В отличие от классической ручной оценки обращений, при правильно настроенной системе речевой аналитики исчезает “слепая зона”:
100 % диалогов попадают под контроль качества, а не только 1‑2 % отбираемых вручную.
Еще один немаловажный бонус: каждый звонок превращается в текст, что открывает возможности “поиска по содержимому”. Вы не только ставите оценки операторам, но буквально получаете сводку о настроении ваших клиентов.
Автоматическая оценка ≠ замена менеджеров по качеству?
Иногда встречается мнение, что речевая аналитика – это “волшебная кнопка”, которая заменит всех менеджеров по качеству и кратно увеличит показатели обслуживания операторов. На самом деле, любая система автоматизации – не замена, а инструмент.
Naumen CI берет на себя рутинный чек‑лист (проверка приветствия, согласия, соблюдения скрипта).
Менеджер получает прозрачные, мгновенные дашборды и может сосредоточиться на проактивном управлении: коучинг, коррекция скриптов, работа с узкими местами.
LLM в Naumen CI позволяет распознавать сложные паттерны: вежливость, готовность помочь, степень эмпатии. У нас наконец-то появляется возможность измерить самое важное в обслуживании клиентов!
В Naumen CI реализован опыт многих компаний в оценке качества. В интерфейсах с LLM преднастроены инструкции, которые позволят ИИ точно оценить важные критерии. При этом сохраняется гибкость – с помощью промптов можно задать совершенно разные сценарии оценки.
Поделитесь, интересна ли вам тема глубокого анализа обращений и речевой аналитики с ИИ-технологиями? Ставьте реакции 🔥 и делитесь мнением в комментариях!
А в следующем посте будет подарок для всех подписчиков канала Naumen Academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
В продолжение предыдущего поста о речевой аналитике подготовили для вас Памятку по настройке критериев оценки.
В ней собраны готовые критерии речевой аналитики, которые помогут настроить систему максимально эффективно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Вместе с экспертами из ДОМ.РФ и Московского метрополитена разберём, как государственные компании выстраивают клиентский опыт в условиях, когда люди уже привыкли к высоким стандартам сервиса, а внутренние процессы остаются сложными и многосоставными.
Ключевые темы вебинара
Почему госкомпании больше не могут существовать в изоляции от рынка и как адаптировать лучшие практики под свою специфику.
Как выстроить единый клиентский путь, когда в цепочке участвуют десятки стейкхолдеров, ведомств и подрядчиков.
Как обучать и вовлекать сотрудников разных категорий — от кассиров до ИТ‑специалистов — в клиентоцентричность.
Почему удобные интерфейсы и прозрачные процессы снижают нагрузку на контакт‑центры и офисы, давая эффект при миллионных потоках.
Как опыт взаимодействия с конкретной госкомпанией формирует отношение к государству в целом.
Дети, подростки, люди серебряного возраста — как сделать сервис бесшовным для самых чувствительных групп.
Как через образование, профориентацию и игровые механики сделать сложные темы (жильё, финансы, городская среда) понятными и увлекательными.
Елена Соромотина
Руководитель направления развития клиентского сервиса и клиентского опыта, ДОМ.РФ
Светлана Батова
Начальник центра клиентского сервиса, ГУП «Московский Метрополитен»
Руководителям по CX, маркетингу, цифровой трансформации в госкомпаниях, промышленности, на рынках G2C и B2G.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥2
Naumen Academy
Сотрудники метро пишут в чат-боте, а лидеры делают CX реальностью: главное с вебинара про госсектор
Вчера на встрече Naumen Academy и Тренинг Бутик разобрали, как живёт клиентоцентричность в государственных компаниях. Делимся ключевыми инсайтами:
🎥 Чат-бот «Александра»: 20 миллионов ответов и признание отрасли
Светлана Батова (Московский метрополитен) рассказала о цифровом помощнике, который стал полноценным членом команды.
Операторы колонн экстренного вызова в метро раньше отвечали только на звонки, а теперь получили ARM чат-бота и могут работать в двух каналах — принимать вызовы с видеоколонн и отвечать пассажирам в чат-боте «Александра».
