🚀Тренды в маркетинге 2025 года

Делится Любовь Черемисина — резидент бизнес-клуба и СПИКЕР нашей экскурсии в отделы маркетинга, которая состоится уже ЗАВТРА👇🏻

Почитываю отчет от Trend Hunter, крупнейшего в мире комьюнити, которое отслеживает тренды. Там 119 страниц о том, какие 18 мегатрендов будут рулить в ближайшие 5-10 лет во всех сферах — от бизнеса до искусства.

Хочу подсветить 4 тренда, которые касаются рекомендаций и рефмаркетинга.

1. Кураторство (Curation)
В мире, где контента слишком много, мы начинаем ценить те бренды, которые помогают выбрать самое лучшее и полезное. В эпоху информационного шума и изобилия контента потребители всё больше нуждаются в чётком и релевантном отборе информации и предложений.

Потребителям нужны «помощники» или «кураторы» которые могут стать надёжными проводниками в мире товаров и услуг.

2. Совместное создание (Co-Creation)
Бренды, продукты, услуги и клиенты всё чаще создают взаимозависимый мир. Совместное создание укрепляет связь между брендом и потребителем, превращая клиентов в активных участников процесса разработки и улучшения продуктов и услуг.

Это не только увеличивает лояльность, но и обеспечивает бренды ценнейшей обратной связью, способствующей инновациям и развитию.

3. Много-многих (Many-to-Many)
Мы живём в мире, где каждый может быть и создателем, и потребителем. Экономика «много-многих» даёт каждому возможность что-то предложить, и тут важна способность брендов создавать такие платформы, где каждый может найти своё место и поделиться чем-то ценным.

4. Опыт (Experience)
В мире, где всего полно, важнее всего не вещи, а впечатления. Потребители всё чаще предпочитают вкладывать средства в уникальные и запоминающиеся переживания, а не в материальные блага.

Это открывает возможности для брендов создавать эмоционально значимые связи с клиентами, предлагая им не просто продукт, а целый опыт, который оставит след в их памяти.

Эти тренды подчёркивают значимость построения глубоких связей между брендами и клиентами. В условиях насыщенного инфополя, компании, которые способны не только предложить качественный продукт, но и стать доверенными кураторами, вовлечь клиентов в процесс создания и предложить уникальный опыт, смогут создать прочные отношения с аудиторией.

Рефмаркетинг, интегрированный в эти процессы, может стать мощным инструментом для увеличения лояльности и роста бизнеса.

Клиенты, которые чувствуют себя частью бренда и получают ценные впечатления, с большей вероятностью будут делиться этим с окружающими, способствуя органическому росту и укреплению репутации компании.

Хотите узнать больше про реферальный маркетинг, welcome на бесплатный курс.

ПОДРОБНЕЕ о маркетинге

Любовь расскажет уже завтра на

Экскурсии в отделы маркетинга

📍

в 16:00

📍

Сибирская 35/1, 3 эт, офис PRIDE

ЗАНЯТЬ МЕСТО

#маркетинг_Черемисина
#резидентыделятся

Экскурсия в отдел маркетинга от бизнес — клуба PRIDE
🔥Уже ЗАВТРА🔥

✔️в 16:00
✔️Сибирская 35/1, 3 эт, офис PRIDE

ЗАНЯТЬ МЕСТО

Лайфхаки делегирования в условиях удаленной работы✅

«Удаленка» — уже норма современного мира. И одной из ключевых компетенций для лидера становится навык эффективного делегирования в новых условиях.

Как делать это не по "наитию"?

1️⃣ Четко ставить задачи
Формулируйте конкретные цели, используйте SMART-задачи.
Документируйте все ключевые детали задачи, чтобы избежать недопонимания.

2️⃣ Используйте инструменты для управления задачами
Trello, Asana, Битрикс и другие платформы помогут контролировать и распределять задачи – платформы для управления проектами и задачами, которые позволяют легко распределять задачи и следить за их прогрессом.

3️⃣ Регулярные чекпоинты
Удаленные сотрудники часто работают в разных часовых поясах или с гибким графиком, поэтому регулярная обратная связь становится необходимостью — обговаривайте даты и время, когда выходите на связь, введите отчетность.

4️⃣ Доверяйте, но контролируйте
Делегирование не означает полного отказа от контроля. Установите промежуточные точки контроля: разделите задачу на этапы и проверяйте выполнение каждого из них.

5️⃣ Созвоны
Некоторые задачи требуют более детального обсуждения, где текстовые сообщения или голосовые не подойдут. Минимум один живой созвон в неделю на 1-2 часа — уже даст результат.


Помним, расстояние не решает
Решает регулярная связь, четкая постановка целей и использование удобных инструментов🚀

Живой пример, как можно отслеживать показатели сотрудников дистанционно от нашего резидента и спикера мероприятия "Бизнес Кейс" — Любови Черемисиной👆🏻


‼️ Уже в следующем месяце в бизнес-клубе PRIDE стартует большой образовательный БУТКЭМП — "БИЗНЕС ДРАЙВ" на тему "КОМАНДЫ"

✅ 14 ОКТЯБРЯ
✅ 5 недель регулярного трекинга, встреч и образовательных модулей на тему управления и построения сильной команды

Звучит интригующе?)
Подробнее ЗДЕСЬ