Фух, ну и ноябрь!

Немного выпала из блога — личные дела забрали всё моё внимание на этой неделе.

Из хороших событий — я записалась на курс по новой для себя BI-системе 🤓.
Решила освоить Fine BI и на глаза попалась классная программа. Обучение проходит в небольшой группе и в формате видео-созвонов, что мне очень нравится. Расскажу вам о нём чуть позже, если интересно.

Продолжаю есть кактус ходить на собеседования 😁.
В начале недели отправила три сотни откликов, открываю через несколько дней хх — а там невиданная активность 🪥
Каждый день у меня было 1-2 собеседования и на следующей неделе будет продолжение.

Наименее приятная новость — у меня завязался баттл с банком по моей ипотеке. Оказывается, банк может делать ошибки на ровном месте и потом три недели их исправлять.
Всю неделю я висела на телефоне 📞, писала в чат поддержки и составляла официальные обращения.
Вобщем, вас ждёт серия постов обо всех нюансах этого экшена 🍿.

Настроение: нарядить ёлку и сыграть на саксофоне...

🥂 - если ждёте Новый год

Кто ты, "работник"?

Тут повисла небольшая пауза 🧐— спешу оповестить вас, что со мной всё в порядке.

Эти 2 недели мне захотелось замедлиться и переварить происходящее (писала в посте выше).
🟡 Проблема с банком успешно решена, хотя я и потратила на это много энергии и времени.
🟡Курс по Fine BI подходит к концу, я очень рада, что на него попала (расскажу всё в деталях).
🟡Хожу на собесы и продолжаю вынужденно тренировать навык самопрезентации (а сколько интересного я там видела — ухх🕺).
Признала, что больше 3 техсобесов в неделю мне сложно вывозить 😞 — это то оптимальное количество, к которому я успеваю реально подготовиться. Прохожу 2-3 и остальное время осмысляю и работаю над ошибками.

Сегодня пришла к вам с темой выхода из роли "работника" компании.

Представьте, что завтра вам потребуется сменить текущую компанию. Причина любая: сокращение, смена руководства, ваш стартап купил бигтех, случился зомби-апокалипсис... 😎

Лично у меня к себе возникает сразу 2 вопроса:
1️⃣ Где заканчивается компания и начинаются мои личные заслуги?
2️⃣ Кто я как самостоятельная профессиональная единица, а не как "та девочка из отдела, которая нам красивый отчёт сделала"?

Особенно весело эти мысли звенят в голове, когда обновляешь резюме и формулируешь фразы от своего лица...

Если задуматься, компания получает самое ценное— ваши энергию, компетенции, время...
А вы… ну, ideally вы должны получать что-то взамен (одной зарплаты всегда мало, нужно ещё что-то, чтобы её растить).

Чтобы не пришлось потом, как у Киркорова: "Я эту жизнь тебе отдам, всю…", будем подходить к работе стратегически и с долей прагматизма.

Что делать, чтобы не раствориться в корпоративном "эфире" и не превратиться в безликий атом?

1. Собирать личное портфолио и базу знаний.
Не ленимся регулярно описывать и сохранять:
🟡кейсы,
🟡скрипты,
🟡наработки,
🟡чек-листы и методы.

Завершился проект — идём и фиксируем, что сделали, какие навыки прокачали.
Можно сразу в резюме.

Через год вас накроет амнезия, и вспомнить в деталях будет уже гораздо сложнее.

2. Учиться на работе
Бронируем себе каждый день хотя бы 30 минут на обучение.
Не "когда будет свободное время", а как событие в календарь.
Ведь это же часть вашей работы — развиваться в стеке, который компания предоставила?
Проходим курсы (желательно оплаченные работодателем), узнаём домен заказчиков, изучаем инструменты, бизнес-процессы.

Ваша будущая прибавка к зарплате уже передаёт вам привет 💵

3. Использовать среду
Пока вы в компании — у вас есть доступ к инфраструктуре, инструментам, процессам, людям и задачам, за которые "снаружи" пришлось бы платить (за одни только лицензии ПО ваша компания платит сотни тысяч рублей).