Цифры и факты:
✔️ 20 млн запросов обработано с момента запуска
✔️ 24/7, две модели ИИ (Сбер и Яндекс), автоматизация выросла до 29%
✔️ 18 000 обращений в день через 25 каналов связи
Признание: Чат-бот «Александра» получил профессиональные награды в области клиентского сервиса и цифровизации. Это один из немногих примеров, когда государственный цифровой помощник становится бенчмарком для рынка.
🎥 ДОМ.РФ измеряет «Счастье» вместо удовлетворённости
Елена Соромотина поделилась нестандартным подходом к работе с персоналом:
✔️ Перестали измерять уровень удовлетворённости сотрудников — начали измерять индекс «Счастье»
Результат: 85% сотрудников называют компанию лучшей
✔️ Внутренний проект «Идея дома»: 64 идеи уже реализованы
✔️ Выращено 30 внутренних амбассадоров клиентоцентричности
✔️ Проект «Забота дома» с конкурсом на лучшую клиентскую историю — лучшие кейсы публикуются на корпоративном портале
🎥 Ориентиры — не внутри страны, а за её пределами
И метрополитен, и ДОМ.РФ смотрят на лучшие мировые практики: Нью‑Йорк, Лондон, Сингапур. Каждый квартал — замер CSI по всем видам транспорта. Бенчмарки не из банков и ритейла, а из международной урбанистики и транспортной инфраструктуры.
🎥 Лидер решает всё
Елена Косарева подвела итог, который стал главным откровением встречи:
Без лидера, который разделяет ценности клиентоцентричности, никакие стандарты и KPI не заработают.
✔️ Вместо резюме:
Клиентоцентричность в госсекторе — это не про то, чтобы «быть как коммерция». Это про способность встроить заботу о людях в жёсткие регуляторные рамки, про готовность лидеров брать ответственность, про сотрудников, которые становятся амбассадорами сервиса, и про технологии, которые получают профессиональное признание.
Спасибо спикерам за живые примеры и открытость.
Продолжаем серию встреч — следите за анонсами.
📹 СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА
Вчера на встрече Naumen Academy и Тренинг Бутик разобрали, как живёт клиентоцентричность в государственных компаниях. Делимся ключевыми инсайтами:
Светлана Батова (Московский метрополитен) рассказала о цифровом помощнике, который стал полноценным членом команды.
Операторы колонн экстренного вызова в метро раньше отвечали только на звонки, а теперь получили ARM чат-бота и могут работать в двух каналах — принимать вызовы с видеоколонн и отвечать пассажирам в чат-боте «Александра».
Цифры и факты:
Признание: Чат-бот «Александра» получил профессиональные награды в области клиентского сервиса и цифровизации. Это один из немногих примеров, когда государственный цифровой помощник становится бенчмарком для рынка.
Елена Соромотина поделилась нестандартным подходом к работе с персоналом:
Результат: 85% сотрудников называют компанию лучшей
И метрополитен, и ДОМ.РФ смотрят на лучшие мировые практики: Нью‑Йорк, Лондон, Сингапур. Каждый квартал — замер CSI по всем видам транспорта. Бенчмарки не из банков и ритейла, а из международной урбанистики и транспортной инфраструктуры.
Елена Косарева подвела итог, который стал главным откровением встречи:
«Где бы мы ни смотрели CX — в ритейле, банках, e‑commerce, телекоме — им движет лидер. Его вовлечённость, его готовность бескорыстно помогать и делать продукт удобнее. Поэтому CX в госсекторе — быть».
Без лидера, который разделяет ценности клиентоцентричности, никакие стандарты и KPI не заработают.
Клиентоцентричность в госсекторе — это не про то, чтобы «быть как коммерция». Это про способность встроить заботу о людях в жёсткие регуляторные рамки, про готовность лидеров брать ответственность, про сотрудников, которые становятся амбассадорами сервиса, и про технологии, которые получают профессиональное признание.
Спасибо спикерам за живые примеры и открытость.
Продолжаем серию встреч — следите за анонсами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🤩2👏1
Выбирайте обучение по продукту NCC и присоединяйтесь к потокам в апреле, чтобы войти в майские праздники с новым багажом знаний.
