Производительность труда в промышленности в 2026 году – ключевое условие конкурентоспособности предприятия. От неё зависит, сможет ли компания масштабировать производство, выдерживать давление рынка и инвестировать в развитие.
При этом потери производительности связаны не только с используемыми технологиями и квалификацией сотрудников, но и управленческими ошибками: размытыми ролями руководителей, неэффективным взаимодействием сотрудников и т. п. Как результат – перегруженный топ-менеджмент и выгорание коллектива.
Вместе с Евгением Бурцевым, директором компании-производителя бурового оборудования «Сокол», разбираем управленческие решения, которые помогут избежать кадровых ловушек и выстроить производственную систему без диктатуры и анархии.
👍 Кадры Недр | Мы в Max
При этом потери производительности связаны не только с используемыми технологиями и квалификацией сотрудников, но и управленческими ошибками: размытыми ролями руководителей, неэффективным взаимодействием сотрудников и т. п. Как результат – перегруженный топ-менеджмент и выгорание коллектива.
Вместе с Евгением Бурцевым, директором компании-производителя бурового оборудования «Сокол», разбираем управленческие решения, которые помогут избежать кадровых ловушек и выстроить производственную систему без диктатуры и анархии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Время экспериментов.
Мир меняется слишком быстро, и даже крупные компании с большими бюджетами не всегда успевают за технологическими трендами. Сложнее дела обстоят в образовательных учреждениях, которым сложнее адаптировать программы под постоянно меняющиеся условия работы молодых специалистов.
На протяжении всей нашей работы мы постоянно получали запросы от студентов на предоставление реальных производственных данных, на которых можно было бы проводить эксперименты. В условиях ограничения привычных нам методов работы иностранного ПО, такие эксперименты крайне важны для развития отрасли.
Мы объявляем о запуске платформы make.nedra.work и начинаем заливать туда датасеты — реальные наборы данных горного производства. Датасеты будут постоянно пополняться и обновляться.
Мы благодарим Департамент Маркшейдерских Работ компании «Норникель» за предоставление первых датасетов.
👍 Кадры Недр | Мы в Max
Мир меняется слишком быстро, и даже крупные компании с большими бюджетами не всегда успевают за технологическими трендами. Сложнее дела обстоят в образовательных учреждениях, которым сложнее адаптировать программы под постоянно меняющиеся условия работы молодых специалистов.
На протяжении всей нашей работы мы постоянно получали запросы от студентов на предоставление реальных производственных данных, на которых можно было бы проводить эксперименты. В условиях ограничения привычных нам методов работы иностранного ПО, такие эксперименты крайне важны для развития отрасли.
Мы объявляем о запуске платформы make.nedra.work и начинаем заливать туда датасеты — реальные наборы данных горного производства. Датасеты будут постоянно пополняться и обновляться.
Мы благодарим Департамент Маркшейдерских Работ компании «Норникель» за предоставление первых датасетов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы обновили сайт и начали активное наполнение платформы, следить за нашими мувами движениями можно также на других площадках:
Мы в Max
Мы в Сетке
Мы в ВК
Мы в Max
Мы в Сетке
Мы в ВК
На фото платформа дронопортов от австралийской компании Rocket DNA, управляемая дистанционно и предназначенная для сбора данных при рекультивации одного из отработавших свой срок месторождений.
Глава компании Крис Кларк выделяет несколько факторов, способствующих внедрению таких технологий:
1. Стоимость. За последние 10 лет стоимость дронов и их обслуживания значительно снизилась. Десять лет назад вы бы сказали: «Нет, это нежизнеспособно». Сегодня такую систему можно установить менее чем за 10 тысяч долларов в месяц.
2. Солнечная энергетика. Раньше вам понадобился бы генератор, который нужно было бы постоянно заправлять, или прямое подключение к электросети, что зачастую невозможно в удаленных районах. Каждый дрон в коробке, который мы устанавливаем, оснащен солнечными батареями и резервным генератором, который включается только при необходимости.
3. Дистанционные операторы. Сегодня у нас есть команды сертифицированных операторов дронов в Перте и Аделаиде, которые могут работать по любому графику, подходящему для объекта. Если у вас есть штат специалистов для проведения изысканий на объекте, ваши сотрудники получают данные на электронную почту и выполняют обработку данных удаленно.
4. Отсутствие необходимости в интеграции с ИТ-системой. Наша платформа теперь работает в облаке, поэтому нам не нужно взаимодействовать с вашей ИТ-командой для интеграции с существующими системами. Данные загружаются в наше облако, и ваши сотрудники получают к ним удаленный доступ.
5. Starlink. Это еще один важный момент. Раньше нам нужно было подключаться через ваше интернет-соединение, но теперь мы можем легко сделать это с помощью Starlink. О разработке российского аналога Starlink мы писали здесь.
6. Метеостанция и система ADS-B. Теперь мы можем подключить к системе метеостанцию и локальную систему мониторинга воздушного движения, чтобы вы получали данные о полете и условиях окружающей среды в режиме реального времени.
👍 Кадры Недр | Мы в Max
Глава компании Крис Кларк выделяет несколько факторов, способствующих внедрению таких технологий:
1. Стоимость. За последние 10 лет стоимость дронов и их обслуживания значительно снизилась. Десять лет назад вы бы сказали: «Нет, это нежизнеспособно». Сегодня такую систему можно установить менее чем за 10 тысяч долларов в месяц.
2. Солнечная энергетика. Раньше вам понадобился бы генератор, который нужно было бы постоянно заправлять, или прямое подключение к электросети, что зачастую невозможно в удаленных районах. Каждый дрон в коробке, который мы устанавливаем, оснащен солнечными батареями и резервным генератором, который включается только при необходимости.
3. Дистанционные операторы. Сегодня у нас есть команды сертифицированных операторов дронов в Перте и Аделаиде, которые могут работать по любому графику, подходящему для объекта. Если у вас есть штат специалистов для проведения изысканий на объекте, ваши сотрудники получают данные на электронную почту и выполняют обработку данных удаленно.
4. Отсутствие необходимости в интеграции с ИТ-системой. Наша платформа теперь работает в облаке, поэтому нам не нужно взаимодействовать с вашей ИТ-командой для интеграции с существующими системами. Данные загружаются в наше облако, и ваши сотрудники получают к ним удаленный доступ.
5. Starlink. Это еще один важный момент. Раньше нам нужно было подключаться через ваше интернет-соединение, но теперь мы можем легко сделать это с помощью Starlink. О разработке российского аналога Starlink мы писали здесь.
6. Метеостанция и система ADS-B. Теперь мы можем подключить к системе метеостанцию и локальную систему мониторинга воздушного движения, чтобы вы получали данные о полете и условиях окружающей среды в режиме реального времени.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продуктивность и высокие производственные показатели начинаются не с цифровых подсказчиков и бесконечных трансформаций, а с создания комфортных условий труда.
Hitachi показали кабину машиниста экскаватора EX 5600, где улучшили систему подачи и фильтрации воздуха, а также усовершенствовали систему климат-контроля.
Каждая деталь продумана с учетом потребностей оператора.
👍 Кадры Недр | Мы в Max
Hitachi показали кабину машиниста экскаватора EX 5600, где улучшили систему подачи и фильтрации воздуха, а также усовершенствовали систему климат-контроля.
Каждая деталь продумана с учетом потребностей оператора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фото дня.
Поставка 100-го самосвала Liebherr T264 на один из активов Fortescue в регионе Пилбара (Западная Австралия).
Fortescue — ведущая австралийская горнодобывающая компания, специализирующаяся на добыче железной руды в регионе Пилбара (Западная Австралия). Основанная в 2003 году Эндрю Форрестом, она ранее называлась Fortescue Metals Group (FMG) и до июля 2023 года была четвёртым по мощности производителем железной руды в мире.
Компания также развивает свою собственную платформу для управления транспортными средствами HaulX, которая используется более чем на 400 объектах компании — на 80 единицах тяжелой техники и 320 единицах легких транспортных средств.
В следующих публикациях мы более подробно расскажем об этой платформе.
👍 Кадры Недр | Мы в Max
Поставка 100-го самосвала Liebherr T264 на один из активов Fortescue в регионе Пилбара (Западная Австралия).
Fortescue — ведущая австралийская горнодобывающая компания, специализирующаяся на добыче железной руды в регионе Пилбара (Западная Австралия). Основанная в 2003 году Эндрю Форрестом, она ранее называлась Fortescue Metals Group (FMG) и до июля 2023 года была четвёртым по мощности производителем железной руды в мире.
