Привет всем, это будет у нас новый канал Необис ☺️

Кому актуальна тема стажировки, опыта и трудоустройства в АйТи - можете остаться тут ☺️

По грядущим новостям:

Открыт набор на 20 поток в клуб успешных программистов Необис на программу повышения квалификации в формате стажировки.

Также, уже 25го сентября мы проведем вебинар 3 способа начинающему программисту наработать опыт и найти работу в АйТи 😎

Под этим постом давайте писать, кому какой вопрос актуален по теме АйТи карьеры?

Немного о спикере)) не все же меня знают.

Меня зовут Санира, в АйТи 7 лет. Я была и программистом и тем, кто нанимает на работу. Поэтому вижу много ошибок у новичков-программистов. В целом люблю делиться знаниями и структурно доносить их)

Давай теперь с тобой знакомиться, расскажи с какого ты города и чем занимаешься, как давно в АйТи? Какие сложности сейчас испытываешь?

Я готова))) инфа - чума 😎 попадёте как будто на живую консультацию со мной. Увидимся скоро, записи не будет ☺️

Друзья, все, кто вчера на вебинаре просил отправить схему, напишите нам на вотсап с просьбой скинуть презентацию/схему.

Вы на вотсап получали уведомление при регистрации. Туда же можете написать.
Мы начинаем уже отправлять 🫡

Кто не успел, записи не было, но будет повтор 30го сентября. Можете регаться с сайта на него на neobis.club

Плюс скоро будут инфо-сессии по фронтенд, бэкенд и мобилке. О них я позже отпишу тут)

Послезавтра, 30 сентября проведу вебинар:
3 способа начинающему программисту наработать опыт и найти работу в АйТи

Мы с вами поговорим о разном, но полезном.

Что можно уже начинать делать сейчас, чтобы скорее найти работу.
Это не будет в стиле: вот тебе ссылки на вакансии - подавай.

Это будет больше про реальность.

Какой сейчас АйТи рынок, как работодатели ищут джуниор программистов, почему АйТи рынок хочет только мидлов?

Я расскажу все с точки зрения человека который нанимает, чтобы вы понимали о чем будет думать работодатель, когда вы подаетесь в АйТи компанию.

Расскажу о том, как стать во взрослую позицию и взять на себя же обретение необходимого опыта в АйТи, а не сидеть и жаловаться, что никто не хочет стажеров.

Как стать тем самым начинающим программистом с потенциалом круто вырасти, в которого поверят работодатели при найме.

Ну и в целом расскажу какими способами работодатели нанимают джунов без вакансии.

Этой информацией мало кто делится, поэтому будет супер интересно. Приходите онлайн на эфир, записи не будет.

30 сентября:
В 20:00 по Бишкеку, Алматы
В 17:00 по Минску, МСК

Ссылка на эфир придет по почте за 15 минут до старта!

Сегодня уже 30 сентября. Вебинар уже через 3 часа, постарайтесь на опаздывать и уделить 1,5 часа мне.

Можете подготовить блокнот и ручку, будут полезные схемы.

Я с первой же минуты начну рассказывать самое полезное для вас.

Ссылка на эфир придет по почте за 15 минут до старта. 🤘🏻

Мы начали вебинар!🔥

Вот ссылка на эфир:

https://streamyard.com/watch/iH7PMXw7ctuQ

Заходи)

Офигеть!!! 2 часа и куча вопросов еще в конце 😍

А еще уже на втором вебинаре мне пишут, что я снимаю розовые очки 😂😂😂😂

Потому что я говорю правду матку про АйТи рынок