Важная информация о III потоке курса Hello, New Job!: по техническим причинам мы вынуждены перенести старт курса с 08 января на 22 января
Если вы уже купили курс, то проверьте от нас почту или зайдите в закрытый ТГ-канал курса, мы вам прислали подарочек в извинение 🙏🎁

Можно ли руководителю найти работу на новом для себя рынке на тот же грейд?

Мы много раз рассказывали, что если вы — руководитель с менеджерским опытом в русскоязычной компании, то есть немалые риски, что вам будет сложно найти работу на западном рынке на тот же уровень грейда. Потому что разница культур велика и то, как в привыкли менеджерить вопросы в своей команде может, мягко скажем, не впечатлить западного рекрутера.

Тема снижения грейда при поиске работы — богатая. Мы сделали про неё целых два эпизода:

1. Карьерный гамбит: почему иногда стоит понизить грейд. В этом выпуске разговариваем с бывшими российскими менеджерами, которые согласились стать рядовыми сотрудниками в международных компаниях. Зачем они на это пошли? Не жалеют ли о своем решении? И кому подходит такая стратегия поиска работы?

2. Второй эпизод будет про то, какие софт скиллз нужны от руководителя , что спрашивают на собеседованиях и как руководителю решать типичные менеджерские кейсы в западной культуре. У нас будет два героя-менеджера из США и Германии. Выпуск выйдет в следующий вторник.

А пока рекомендуем эпизод про Карьерный гамбит, слушать можно на любой платформе!

Напоминаем, что сегодня в 19.00 по Мск проведём бесплатный вебинар по карьерной стратегии — «ТОП 5: что надо сделать ПЕРЕД началом поиска работы».

Что получите на вебинаре:
— Поймёте, как устроена подготовка к поиску работы
— Получите чек-лист для самопроверки
— Разберётесь, за счёт чего можно ускорить процесс поиска и сделать его эффективнее
— Узнаете, нужно ли вам заниматься карьерной стратегией прямо сейчас

Чтобы не пропустить вебинар, регистрируйтесь в таймпаде, и за час до начала вам придёт письмо с напоминанием и ссылкой.

Что происходит на рынке продуктовых и дата-аналитиков?

Мы в NEWHR очень любим аналитиков и регулярно проводим полезные исследования: 2019г, 2020г, 2022г.

Профессии продуктового и дата-аналитика — среди самых востребованных на рынке. Мы хотим узнать, как они изменились за последнее время и в том числе — как поменялись зарплаты и за счёт чего. А ещё мы хотим выяснить, чего сейчас аналитики хотят от работодателей.

🕒 Анкета рассчитана на 20-25 минут. Ответив на простые вопросы, вы сможете рассказать про себя и позже узнать, как обстоят дела у других.

Специалисты выскажутся + работодатели узнают честное мнение = никто не пострадает!

Кстати, нам неважно, как называется ваша должность. Если вы считаете себя продуктовым или дата-аналитиком, мы ждём вас в нашем исследовании!

Пройдите опрос сами и скиньте коллегам 🙌 Будет суперактуально и тем, кто в найме, и тем, кто нанимает сам.

👉 Пройти опрос

Вниманию всех, кто планирует активно искать работу в 2024 году ⬇️

22 января стартует III поток курса-интенсива «Hello, New Job!»

Вам будет полезен интенсив, если вы:
👉 Никогда особо не искали работу и не очень понимаете, как это делать сейчас
👉 Планируете поиск работы в РФ или за рубежом (США или Европе)
👉 Любите системный, пошаговый подход
👉 Хотите понять изнанку рынка труда и логику работодателей
👉 Хотите раз и навсегда разобраться, как эффективно искать работу

Что получите:
✅ Систему поиска работы — разберётесь как всё работает
✅ Соберёте, шаг за шагом, все инструменты поиска работы: Карьерную стратегию, CV, Linkedin, Cover Letter, Самопрезентацию, Нетворкинг
✅ Научитесь проходить собеседования: рекрутинговый скрининг, софт-интервью, поведенческое интервью, стресс-собеседование
✅ Разберётесь, как выделиться на фоне других кандидатов на конкурентном рынке

Длительность: 2 месяца плотной работы.

Формат курса: тренинг-интенсив. Закладывайте 6-10 часов в неделю на работу с материалами и практиками курса.

Вас ждут: лекции, пошаговые домашние задания, онлайн-встречи, онлайн-практики, бади-практики, активное профессиональное комьюнити, внутренняя реферальная система курса.

Курс уже прошло больше 600 человек, отзывы учеников предыдущих потоков см в комментариях.

👉 подробнее о курсе прочитать можно тут 👈

Пройдите опрос — и узнайте, как устроиться аналитиком в международную компанию

Приглашаем на закрытый эфир с директором по аналитике Muse Group Игорем Полянским.

Немного о нашем госте:

— Игорь управлял аналитикой в Gett, Vivid Money и Palta.
— За последние два года прошёл более 40 собеседований на роль руководителя аналитики в международные компании → Получил около 20 офферов.
— Выступает ментором для middle и senior продуктовых аналитиков.
— Помогает компаниям оценивать продуктовых аналитиков как внешний консультант.

С Игорем будут беседовать наш фаундер Кира Кузьменко и лидер направления поиска аналитиков и data scientists NEWHR Оксана Прутьянова.

Как попасть на эфир?

1. Примите участие в нашем исследовании продуктовых и дата-аналитиков. Это займёт у вас 20-25 минут.
2. В конце опроса оставьте свой email.
3. Дождитесь приглашения на почту.
4. Подключайтесь к эфиру 17 января 2024 года в 19:00 по Мск.

👉 Пройти опрос

​​«Ожидания и реальность поиска работы»

Вчера наш фаундер Кира Кузьменко спросила у подписчиков, сколько времени они планируют/уже тратят на поиск работы. Ответов получилось много, и с очень разными обоснованиями. Многие писали, что не понимают, сколько времени займёт поиск, и что на это влияет слишком много факторов, чтобы чётко планировать.

Вот что мы знаем точно: если не иметь свежего навыка поиска работы, то довольно сложно с ходу составить реалистичный план действий, который приведёт к наилучшему результату.

Всегда есть риск:
— Делать то же, что и раньше, или то, что делают все (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска).
— Ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не достигаются.
— Прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации.

Поэтому мы думаем, что всем, кто планирует смену работы в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.

Для этого Кира Кузьменко проведёт
✅ онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы» 18 января в 19:00 мск.

Что вы получите на практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет.
👉 Увидите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы.
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок.

К чему готовиться?
— Созвон в Zoom.
— В начале поговорим о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику.
— Кира даст инструкцию, что и как нужно будет делать.
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек, а также будет общее обсуждение после практики.
— Записи практики не будет, потому что нам важно создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.

Важный момент: проведение публичной онлайн-практики — это эксперимент. Мы ещё никогда не делали практики на незнакомую аудиторию, только в рамках курса «Hello, New Job!», где практики являются одной из основ.

Но мы верим, что всё получится. А для тех, кто не понимает, какими такими практиками занимаются на нашем курсе, будет шанс пощупать формат 🙂 Инструмент, который мы хотим дать на практике — очень простой, но очень инсайтоёмкий. Мы точно знаем, что многие из вас получат как минимум один инсайт после этой практики.

Чтобы попасть на вебинар и практику, зарегистрируйтесь в таймпаде. После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал, куда и придёт ссылка на Zoom перед самим вебинаром.

🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!»: списки компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.

Дата и время: 18 января 19:00 мск
👉 Регистрация тут 👈