Давайте познакомимся

За последние несколько дней канал сильно прирос. Мне очень приятно, что есть уже много людей, кому было бы интересно искать и развивать другие источники доходов, помимо зарплаты и кому нравится вайб канала👀. Думаю, мне стоит снова немного рассказать, о чём я здесь пишу и поделиться своими самыми полезными и читаемыми текстами.

Я занимаюсь анализом данных уже более 4х лет и работала как в российских корпорациях, так и в зарубежном нишевом стартапе. В большинстве компаний, где я работала, я специализировалась на финансовых данных — мой диплом бакалавра в финансах позволил применять мои прикладные знания в IT-сфере.

Мне нравится думать, что мои подходы в работе я могу использовать и в жизни: например, лучше распоряжаться деньгами, сравнивать ставки по ипотеке, или искать новые источники дохода. Я мечтаю запилить свой небольшой петпроект, (и уехать на море🌊), а по пути поделиться с вами вдохновением и интересными находками идей и способов заработка.

Что у меня уже можно найти:

🍁 Про работу аналитиком данных 🍁:
ссылка Работа в бигтехе — признак успешной карьеры?
ссылка Работа в IT — розовый пони?
ссылка Девушка-айтишница в мужском коллективе

🍁 Идеи петпроектов, тренды в IT 🍁:
ссылка Зомби-покупки
ссылка Идея дня: Мини SaaS-сервис для учёта финансов в паре
ссылка Идея дня: бот-трекер подписок
ссылка Идея дня: одежда в аренду
ссылка Заказать роллы, перевезти диван, оплатить ипотеку…через одно приложение
ссылка СДВГ и как на нём заработать

🍁Личные финансы и бюджет🍁:
ссылка Как я экономлю в повседневной жизни
ссылка Текущие ставки по ипотеке в РФ
ссылка 20% категорий, которые формируют 80% трат.
ссылка Как я заработала на налоговом вычете
ссылка Сколько стоит квартира с видом на Эйфелеву башню?

🍁 Немного офтопа 🍁:
ссылка Как я всю жизнь учила английский
ссылка Акценты английского
ссылка Как выучить математику во взрослом возрасте
ссылка Окупает ли себя зарубежное образование на российском рынке труда?
ссылка Блог как показатель дисциплины

Расскажите о себе: кем вы работаете, какие у вас профессиональные цели? Интересно было бы делать что-то своё? Если да, то в какой сфере?

Одна работа — высокий финансовый риск.

К этой мысли меня натолкнули итоги 2х недель поиска новой работы и 60 отправленных резюме на хх.

Как только я пришла в аналитику более 4х лет назад, проблем с трудоустройством и переходом в новую компанию у меня не было. Я бодро росла в грейде и зарплате (в начале карьеры даже на х2), эйчары сами находили моё резюме,а на мой отклик часто прилетало приглашение на собеседование. Свою последнюю работу я нашла за 2 недели и на горизонте снова светило солнце😷.

Но не сегодня. То же резюме, но уже с +1 компанией, дополнением к стопке новых умных слов стеку — и мне пачками прилетают отказы ("да как они посмели"🐈‍⬛).

Моя личная статистика из 60 отправленных резюме (о своих поисках работы расскажу подробнее чуть позже):
❌ 42 на ожидании (просмотрены и нет)
❌ 10 отказов (в том числе после 1 сделанного мной тестового — причину отказа мне не объяснили)
❌ 5 собеседований с эйчарами (из них лишь 2 конвертировались в последующие тестовые интервью, другие 3 обещают ответить)
❌ 3 вакансии в архиве.

Конечно, вы будете правы, если подумаете, что чем больше лет в профессии, тем сложнее складывается "мэтч", тк компании развивают работу с данными, расширяя ландшафт ПО, а мой опыт становится всё более специализированным. А ещё у меня есть личные "констрейнты" (ограничения), усложняющие этот "мэтч", например, аккредитация для ипотеки и удалёнка по миру 🫣.

Увы, моя новая реальность такова, что придётся размышлять как диверсифицировать источники дохода. Хотелось бы придумать железобетонную формулу, которая не даст сбой вообще никогда. Что приходит на ум:

1️⃣ Активный доход
- основная работа
- преподавание
- экспертные консультации
- блог и т.д.
Этот доход можно создать от мультикарьеры (а ещё немного от мультистресса и мультикофе😐) или "портфельной карьеры": когда ты не зависишь от одного работодателя, а собираешь "портфель" работ (и доходов) из нескольких направлений.
Здесь (в отличие от пассивного источника) результаты придут быстро, если начать уже сейчас.

2️⃣Пассивный доход
- вклады
- инвестиции
- квартира под аренду
- интеллектуальный продукт.
Тут всё небыстро и требует методичных регулярных действий. Настроить автосписания на вклады, начать пилить петпроект, писать видео-курс, изучить рынок недвижимости в городе и т.п. Возврат по усилиям медленный, но долгосрочный.

И вот как обладателю ипотеки, мне всё чаще думается, что один доход — это как один тапок. Вроде удобно, но лучше иметь пару.

🤵Как говорят финансисты о риске: "не клади яйца в одну корзину" (Don't put all your eggs in one basket). Хочется верить, что "портфель" из разных работ/доходов существенно снизит риск потерять уверенность после слов "мы выбрали другого кандидата".

💭 А вы ощутили изменения на рынке труда? Развиваете ли пассивные источники дохода?

Пятничный 1-on-1

Встречи 1-on-1 с моим первым руководителем в небольшом зарубежном финтехе были обязательной традицией, когда я только пришла джуном в аналитику👸.

Мы собирались примерно раз в месяц и обсуждали общий прогресс по работе, трудности в задачах, на что обратить внимание в работе и дальнейшее развитие скиллов.
Руководитель давал ОС и советы, как стоит развиваться по карьере с учётом моих сильных сторон и интересов. А иногда мы просто могли посидеть и пошутить над заказчиками. 🫢

🔻 Это сформировало доверие и помогало находить "первые симптомы" до того, как проблема (например, перегруз) стала очевидной.

Тогда я думала, что это база и так будет всегда и уже за это полюбила IT и свою работу ✨😦.

🔻 Но уже на следующей работе в крупной корпорации отдел был перегружен проектами и запросами заказчиков😱. Про состояние сотрудников и встречи тет-а-тет моя непосредственная начальница думала в последнюю очередь. Помню, как провели 1-on-1 лишь один раз, перед закрытием годовых целей.

🔻 В другой компании руководство было достаточно отстранено от сотрудников 🐕, тк непосредственно работу команды выстраивал сам заказчик и он же распределял задачи. Получалось, что ни заказчика, ни менеджера не интересовала "погода" в команде и насколько хорошо сотрудники справляются.

Это был сильный контраст с моим первым опытом — и именно тогда я поняла, что практика проведения 1-on-1 сильно зависит от культуры компании и приоритетов менеджера.

Для меня 1-on-1 — это, прежде всего, показатель вовлечённости менеджмента и того, насколько оно ценит каждого сотрудника.

✅Когда такие встречи есть, появляется "свободное пространство" и чувство, что тебя слышат.
❌Когда их нет — всё превращается в бесконечный конвейр задач без обратной связи, с риском выгореть и разочароваться в работе.

💭 А вы как считаете: 1-on-1 — база или роскошь? Поделитесь в комментариях.🔁

Как я учусь копить

Ещё в начале своей карьеры у меня почти не было привычки откладывать. Всё, что случайно оказалось 😅осталось перед днём получки, хранилось там же. И этот "резерв" то появлялся, то растворялся, в зависимости от внезапных крупных трат (здоровье, зубы, переезд в новую съёмную квартиру).

Впервые об отдельном вкладе я задумалась гораздо позже и просто складывала туда тот же остаток от зарплаты.

Но с тех пор как у меня появилась бодрящая ипотека, я отношусь к накоплениям как к целому проекту. И вклады — это мой любимый инструмент.

💵 Я рассчитала свои "средние" базовые траты на месяц и определила сумму, которая мне нужна для жизни. Плюсом, я закладываю экстра-траты, о которых мне известно в следующие 1-2 месяца. Этот "резерв" существует отдельно (можно положить на краткосрочный вклад). Всё, что остаётся за вычетом "базы" и "резерва" — сразу отправляется в сбережения.

💵 Можно тратить на "базу", пользуясь льготным периодом по кредиткам (и возвращая деньги банку строго в срок), и получать хорошие кэшбэки с оплат. Вариант для дисциплинированных (меня бы спасли только напоминания в телефоне).

💵 Я периодически изучаю условия вкладов и накопительных счетов в разных банках. Некоторые банки предлагают повышенные проценты на "новые деньги" — когда вкладчик ещё никогда не был их клиентом. Или, бывают приветственные ставки, когда клиент пользовался услугами банка, но вклад никогда не открывал. Это очень выгодно, особенно на короткий срок. Например, сейчас интересные предложения у Дом.РФ — 30% на вклад до 100К сроком на месяц, Газпром-банк — 21% годовых, Альфа-банк — до 24% на 3 года, Промсвязьбанк — 30% на 3 мес/6 мес/год. При этом, надо обратить внимание на условия cнятия/пополнения/пролонгации — обычно я выписываю себе небольшую памятку по этим ограничениям.

💵 Есть два вида накопительных счетов — с ежедневным начислением процентов и с начислением раз в месяц на минимальный остаток. Что значит "минимальный остаток"? Это самая маленькая сумма, которая была на счету в течение ВСЕГО календарного месяца. Именно на неё и начислят проценты, если вклад можно пополнять и снимать. Например, если положить 100К на вклад 1ого числа, а 11ого снять 20К, то банк начислит проценты только на 80К. Такой вклад выгодно пополнять 1ого числа, ведь проценты начислятся на всю сумму. Также, если я пополнила вклад после 20ого числа — проценты за оставшиеся 10 дней я не получу и выгоднее перевести эти деньги на вклад с ежедневной выплатой.

💵 Мне интересно разделять накопительные счёта в зависимости от источника дохода (зарплата, проценты со вкладов и кэшбэки, доходы от внерабочей активности), чтобы посмотреть статистику. Или можно вести учёт в приложении-трекере (обзор сделаю чуть позже).


💭 Было ли интересно? Ставьте ❤️ если да.

Я: Учиться никогда не поздно.
Также другие кандидаты:

P.S. Навеяно текущим поиском работы 😂

Моя история о том, как я стала аналитиком данных. Часть 1.

Сегодня расскажу историю о начале своего пути в аналитику данных👸.

Направление аналитики данных, по моим ощущениям, стало появляться примерно в 2010-2015гг, когда в моду вошёл термин Big Data. Я тогда училась в своём первом университете на гуманитарной специальности и для меня эти разговоры о "больших данных" звучали как освоение космоса😾.

Впервые о подразделении BI я узнала, когда в 2014 году пришла на свою первую серьёзную работу в офис Данон в Москве. Я устроилась координатором в отдел маркетинга и прямо позади моего рабочего стола находился отдел Business Intelligence, где коллеги строили отчёты и важно обсуждали какие-то показатели за обедом😄. Отдел состоял всего из несколько человек и попасть туда было очень трудно (многие пришли после МФТИ и подобных университетов). Я тогда подумала, что это очень перспективное направление, но как туда попасть, не закончив технический вуз, я не знала.

В 2020 году, уже после своего финансового университета я мечтала стать финансистом и пришла в зарубежную финтех-компанию. Компания только открывала офис в Петербурге и им требовались сотрудники в разные подразделения. Я прошла несколько собеседований в один из отделов (в том числе с руководителями из-за рубежа), но окончательно мою позицию мне пообещали озвучить после двухнедельного обучения в компании.

Пока я проходила тренинги, я узнала, что у них есть отдел BI, который делает отчётность (в том числе финансовую) для всей компании. И тут я вспомнила коллег из Данон и подумала: "Вот он — тот самый BI, и я могу попробовать туда попасть"😊. Но, к моему разочарованию, отдел уже сформировали и вакансии не было😨.

Зато вакансия была в продажах — нужен был аналитик по совершённым сделкам и финансовым транзакциям. Ко мне подошла руководительница отдела и предложила побеседовать😐. В отделе была своя собственная BI-отчётность на экселях. В качестве тестового она предложила переделать существующий отчёт в Power BI.

Я никогда до этого в нём не работала и пришлось выкручиваться, что называется "налету" 🤩— смотреть youtube, гуглить формулы на DAX в отчёте, тупить 🥱, доставать вопросами коллег из BI, с которыми я успела познакомиться…
Перекопав интернет, и разбираясь интуитивно, отчёт я сделала. Меня взяли в отдел и так я стала аналитиком данных💃.

Моя история о том, как я стала аналитиком данных. Часть 2.

Продолжу историю о своём пути в аналитику данных (Первая часть).

С тех пор, как я пришла в отдел продаж финтех-компании, я разрабатывала и обновляла для отдела отчётность (ох уж этот "язык собеседований"🤵). Проще говоря, я собирала красивые красно-голубые столбиковые и круговые диаграммы 👸.

Смущало то, что в Power BI мой функционал был сильно ограничен Power Query и визуализацией, SQL-запросов я не писала, а в качестве источников к отчётам использовался обычный эксель (доступов к БД у меня не было и все выгрузки мне давали коллеги из BI). И вроде это было первой ступенькой к работе мечты😊, но как будто вся эта красота без SQL была карточным домиком.

Через какое-то время, в отдел Business Intelligence пришёл новый тимлид, который начал поиск новых аналитиков. И тут я поняла, что это мой шанс 🍷 . Я подошла к тимлиду и сказала, что хочу перейти к ним (сама удивилась своей наглости 😐). Тимлид поднял брови, усмехнулся и спросил, что я умею. Я похвасталась, что уже полгода работаю в Power BI и что прошла курс по SQL (примерно как "скачала Duolingo и теперь готова преподавать английский" 👍). Тут он уже не стал скрывать громкий смех, но сказал, что подумает.

Спустя неделю я получила тестовый проект — собрать дашборд продаж на Power BI, но уже не на экселе, а на SQL-запросе. Радость от новых возможностей была недолгой — нужно было приложить все свои знания SQL на практике😐. Днями напролёт половину времени я пыталась понять почему мой запрос не работает 🤷‍♀️, а вторую половину — почему он случайно сработал🤡.

Через пару недель страданий и побед мне сказали, чтобы я согласовала переход с моей начальницей и эйчарами 🎧.

После перехода я продолжила работать над отчётми для продаж, а также делала небольшие задачи по другим отчётам. Команда отдела была сильной — 8 солдат 👨‍🦳 аналитиков, которые пришли в компанию уже с опытом — вели проекты, умели оптимизировать запросы, писать на питоне... и я — единственный джун 🥹. Я изучала скрипты коллег, смотрела их отчёты, у нас были демо, ретро, 1-on-1, скрам, гит, дейлики — я почувствовала себя тру айти.

Каждый из нас работал фуллстек аналитиком: мы собирали требования заказчиков, писали запросы, готовили отчёты, тестировали и вели документацию. Я постепенно закрепилась в BI-отделе и стала частью команды. Хотя, если что-то ломалось, первым делом в шутку спрашивали, не я ли опрокинула БД 😅.

Работа в этой компании дала мне очень многое — я училась взаимодействовать с широким кругом заказчиков (в том числе зарубежных), расширяла инструменты, повысила грейд (пора завязывать с моим "языком собеседований", ей-богу🤵) . Я проработала там два года и затем перешла в телеком.

Как я работала 2 работы и разбогатела что поняла

Работа по совместительству порой кажется заманчивым способом дополнительного заработка.
Дважды за мою жизнь я работала, совмещая 2 работы, и вот что из этого вышло:

🔢 Студенческая подработка 👸.
Однажды, когда я была зелёной студенткой, я решилась накопить денег за лето на своё первое самостоятельное путешествие зарубеж со своей университетской подругой. План был предельно прост 😏: найти две работы с гибким графиком, которые можно совмещать.

Мой английский был весьма неплох и я начала шуршать по хх в поисках вакансий в преподавании/отелях/ассистентом переводчика. Для преподавания у меня не было опыта, а для переводов нужно было быть студентом филфака, поэтому чаще всего мне приходили приглашения на собеседования из отелей.

У меня уже был опыт летней работы в одном из отелей сети Marriott и идти в сетевой отель снова мне уже не хотелось. Одно предложение меня заинтересовало: требовался сотрудник ресепшн в авторский хостел. Их особенность была в том, что они придумывали "погружение" в культуру и атмосферу города: устраивали экскурсии-прогулки с гостями, кино-просмотры и даже организовывали мастер-классы русской кухни.А ещё у них снимали эпизод "Мастера и Маргарты" с А.Ковальчук.

Меня привлекала возможность практиковать свой английский и неформальная атмосфера и я решила согласиться. Всё лето я встречала гостей со всех уголков мира, водила их на колоннаду Исакиевского, готовила с ними борщ и сырники на старинной кухне👩‍🍳. Это был очень интересный и увлекательный опыт.

Работу по совместительству я нашла случайно — проходя мимо ресторана напротив моего хостела, я увидела объявление. Долго не думая, я устроилась туда официанткой.

И вот, после 8ми часовой работы на ресепшене, выбегала в ресторан через дорогу ещё на 6-7 часов… 🏃‍♂️. Здесь всё было гораздо более прозаично — заказы, столы, расчёт гостей. Самая сложная часть работы была в том, что я всё время проводила "на ногах". С тех пор уважаю труд официантов.

Так я проработала целое лето и смогла накопить на поездку🎧.

🔢 Аналитик и ... аналитик 💻.
Однажды, сама того не планируя, на протяжении почти месяца я совмещала 2 работы аналитика.
Дело в том, что я начала поиск работы незадолго до запланированного отпуска, надеясь найти работу,
передать дела и уйти в отпуск. Так случилось, что работу я нашла очень быстро (эх, времена...) и до отпуска было ещё как до Китая пешком.

Терять офер не хотелось и с новым работодателем мы договорились о работе 4 часа в день на несколько недель (прохождение их внутренних курсов, получение доступов, онбординг), пока на основной работе не подойдёт срок. Так я протянула почти 3 недели пока, наконец, не ушла в накаут в отпуск, планируя после него выйти на новую работу уже с полноценным контрактом🤵. Еще никогда в жизни отдых не был таким долгожданным...

Это, наверное, не самый этичный опыт, но я изо всех сил старалась работать "на два фронта"👨‍🦳, чтобы
от моей внезапной авантюры задачи на основной работе не просели.

Что я вынесла из опыта совмещения двух работ:
➡️ работать в таком режиме у меня получилось только небольшой срок — это ментально и физически непросто.
➡️ можно заметно бустануть доход, если есть цель и силы;
➡️ важно чётко планировать свой день, тк "лишнего времени" (посмотреть на часы и поесть вовремя) не будет;
➡️ после таких "марафонов" начинаешь по-настоящему ценить свободное время и отдых.

💭 А вы когда-нибудь совмещали 2 или несколько работ? Как у вас получалось?
В комментах найдёте моё юное фото времён работы в том самом хостеле.

Это я, когда к концу недели с 100 попытки сделала своё резюме и готовлюсь его отправлять⚡️