📈💸С 1 февраля 2024 г. проиндексирован ряд социальных выплат, пособий и компенсаций на 7,4%.

Среди выплат, размер которых увеличен:

🔖материнский капитал (если часть средств уже потрачена, то проиндексируют только его остаток):

➖ с 586,9 тыс. до 630,4 тыс. руб. на первого ребенка,
➖ с 775,6 тыс. до почти 834 тыс. руб. на второго и последующих детей,

Родителям, которые уже успели получить маткапитал на первого ребенка, при рождении второго выплатят 202,6 тыс. руб.

🔖ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, увеличен минимальный размер до 9227,24 руб.;

🔖единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка составит 24,6 тыс. руб.;

🔖 единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву составит 38 963,47 руб.;

🔖 ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву 16 698,63 руб.;

🔖 единовременное пособие при усыновлении ребенка от 8 лет, ребенка с инвалидностью или нескольких детей – братьев и сестер составит 187 996,90 руб.;

🔖 единовременная выплата при несчастном случае на производстве (максимальный размер) составит 141 480,16 руб.;

🔖также проиндексирован ряд других выплат: ежемесячная денежная выплата инвалидам, ветеранам боевых действий, участникам Великой Отечественной войны и другим льготникам и компенсация набора соцуслуг и т.п.


Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь не знание закона не освобождает от ответственности.

💸💥 Работодатель индексирует оклад, но реальный размер зарплаты не увеличивается❓

📣Роструд разъясняет, что индексация оклада без реального увеличения зарплаты ‼️незаконна‼️

На основании абз. 4 ч. 1 ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 Трудового кодекса РФ).

📈Статьей 134 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном:
✔️трудовым законодательством,
✔️ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

другие работодатели производят индексацию заработной платы в порядке, установленном:
✔️ коллективным договором,
✔️соглашениями,
✔️ локальными нормативными актами

Согласно разъяснениям Роструда отсутствие утвержденного работодателем порядка индексации зарплаты является нарушением трудового законодательства. В ходе проверки работодателя за это могут оштрафовать.

Таким образом, Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей, в том числе органы власти, государственные и муниципальные учреждения производить индексацию заработной платы. Повышение уровня реального содержания заработной платы является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников.

💸Роструд обращает внимание: «индексация оклада при одновременном снижении показателей оценки эффективности труда (персональных коэффициентов), стимулирующих выплат и иных составляющих заработной платы работника незаконна.»

По мнению Роструда при индексации заработной платы должен 🔼повышаться🔼 реальный ее размер.

Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:
➖на должностных лиц - от 1 000 до 5 000 рублей;
➖на организацию - от 30 000 до 50 000 рублей.

☄️ Если работодатель нарушает трудовое законодательство РФ, рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, а также в суд.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь не знание закона не освобождает от ответственности.

💥📣 В каких случаях при продаже имущества 🔤🔤 нужно платить НДФЛ❓

В соответствии с нормами налогового законодательства доходы от продажи объекта недвижимости освобождаются от налогообложения, если он находился в собственности у налогоплательщика в течение минимального предельного срока владения имуществом, а именно: 5️⃣ лет❗️

📣ФНС России разъясняет, что минимальный срок может составлять также 3️⃣ года, если право собственности на недвижимое имущество получено:
✔️физическим лицом в порядке наследования или по договору дарения от его члена семьи или близкого родственника;
✔️в результате приватизации;
✔️плательщиком ренты в результате передачи имущества по договору пожизненного содержания с иждивением;
✔️в собственности у гражданина (включая совместную собственность супругов) на дату госрегистрации перехода права собственности на проданное имущество не находится иного жилого помещения. При применении данного условия не учитывается недвижимое имущество, приобретенное данным лицом или его супругом(супругой) в течение 90 дней до даты госрегистрации права собственности на проданное имущество.
Как поясняет ФНС России, в случае, если снятие с учета реализованного объекта недвижимого имущества и постановка на регистрационный учет приобретенного объекта недвижимости в собственность налогоплательщика (его супруги) произведена Росреестром в один календарный день, то срок владения проданной недвижимостью так же должен составлять 3️⃣ года (письмо ФНС России от 21 ноября 2023 г. № ПА-4-11/14656@).

⚡️Для иного имущества (гараж, автомобиль и др.) минимальный срок владения составляет 3️⃣ года.

Обращаю внимание, что предельный срок владения объектом недвижимости, приобретенным по договору ДДУ, отсчитывается с момента полной оплаты стоимости объекта по договору (момент дополнительной оплаты, связанной с увеличением площади объекта недвижимости после ввода дома в эксплуатацию, не учитывается).

📣 ФНС России напоминает, что доходы семей с двумя и более несовершеннолетними детьми, полученные от продажи жилья начиная с 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣ года, освобождаются от обложения НДФЛ независимо от срока нахождения такого жилья в собственности. ❗️При этом такой порядок применяется при соблюдении ряда условий❗️:
➖до 30 апреля следующего года налогоплательщиком (членами его семьи) приобретено в собственность другое жилье, а в случае долевого строительства – оплачена полная стоимость приобретаемого жилого помещения по договору🔤
➖общая площадь приобретенного жилья превышает по площади или размеру кадастровой стоимости проданное имущество🔤
➖возраст детей до 18 лет (или до 24 лет при обучении ребенка очно)🔤
➖кадастровая стоимость проданного жилого помещения не превышает 50 млн рублей;
➖налогоплательщику или членам его семьи на дату отчуждения проданного жилья не принадлежит в совокупности более 50% в праве собственности на иное жилое помещение с общей площадью, превышающей общую площадь купленного взамен старого жилого помещения🔤
Это распространяется и на случаи, если доходы от продажи объекта имущества получает несовершеннолетний ребенок из такой семьи.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь не знание закона не освобождает от ответственности.

☄️📣 Можно ли отказаться от перерыва на работе⁉️

🖥 Министерство труда РФ разъясняет, что Трудовой кодекс РФ обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания - не менее 3️⃣0️⃣ минут и не более 2️⃣ часов.

🔖 График рабочего времени и перерывов устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению с работодателем.

🔖Если вам положен 1 обеденный час, то его можно сократить до 30 минут - по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше❗️

Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4️⃣часа и менее.

Информация Минтруда РФ от 2 февраля 2024 г.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь не знание закона не освобождает от ответственности.