Чилл, везде успеем

Признаюсь, иногда я думаю, что мы живем в эпоху тотального FOMO 🥺. Вчера все хотели в аналитику, сегодня только и разговоры что про ИИ и автоматизацию, завтра предсказывают эру ИИ-агентов. У меня уже появляется нервный тик, как только я слышу про "нас всех заменит", "в айти уже нечего делать".

Я придерживаюсь спокойно-оптимистичной позиции: мы всё успеем, если перестанем суетиться и реагировать на хайп. Здравый смысл подсказывает, что надо продолжать идти своим треком, точечно добавляя в свой арсенал то, на что сейчас есть спрос, и изучая нишевые инструменты🤓. В том числе осваивая ИИ — теперь это часть нашей жизни.

Недавно услышала мнение тимлида из бигтеха, который сказал, что на собеседовании по-прежнему ценится "насмотренность" (инструментов, кода) и живой опыт с разными рабочими задачами. Такой фундамент только усилит пользу от применения нейросетей в работе💪.

Я уже нахожу примеры того, как совмещать свой опыт и новые технологии. Подписана на блог аналитика, который имеет большой опыт работы с кодом и делится полезными фишками для рабочих задач. А ещё Дима рассказывает как он применяет ИИ, чтобы упростить себе жизнь и освободить время для более интересных задач.

Посты, которые мне особенно понравились:
✅ Хаки для IDE и бесплатные нейронки для кода (Qwen, DeepSeek)
✅ Туториал: как за пару минут собрать Telegram-бота на Python, чтобы он работал за тебя
✅ Скрытая ловушка с агрегатными функциями
✅ Пошаговый гайд «Вы приняты!» — как реально впечатлить работодателя на собесе
✅ Необычный лайфхак как искать работу на hh.ru через AND/OR


Так что выдыхаем, завариваем кофе ☕️ и идем изучать новое и интересное, не сворачивая со своего пути.
Будем востребованными и денег много заработаем, если будем фокусироваться на важном.

💭 А какой позиции придерживаетесь вы в применении нейронок? Считаете ли, что это станет новым обязательным требованием на работе?

Обзор коротких вкладов с повышенным %

Давно вам обещала новую подборку вкладов, но в последнюю неделю творится какое-то весеннее обострение 😅 по всем фронтам: активность на работе, бюрократические вопросы моего пребывания здесь, даже в бельгийскую больницу успела два раза съездить (рада, что смогла понять, что говорит врач и внятно ответить на его вопросы).
Расслабиться от этой суеты вчера мне помог бассейн😎.

Сегодня пошуршала в поисках вкладов. Я уже упоминала, что для поиска и сравнения ставок пользуюсь Финуслугами. Тут нахожу повышенные ставки для "новых денег" и, также, мне удобно открывать вклад на этой платформе, если банк мне недостаточно известен (чувствую себя безопаснее, есть страхование вкладов).

"Новые деньги" в банковских вкладах — это деньги, которые клиент не хранил на счетах банка в течение последних нескольких месяцев (обычно 90 дней) или вообще никогда не пользовался услугами банка.

Так банки привлекают себе новых клиентов и ликвидные активы.

Итак, что нашлось в этот раз (первыми двумя воспользовалась сама):

1️⃣ Локо-банк
💵 вклад
Доходность: 25% годовых
Длительность: 3, 6 мес.
Мин-макс: 20К-50К
Максимальная прибыль: 6232,88 ₽

2️⃣МКБ
💵 вклад
Доходность: 17% годовых
Длительность: 3 мес.
Мин-макс: 10К-1М
Максимальная прибыль: 44 246,58 ₽

💵 вклад
Доходность: 16,1% годовых
Длительность: 3 мес.
Мин-макс: 1М-15М
Минимальная прибыль: 41 904,11 ₽
Максимальная прибыль: 628 561,64 ₽

💵 вклад
Доходность: 14,5% годовых
Длительность: 3, 6 мес.
Мин-макс: 10К-3М
Максимальная прибыль: 37 739,73 ₽

3️⃣Дом РФ (напрямую в банке)
💵 вклад
Доходность: 15,8-16% годовых
Длительность: 2 мес.
Мин-макс: 30К-15М
Максимальная прибыль: 40 109 ₽

Ну, и есть вклады для новых денег в Альфе и Газпромбанке - они от 14,5% и ниже😔.

Сохраняйте в закладки и копите на всё красивое ✨👸

💭 Какие ещё знаете выгодные вклады - дополняйте список.

Когда помимо горящих задач, которые надо сделать "завтра до конца дня", ещё зачем-то вписался в клуб разговорного английского (на работе же бесплатно).

💭 Расскажите, как вы там живы? Я уже всё 🤪

Как накопить на большие цели

Пятница — по определению прекрасный день (кто с этим поспорит). И он ещё более прекрасный, если он совпал с днём начисления зарплаты 😚.

Не знаю как вы, но у меня в день получки включается режим "богатой женщины", которая не смотрит на цены. Сразу хочется купить всё красивое, а ноги сами несут меня в магазин косметики👀. Дальше как в тумане — прихожу в себя я только на кассе.

Недавно узнала интересный лайфхак: можно заранее распределять свой бюджет на месяц, используя "метод трёх конвертов".

Основной смысл этого метода в том, чтобы установить свои лимиты на траты и отложить деньги на большие финансовые цели (а что, так можно было?😳).

Деньги распределяются сразу в день получения зарплаты:

💌 Конверт 1: База (50%).
Это ипотека/аренда, ЖКХ, транспорт, связь, продукты.
Можно настроить автоплатежи.

💌 Конверт 2: Хотелки (30%)
Сюда относятся развлечения, хобби, спорт, покупки для радости, кафе, кино-домино.
Чтобы тратить равномерно, можно разделить эту сумму на каждую неделю месяца.

Иногда я перевожу деньги из этой категории в пользу вкладов, если осталось что-то непотраченное (нет😏).

💌 Конверт 3: Инвестиции, вклады (20%)
Здесь можно ставить цели больших покупок, формировать "резерв" и доход с инвестиций.

*В книге С.Кибало "Инвестор за выходные" я видела соотношение 45%/45%/10% — тут дело вашего темпа и возможностей.

Настроить лимиты можно в приложениях банков или приложениях-трекерах (уже писала о таких) — главное не залезать в другие конверты. Как мне кажется, это очень даже рабочий способ научиться финансовой дисциплине и планированию🤓.

💭 А у вас получается регулярно откладывать?

Желаю, чтобы сегодня у вас было так 😄

Всем прекрасной среды! 🤍

Мой опыт работы в true IT-стартапе: плюсы и минусы

Давно хотела поделиться с вами историей о том, как после университета я работала в IT-стартапе и, хотя это была не IT-роль, но эта работа дала мне первое представление о разработке.

Немного предыстории.
В 2015 году я устроилась на свою первую серьёзную работу в московский офис Данон в отдел маркетинга, но через некоторое время мне поступило предложение, от которого я не смогла отказаться🚬.

Это время пришлось на бум разработки разных приложений и зарождение сервисов по подписке. Однажды в зарубежной синей соцсети я наткнулась на репост, где один IT-стартап искал стажёра в маркетинг.

Я загорелась идеей туда попасть, тк сама пользовалась их приложением Bookmate, оно мне очень нравилось и я хотела увидеть, как бизнес устроен изнутри.

Основателя стартапа звали Саймон, он приехал в Россию из UK в 90е и до запуска проекта был совладельцем
завода по производству сухариков "Три корочки" (помните эту эпоху?😚). Он хотел сделать продукт международным — лично ездил запускать приложение в Северной Европе, Индонезии, Латинской Америке и работал с зарубежными компаниями.

Итак, я прошла собеседование и меня взяли первым стажёром 🙂в компанию.

Как обычный стажёр, я делала почти все рутинные задачи, на которые у менеджеров не было времени — искала новых авторов и писателей, помогала на промо-мероприятиях, ходила на встречи с партнёрами (как "секретарь" 😁), мониторила базу читателей и даже набирала и обучала других стажёров в компанию. Спустя некоторое время меня оформили в штат.

Из всех своих задач я обожала ходить на мероприятия от имени компании (эх, где эти тусовки из моих 20х😬) — посещала встречи с писателями, музеи, библиотеки, творческие вечера (однажды даже попала на выступление французского писателя Бернара Вербера), книжные премии. Однажды организовывала площадку с нашим стендом на фестивале Пикник Афиши — там можно было "исповедать грехи" у "священника" и получить подписку😅.

Я ходила в офис все 5 дней в неделю (об удалёнке тогда знали только фрилансеры). Каждое утро всех, кто приходил пораньше, ждал свежевыжатый сок или смузи, обед на кухне готовил повар-вегетарианец, а по пятницам приходил ... настоящий тибетский монах (представьте себе, в тибетской одежде!😳), который проводил для нас медитации. Это был самый необычный опыт офисной работы ever😳.

Какие ещё отличия от корпорации я увидела, работая в стартапе:
✅ возможность напрямую влиять результаты и метрики компании
✅ отсутствие дистанции с управляющим менеджментом
✅ сплочённая команда, много неформальных мероприятий
❌ скудный соцпакет: у меня не было даже минимального ДМС
❌ неоплачиваемые переработки (многие, как и я работали на энтузиазме к продукту)

Несмотря на минусы, я до сих пор с теплотой вспоминаю время работы там😊.

Кстати, полноценного BI-отдела в компании не было и аналитика по пользователям велась, в основном, в гугл аналитикс, и силами бэкенд-разработки.

Некоторое время назад этот проект купил бигтех, теперь он называется Яндекс.Книги, и насколько мне известно,
основатель после продажи вернулся в Великобританию...

Вот если бы осталась — работала бы в Яндексе без необходимости проходить 25 собесов 😁.

💭 Была ли у вас такая компания, которая попала вам в сердечко? Приходилось ли работать в стартапе?