Технолог NCC: 13-16 апреля, 12:00-17:00 мск
Администратор NCC: 20-24 апреля, 12:00-18:00 мск
Практический курс по траблшутингу NCC: 27-29 апреля, 12:00-17:00 мск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Программа создана для специалистов, которые решают сложные задачи на пересечении IT и инженерии, где классические методики требуют адаптации и глубокого понимания специфики.
Для Naumen этот проект — важный опыт в выстраивании партнерств нового типа. Мы делаем стратегическую ставку на долгосрочное влияние на рынок, ориентируемся на продуктовое обучение и транслируем наше визионерство в области управления проектами и инжиниринговыми решениями, формируя новые стандарты отрасли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤2👏2👍1
Вот 5 типичных проблем, с которыми сталкивается каждый руководитель— и под каждой решение из нашей Базы.
Курс «Управление клиентским опытом»: методология СОРС СХ от экспертов-практиков и готовый план CX-трансформации, который вы внедряете своими силами, без дорогих консультантов.
Курс «Контактный центр как точка создания Total Experience»: превратите КЦ в бизнес-юнит. С этим курсом новый руководитель встаёт в строй за 2 месяца вместо полугода.
Экспресс-курс «Основы управления клиентским опытом»: 15 часов спокойного погружения. После него вы инициируете изменения, а не боитесь их.
Интенсив «СХ-диагностика: исследования для создания превосходного клиентского опыта». Научитесь сами делать исследования, строить карту пути клиента и находить барьеры. Экономия на агентствах.
СХ интенсив для контакт-центра от Алексея Шеметова. Как КЦ становится драйвером CX. ADKAR, аналитика отзывов, тренды.
Выберите то, что решает вашу задачу прямо сейчас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤🔥1❤1
Ловим момент, чтобы в начале сезона без суеты подтянуть скиллы по Naumen Erudite и NCC.
Старт летних потоков по продуктовым курсам уже в июне, присоединяйтесь!
📅 Расписание на июнь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Сотрудники пишут ответы клиентам, готовят выводы, анализируют обращения и ищут решения с помощью LLM. Чаще всего — без регламентов, единых правил и контроля. Запретить это уже не получится. Но можно научиться управлять новым процессом.
На вебинаре обсудим не внедрение ИИ и не цифровых помощников.
Речь пойдет о том,
как меняется работа команд, когда готовый ответ всегда находится на расстоянии одного запроса.
Разберем:
В основе вебинара — исследование Марии Лопухиной и команды Lopukhina.pro о том, как пользователи взаимодействуют с большими языковыми моделями: формулируют запросы, проверяют ответы, уточняют результат и принимают ответственность за итог.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤🔥3❤3🤩2
🦾 Уже завтра поговорим о том, как сохранить качество работы команды в эпоху нейросетей
LLM уже стали частью повседневной работы сотрудников: помогают готовить ответы клиентам, анализировать обращения и принимать решения. Но вместе с новыми возможностями появляются и новые риски.
На вебинаре разберем:
🔘 почему сотрудник с ИИ может ошибаться чаще, чем без него
🔘 где проходит граница ответственности между человеком и нейросетью
🔘 как руководителю сохранить контроль над качеством решений
🔘 что такое цифровая бдительность и почему без нее уже не обойтись
🎤 Спикер — Мария Лопухина, эксперт по цифровой трансформации, ИИ и образовательным технологиям, руководитель экспертной практики Lopukhina.pro.
📅 16 июня, 12:00 мск
🎁 После регистрации участники получат практический гайд «Цифровая бдительность в команде: как работать с LLM без наивности, хаоса и потери ответственности».
▶️ Регистрация
LLM уже стали частью повседневной работы сотрудников: помогают готовить ответы клиентам, анализировать обращения и принимать решения. Но вместе с новыми возможностями появляются и новые риски.
На вебинаре разберем:
🔘 почему сотрудник с ИИ может ошибаться чаще, чем без него
🔘 где проходит граница ответственности между человеком и нейросетью
🔘 как руководителю сохранить контроль над качеством решений
🔘 что такое цифровая бдительность и почему без нее уже не обойтись
🎤 Спикер — Мария Лопухина, эксперт по цифровой трансформации, ИИ и образовательным технологиям, руководитель экспертной практики Lopukhina.pro.
📅 16 июня, 12:00 мск
🎁 После регистрации участники получат практический гайд «Цифровая бдительность в команде: как работать с LLM без наивности, хаоса и потери ответственности».
▶️ Регистрация
👍3❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📡 Smart AMD больше не ждёт connect: почему это меняет эффективность обзвона
AMD (Answering Machine Detection) - механизм, определяющий кто взял трубку: живой человек или автоответчик.
Smart AMD - усовершенствованная версия AMD для Naumen Contact Center, которая работает в связке с роботом Naumen Erudite и умеет распознавать умных голосовых ассистентов.
🕤 Как было раньше?
Команда на запуск детектирования ждала события connect. Из-за этого детектор срабатывал с задержкой, а % успешного определения умных автоответчиков снижался.
🕧 Как работает теперь?
Начиная с версии 26.3.2, Smart AMD больше не ждёт connect. Команда для запуска детектирования и записи звукового файла поступает сразу после старта сценария. В итоге оператор ещё реже попадает на голосовых ассистентов, а обзвон работает эффективнее.
Помимо этой доработки, продуктовая команда реализовала целый ряд новых функций в NCC:
✔️ Интеграция с мессенджером Макс
✔️ Внутренний чат в WebPhone
✔️ Выбор адреса для ответа в проектах e-mail
✔️ Поддержка новых версий Astra Linux, RedOS, шифрование SHA-256 и другие технические доработки
📌 Скоро покажем всё в работе - следите за анонсом в ближайшее время, чтобы не пропустить регистрацию на продуктовый вебинар
А вы за доработками в каких продуктах следите больше?
❤️- жду новые фичи NCC в 2026
🔥- жду всё новое по Erudite
👍🏼- дайте два и расскажите про SD
AMD (Answering Machine Detection) - механизм, определяющий кто взял трубку: живой человек или автоответчик.
Smart AMD - усовершенствованная версия AMD для Naumen Contact Center, которая работает в связке с роботом Naumen Erudite и умеет распознавать умных голосовых ассистентов.
Команда на запуск детектирования ждала события connect. Из-за этого детектор срабатывал с задержкой, а % успешного определения умных автоответчиков снижался.
Начиная с версии 26.3.2, Smart AMD больше не ждёт connect. Команда для запуска детектирования и записи звукового файла поступает сразу после старта сценария. В итоге оператор ещё реже попадает на голосовых ассистентов, а обзвон работает эффективнее.
Помимо этой доработки, продуктовая команда реализовала целый ряд новых функций в NCC:
А вы за доработками в каких продуктах следите больше?
❤️- жду новые фичи NCC в 2026
🔥- жду всё новое по Erudite
👍🏼- дайте два и расскажите про SD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
В прошлом посте разобрали, как ускоренный запуск Smart AMD повышает эффективность обзвона.
Но в 1 полугодии были реализованы и другие важные обновления NCC. На вебинаре продуктового трека покажем и разберём в реальном времени:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
В этом месяце - акцент на практику с платформой SMP: разбираем настройки системы и углубляемся в написание скриптов на Groovy 💪🏼
👉Оставить заявку на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Но в каких случаях ИИ действительно усиливает клиентский сервис, а где остается красивой технологической надстройкой?
В исследовании собрали сценарии применения, организационные изменения, экономические эффекты и практические рекомендации; к анализу подключились эксперты К2Тех и Naumen.
Подключайтесь, если вы отвечаете за клиентский сервис, контакт-центр, автоматизацию, внедрение ИИ или развитие операционных команд.
Участие бесплатное.
Зарегистрированные участники получат материалы и запись после встречи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
К 2030 году траты на ИИ для контакт-центров обгонят расходы на персонал
К 2030 году расходы контакт-центров на нейросети могут превысить затраты на линейный персонал. Но это не сценарий массовой замены операторов машинами, а новая структура: рутину берут на себя ИИ-помощники, а людям остаются сложные и эмоционально чувствительные обращения. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование «Контур Университета», К2Тех и Naumen.
При этом массовых увольнений эксперты не ожидают. Сокращение численности операторов на 15–20% в ближайшие 2–3 года, скорее всего, произойдет за счет естественного оттока. Меняется и сама роль оператора: типовые обращения уходят в автоматизацию, а человек становится важнее там, где нужны эмпатия, работа с конфликтами и контроль качества ответов ИИ.
🔔 Напомним: презентация исследования состоится сегодня, 16 июля в 15:00 мск.
Участники получат матрицу AI-сценариев, ориентиры по бюджетам и срокам проектов, разбор российских и зарубежных практик и рекомендации для разных этапов внедрения.
Подключайтесь к презентации исследования →
https://kontur.ru/s/tJ2EaFddym
К 2030 году расходы контакт-центров на нейросети могут превысить затраты на линейный персонал. Но это не сценарий массовой замены операторов машинами, а новая структура: рутину берут на себя ИИ-помощники, а людям остаются сложные и эмоционально чувствительные обращения. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование «Контур Университета», К2Тех и Naumen.
При этом массовых увольнений эксперты не ожидают. Сокращение численности операторов на 15–20% в ближайшие 2–3 года, скорее всего, произойдет за счет естественного оттока. Меняется и сама роль оператора: типовые обращения уходят в автоматизацию, а человек становится важнее там, где нужны эмпатия, работа с конфликтами и контроль качества ответов ИИ.
Участники получат матрицу AI-сценариев, ориентиры по бюджетам и срокам проектов, разбор российских и зарубежных практик и рекомендации для разных этапов внедрения.
Подключайтесь к презентации исследования →
https://kontur.ru/s/tJ2EaFddym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
Клиентский путь без барьеров: как исследовать опыт людей с особыми потребностями
CJM помогает понять, как клиент выбирает, вовлекается, обращается за помощью и проходит через сервис. Но классическая карта пути часто строится вокруг усредненного сценария.
А что происходит, если исследовать опыт людей с особыми потребностями? На такой встрече появляются совсем другие данные: из ситуационных интервью, аудио-дневников, наблюдений, неожиданных деталей маршрута и «точек удивления». Они помогают увидеть барьеры, которые не всегда заметны в стандартных опросах и метриках.
🔔 22 июля в 11:00 Naumen Academy и «Тренинг-Бутик» проведут онлайн-встречу «Клиентский путь без барьеров: как исследовать опыт посетителей с особыми потребностями».
Обсудим, как можно исследовать клиентов с особыми потребностями, как работать с большим разнообразием данных и чему в таком проекте консультант может научиться у заказчика, а заказчик — у консультанта.
Спикеры:
✨ Лидия Холодова, руководитель направления гостеприимства и инклюзивной деятельности Музея-заповедника «Царицыно»
✨ Светлана Баронене, руководитель Школы корпоративного антрополога, партнер компании Тренинг-Бутик
✨ Елена Косарева, эксперт по проектированию обучения для клиентского сервиса и опыта, руководитель Naumen Academy
✨ Марк Кукушкин, «Тренинг-Бутик», архитектор проектов по трансформации корпоративной культуры
Встреча будет полезна тем, кто отвечает за клиентский опыт, сервис, исследования, обучение команд и развитие клиентоцентричной культуры.
💜 Регистрируйтесь и подключайтесь 22 июля в 11:00.
CJM часто строят вокруг «среднего клиента». Но реальный клиентский опыт гораздо разнообразнее.
CJM помогает понять, как клиент выбирает, вовлекается, обращается за помощью и проходит через сервис. Но классическая карта пути часто строится вокруг усредненного сценария.
А что происходит, если исследовать опыт людей с особыми потребностями? На такой встрече появляются совсем другие данные: из ситуационных интервью, аудио-дневников, наблюдений, неожиданных деталей маршрута и «точек удивления». Они помогают увидеть барьеры, которые не всегда заметны в стандартных опросах и метриках.
Обсудим, как можно исследовать клиентов с особыми потребностями, как работать с большим разнообразием данных и чему в таком проекте консультант может научиться у заказчика, а заказчик — у консультанта.
Спикеры:
Встреча будет полезна тем, кто отвечает за клиентский опыт, сервис, исследования, обучение команд и развитие клиентоцентричной культуры.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM