Наши резиденты — кто они?
Главное в нашем клубе — люди, которые делятся с друг другом своим опытом, энергией и супер-силой🦸🏻♂️
Каждый месяц они растут друг об друга и идут к новым достижениям!
Кто они? Вот небольшое знакомство с некоторыми из них👇🏻
🔥 Артем Сырнев
Основатель и генеральный директор «Craft sushi» — доставка премиальных роллов
🔥 Сергей Огнев
Владелец доставки пирогов «Время пирогов» в городе Томск
🔥 Валентина Косулина
Эксперт по финансам, как для малого и среднего бизнеса, так и в личных финансах
_________
Как стать частью клуба PRIDE и идти к своим целям вместе с сильнейшими?
Заполняй ФОРМУ и мы расскажем тебе все подробности😉
Главное в нашем клубе — люди, которые делятся с друг другом своим опытом, энергией и супер-силой🦸🏻♂️
Каждый месяц они растут друг об друга и идут к новым достижениям!
Кто они? Вот небольшое знакомство с некоторыми из них👇🏻
🔥 Артем Сырнев
Основатель и генеральный директор «Craft sushi» — доставка премиальных роллов
🔥 Сергей Огнев
Владелец доставки пирогов «Время пирогов» в городе Томск
🔥 Валентина Косулина
Эксперт по финансам, как для малого и среднего бизнеса, так и в личных финансах
_________
Как стать частью клуба PRIDE и идти к своим целям вместе с сильнейшими?
Заполняй ФОРМУ и мы расскажем тебе все подробности😉
👍5❤4🥰4🔥2
Как создать идеальный отдел продаж?🤔
Можно сколько угодно искать в гугле и книгах, но настоящий ОПЫТ познается только на практике. Тем более, когда речь идет о продажах...
🔥26 августа в 16:00 по Мск
приглашаем вас на Открытую онлайн экскурсию в отделы продаж
Всего 2 часа, за которые мы вместе разберем:
✔️ Реальные бизнес-кейсы в режиме онлайн
✔️ Эффективные системы мотивации менеджеров и упр
✔️ Полезные инструменты для оптимизации отдела продаж
✔️ Новое профессиональное видение, которое расширит и станет драйвером роста для вашего проекта!
✔️ Новые решения через опыт других предпринимателей
Регистрируйтесь и получайте новый опыт через предпринимателей по всей России🚀
Можно сколько угодно искать в гугле и книгах, но настоящий ОПЫТ познается только на практике. Тем более, когда речь идет о продажах...
🔥26 августа в 16:00 по Мск
приглашаем вас на Открытую онлайн экскурсию в отделы продаж
Всего 2 часа, за которые мы вместе разберем:
✔️ Реальные бизнес-кейсы в режиме онлайн
✔️ Эффективные системы мотивации менеджеров и упр
✔️ Полезные инструменты для оптимизации отдела продаж
✔️ Новое профессиональное видение, которое расширит и станет драйвером роста для вашего проекта!
✔️ Новые решения через опыт других предпринимателей
Регистрируйтесь и получайте новый опыт через предпринимателей по всей России🚀
❤6 5🔥4
Что конкретно делать, чтобы бизнес работал?😵
О наболевшем.
В последнее время у предпринимателей часто возникает проблема расфокуса — много сфер, везде нужно что-то делать, в голове хаос🫣
В итоге: куча действий, а показатели особо не меняются — результата нет
Сталкивались ли вы с таким?
О наболевшем.
В последнее время у предпринимателей часто возникает проблема расфокуса — много сфер, везде нужно что-то делать, в голове хаос🫣
В итоге: куча действий, а показатели особо не меняются — результата нет
Сталкивались ли вы с таким?
🙈4😢2
Знакомо?
Anonymous Poll
60%
Даа🥲 не знаю, что делать первым, что вторым
40%
Нет, легко расставляю приоритеты
«БИЗНЕС ДРАЙВ» — ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ БУТКЭМП🔥
Программа запускающая ключевые изменения в вашем бизнесе для его эффективности и прибыльности🚀
❓ Кому будет полезен?
Предпринимателям и управленцам, которые стремятся построить сильную и эффективную команду для достижения бизнес-целей.
📌 БИЗНЕС РЕВОЛЮЦИЯ — это
1️⃣ Образовательные модули
Каждые две недели встречи от ведущих экспертов, которые поделятся своими знаниями и опытом в области формирования команд, систем мотивации и построения эффективных бизнес-моделей.
Доступ к передовым практикам и инструментам, которые помогут вам оптимизировать работу вашей команды и достичь новых высот в бизнесе.
2️⃣ Еженедельные встречи в малых группах
Участники собираются каждую неделю в малых группах для разбора своих проектов и целей. Эти встречи построены на принципах трекинга задач и обмена опытом между участниками.
Каждый участник сможет озвучить свои цели и результаты недели, получая конструктивную обратную связь и ценные идеи от других участников.
Это поможет вам не только уточнить свои цели, но и найти новые пути их достижения.
3️⃣ Стратегическая сессия
Первая встреча малой группы в формате стратегической сессии, где мы совместно разберем запросы и проекты каждого участника, а также определим конкретные цели на ближайшие 7 недель.
Это позволит вам выйти на новый уровень осознания своих бизнес-задач и наметить четкий план действий.
💣 Время создавать возможности и изменить подход в управлении вашего бизнеса!
Узнать расписание и забронировать место - ставь «+» в комментариях
Программа запускающая ключевые изменения в вашем бизнесе для его эффективности и прибыльности🚀
▪️ Тема 9 потока: «Команда»▪️ Старт программы: 7 октября▪️ Формат: онлайн / офлайн в Новосибирске▪️ Длительность: 7 недель
Предпринимателям и управленцам, которые стремятся построить сильную и эффективную команду для достижения бизнес-целей.
/ 4 обучающих модуля на тему «Команда и эффективная бизнес-модель».
/ 5 встреч малых групп «Десятка» для обмена опытом, трекинга целей и поддержки.
Каждые две недели встречи от ведущих экспертов, которые поделятся своими знаниями и опытом в области формирования команд, систем мотивации и построения эффективных бизнес-моделей.
Доступ к передовым практикам и инструментам, которые помогут вам оптимизировать работу вашей команды и достичь новых высот в бизнесе.
Участники собираются каждую неделю в малых группах для разбора своих проектов и целей. Эти встречи построены на принципах трекинга задач и обмена опытом между участниками.
Каждый участник сможет озвучить свои цели и результаты недели, получая конструктивную обратную связь и ценные идеи от других участников.
Это поможет вам не только уточнить свои цели, но и найти новые пути их достижения.
Первая встреча малой группы в формате стратегической сессии, где мы совместно разберем запросы и проекты каждого участника, а также определим конкретные цели на ближайшие 7 недель.
Это позволит вам выйти на новый уровень осознания своих бизнес-задач и наметить четкий план действий.
💣 Время создавать возможности и изменить подход в управлении вашего бизнеса!
Узнать расписание и забронировать место - ставь «+» в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍3
Напоминаем!
Уже через 2 часа мы встречаемся в прямом эфире❗️
✔️ Чтобы узнать, как выстроить эффективный отдел продаж
✔️ в 16:00 по Мск
Последняя возможность попасть
Уже через 2 часа мы встречаемся в прямом эфире❗️
Последняя возможность попасть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Бизнес-клуб PRIDE
Знакомо?
На чем держать фокус? Ключевые показатели работающей бизнес-модели✍🏻
Результаты опроса достаточно говорящие, поэтому ловите небольшую шпаргалку от PRIDE
❗️Итак, разбираем, на что нужно смотреть и влиять В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, чтобы бизнес приносил результат:
1️⃣ Ценность предложения (Value Proposition)
Нет ценности — нет продаж, все просто.
Метрики:
- Net Promoter Score (NPS) — показатель лояльности клиентов. Он демонстрирует, насколько люди готовы рекомендовать ваш продукт другим.
- Оценки и отзывы клиентов
- Коэффициент отказов (Churn Rate) — важная метрика для оценки того, сколько клиентов прекращают использовать ваш продукт или услугу.
2️⃣ Клиентская база и её рост
Без клиентов бизнес не существует. Важным показателем является не только количество привлеченных клиентов, но и их удержание.
Метрики:
- Customer Acquisition Cost (CAC) — стоимость привлечения одного клиента. Важно, чтобы она оставалась экономически оправданной.
- Lifetime Value (LTV) — общая стоимость клиента за весь период его взаимодействия с вашим бизнесом. Соотношение LTV к CAC показывает, насколько прибыльно привлекать клиентов.
- Коэффициент удержания (Retention Rate) — помогает понять, как долго клиенты остаются с вашим продуктом или услугой.
3️⃣ Финансовые показатели
Метрики:
- Выручка (Revenue) — основной показатель дохода компании.
- Прибыль (Profit) — разница между выручкой и всеми затратами.
- Операционная маржа — процент дохода, остающийся после вычета операционных расходов. Показывает, насколько эффективно управляются операционные расходы.
- Точка безубыточности (Break-even point) — момент, когда компания начинает генерировать прибыль. Это важный индикатор для оценки жизнеспособности модели.
4️⃣ Продуктивность и эффективность бизнеса
Метрики:
- Productivity Rate — показатель продуктивности на единицу времени или ресурса. Например, сколько товара или услуг может быть произведено за определенный период.
- Операционные затраты (Operating Costs) — важно контролировать эти расходы, чтобы они не превышали установленные границы.
- Цикл продаж (Sales Cycle Length) — время, необходимое для совершения продажи. Уменьшение этого времени помогает ускорить денежные потоки и повысить эффективность бизнеса.
5️⃣ Партнерства и экосистема
Важно оценивать влияние партнерств на общую ценность, создаваемую для клиентов.
Метрики:
- Вклад партнёров в доход (Partner Contribution to Revenue) — насколько партнерские программы приносят дополнительный доход.
- Коэффициент удовлетворенности партнёров — насколько партнеры довольны сотрудничеством, и готовы ли они развивать его дальше.
- Коэффициент конверсии от партнеров (Partner Lead Conversion Rate) — процент сделок, заключённых через партнёрские каналы.
6️⃣ Эффективность команды и экосистема внутри коллектива
Метрики:
- Выполнение KPI — индивидуальные и групповые цели, которые команда должна достичь.
- Соблюдение дедлайнов
- Индекс вовлечённости сотрудников (Employee Engagement Score) — метрика, измеряющая уровень удовлетворённости, мотивации и заинтересованности сотрудников в результатах работы. Оценивается через опросы и интервью.
Это фундамент, на качество которого обращаем внимание ВСЕГДА. Остальное уже после.
Сохраняем пост себе и делимся с коллегами по бизнесу✅
Пишите в комментариях, какие показатели разобрать подробнее⬇️
Результаты опроса достаточно говорящие, поэтому ловите небольшую шпаргалку от PRIDE
❗️Итак, разбираем, на что нужно смотреть и влиять В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, чтобы бизнес приносил результат:
Нет ценности — нет продаж, все просто.
Метрики:
- Net Promoter Score (NPS) — показатель лояльности клиентов. Он демонстрирует, насколько люди готовы рекомендовать ваш продукт другим.
- Оценки и отзывы клиентов
- Коэффициент отказов (Churn Rate) — важная метрика для оценки того, сколько клиентов прекращают использовать ваш продукт или услугу.
Без клиентов бизнес не существует. Важным показателем является не только количество привлеченных клиентов, но и их удержание.
Метрики:
- Customer Acquisition Cost (CAC) — стоимость привлечения одного клиента. Важно, чтобы она оставалась экономически оправданной.
- Lifetime Value (LTV) — общая стоимость клиента за весь период его взаимодействия с вашим бизнесом. Соотношение LTV к CAC показывает, насколько прибыльно привлекать клиентов.
- Коэффициент удержания (Retention Rate) — помогает понять, как долго клиенты остаются с вашим продуктом или услугой.
Метрики:
- Выручка (Revenue) — основной показатель дохода компании.
- Прибыль (Profit) — разница между выручкой и всеми затратами.
- Операционная маржа — процент дохода, остающийся после вычета операционных расходов. Показывает, насколько эффективно управляются операционные расходы.
- Точка безубыточности (Break-even point) — момент, когда компания начинает генерировать прибыль. Это важный индикатор для оценки жизнеспособности модели.
Метрики:
- Productivity Rate — показатель продуктивности на единицу времени или ресурса. Например, сколько товара или услуг может быть произведено за определенный период.
- Операционные затраты (Operating Costs) — важно контролировать эти расходы, чтобы они не превышали установленные границы.
- Цикл продаж (Sales Cycle Length) — время, необходимое для совершения продажи. Уменьшение этого времени помогает ускорить денежные потоки и повысить эффективность бизнеса.
Важно оценивать влияние партнерств на общую ценность, создаваемую для клиентов.
Метрики:
- Вклад партнёров в доход (Partner Contribution to Revenue) — насколько партнерские программы приносят дополнительный доход.
- Коэффициент удовлетворенности партнёров — насколько партнеры довольны сотрудничеством, и готовы ли они развивать его дальше.
- Коэффициент конверсии от партнеров (Partner Lead Conversion Rate) — процент сделок, заключённых через партнёрские каналы.
Метрики:
- Выполнение KPI — индивидуальные и групповые цели, которые команда должна достичь.
- Соблюдение дедлайнов
- Индекс вовлечённости сотрудников (Employee Engagement Score) — метрика, измеряющая уровень удовлетворённости, мотивации и заинтересованности сотрудников в результатах работы. Оценивается через опросы и интервью.
Это фундамент, на качество которого обращаем внимание ВСЕГДА. Остальное уже после.
Сохраняем пост себе и делимся с коллегами по бизнесу
Пишите в комментариях, какие показатели разобрать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4 2
ТЕМАТИЧЕСКИЙ КОНЦЕНТРАТ от PRIDE🔥
«Четкие цели - залог успешного РЕЗУЛЬТАТА»
Регистрация на концентрат
Мастер группа для собственников и руководителей компаний. Встреча пройдёт в формате разборов и информационных блоков
✔️ В рамках мероприятия участники смогут получить ответы на следующие вопросы:
2 формата участия в вип-группе:
• СЛУШАТЕЛЬ - 8 мест (стоимость 8.000 ₽)
• РАЗБИРАЕМЫЙ - 5 мест (стоимость 20.000₽)
📌 Модератор:
Дмитрий Папченко
Дата: 4 сентября
Сбор гостей: в 16:45
Место: Сибирская 35/1 (3 этаж, офис Pride)
Длительность: ~ 2,5 ч
*для резидентов стоимость участия включена в годовую карту
Регистрация на концентрат
«Четкие цели - залог успешного РЕЗУЛЬТАТА»
Регистрация на концентрат
Мастер группа для собственников и руководителей компаний. Встреча пройдёт в формате разборов и информационных блоков
✔️ В рамках мероприятия участники смогут получить ответы на следующие вопросы:
1. Почему важно разделять цели бизнеса и личные цели?
2. Как вовлечь команду в цели бизнеса?
3. Как получить тот результат, который планируешь?
2 формата участия в вип-группе:
• СЛУШАТЕЛЬ - 8 мест (стоимость 8.000 ₽)
• РАЗБИРАЕМЫЙ - 5 мест (стоимость 20.000₽)
📌 Модератор:
Дмитрий Папченко
1. Директор крупнейшей Франчайзи сети 2ГИС в 17 городах России
2. Повысил эффективность бизнеса и успешно продал его СБЕРБАНКУ
3. Управляющий партнер в бизнесе из роли консультанта
4. Победитель всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».
Дата: 4 сентября
Сбор гостей: в 16:45
Место: Сибирская 35/1 (3 этаж, офис Pride)
Длительность: ~ 2,5 ч
*для резидентов стоимость участия включена в годовую карту
Регистрация на концентрат
❤5🔥4👍3
Когда действительно заряжены на результат🔥
*Приоткрываем немного закулисья нашего клуба🤫
На этой неделе одна из групп («Десятка 500+») наших резидентов собрали свой собственный СПРИНТ ПО ЦЕЛЯМ😎
Всю неделю каждое утро в 7:30 они встречаются, чтобы поставить цели, усилить себя и 100% довести до конца🚀
Как вам такой настрой на победы?
*Приоткрываем немного закулисья нашего клуба🤫
На этой неделе одна из групп («Десятка 500+») наших резидентов собрали свой собственный СПРИНТ ПО ЦЕЛЯМ😎
Всю неделю каждое утро в 7:30 они встречаются, чтобы поставить цели, усилить себя и 100% довести до конца🚀
Как вам такой настрой на победы?
🔥9❤7🤯2
10 главных ценностей маркетинга в 2024 году
Всем привет 👋!
Сегодня хочется затронуть тему, что сейчас главное в маркетинге?
1. Результативность превыше всего — будь то увеличение продаж, привлечение новых клиентов или рост лояльности. Ценность заключается в оплате за результат.
2. Клиентоцентричность: Создание маркетинговых стратегий, которые полностью ориентированы на потребности и желания клиентов, обеспечивая индивидуальный подход и максимально релевантные предложения.
3. Прозрачность и доверие: ценность лежит в прозрачности всех действий, что повышает доверие клиентов и долгосрочный успех.
4. Постоянное обучение и адаптация: Маркетинг, который ценит знание и умение адаптироваться к быстро меняющемуся рынку, используя новейшие инструменты и технологии.
5. Долгосрочные отношения с клиентами: создание и поддержание долговременных отношений с клиентами, где ценность лежит в постоянной коммуникации и поддержке.
6. Сила рекомендаций: Использование реферальных программ как ключевого элемента стратегии, где клиентские рекомендации — это главная ценность, приносящая новые продажи и клиентов.
ㅤ
7. Автоматизация и эффективность: Маркетинг, который ценит оптимизацию процессов через автоматизацию, позволяя быстрее и точнее достигать поставленных целей.
8. Эмоциональная связь: Создание сильной эмоциональной связи с брендом, которая становится основой для формирования преданности клиентов и повышения их жизненной ценности.
9. Цифровая аналитика и данные: Ведение маркетинга на основе анализа данных, где главной ценностью является умение принимать решения, опираясь на точные и актуальные сведения.
10. Этика и социальная ответственность: Построение маркетинговых стратегий, которые не только приводят к успеху бизнеса, но и учитывают социальную ответственность и экологическую устойчивость.
Сейчас я стараюсь объединить вокруг себя маркетологов и предпринимателей, которые понимают ценность роста через партнерство. В мире, где конкуренция велика, лучшие результаты достигаются через обмен опытом, поддержку сильного окружения и использование проверенных стратегий, таких как реферальный маркетинг.
Если вы хотите быть в таком окружении подписывайтесь на мой телеграмм канал, там мы будем много говорить про партнёрский маркетинг.
#маркетинг_Черемисина
#резидентыделятся
Делится резидент бизнес-клуба PRIDE — Любовь Черемисина - founder UnitPRM.
Всем привет 👋!
Сегодня хочется затронуть тему, что сейчас главное в маркетинге?
1. Результативность превыше всего — будь то увеличение продаж, привлечение новых клиентов или рост лояльности. Ценность заключается в оплате за результат.
2. Клиентоцентричность: Создание маркетинговых стратегий, которые полностью ориентированы на потребности и желания клиентов, обеспечивая индивидуальный подход и максимально релевантные предложения.
3. Прозрачность и доверие: ценность лежит в прозрачности всех действий, что повышает доверие клиентов и долгосрочный успех.
4. Постоянное обучение и адаптация: Маркетинг, который ценит знание и умение адаптироваться к быстро меняющемуся рынку, используя новейшие инструменты и технологии.
5. Долгосрочные отношения с клиентами: создание и поддержание долговременных отношений с клиентами, где ценность лежит в постоянной коммуникации и поддержке.
6. Сила рекомендаций: Использование реферальных программ как ключевого элемента стратегии, где клиентские рекомендации — это главная ценность, приносящая новые продажи и клиентов.
ㅤ
Почему реферальные программы так важны? Потому что опыт — это не только главный ресурс, но и мощный инструмент для расширения вашего бизнеса. Когда ваши клиенты делятся своим позитивным опытом с другими, это создает цепочку рекомендаций, которая работает лучше любых традиционных рекламных кампаний.
ㅤ
7. Автоматизация и эффективность: Маркетинг, который ценит оптимизацию процессов через автоматизацию, позволяя быстрее и точнее достигать поставленных целей.
8. Эмоциональная связь: Создание сильной эмоциональной связи с брендом, которая становится основой для формирования преданности клиентов и повышения их жизненной ценности.
9. Цифровая аналитика и данные: Ведение маркетинга на основе анализа данных, где главной ценностью является умение принимать решения, опираясь на точные и актуальные сведения.
10. Этика и социальная ответственность: Построение маркетинговых стратегий, которые не только приводят к успеху бизнеса, но и учитывают социальную ответственность и экологическую устойчивость.
Сейчас я стараюсь объединить вокруг себя маркетологов и предпринимателей, которые понимают ценность роста через партнерство. В мире, где конкуренция велика, лучшие результаты достигаются через обмен опытом, поддержку сильного окружения и использование проверенных стратегий, таких как реферальный маркетинг.
Если вы хотите быть в таком окружении подписывайтесь на мой телеграмм канал, там мы будем много говорить про партнёрский маркетинг.
#маркетинг_Черемисина
#резидентыделятся
🔥7👍5😁3❤2
ТОП_5_неочевидных_причин,_что_в_твоей_команде_не_все_в_порядке.pdf
208.9 KB
ТОП-5 неочевидных причин, что в твоей команде не все в порядке
Показатели понятны, начнем разбирать бизнес-модель по кусочкам🔥 Наш первый пункт для проработки — тимбилдинг.
Люди — главный ресурс для достижения высоких результатов.
И когда показатели падают, а новые инструменты не помогают, есть смысл задуматься об искусстве менеджмента🥲
Даже у идеального сотрудника может упасть производительность, если в коллективе не выстроены все процессы. И зачастую, сами сотрудники могут этого даже не заметить🤷🏻♀️
Так что прежде, чем поменять 3 человека за месяц, советуем пройтись по пунктам из нашего чек-листа
Итак, на что обратить внимание, когда "дело, кажется, в этом"👆🏻
Показатели понятны, начнем разбирать бизнес-модель по кусочкам🔥 Наш первый пункт для проработки — тимбилдинг.
Люди — главный ресурс для достижения высоких результатов.
И когда показатели падают, а новые инструменты не помогают, есть смысл задуматься об искусстве менеджмента🥲
Даже у идеального сотрудника может упасть производительность, если в коллективе не выстроены все процессы. И зачастую, сами сотрудники могут этого даже не заметить🤷🏻♀️
Так что прежде, чем поменять 3 человека за месяц, советуем пройтись по пунктам из нашего чек-листа
Итак, на что обратить внимание, когда "дело, кажется, в этом"👆🏻
❤4🔥2🤔1
Что в теме управления командой "болит" у вас сильнее всего?
Anonymous Poll
18%
повышение эффективности отделов/сотрудников
41%
искусство делегирования
24%
создание гармоничной атмосферы в коллективе
41%
поиск сотрудников
6%
свой вариант в комментариях
Десятки снова удивляют😱
Наши резиденты устроили себе по-настоящему летнюю ежемесячную встречу в малой группе роста («десятка»)!
И цели отработаны, и ВАУ как отдохнули🔥
Делимся впечатлениями от резидента👇🏻
Наши резиденты устроили себе по-настоящему летнюю ежемесячную встречу в малой группе роста («десятка»)!
И цели отработаны, и ВАУ как отдохнули🔥
Делимся впечатлениями от резидента👇🏻
🔥7😍3❤🔥2
От нашего клуба Pride провели онлайн эфир на тему построения эффективных ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ💣
Что было на эфире?
Мы убеждены в том, что альтернативная точка зрения, взгляд со стороны, комплексный анализ ситуации– совершенно точно помогает посмотреть на ваш проект с другой стороны, увидеть точки роста и сократить путь из точки А в точку Б!
Ждём вас на дальнейших online-мероприятиях Pride!⚡️
Что было на эфире?
- 2 часа реальных бизнес-кейсов, в режиме онлайн.
- Эффективные системы мотивации менеджеров и упр
- Полезные инструменты для оптимизации отдела продаж
Мы убеждены в том, что альтернативная точка зрения, взгляд со стороны, комплексный анализ ситуации– совершенно точно помогает посмотреть на ваш проект с другой стороны, увидеть точки роста и сократить путь из точки А в точку Б!
Ждём вас на дальнейших online-мероприятиях Pride!⚡️
🔥4❤2