Расширяем программу стажировки — ждем начинающих тестировщиков 😉 Чтобы попасть на стажировку, нужно выполнить тестовое задание по ссылке ниже и пройти собеседование.
Для тех, кто уже выполнил тестовое и ждет приглашение на собеседование, мы подготовили шпаргалку.
Волноваться перед встречей — нормально. Но если подготовиться, можно чувствовать себя увереннее и показать с лучшей стороны. Жанна, старший рекрутер аналитического трека в Naumen, в карточках поделилась практическими советами по самопрезентации — как уверенно представлять себя и свои достижения на собеседовании.
Читайте, вдохновляйтесь и откликайтесь на стажировку.
Для тех, кто уже выполнил тестовое и ждет приглашение на собеседование, мы подготовили шпаргалку.
Волноваться перед встречей — нормально. Но если подготовиться, можно чувствовать себя увереннее и показать с лучшей стороны. Жанна, старший рекрутер аналитического трека в Naumen, в карточках поделилась практическими советами по самопрезентации — как уверенно представлять себя и свои достижения на собеседовании.
Читайте, вдохновляйтесь и откликайтесь на стажировку.
Майские праздники — отличный повод переключиться: выдохнуть, сменить рутину или наконец заняться тем, на что в будни не хватает времени. Мы спросили коллег, как они проводят эти длинные выходные и что особенно ценят в майских — их истории читайте в карточках ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Naumen | Образовательные программы
Продлили набор на стажировку для аналитиков, java-разработчиков и тестировщиков до 15 мая включительно. Хотели отдохнуть на майских и заодно успеть с тестовым? Теперь у вас есть еще 10 дней — можно спокойно доделать задание и попасть на стажировку 😉
🔸 Важно: дедлайн для ml-разработчиков не изменился. Ждем тестовые сегодня до 00:00 по мск.
На стажировку приглашаем студентов, выпускников и начинающих специалистов. Работать можно от 30 часов в неделю. Стажеров ищем в пяти городах — Екатеринбург, Челябинск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, а также удаленно.
Предлагаем работу над реальными задачами, выплачиваем стипендию, а лучшим предлагаем трудоустройство в штат компании.
Чтобы попасть на стажировку, нужно выполнить тестовое задание и пройти собеседование. Результаты сообщим до 20 июня.
🔸 Важно: дедлайн для ml-разработчиков не изменился. Ждем тестовые сегодня до 00:00 по мск.
На стажировку приглашаем студентов, выпускников и начинающих специалистов. Работать можно от 30 часов в неделю. Стажеров ищем в пяти городах — Екатеринбург, Челябинск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, а также удаленно.
Предлагаем работу над реальными задачами, выплачиваем стипендию, а лучшим предлагаем трудоустройство в штат компании.
Чтобы попасть на стажировку, нужно выполнить тестовое задание и пройти собеседование. Результаты сообщим до 20 июня.
25 апреля были на самой крупной ИТ-конференции Урала — DUMP 2025
На стенде знакомились с участниками, обсуждали ИТ-тренды и делились тем, как устроена работа в Naumen. А еще играли в «Облачный Alias», угощали кофе и обменивали naubonus’ы на фирменный мерч.
Спасибо всем, кто заглянул на наш стенд, мы были рады видеть каждого❤️
Каким был DUMP в этом году — смотрите в фотоальбоме во ВКонтакте.
На стенде знакомились с участниками, обсуждали ИТ-тренды и делились тем, как устроена работа в Naumen. А еще играли в «Облачный Alias», угощали кофе и обменивали naubonus’ы на фирменный мерч.
Спасибо всем, кто заглянул на наш стенд, мы были рады видеть каждого
Каким был DUMP в этом году — смотрите в фотоальбоме во ВКонтакте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подготовили свежую подборку вакансий. Внутри дайджеста:
🌟 инженер технической поддержки,
🌟 аналитик поддержки Naumen Service Management Platform,
🌟 администратор проектов Naumen Contact Center,
🌟 ручной тестировщик Naumen Contact Center,
🌟 ручной тестировщик Naumen Service Management Platform,
🌟 тестировщик Naumen Service Management Platform,
🌟 младший системный аналитик Naumen Service Desk,
🌟 менеджер по оценке и развитию персонала,
🌟 бизнес-тренер.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как передаем и масштабируем знания внутри компании: форматы, которые работают у нас
Каждый в Naumen — профессионал со своим уникальным опытом. Кто-то запускал продукт с нуля, кто-то понимает особенности взаимодействия с клиентами, кто-то умеет выстраивать процессы и команду в любых условиях.
Мы верим, что сила команды — в осознанном обмене знаниями, которые помогают решать задачи быстрее и увереннее. Поэтому внутри компании создаем среду, где можно не просто рассказать, как ты работаешь, а быть услышанным. Например, найти единомышленников, поделиться тем, что сработало у тебя, или почерпнуть то, что поможет завтра.
В нашем блоге рассказали о форматах, которые работают у нас: от менторинга и вебинаров до внутренних конференций и кэмпов, где рождаются идеи и профессиональные связи.
Каждый в Naumen — профессионал со своим уникальным опытом. Кто-то запускал продукт с нуля, кто-то понимает особенности взаимодействия с клиентами, кто-то умеет выстраивать процессы и команду в любых условиях.
Мы верим, что сила команды — в осознанном обмене знаниями, которые помогают решать задачи быстрее и увереннее. Поэтому внутри компании создаем среду, где можно не просто рассказать, как ты работаешь, а быть услышанным. Например, найти единомышленников, поделиться тем, что сработало у тебя, или почерпнуть то, что поможет завтра.
В нашем блоге рассказали о форматах, которые работают у нас: от менторинга и вебинаров до внутренних конференций и кэмпов, где рождаются идеи и профессиональные связи.