной версии аналитики по хантингу руководителей мы подробнее рассказали о том как схантить сильного руководителя.

❗️ Если вы ищете в команду классного продуктового или дата-аналитика уровней от джуна до сеньора, читайте наш предыдущий пост по хантингу.

В следующих сериях расскажем про:

➤ CPO
➤ продактов
➤ разработчиков и технических менеджеров

#аналитикапохантингу