Это ваша тренировочная база😁, чтобы быстро нарастить компетенции и монетизировать в любом другом месте.

Конечно, можно мечтать, что компания за годы "вырастит" вас и будет водить вокруг вас хороводы.
Но на деле, бизнес есть бизнес, ничего личного.

💭 Делитесь, с чем согласны?
Считаете ли такой подход циничным?

Как, по моему мнению, должна выглядеть любая пятница в декабре. Согласны? 😄

💭 Поделитесь, какие маленькие радости с вами случились на этой неделе. Я вот ёлку вчера нарядила🌲🌲...

Айти-ипотека. Часть 1.

Давно обещала вам написать на эту тему и сегодня решила, что пора.
Я, как и наверняка многие в этом чате, являюсь обладателем ипотеки. И непростой, а айти.

Я долго сопротивлялась мысли о покупке квартиры (мне никогда не хотелось обременять себя большими кредитами), хотя многие мои друзья обзаводились жильём уже после универа. В 30+ я поняла, что чем дольше я откладываю, тем дороже становится недвижимость и лучшего момента не будет никогда 😐.

Рынок недвижимости 🏙 я начала изучать в конце 2023, в 2024 определилась с конкретным ЖК в СПб и готовилась к сделке. Но тут настало 31.07.2024, когда условия льготной программы принципиально изменились:

До: ПВ 20%, лимит стоимости жилья 18М, ставка 5%.
После: ПВ 20%, лимит стоимости жилья 9М, ставка 6%, доступны объекты только вне СПб И Мск.

Из-за нового требования по местонахождению объекта, было досадно менять планы по уже выбранному ЖК 😭, который я осмотрела и обошла со всех сторон.
Но тут подвернулся очень приятный вариант в Ленобласти, а ещё и работодатель подходил идеально, несмотря на новые поправки🕺.

Long story short, квартиру я приобрела к осени 2024. Дом был сдан буквально через несколько месяцев, я получила ключи, выбрала красивый оливковый цвет для стен и купила мебель (папа, привет, ты лучший организатор ремонта ❤️ ❤️).

Итого, из плюсов:
✅ я — обладатель квартиры своей мечты 💃;
✅адекватный платёж при соблюдении условий программы;
✅СПб, Мск: новый быстрорастущий район в области вполне скоро может попасть в черту города;
✅после сдачи дома в эксплуатацию квартира, как правило, набирает в цене, что может стать хорошей инвестицией.

Теперь о минусах. Они достаточно серьёзные:
❌ограниченный выбор работодателей и привязка к ним (банку нужна IT-аккредитация);
❌ подтверждение трудовых документов каждые полгода и связанный с этим стресс ("есть ли у компании проблемы с бюджетом? грядут ли в компании сокращения? достаточно ли хорошо я работаю?" — все эти вопросы будут часто посещать вас посреди ночи😴);
❌ поиски и смену работы нужно планировать строго в 6 месяцев между отчётами в банк;
❌ в переговорах с работодаталем (а он точно будет в курсе о вашей ситуации) о зарплате/повышении/сокращении у вас однозначно слабая позиция;
❌ возможные ошибки операторов колл-центра в обслуживании ипотеки, из-за которых вы рискуете получить первые седые волосы.

📎Моё краткое мнение: айти-ипотека вам подходит только в случае, если у вас стабильная работа/работодатель, нет меняющихся личных обстоятельств (например, переезд) и крепкие нервы. Помимо выполнения всех условий программы👋.

Если хотите узнать про подводные камни, которые вам не расскажет ни один риелтор, ставьте 🔥

🥂 - понимаю, бро, я такой же обладатель IT-ипотеки;
💖 - пожалуй, поберегу свои нервы.

Айти-ипотека. Часть 2

Вчера уже подсветила основные моменты по айти-ипотеке. Сегодня хочу завершить эту тему.

Лично я столкнулась с одной неочевидной проблемой уже после оформления договора. Возможно, вас это не настигнет, но будьте готовы на всякий случай 😁.

А именно: вероятность ошибки операторов службы поддержки банка (ака человеческий фактор).

По условиям программы (от 31.07.2024) заёмщик обязан каждые полгода предоставлять отчётные документы в банк. После загрузки и проверки банк продляет льготную ставку и пересчитывает платёж.

Процедура достаточно простая и для меня всегда проходила автоматически. Но не в этот раз: банк принял документы и одобрил ставку, но... платёж не пересчиталася. В системе отобразилась сумма по ставке 22.5% 😨 (рыночная ставка на дату договора).

После минуты недоумения я позвонила в банк. Мне сообщили, что это ошибка и платёж скоро скорректируют.
Прошла неделя, вторая 🧐 ...и ничего не менялось. Подошла дата платежа. Операторы заверяли, что некое подразделение вот-вот всё исправит ("пока ничего не платите").

При этом, в системе отображалась просрочка и пени, а я терпеливо ждала и просила у деда мороза только одного ☃️ — пересчитать мне ипотечный платёж.

На 3ей неделе я написала обращение в ЦБ и на банки.ру и каждый день напоминала в чат поддержки.

К 4ой неделе я уже общалась с юристами и зашла на 3ий круг обращений в ЦБ.

В итоге, банк исправил ошибку спустя 4 недели после её возникновения...

Я ещё могу понять тот факт, что банк — это большая структура и коммуникация внутри происходит небыстро. Но, некомпетентность сотрудников, которая грозит клиентам финансовыми рисками, я понять не могу категорически:

— "платёж повысится только в этом месяце, потом вернётся в льготную ставку" (что? 😐)
— "простите, мы забыли вам сказать, чтобы вы внесли ваш обычный платёж..." (что? 😐)

Выводы, которые я вынесла лично для себя:
1️⃣ Масштаб личности определяется уровнем проблемы, которую человек может решить.
Я предприняла максимум в сложившейся ситуации, но она держала меня в напряжении. В плане практики дзена ещё есть куда масштабироваться 😐.
2️⃣Тщательно изучать договоры с юристами (и оценивать все возможные риски) ДО их подписания.

💭 Как вам такой предновогодний экшен? 🍿

Компании с полной удалёнкой

В этом сезоне рынок найма заметно качнулся в сторону офиса и гибридного формата.
Я хоть и люблю иногда работать вместе с коллегами в красивом спейсе, но свобода передвижения без привязки к рабочему месту для меня важнее.

Решила сделать вам новогодний подарок 🎁 ☃️ и собрала для вас список компаний, которые предоставляют возможность работать из любой точки мира. Заодно приложила ссылки на актуальные вакансии:

🟡 Авито
🟡 Ozon
🟡 WB
🟡 Циан
🟡 РобоФинанс
🟡 Точка Банк
🟡 Альфа (зависит от команды)
🟡 Контур
🟡 Фоксфорд
🟡 Х5
🟡 ВкусВилл
🟡 Самокат
🟡 Aviasales
🟡 2ГИС
🟡 MWS AI

В некоторые из них я проходила отборы в этом году. В следующих постах попробую обезличенно собрать примеры технических вопросов и задач — ставьте огонёк🔥, если вам интересно.

💭 И дополняйте мой список в комментах 🍊

Короткое прямое включение

Сегодня у меня особенный день и я отмечаю сразу два события:

✨ подписание оффера;

✨ 1000 подписчиков на моём канале.

И на поиски новой работы, и на развитие моего блога у меня ушло примерно три месяца. Рада, что подхожу к концу года с таким результатом. Надеюсь и дальше быть вам полезной здесь и вдохновлять вас идти к своим личным и финансовым успехам. Ну и денежные темы, конечно, будем обсуждать!

Спасибо, что вступили в мой клуб 🥂

Ставлю всё на зеро

Мной давно замечено, что самый кринжовый жизненный сценарий, о котором я думаю: "Да не, бред какой-то, надо было меньше смотреть передачу Необъяснимо, но факт", у меня чаще всего реализуется. Причём, далеко невсегда это относится только к негативным событиям — иногда происходит что-то невероятно хорошее, но тоже отчасти удивительное 😦.

Мои самые яркие из таких событий плюс-минус последнего года:

💭"Поставлю на пару минут яйцо в микроволновку — что может случиться?"
Результат: в 30+ лет открываю для себя законы физики через случайные эксперименты 🫨.

💭"Сменю работу в конце 2025 — что может случиться?"
Результат: 3 абьюзивных месяца на хх 👊

💭"Какой интересный курс, запишусь — что может случиться?"
Результат: обучение на курсе сыграло одну из ключевых ролей в прохождении собеседования и получении оффера🎉

💭"Оформлю ипотеку — что может случиться?"
Результат: "рулетка" с документами каждые полгода.

И если над моими кулинарными огрехами 🧑‍🍳просто всплакнёт пошутит муж, то затянувшаяся смена работы и "игры в инвестора из монополии" стоят мне многих бессонных ночей 😭.

Как вы уже поняли, я человек с лёгкой адриналиновой зависимостью: в казино 🚬 я не хожу, но зато нахожу приключения в обычной жизни. У финансистов для таких как я есть отдельное название: risk-seeking,
а для тех, кто всего этого избегает и ценит стабильность — risk-averse.

С точки зрения финансовых рынков и банков, риск — это не опасность. Это плата за неизвестность: у смельчаков, кто рассчитывает сугубо на удачу 🎲, выше не только бенефиты, но и возможные потери. И хорошим инвестором считают того, кто принимает риск, но не спешит с решениями, пока не будет достаточно хорошо понимать ситуацию.

Мне, конечно, далеко до Уоррена Баффета, но в следующем году я бы хотела более дальновидно подходить к вопросам трат и доходов и иметь больше спокойствия. Вот чем хочу поделиться с вами на этот счёт:

Берём событие (например, покупка квартиры/машины в кредит):

1️⃣Прописываем на листе бумаги все возможные сценарии (хорошие и плохие).

2️⃣Разделяем в два столбика 3 самых лучших и 3 самых худших исхода события из списка.

В случае с худшими сценариями (для каждого из них):

3️⃣Из-за чего может появиться проблема?
Например: тщательно изучить договор, законы, сделать ресёч по отзывам о похожих ситуациях, опросить друзей и знакомых.

4️⃣ Как этого можно избежать?
Например: диверсифицировать источники дохода, иметь ликвидные активы на случай ремонта/досрочного погашения, купить страховку и т.д.

📌Лучшая стратегия с личными финансами, по моему мнению — контролировать, нежели отдать на волю случая.

💭А вы как относитесь к риску? Делитесь своими мыслями и советами 😐.

Новые тренды рынка труда, хе-хе🤡.

Я вот думаю, пора уже сразу писать: "Дата-аналитик Дева — люблю порядок в данных и аккуратные диаграммы…"

А на какой креатив готовы вы ради приглашения на собес?

Сообщение прислал прежний коллега — лид в бигтехе.

⚡️Пошаговый план: как получить оффер на аналитика в 2026 году.

Какие ваши карьерные планы на 2026? Если вы давно думали, что хотите сменить профессию, то самое время начать осуществлять вашу мечту. Приглашаю на бесплатный вебинар, где Андрон Алексанян — эксперт в области аналитики и CEO школы аналитики Simulative — в прямом эфире разберет все важные аспекты в работе аналитика, а также расскажет как получить оффер быстрее других.

Это полезное событие для тех кто только зашел в аналитику и для тех, кто хочет в нее зайти в ближайшее время. Особенно если вы не понимаете, какие навыки действительно важны или боитесь, что без опыта вас не возьмут на работу. Кстати тут разберут и возрастной аспект: как стать аналитиком в 30/40/50 лет и т.д.

На вебинаре будет:
🟠Разберем полный роадмап: что учить, в каком порядке, до какого уровня;
🟠Структура хорошего портфолио с примерами;
🟠Что говорят реальные наниматели - какие у них сейчас требования:

— Покажем реальные примеры, как оформить резюме и портфолио, чтобы привлекать внимание;
— Обсудим какие отклики работают, а какие сразу отправляют в корзину;
— Изнанка найма: инсайдерский взгляд на процессы отбора

🟠 Практические техники для новичков: разберём, как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях.

💬 Всем зарегистрировавшимся Simulative пришлют полезный материал — карту компетенций аналитика данных со всеми нужными инструментами для освоения.

😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар