За кулисами рождается любовь: как внутренняя кухня делает бренд живым
Я тут недавно предложила в рамках одного проекта интегрировать в корпоративный канал немного внутренней кухни — чтобы отвесить завесу, которую все привыкли держать закрытой. Проект занимается организацией мероприятий, лекций и обучений — и я уверена, что с такой тематикой показывать закулисье работы — значит
а) работать прозрачно
б) взращивать лояльность
в) демонстрировать экспертизу.
📌 Прозрачность повышает доверие
Исследования в кризисной коммуникации (например, с COVID) показали: когда организации дают подробную, честную информацию, это реально увеличивает доверие. А доверие, в свою очередь, улучшает восприятие и готовность следовать (скажем, рекомендациям) — в нашем случае — интересу к событиям и активности.
📌 «Другая польза» работает лучше, чем эго-польза
Если бренд объясняет, почему он честен не ради себя («чтобы люди не гадали»), а ради других — аудитории, сообщества — это в разы эффективнее. Именно такое раскрытие мотивов строит эмоциональное доверие.
📌 Внутренний контент = эмпатия и причастность
Внутренние форумы, соцсети и даже сегменты канала, где показывают, как принимаются решения и кто за что отвечает, формируют у сотрудников (и аудитории) ощущение «мы все вместе», того самого эмоционального привязанности к бренду.
📌 Психологическая легкость и реалистичность
Контент «не отфильтрован», где видно команду, этапы подготовки, ошибки — вызывает больше симпатии, чем любой идеально отрендеренный пост. Легко это объясняется: мы верим людям, не картинкам.
📌 Повышение вовлеченности
Исследования показывают: когда подписчики видят бразды управления проекта (как примеры офисных мемов, неофициального диалога, закулисных деталей), это взрывает вовлечение — они чувствуют, что «в теме» и что им доверяют.
⏺ Внезапно исчезает дистанция — если коллеги видят, как рождается событие, они начинают относиться к нему не как к продукту, а как к истории, в которой участвуют.
⏺ Это снижает ожидания perfect, а поднимает любовь к настоящему. Люди понимают: работа — это люди, иногда сонные, но настоящие.
⏺ Для внешней аудитории — это доверие, потому что люди видят, что вы не просто делаете им презентации, а делитесь фрагментами пути, и этим уже можно пользоваться.
⏺ Знакомство с командой (посты / кружочки)
⏺ Введение рубрик (например, с нашими книжными / киношными рекомендациями / показывать «день из жизни» в рамках подготовки к мероприятиям)
⏺ Видео-экскурсия по пространству
⏺ Кейсы учеников / слушателей
⏺ Внтуренние новости (банально — купили новые стулья, чтобы гостям было удобнее сидеть)
Придумать тут можно много вариантов — но саму работу с этим направлением сейчас считаю очень и очень важной. Это мост между тем, что происходит внутри, и тем, что мы чувствуем снаружи — и он того стоит, чтобы его строить.
А вы любите смотреть такой контент в каналах компаний?
#медиа_тенденции
Я тут недавно предложила в рамках одного проекта интегрировать в корпоративный канал немного внутренней кухни — чтобы отвесить завесу, которую все привыкли держать закрытой. Проект занимается организацией мероприятий, лекций и обучений — и я уверена, что с такой тематикой показывать закулисье работы — значит
а) работать прозрачно
б) взращивать лояльность
в) демонстрировать экспертизу.
Руководители сказали, что это не рамках ToV, а я безумно расстроилась — и пошла (естественно) копать исследования, которые подтверждают необходимость такой работы в современном медиаполе. Делюсь с вами основными мыслями (и аргументами, если вдруг вам тоже надо кого-то убедить).
Исследования в кризисной коммуникации (например, с COVID) показали: когда организации дают подробную, честную информацию, это реально увеличивает доверие. А доверие, в свою очередь, улучшает восприятие и готовность следовать (скажем, рекомендациям) — в нашем случае — интересу к событиям и активности.
