итак, в канал подвезли секс

long story short: irnby открыли кофейню в Питере, и при заказе двух напитков с собой давали держатель с интересным принтом.
креативчик отменили. пользователи разочаровались, а новинку пришлось удолить.

казалось бы: irnby всегда продавали через спортивное тело и его красоту в сексуализированном контексте. Настя сама говорила в интервью: да, я продаю через тело, в том числе своё, и это работает. что пошло не так?

я думаю, вот что:
в инстаграме бренда мы видим грудь, попы и пресс, но это всегда упаковано в спорт и эстетику тела в этом антураже. даже когда грудь — это «про спорт». ну, насколько возможно
а здесь получился просто пошлячок без связи с брендом. территория вроде бы привычная, но контекст мимо.

при этом, я не думаю, что логично сравнивать этот кейсик с отменой PIMS потому что у тех просто хз откуда попер некий сэкс. а тут он консистентно есть, и с самого начала лежит внутри бренда и самой Насти, и проекта IRNBY.

что можно взять на заметку:
если отбросить сам контент, механика «купи больше — получи прикол» сделана классно. ставка на UGC (ну а когда не ставка на ugc, тоже да?), затраты для производства минимальные и картинку легко менять.

а вы что думаете? оскорбились или лайкнули?
я лайкнула со смешанными чувствами. если бы сексуализировали мэнов, лайкнула бы без смешанных чувств 😏

UPD: друзья, Настя Миронова написала, что это был face fitness! зря доебалась, получается🤡

в интернете, в среднем, всем всё нравится.
а лично мне наоборот мало что нравится. поэтому на моём канале так много критических обзоров на коллабы и проекты.
сначала я смущалась, а потом подумала: ну а кто, если не мы? кто-то же должен 💅

так вот. о бывших либо хорошо, либо никак. но…

Делимобильчик тут выпустил кроссовки с CANYAON — и это заставило вспомнить про наследие нашей старой гвардии.
честно, меня бы сожрали креаторы, если бы я предложила сделать кроссовки после того, как это уже сделали (это еще допустим ладно) ВкусВилл, Яндекс, но потом ещё и X5, и CDEK 😎

может быть и можно их понять – сейчас в соушалах ярко считывается фокус на более массовую аудиторию, в посте пишут про "заряженные тяги". наверное, можно понять... но блин😔

я придираюсь, или реально ну такое?

❤️ - Настя ущемилась, кроссовки круто
🌭- реально не оч, было, заебало

насмотренность вам никак не поможет. и вы готовы к этому разговору☺️

что реально помогает — это наделанность.
я для себя ввела этот термин как быстрое применение увиденных референсов или инструкций.

пример для вас, чтобы вы убедились, что тренер играет:
увидели классный визуальный формат ролика (слева) — с точки зрения удержания внимания зрителя он работал супер классно
справа - следующий же ролик, в котором мы формат под свою задачку, чтобы зритель дожил и узнал что же мы такого великого делали.

в итоге это стало первым роликом, которое принесло нам ощутимый прирост подписчиков и пробило 5 000 просмотро😏
этого могло бы и не случиться, но мы кое-что нащупали

точно так же я поступаю с инструкциями/обучайками.
если зайти в инстик Кабинета труда, отчетливо видно ролик, где внезапно улучшилось качество видео.
а всё просто — я посмотрела короткий ролик про настройки камеры и поменяла их прям тут же. и на следующий день уже тестила

так что короткая инструкция:

➡️ увидели полезное или интересное – не сохраняйте, попробуйте (а если сохраняете, то систематизируйте, но об этом в другом посте);

➡️ поймите, в чём конкретно плюс (в динамике? подаче? структуре?);

➡️ примените к подходящей текущей задаче, даже если кажется, что «потом разберусь».

эта простая привычка может сильно ускорить ваш «проб пера».
особенно на старте, когда вы ещё ищете и копируете как художник. мы, например, в мире рилс как раз на этом этапе
потому что лучше сделать хоть что-то чем бесконечно "насматривать" и ничего не делать

mic drop, пользуйтесь, на инсту подписывайтесь😎

у меня есть мечта из разряда прям мечта.
хочу когда-нибудь сделать свою деревню — в красивом месте, где стоят несколько домиков, и рядом живут интересные люди и друзья

что-то вроде писательского посёлка в Переделкине:
пить чай, играть в лото и скандалить из-за заборов. (а когда не скандалили?). деревня пока на стадии мысленного котлована, но собирать вокруг себя классных людей от этого меньше не хочется.

недавно мы с моим дорогим дружочком Яковом
(мы — это Кабинет труда и Advertalyze)
собрали первую встречу из серии, где зовём незнакомых людей из индустрии дружить.

в этот раз получилось очень мило: плели обвесы, мяли слаймы и болтали — про работу, жизнь и всё остальное.
я в восторге от формата, потому что конференции могут меня убить, а тёплые и вдумчивые вечера — это отражение того, как я вижу и хочу заводить знакомства.

короче, очень люблю дружить и надеюсь, что формат превратится во что-то доброе и живое. и буду ужасно рада, если те, кто был, продолжат дружить между собой. и потом переедут в мою деревню 🤩

новый балдежный термин swag gap видели?
в основном его используют, когда один партнёр сильно отличается по «крутости» стиля и вайба от второго. самый популярно-наглядный пример – выход Хейли Бибер в вечернем и Джастина Бибера в трикошках.

а ниче тот факт, что в диджитал мире бывает ровно то же самое?

в корпоративном мире swag gap — это когда ваша экспертиза, вкус и насмотренность выше, чем у команды, куда вы пришли или собеседуетесь
или наоборот, но мы тут все великолепны, так что опустим💅

что в среднем происходит, если ваш свэг слишком крутой😔?

все просто – вам не будут позволять реализовывать своё видение, потому что оно слишком отличается от того, что считается приемлемым внутри команды. ваш ❤️свэг❤️ не примут и не поймут — не из вредности, а просто потому что вы существуете в разных плоскостях. ну и рано или поздно, у одной из сторон появится недовольство. вы не будете реализовываться, а коллеги будут думать, что вы предлагаете херню

почему важно делать вайб чек
наш профессиональный стиль — это продолжение нас. мы работаем так, как думаем и реализуем проекты так, как по нашему взгляду будет клево. говорите что хотите, но особенно в дигитале – личное медиапотребление и вайбы почти неотделимы от того, что мы считаем классным, как профессионалы

как сделать вайб-чек
если собеседуетесь: проверить соушалы тех, кто работает в вашей команде. особенно руководителя. на собесе спросить любимый проект, который сделали в текущей конторе и просто любимый проект из индустрии. и соотнести, соответственно, со своим свэг-барометром.

если начинаете работать с клиентом: за деньги да🌟 поэтому просто заранее замеряйте уровень допустимого свэга на рефеенсах и реализованных проектах (ваших и клиента). и соответствуйте ожиданиям. сильно модный концепт может напугать тех, кто к нему не готов

что еще бывает – осознанный свэг гэп
так было у диких ягодок – они честно признали, что их бренд не очень соответствует запросу аудитории и спылесосили много прикольных ребят с рынка, чтобы подтянуть свои вайбы. то есть осознали собственный swag gap — и начали закрывать его за счёт людей, которым дали свободу

так что вот вам еще один параметр, которым можно измерять – подходит ли вам новое место работы/клиентик. не всем важен свэг, поэтому можно просто держать этот фактор в голове при принятии решения. ну и запомните – если вас не выбрали,вохможно они просто не смогли выдержать ваш свэг.