Никита Олейник — владелец сети магазинов «Магия Самоцветов» и резидент бизнес-клуба PRIDE.

✔️О том, какую ценность даёт окружение предпринимателей и почему сильное сообщество сегодня влияет не только на бизнес, но и на качество решений, которые ты принимаешь.

📍Для нас особенно ценно, когда о клубе говорят сами резиденты.
Потому что PRIDE — это про реальный опыт людей, который отражается как в выступлениях федеральных спикеров, так и в окружении сообщества.

Спасибо Никите за доверие и честную обратную связь.
Если вы тоже хотите понять, как устроен бизнес-клуб PRIDE, приходите на экскурсию в клуб.
📌ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

#знакомимсрезидентом

🤩 Валентина Казакова

— Резидент бизнес-клуба PRIDE, финансовый директор, эксперт по финансам для бизнеса

📌Валентина зашла в PRIDE в 2024 году за классным и сильным окружением. Ведь намного проще двигаться к своим амбициозным целям с людьми, с которыми ты на одной волне!

В 2026 году поставила себе задачу выйти на 1 млн. рублей чистой прибыли

Ставьте реакции для поддержки Валентины!🔥

🔀 Новый выпуск «BUSINESS КАК ЕСТЬ», где мы приходим к нашим резидентам на экскурсию

📍Виктория Черкасова — Резидент бизнес клуба PRIDE и основатель сети концептуальных салонов красоты «MONOCODE» в Новосибирске, рассказала сколько можно зарабатывать в индустрии красоты

📱СМОТРЕТЬ НА ЮТУБ
📱СМОТРЕТЬ В ВК

🔊 16 апреля в Новосибирске!
Бизнес-бранч PRIDE — о том, как собрать сильную команду, которая дает бизнесу скорость, устойчивость и результат.

Обсудим 3 ключевые темы для собственников и управленцев: корпоративную культуру, мотивацию сотрудников и оргструктуру, которая помогает бизнесу расти.

⏺Начало в 10:00, длительность — 2,5 часа.
В программе — модерируемые бизнес-знакомства за утренним кофе и выступления основателей и представителей: HeadHunter Россия, «Нескучные финансы» и АПТАЙМ.

Спикеры и темы:
Юрий Кравец, СЕО «Профит»
— оргструктура 2026: как пересобрать роли в команде для рывка в прибыли
Ольга Фирсова, представитель HeadHunter РФ
— сильная корпоративная культура=сильный hr бренд.
Татьяна Плешкова, АПТАЙМ
— как мотивировать, вовлекать и удерживать сильных сотрудников