Если бренд объясняет, почему он честен не ради себя («чтобы люди не гадали»), а ради других — аудитории, сообщества — это в разы эффективнее. Именно такое раскрытие мотивов строит эмоциональное доверие.
Внутренние форумы, соцсети и даже сегменты канала, где показывают, как принимаются решения и кто за что отвечает, формируют у сотрудников (и аудитории) ощущение «мы все вместе», того самого эмоционального привязанности к бренду.
Контент «не отфильтрован», где видно команду, этапы подготовки, ошибки — вызывает больше симпатии, чем любой идеально отрендеренный пост. Легко это объясняется: мы верим людям, не картинкам.
Исследования показывают: когда подписчики видят бразды управления проекта (как примеры офисных мемов, неофициального диалога, закулисных деталей), это взрывает вовлечение — они чувствуют, что «в теме» и что им доверяют.
Что я вижу на практике?
Как можно сделать «за кулисами»?
Придумать тут можно много вариантов — но саму работу с этим направлением сейчас считаю очень и очень важной. Это мост между тем, что происходит внутри, и тем, что мы чувствуем снаружи — и он того стоит, чтобы его строить.
А вы любите смотреть такой контент в каналах компаний?
#медиа_тенденции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍7🥰5🌚1💘1
Проект предлагает пройти «путь в чужой обуви»: на старте вы выбираете уровень сложности — ограниченная подвижность, дислексия, нарушение зрения, дальтонизм или режим без ограничений — и интерфейс подстраивается под выбранную «поврежденную» реальность (курсор дергается/задерживается, текст «прыгает», сайт становится только аудио, цвета меняются и т. п.).
Все это сопровождает история героини — дневниковые заметки, иллюстрации-скетчи и подсказки, что именно в интерфейсе мешает людям и как это исправить.
Что классного?
Что можно было бы докрутить?
Я долго думала, как этот проект можно улучшить, потому что он мне и так кажется очень классным и продуманным.
Кому такой проект может быть полезен?
И я первый раз вижу, чтобы один спец работал на такие разные сегменты — и работал хорошо!
А вы уже заходили в проект? Какой режим казался вам самым сложным?
#спецпроекты
_
Оцениваем проект
👍 — Понравился
👎 — Не понравился
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4
Праздничный РОЗЫГРЫШ
Сегодня у меня день рождения!
Итогов не будет, потому что сейчас я в Дагестане получаю свою порцию адреналина 😃
Но зато придумала вот что! Вместо того, чтобы просить поздравлений, попрошу вас рассказать обо мне и моем канале что-нибудь классное, чтобы его заметило еще больше людей.
Что нужно сделать?
1️⃣ Быть подписанным на мой канал
2️⃣ Опубликовать пост / историю с одним из моих постов и призывом подписаться на мой канал (пост можно взять любой, который вам нравится, — вот тут собрана вся-вся польза) до 18 числа
3️⃣ Скинуть ссылку на опубликованное в комментариях к этому посту
4️⃣ 19 числа с помощью рандомайзера я выберу человека и отправлю подарчоек: обещанную книжку с сюрпризом.
Если вы когда-то брали мои советы, сохраняли подборки, читали разборы или просто улыбались с текста — я буду рада вашему участию!
Мне будет очень-очень приятно, а заодно это будет лучшим подарком: чтобы моя работа жила дальше и находила своих людей. А я обещаю (себе и вам) в будущем году находить еще больше классных штук, делать еще более дотошные ресерчи и чуть чаще шутить💙
Сегодня у меня день рождения!
Итогов не будет, потому что сейчас я в Дагестане получаю свою порцию адреналина 😃
Но зато придумала вот что! Вместо того, чтобы просить поздравлений, попрошу вас рассказать обо мне и моем канале что-нибудь классное, чтобы его заметило еще больше людей.
И за это — получить одну из моих любимых книжек «Жутко громко & Запредельно близко».
Что нужно сделать?
Если вы когда-то брали мои советы, сохраняли подборки, читали разборы или просто улыбались с текста — я буду рада вашему участию!
Мне будет очень-очень приятно, а заодно это будет лучшим подарком: чтобы моя работа жила дальше и находила своих людей. А я обещаю (себе и вам) в будущем году находить еще больше классных штук, делать еще более дотошные ресерчи и чуть чаще шутить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23😍4👍3🔥2
Неполный рассказ
✏️ Задача: написать текст, где в каждой строчке чего-то явно не хватает (слов, фактов, концовки)
✏️ Цель: развивает умение создавать напряжение и недосказанность
Можете продолжить мои начинания — а можете придумать свое!
#медиа_упражнения
Пример
Она проснулась слишком рано. На часах — …
В кухне — кружка, но без…
Телефон мигал, хотя…
За окном кто-то стоял, и это был…
Она накинула куртку и вышла, потому что…
Можете продолжить мои начинания — а можете придумать свое!
#медиа_упражнения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍5🔥4
Пока что я пытаюсь вылезти из дофаминовой ямы и хотя бы немного структурировать накопившиеся рабочие задачки, принесла вам посмотреть красоту. Я была в 28 странах — и у меня первый раз в жизни текли слезки от красоты вокруг. Такая вот поездка вышла!
🔥19😍6🍓4👍3💘2❤1
Почему Airbnb — это не просто «сайт с квартирами»
У Airbnb сошлось три вещи — сильный бренд-нарратив, платформа доверия и продукт-экосистема, которую они постоянно тестируют и масштабируют. От этого и эффекты: узнаваемость, рост доверия пользователей и экономическое влияние на локальные рынки.
И тут подумала, что люди о них рассказывают в социальных сетях просто так — то есть их маркетинговая стратегия успела выстроиться на доверии и любви пользователей, а дальше уже как будто не нужны были особые усилия.
Что им помогло?
💗 «Belong Anywhere» — операционная метрика бренда
Airbnb в 2014–2015 году перезаписали посыл: не просто «сдать комнату», а создать ощущение причастности в любом месте мира. Это позволило бренду стать культурным инструментом, а не только сервисом. DesignStudio (делали ребрендинг) прямо говорят: слоган стал «линзой», через которую принимаются продуктовые и маркетинговые решения.
💗 Платформа доверия — маркетинговый двигатель
Airbnb живет на доверии: отзывы, фото хозяев, профильные метрики (ответы на запросы, приемлемость бронирований) и алгоритмы рейтингов формируют основу, на которую пользователи опираются при выборе. Научные работы показывают: репутационные системы способны нивелировать социальные предубеждения и значительно увеличивают готовность незнакомых людей доверять друг другу — это прямо ключевой ресурс платформы.
💗 UX/контент-сигналы продают «человечность»
Исследования на данных Airbnb показывают: детали, которые кажутся «мелочью» (фото хозяина, качество описания, набор удобств), реально влияют на цену и заполненность. Платформа экспериментирует с тем, какие сигналы усиливать (и как их показывать в листинге), — а это очень качественное и классное использование A/B-экспериментов и анализ отзывов.
💗 Airbnb — это экосистема, не только ночевки
Сервисы «Experiences», «Airbnb Plus», экономические отчеты о локальном влиянии и интеграции с локальным бизнесом — все это превращает бренд в платформу, которая продает не только товар (кровать), но и впечатление/жизненный опыт. В 2024–2025 Airbnb публикует аналитики про вклад в экономику городов — это часть их маркетингового нарратива «мы полезны местам».
💗 UGC + storytelling = органический охват маркетинга
Airbnb системно использует истории гостей и хозяев в кампаниях: пользовательский контент (фото, рассказы) стал активом бренда. Это повышает правдоподобность посыла «жить как дома» и дает материал для вирусных кейсов. Исследования, а также кейсы бренда, описывают, как такие истории конвертируются в узнаваемость и доверие.
💗 Научный бекграунд — это не фанфары, это карта проблем и возможностей
Систематические обзоры литературы по Airbnb показывают, что академия больше всего интересуется: (а) операционной модели, (б) влиянии на локальные рынки, (в) поведении пользователей и (г) регулировании. То есть маркетинг Airbnb лучше понимать в контексте платформенной экономики — это не просто реклама, а инженерия поведения.
Что это значит на практике?
📎 У Airbnb «Belong Anywhere» влияет на UX, CRM, HR — и это усиливает посыл в маркетинге. Если обещаешь «близость», каждый touchpoint должен это подтверждать.
📎 Важно инвестировать в сигналы доверия. Фотография, быстрота ответа, честные описания — это не «допы», а конвертирующие атрибуты. И важно тестировать, какие сигналы важны именно вашей аудитории.
📎 Переводить UGC в брендовые истории. Люди доверяют людям — истории гостей/клиентов работают лучше любых PR-месседжей.
А вы продолжаете пользоваться Airbnb или нашли замены? Как вам эта платформа?
#медиа_тенденции
У Airbnb сошлось три вещи — сильный бренд-нарратив, платформа доверия и продукт-экосистема, которую они постоянно тестируют и масштабируют. От этого и эффекты: узнаваемость, рост доверия пользователей и экономическое влияние на локальные рынки.
Я сама его просто обожаю — и до сих пор бронирую жилье только так (даже сложные обходные пути оплаты меня пока не заставили перейти на другие платформы).
И тут подумала, что люди о них рассказывают в социальных сетях просто так — то есть их маркетинговая стратегия успела выстроиться на доверии и любви пользователей, а дальше уже как будто не нужны были особые усилия.
Что им помогло?
Airbnb в 2014–2015 году перезаписали посыл: не просто «сдать комнату», а создать ощущение причастности в любом месте мира. Это позволило бренду стать культурным инструментом, а не только сервисом. DesignStudio (делали ребрендинг) прямо говорят: слоган стал «линзой», через которую принимаются продуктовые и маркетинговые решения.
Airbnb живет на доверии: отзывы, фото хозяев, профильные метрики (ответы на запросы, приемлемость бронирований) и алгоритмы рейтингов формируют основу, на которую пользователи опираются при выборе. Научные работы показывают: репутационные системы способны нивелировать социальные предубеждения и значительно увеличивают готовность незнакомых людей доверять друг другу — это прямо ключевой ресурс платформы.
Исследования на данных Airbnb показывают: детали, которые кажутся «мелочью» (фото хозяина, качество описания, набор удобств), реально влияют на цену и заполненность. Платформа экспериментирует с тем, какие сигналы усиливать (и как их показывать в листинге), — а это очень качественное и классное использование A/B-экспериментов и анализ отзывов.
Сервисы «Experiences», «Airbnb Plus», экономические отчеты о локальном влиянии и интеграции с локальным бизнесом — все это превращает бренд в платформу, которая продает не только товар (кровать), но и впечатление/жизненный опыт. В 2024–2025 Airbnb публикует аналитики про вклад в экономику городов — это часть их маркетингового нарратива «мы полезны местам».
Airbnb системно использует истории гостей и хозяев в кампаниях: пользовательский контент (фото, рассказы) стал активом бренда. Это повышает правдоподобность посыла «жить как дома» и дает материал для вирусных кейсов. Исследования, а также кейсы бренда, описывают, как такие истории конвертируются в узнаваемость и доверие.
Систематические обзоры литературы по Airbnb показывают, что академия больше всего интересуется: (а) операционной модели, (б) влиянии на локальные рынки, (в) поведении пользователей и (г) регулировании. То есть маркетинг Airbnb лучше понимать в контексте платформенной экономики — это не просто реклама, а инженерия поведения.
Что это значит на практике?
Airbnb — это пример маркетинга, который вырос из продукта: бренд выстроен не вокруг рекламных креативов, а вокруг платформенных решений, которые формируют поведение людей.
А вы продолжаете пользоваться Airbnb или нашли замены? Как вам эта платформа?
#медиа_тенденции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥4👏1
Натив и креатив
Праздничный РОЗЫГРЫШ Сегодня у меня день рождения! Итогов не будет, потому что сейчас я в Дагестане получаю свою порцию адреналина 😃 Но зато придумала вот что! Вместо того, чтобы просить поздравлений, попрошу вас рассказать обо мне и моем канале что-нибудь…
Друзья, я вам скромненько напоминаю про розыгрыш 🙃
Если вдруг вы поделились постом, но не оставили ссылку — пожалуйста, сделайте это сегодня.
Если вдруг не поделились и отложили это на последний день — не забудьте.
Всем спасибо за внимание и понимание, обняла!
Если вдруг вы поделились постом, но не оставили ссылку — пожалуйста, сделайте это сегодня.
Если вдруг не поделились и отложили это на последний день — не забудьте.
Всем спасибо за внимание и понимание, обняла!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Редактор — не только про слова: 7 навыков, которые нужны сегодня
В 2025-м редактор — это гибрид продюсера, аналитика, SMM-стратега и человека-контакта. Потому что медиаполе теперь — экосистема: платформы, данные, внимание, регуляция.
✨ Продюсерский взгляд
В сотнях лонгридов, спецпроектов и карточных серий «проваливаться» можно по одному сценарию: море информации — и никакой структуры. Продюсерский взгляд = умение взять большой массив данных/мультимедиа/интервью и сложить это в читаемый путь пользователя: лид → смысловые «шаги» → визуальные вехи → CTA.
Это отдельная профессия в трансформирующемся новостном мире — и исследования по продьюсингу показывают, что такие навыки напрямую влияют на удержание и результат проекта.
✨ Понимание социальных платформ и SMM-грамотность
Социальные сети — не только канал дистрибуции. Это место, где рождается повестка, где проверяют гипотезы и где контент «тестируется» на вирусность. Исследования Pew и Reuters Institute показывают: доля потребления новостей через соцсети растет — и структура этого потребления отличается от сайта: короткие формы, видео, мемы и сторителлинг. Редактор, который знает алгоритмы платформ (что работает в ленте X, что — в Reels/TikTok), может заранее «сконструировать» текст так, чтобы он лучше жил в соцсетях.
✨ Данные и аналитика (editorial analytics)
Понимать метрики — значит уметь читать, какие материалы работают и почему, и использовать это для редакторских решений. Reuters Institute документировал, как редакции интегрируют аналитики в workflow: от оценки лидов до выбора формата. Редактору важно уметь работать с базовой аналитикой — какие страницы тянут трафик, какие заголовки кликают, где теряется внимание.
✨ Навык работы с аудиторией / engagement thinking
Появились должности «engagement editor» не просто так: взаимодействие с аудиторией — это постоянный фид-бек-цикл, а редактор — посредник между редакцией и читателями. Исследования показывают, что редакторы, которые понимают мотивацию аудитории и умеют проектировать взаимодействие (опросы, верификация UGC, комментарии), получают глубже вовлечение и более лояльную базу.
✨ AI-грамотность и верификация
AI — инструмент. Но нужна критическая грамотность: понимать, где и как безопасно применять LLM для черновиков, генерации идей и транскриптов, и когда ручная проверка обязательна. Исследования Tow Center и других центров подчеркивают: редакторам нужна базовая AI-литература — чтобы не полагаться на «сгенерированную правду» и чтобы использовать инструменты эффективно.
✨ Юридическая и этическая грамотность (fact-checking on steroids)
Фейки, ошибки, нарушения права — все это не «расходный материал». Редактор должен понимать базу законов об авторском праве, защите персональных данных и этики публикации — или иметь быстрый доступ к специалистам. Исследования по верификации и data-journalism это подтверждают: ошибки верификации дорого обходятся.
А какой навык вы считаете самым недооцененным у редактора сегодня? Или что вы бы добавили в этот список?
В 2025-м редактор — это гибрид продюсера, аналитика, SMM-стратега и человека-контакта. Потому что медиаполе теперь — экосистема: платформы, данные, внимание, регуляция.
И кто не умеет работать с этой экосистемой — теряет аудиторию еще до публикации материала.
В сотнях лонгридов, спецпроектов и карточных серий «проваливаться» можно по одному сценарию: море информации — и никакой структуры. Продюсерский взгляд = умение взять большой массив данных/мультимедиа/интервью и сложить это в читаемый путь пользователя: лид → смысловые «шаги» → визуальные вехи → CTA.
Это отдельная профессия в трансформирующемся новостном мире — и исследования по продьюсингу показывают, что такие навыки напрямую влияют на удержание и результат проекта.
Практика: прежде чем писать — нарисуйте карту «путешествия читателя» (что он увидит первым, что откроет вторым, где можно сделать паузу с инфографикой). Если не можете выбрать — продюсируйте в пользу простоты.
Социальные сети — не только канал дистрибуции. Это место, где рождается повестка, где проверяют гипотезы и где контент «тестируется» на вирусность. Исследования Pew и Reuters Institute показывают: доля потребления новостей через соцсети растет — и структура этого потребления отличается от сайта: короткие формы, видео, мемы и сторителлинг. Редактор, который знает алгоритмы платформ (что работает в ленте X, что — в Reels/TikTok), может заранее «сконструировать» текст так, чтобы он лучше жил в соцсетях.
Практика: перед финальным вариантом текста думайте: «какие 2–3 фрагмента вы отдадите SMM?». И сами предлагайте заголовки/сцены для рилса — никто не знает текст лучше вас.
Понимать метрики — значит уметь читать, какие материалы работают и почему, и использовать это для редакторских решений. Reuters Institute документировал, как редакции интегрируют аналитики в workflow: от оценки лидов до выбора формата. Редактору важно уметь работать с базовой аналитикой — какие страницы тянут трафик, какие заголовки кликают, где теряется внимание.
Практика: держите в закладках дашборд с 3 метриками (CTR заголовков, время на странице, соц-вовлечение) и смотрите их не реже раза в неделю.
Появились должности «engagement editor» не просто так: взаимодействие с аудиторией — это постоянный фид-бек-цикл, а редактор — посредник между редакцией и читателями. Исследования показывают, что редакторы, которые понимают мотивацию аудитории и умеют проектировать взаимодействие (опросы, верификация UGC, комментарии), получают глубже вовлечение и более лояльную базу.
Практика: добавьте к плану публикации элемент «что спросить аудиторию» и план по обработке откликов — это превращает читателя в соавтора.
AI — инструмент. Но нужна критическая грамотность: понимать, где и как безопасно применять LLM для черновиков, генерации идей и транскриптов, и когда ручная проверка обязательна. Исследования Tow Center и других центров подчеркивают: редакторам нужна базовая AI-литература — чтобы не полагаться на «сгенерированную правду» и чтобы использовать инструменты эффективно.
Практика: используйте AI для генерации вариантов заголовков или чеклистов для интервью — но всегда проверяйте факты вручную.
Фейки, ошибки, нарушения права — все это не «расходный материал». Редактор должен понимать базу законов об авторском праве, защите персональных данных и этики публикации — или иметь быстрый доступ к специалистам. Исследования по верификации и data-journalism это подтверждают: ошибки верификации дорого обходятся.
Практика: сделайте чек-лист «быстрая проверка фактов» перед публикацией и список доверенных источников/баз данных. Я, кстати, писала вот тут список классных ресурсов для факт-чека.
А какой навык вы считаете самым недооцененным у редактора сегодня? Или что вы бы добавили в этот список?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8✍8🔥7👍1💘1