Компания также развивает свою собственную платформу для управления транспортными средствами HaulX, которая используется более чем на 400 объектах компании — на 80 единицах тяжелой техники и 320 единицах легких транспортных средств.
В следующих публикациях мы более подробно расскажем об этой платформе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
QS World University Rankings опубликовал результаты своего исследования лучших университетов мира.
Мы, как и в прошлые годы, собрали для вас подборку лучших университетов 2026 в направлении Mineral & Mining Engineering.
Снова поздравляем Питерский Горный, разделивший 11-е место с университетом Монаш, и надеемся увидеть больше российских учебных учреждений в следующих публикациях.
👍 Кадры Недр | Мы в Max
Мы, как и в прошлые годы, собрали для вас подборку лучших университетов 2026 в направлении Mineral & Mining Engineering.
Снова поздравляем Питерский Горный, разделивший 11-е место с университетом Монаш, и надеемся увидеть больше российских учебных учреждений в следующих публикациях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ГИНТЕЛЛ
Коллеги!👋🏻
Мы готовим аналитическую статью о перспективах внедрения искусственного интеллекта в горно-геологической отрасли России и приглашаем вас принять участие в экспертном опросе.
🎯Наша цель определить:
• какие ИИ-инструменты уже применяются в компаниях отрасли;
• какие решения находятся в стадии внедрения или пилотирования;
• какие направления вызывают наибольший интерес и стратегическое внимание.
👥 Нам важно собрать мнения практиков и руководителей, которые принимают решения и формируют цифровую повестку в компаниях.
Просим вас пройти опрос и тем самым помочь нам сделать статью максимально точной, актуальной и отражающей реальные потребности рынка. Ваше мнение позволит сформировать объективную картину состояния и перспектив ИИ в отрасли.
➡️ Заполнение анкеты займет всего несколько минут.
https://forms.yandex.ru/cloud/698cbb1549af471edb4c7f6b
Будем признательны за участие и за возможность опереться на ваш экспертный опыт в нашей публикации, а также за репост.
Мы готовим аналитическую статью о перспективах внедрения искусственного интеллекта в горно-геологической отрасли России и приглашаем вас принять участие в экспертном опросе.
🎯Наша цель определить:
• какие ИИ-инструменты уже применяются в компаниях отрасли;
• какие решения находятся в стадии внедрения или пилотирования;
• какие направления вызывают наибольший интерес и стратегическое внимание.
👥 Нам важно собрать мнения практиков и руководителей, которые принимают решения и формируют цифровую повестку в компаниях.
Просим вас пройти опрос и тем самым помочь нам сделать статью максимально точной, актуальной и отражающей реальные потребности рынка. Ваше мнение позволит сформировать объективную картину состояния и перспектив ИИ в отрасли.
https://forms.yandex.ru/cloud/698cbb1549af471edb4c7f6b
Будем признательны за участие и за возможность опереться на ваш экспертный опыт в нашей публикации, а также за репост.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В рамках партнерства с проектом «Люди в касках»* провели мастер-класс для участников 3-го сезона, где дали несколько ценных советов по подготовке презентаций.
Напомним, «Люди в касках» — научно-популярный конкурс, организованный активистами Студенческого совета Горного института НИТУ МИСИС, призванный популяризировать горное дело и дать возможность студентам представить свои проекты широкой публике.
Познакомиться с участниками нового сезона вы можете по ссылке.
Финал третьего сезона пройдет 10 апреля в точке рождения инноваций НИТУ МИСИС. «Кадры Недр» каждый год выступает с поддержкой проекта и наградит участников призами.
*Проект реализуется при поддержке Росмолодёжь.Гранты.
Напомним, «Люди в касках» — научно-популярный конкурс, организованный активистами Студенческого совета Горного института НИТУ МИСИС, призванный популяризировать горное дело и дать возможность студентам представить свои проекты широкой публике.
Познакомиться с участниками нового сезона вы можете по ссылке.
Финал третьего сезона пройдет 10 апреля в точке рождения инноваций НИТУ МИСИС. «Кадры Недр» каждый год выступает с поддержкой проекта и наградит участников призами.
*Проект реализуется при поддержке Росмолодёжь.Гранты.