🔥 А поки я ще трішки потримаю інтригу, ловіть традиційну добірку гарячих вакансій від компаній Netpeak Group.
👀 Netpeak Agencies Group у пошуках SMM Specialist, який знає різницю між класним і крінжовим SMM.
👨🏻💻 Netpeak Core шукають Middle Tax Manager з довідом роботи з міжнародними податковими питаннями.
⚡️ Inweb шукають Sales Manager (B2B продажі) з досвідом роботи від 1 року та розумінням усіх етапів продажу.
💋 Kiss My Apps у пошуках Motion Designer з навичками впевного користування Adobe Creative Suite.
💡 Netpeak New шукають Middle Education Project Manager з досвідом автономної роботи під ключ: домовленості з ЗВО, організація створення контенту, відеопродакшн, аналітика.
Більше вакансій — шукайте тут.
p.s: 🤩 за рекомендацію кандидата, який успішно пройде випробувальний термін — з нас бонус 💰
👀 Netpeak Agencies Group у пошуках SMM Specialist, який знає різницю між класним і крінжовим SMM.
👨🏻💻 Netpeak Core шукають Middle Tax Manager з довідом роботи з міжнародними податковими питаннями.
⚡️ Inweb шукають Sales Manager (B2B продажі) з досвідом роботи від 1 року та розумінням усіх етапів продажу.
💋 Kiss My Apps у пошуках Motion Designer з навичками впевного користування Adobe Creative Suite.
💡 Netpeak New шукають Middle Education Project Manager з досвідом автономної роботи під ключ: домовленості з ЗВО, організація створення контенту, відеопродакшн, аналітика.
Більше вакансій — шукайте тут.
🔥 Netpeak Group запускає безкоштовний онлайн-курс «Для менеджерів» від фаундера групи компаній Артема Бородатюка.
Це 19-річний досвід, оцифрований у чіткі та конкретні поради для менеджерів різних напрямків.
😎 Уроки охоплюють такі напрямки, як лідерство, управління персоналом, корпоративна культура, управління звітністю, стартапи та підприємництво, управління процесами, саморозвиток і зростання.
Курс міститиме стислі тексти та відеофрагменти 38 уроків із посиланнями на практичні шаблони та документи. Це знання та інструменти, які будуть корисними для кожного менеджера.
⚡️ Цей курс — це концентрована вижимка з «повнометражного» курсу, який був створений Артемом для топ-менеджерів Netpeak Group.
Netpeak Group має місію «Перейти з третього світу в перший економічно і ментально в рамках одного покоління». В межах цієї місії є ціль по розвитку ринку, тому Артем вирішив вкласти свої знання у стислу версію онлайн-курсу «Для менеджерів» та далі — у книгу (1900 користувачів уже зробили передзамовлення).
💡 Як отримати доступ до курсу?
Стисла версія курсу доступна безплатно для всіх охочих. Щоб почати навчання, достатньо зареєструватися через Telegram-чатбот — після цього курс відкриється на платформі LMS AcademyOcean.
Дізнатися більше про курс можна на сайті.
👨🏻💻 Після завершення навчання учасники отримають сертифікат.
Важливо: курс доповнюється у режимі реального часу, про вихід нових уроків можна буде дізнатися у чатботі.
✨ Долучайтеся до курсу та прокачуйте свої менеджерські навички.
p.s: окрім скороченої версії, існує й повна, що містить 38 великих уроків. Вона доступна частково — перші 6 уроків. Їх можна отримати, якщо:
Ви – державний службовець на керівній посаді (міністерство, департамент тощо).
Ви – CEO або підприємець із річним доходом від $5 000 000.
Щоб отримати курс, потрібно написати Артему Бородатюку в Instagram або Facebook. Наразі повну версію курсу вже отримали 200 підприємців.
Це 19-річний досвід, оцифрований у чіткі та конкретні поради для менеджерів різних напрямків.
😎 Уроки охоплюють такі напрямки, як лідерство, управління персоналом, корпоративна культура, управління звітністю, стартапи та підприємництво, управління процесами, саморозвиток і зростання.
Курс міститиме стислі тексти та відеофрагменти 38 уроків із посиланнями на практичні шаблони та документи. Це знання та інструменти, які будуть корисними для кожного менеджера.
⚡️ Цей курс — це концентрована вижимка з «повнометражного» курсу, який був створений Артемом для топ-менеджерів Netpeak Group.
Netpeak Group має місію «Перейти з третього світу в перший економічно і ментально в рамках одного покоління». В межах цієї місії є ціль по розвитку ринку, тому Артем вирішив вкласти свої знання у стислу версію онлайн-курсу «Для менеджерів» та далі — у книгу (1900 користувачів уже зробили передзамовлення).
💡 Як отримати доступ до курсу?
Стисла версія курсу доступна безплатно для всіх охочих. Щоб почати навчання, достатньо зареєструватися через Telegram-чатбот — після цього курс відкриється на платформі LMS AcademyOcean.
Дізнатися більше про курс можна на сайті.
👨🏻💻 Після завершення навчання учасники отримають сертифікат.
Важливо: курс доповнюється у режимі реального часу, про вихід нових уроків можна буде дізнатися у чатботі.
✨ Долучайтеся до курсу та прокачуйте свої менеджерські навички.
p.s: окрім скороченої версії, існує й повна, що містить 38 великих уроків. Вона доступна частково — перші 6 уроків. Їх можна отримати, якщо:
Ви – державний службовець на керівній посаді (міністерство, департамент тощо).
Ви – CEO або підприємець із річним доходом від $5 000 000.
Щоб отримати курс, потрібно написати Артему Бородатюку в Instagram або Facebook. Наразі повну версію курсу вже отримали 200 підприємців.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Окей, ноу проблем 😁😁😁
Netpeak Core ділиться гідними мемасами 😎
Netpeak Core ділиться гідними мемасами 😎
👀 Жорсткі дедлайни сприяють продуктивності?
Чи все ж закон Паркінсона не про це? Давайте розбиратися.
Закон Паркінсона — це принцип, сформульований британським істориком і письменником С. Норткотом Паркінсоном у 1955 році. Він звучить так:
📌 «Робота займає весь відведений на неї час»
Основні тези закону Паркінсона:
1️⃣ Час розширюється під завдання — якщо на завдання виділено більше часу, ніж потрібно, воно все одно буде виконуватись у цей термін, навіть якщо реально можна зробити швидше.
2️⃣ Зростання бюрократії — чим більше адміністративного персоналу, тим складніші та довші процеси, навіть якщо це не виправдано обсягом роботи.
3️⃣ Створення роботи один для одного — люди часто створюють роботу один для одного, що веде до зайнятості без реальної продуктивності.
4️⃣ Принцип «до дедлайну» — люди схильні відкладати роботу до крайнього терміну, а потім виконувати її в стислі терміни.
Як використати цей закон на свою користь?
✅ Обмежуйте терміни. Встановлюйте реалістичні, але жорсткі дедлайни.
✅ Розбивайте великі задачі. Маленькі завдання виконуються швидше й ефективніше.
✅ Контролюйте бюрократію. Мінімізуйте зайві узгодження та процеси.
✅ Використовуйте правило 80/20. 80% результату можна досягти за 20% часу, якщо працювати ефективно.
💭 А що ви думаєте про це? Чи дійсно скороченням часу на виконання завдання можна підвищити продуктивність?
Чи все ж закон Паркінсона не про це? Давайте розбиратися.
Закон Паркінсона — це принцип, сформульований британським істориком і письменником С. Норткотом Паркінсоном у 1955 році. Він звучить так:
📌 «Робота займає весь відведений на неї час»
Основні тези закону Паркінсона:
1️⃣ Час розширюється під завдання — якщо на завдання виділено більше часу, ніж потрібно, воно все одно буде виконуватись у цей термін, навіть якщо реально можна зробити швидше.
2️⃣ Зростання бюрократії — чим більше адміністративного персоналу, тим складніші та довші процеси, навіть якщо це не виправдано обсягом роботи.
3️⃣ Створення роботи один для одного — люди часто створюють роботу один для одного, що веде до зайнятості без реальної продуктивності.
4️⃣ Принцип «до дедлайну» — люди схильні відкладати роботу до крайнього терміну, а потім виконувати її в стислі терміни.
Як використати цей закон на свою користь?
✅ Обмежуйте терміни. Встановлюйте реалістичні, але жорсткі дедлайни.
✅ Розбивайте великі задачі. Маленькі завдання виконуються швидше й ефективніше.
✅ Контролюйте бюрократію. Мінімізуйте зайві узгодження та процеси.
✅ Використовуйте правило 80/20. 80% результату можна досягти за 20% часу, якщо працювати ефективно.
💭 А що ви думаєте про це? Чи дійсно скороченням часу на виконання завдання можна підвищити продуктивність?
Netpeak Group Space pinned «🔥 Netpeak Group запускає безкоштовний онлайн-курс «Для менеджерів» від фаундера групи компаній Артема Бородатюка. Це 19-річний досвід, оцифрований у чіткі та конкретні поради для менеджерів різних напрямків. 😎 Уроки охоплюють такі напрямки, як лідерство…»
🔥 Безкоштовно прокачуй свою команду в роботі з ШІ!
Netpeak Group відкриває безкоштовний доступ до LMS AcademyOcean із курсом «Від початківця до експерта в ШІ» для українських компаній із 200+ співробітниками.
😎 Це дає бізнесам власне навчальне середовище, де керівники можуть відстежувати прогрес та статистику навчання. Сам контент курсу при цьому не змінюється — компанії отримають доступ до 6 модулів курсу, які доступні в публічній версії.
⚡️ Але компанії з 200+ співробітниками додатково матимуть можливість:
— переглядати детальну статистику навчання по кожному працівнику і компанії загалом;
— відстежувати прогрес проходження модулів, отримання сертифікатів співробітниками.
🫣 Ця опція обмежена: ми зможемо створити індивідуальні простори для 100 компаній. Тому, якщо вашій компанії буде корисним моніторинг навчання по курсу ШІ, заповніть форму і ми зв'яжемося з вами.
👨🏻💻 Про курс:
— 64 практичні уроки від базового до просунутого рівнів.
— Підтримали Мінцифри та МОН, а у 2025 році він отримав нагороду Diia.City за соціальну відповідальність.
— Курс став частиною стратегії Мінцифри до 2030 року.
👀 Як системно впровадити навчання по роботі з ШІ:
— додати курс до онбордингу новачків;
— створити кар'єрні сходинки з використання ШІ;
— створити внутрішню базу знань для обміну промптами й інструментами.
💡 Що ви можете отримати завдяки ШІ? Реальні результати наших компаній:
1. Tonti Laguna Group повністю автоматизували наповнення сайтів контентом. Це дозволило зекономити 78% ресурсу команди та більше 50% щомісячних витрат на процес.
2. Команда Inweb автоматизувала завантаження 800+ документів у базу знань. Це скоротило час пошуку співробітників на потрібну інформацію з 10 хв до 1-2 хв і зекономило час співробітникам.
3. У Ringostat впровадили ШІ, який аналізує 100% комунікацій з клієнтами (включаючи відеозустрічі) 50+ мовами і автоматично оцінює роботу менеджерів.
✨ Як отримати доступ?
Якщо у вашій компанії 200+ співробітників, заповнюйте форму. Ми зв'яжемося з вами та відкриємо доступ!
Netpeak Group відкриває безкоштовний доступ до LMS AcademyOcean із курсом «Від початківця до експерта в ШІ» для українських компаній із 200+ співробітниками.
😎 Це дає бізнесам власне навчальне середовище, де керівники можуть відстежувати прогрес та статистику навчання. Сам контент курсу при цьому не змінюється — компанії отримають доступ до 6 модулів курсу, які доступні в публічній версії.
⚡️ Але компанії з 200+ співробітниками додатково матимуть можливість:
— переглядати детальну статистику навчання по кожному працівнику і компанії загалом;
— відстежувати прогрес проходження модулів, отримання сертифікатів співробітниками.
🫣 Ця опція обмежена: ми зможемо створити індивідуальні простори для 100 компаній. Тому, якщо вашій компанії буде корисним моніторинг навчання по курсу ШІ, заповніть форму і ми зв'яжемося з вами.
👨🏻💻 Про курс:
— 64 практичні уроки від базового до просунутого рівнів.
— Підтримали Мінцифри та МОН, а у 2025 році він отримав нагороду Diia.City за соціальну відповідальність.
— Курс став частиною стратегії Мінцифри до 2030 року.
👀 Як системно впровадити навчання по роботі з ШІ:
— додати курс до онбордингу новачків;
— створити кар'єрні сходинки з використання ШІ;
— створити внутрішню базу знань для обміну промптами й інструментами.
💡 Що ви можете отримати завдяки ШІ? Реальні результати наших компаній:
1. Tonti Laguna Group повністю автоматизували наповнення сайтів контентом. Це дозволило зекономити 78% ресурсу команди та більше 50% щомісячних витрат на процес.
2. Команда Inweb автоматизувала завантаження 800+ документів у базу знань. Це скоротило час пошуку співробітників на потрібну інформацію з 10 хв до 1-2 хв і зекономило час співробітникам.
3. У Ringostat впровадили ШІ, який аналізує 100% комунікацій з клієнтами (включаючи відеозустрічі) 50+ мовами і автоматично оцінює роботу менеджерів.
✨ Як отримати доступ?
Якщо у вашій компанії 200+ співробітників, заповнюйте форму. Ми зв'яжемося з вами та відкриємо доступ!
Завершую цей тиждень з крутою рекомендацією для вас 😉
Шукаєте практичний контент про digital-маркетинг, а не просто теорію? 👀
📍 Є місце, де зібрано тільки перевірену та корисну інформацію.
У телеграм-каналі Inweb | Стрибай у digital ви знайдете:
→ Глибокі аналітичні матеріали про digital-маркетинг, SEO, рекламу та бізнес-стратегії.
→ Практичні кейси українських і світових компаній: що спрацювало, а що ні.
→ Дослідження ринку, тренди та інсайти, які впливають на майбутнє маркетингу.
→ Авторські розбори рекламних кампаній, які змушують говорити про бренд.
⚡️ З каналом Inweb | Стрибай у digital ви зможете прокачати скіли в різних напрямках диджиталу та бути в курсі актуальних змін ринку.
👉 Підписуйтесь 👈
Шукаєте практичний контент про digital-маркетинг, а не просто теорію? 👀
📍 Є місце, де зібрано тільки перевірену та корисну інформацію.
У телеграм-каналі Inweb | Стрибай у digital ви знайдете:
→ Глибокі аналітичні матеріали про digital-маркетинг, SEO, рекламу та бізнес-стратегії.
→ Практичні кейси українських і світових компаній: що спрацювало, а що ні.
→ Дослідження ринку, тренди та інсайти, які впливають на майбутнє маркетингу.
→ Авторські розбори рекламних кампаній, які змушують говорити про бренд.
⚡️ З каналом Inweb | Стрибай у digital ви зможете прокачати скіли в різних напрямках диджиталу та бути в курсі актуальних змін ринку.
👉 Підписуйтесь 👈
Хей 👋
Ви вже пройшли всі наявні уроки стислої версії курсу «Для менеджерів»? Якщо ні, то дуже раджу почати просто зараз.
🔥 В академії додалися текстові версії уроків:
Урок 3.4. Як правильно звільняти?
Урок 3.1. Як системно делегувати роботу?
Урок 4.4. Як витискати максимум?
😎 Також команда регулярно доповнює уроки картинками з тезами уроку:
Урок 1.3. Супутник цілей – звіти: навіщо вони, якими мають бути та що з ними робити?
Урок 1.5. Як найняти співробітника, який досягне цілі?
Урок 5.2. Як знаходити натхнення та звідки черпати позитивну енергію, щоб підзаряджати себе та свою команду?
Після публікації всіх 38 текстових версій уроків буде додано фінальне тестування, після проходження якого ви зможете отримати сертифікат.
Ви вже пройшли всі наявні уроки стислої версії курсу «Для менеджерів»? Якщо ні, то дуже раджу почати просто зараз.
🔥 В академії додалися текстові версії уроків:
Урок 3.4. Як правильно звільняти?
Урок 3.1. Як системно делегувати роботу?
Урок 4.4. Як витискати максимум?
😎 Також команда регулярно доповнює уроки картинками з тезами уроку:
Урок 1.3. Супутник цілей – звіти: навіщо вони, якими мають бути та що з ними робити?
Урок 1.5. Як найняти співробітника, який досягне цілі?
Урок 5.2. Як знаходити натхнення та звідки черпати позитивну енергію, щоб підзаряджати себе та свою команду?
Після публікації всіх 38 текстових версій уроків буде додано фінальне тестування, після проходження якого ви зможете отримати сертифікат.
🔥 Netpeak New у пошуках досвідченого Middle Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й бізнес-показники.
😎 Якщо ти в темі соціальних трендів та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!
💡 Деталі щодо вакансії та можливість подати заявку — за посиланням.
😎 Якщо ти в темі соціальних трендів та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!
💡 Деталі щодо вакансії та можливість подати заявку — за посиланням.
Netpeak Group запускає Advio — ключ до реклами малого бізнесу в Telegram Ads без посередників.
😎 Advio — платформа, що дозволяє самостійно запускати рекламу в Telegram Ads.
👉 Просто. Швидко. Ефективно. Це про Advio.
Telegram давно став мастхевом у повсякденному житті, а тепер — ще й must-use платформою для бізнесу.
Але малий бізнес залишався поза грою. До сьогодні.
🧐 Тисніть тут, якщо готові протестувати та зануритися в нові можливості реклами.
😎 Advio — платформа, що дозволяє самостійно запускати рекламу в Telegram Ads.
👉 Просто. Швидко. Ефективно. Це про Advio.
Telegram давно став мастхевом у повсякденному житті, а тепер — ще й must-use платформою для бізнесу.
Але малий бізнес залишався поза грою. До сьогодні.
🧐 Тисніть тут, якщо готові протестувати та зануритися в нові можливості реклами.
🔥Ловіть традиційну добірку гарячих вакансій від компаній Netpeak Group.
👀 42N у пошуках Middle+ Product Analyst-а з досвідом роботи із підписочною моделлю монетизації та проведенням А\B тестів.
👨🏻💻 Inweb шукають PPC Specialist-а з досвідом роботи від 1 року та аналітичним мисленням.
🔥 Netpeak Agencies Group у пошуках SMM Specialist-а в новий проєкт — B2B full-cycle digital агенцію.
✨ Serpstat шукають Blog Editor-а з креативним підходом та знанням англійської мови.
💋 Kiss My Apps у пошуках PR & Communications Manager-а, який допоможе зробити Kiss My Apps впізнаваним серед топових медіа UA, EU та US.
💡 Netpeak Agencies Group шукають Content Manager-а, який вміє перетворювати ідеї й технічні деталі на зрозумілий, чіткий і цінний контент.
Більше вакансій — шукайте тут.
p.s: 🤩 за рекомендацію кандидата, який успішно пройде випробувальний термін — з нас бонус 💰
👀 42N у пошуках Middle+ Product Analyst-а з досвідом роботи із підписочною моделлю монетизації та проведенням А\B тестів.
👨🏻💻 Inweb шукають PPC Specialist-а з досвідом роботи від 1 року та аналітичним мисленням.
🔥 Netpeak Agencies Group у пошуках SMM Specialist-а в новий проєкт — B2B full-cycle digital агенцію.
✨ Serpstat шукають Blog Editor-а з креативним підходом та знанням англійської мови.
💋 Kiss My Apps у пошуках PR & Communications Manager-а, який допоможе зробити Kiss My Apps впізнаваним серед топових медіа UA, EU та US.
💡 Netpeak Agencies Group шукають Content Manager-а, який вміє перетворювати ідеї й технічні деталі на зрозумілий, чіткий і цінний контент.
Більше вакансій — шукайте тут.
🔥 Модуль для СЕО — відкрито!
Безплатний курс «Для менеджерів» від засновника Netpeak Group Артема Бородатюка продовжує поповнюватися новими уроками.
👀 Як рахувати оцінку компанії в грошах? Які документи мають бути у кожного CEO? Чим відрізняється СЕО від інших менеджерів? Як зрозуміти, що ви як СЕО справляєтеся? П'ять зон відповідальності CEO — фреймворк SEPIM.
Вивчайте перший урок модуля та шукайте відповіді на ці та інші запитання:
Урок для СЕО 6.1. Що повинен робити СЕО і який його головний KPI? Фреймворк SEPIM
А хто вже проходить курс? Напишіть свої враження в коментарях 👇
Безплатний курс «Для менеджерів» від засновника Netpeak Group Артема Бородатюка продовжує поповнюватися новими уроками.
👀 Як рахувати оцінку компанії в грошах? Які документи мають бути у кожного CEO? Чим відрізняється СЕО від інших менеджерів? Як зрозуміти, що ви як СЕО справляєтеся? П'ять зон відповідальності CEO — фреймворк SEPIM.
Вивчайте перший урок модуля та шукайте відповіді на ці та інші запитання:
Урок для СЕО 6.1. Що повинен робити СЕО і який його головний KPI? Фреймворк SEPIM
А хто вже проходить курс? Напишіть свої враження в коментарях 👇
🫣 Нагадую, що ми тут все ще шукаємо крутого спеціаліста... Може це ви? Або знаєте кого порадити?
Middle Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й бізнес-показники.
😎 Якщо ти в темі соціальних трендів та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!
💡 Деталі щодо вакансії та можливість подати заявку — за посиланням.
Middle Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й бізнес-показники.
😎 Якщо ти в темі соціальних трендів та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!
💡 Деталі щодо вакансії та можливість подати заявку — за посиланням.