❄️В связи с ухудшением погодных условий работники КУП «Горэлектротранспорт» вышли на уборку снега на остановочных пунктах и пешеходных дорожках по улице Советская👍
Forwarded from TVRGOMEL.BY
Психиатр-нарколог рассказал, в каком возрасте подростки чаще всего начинают употреблять наркотики.
"В то время, когда были распространены спайсы, были и двенадцатилетние дети. Слава богу, то время прошло, были приняты соответствующие меры. И в последние годы к нам не поступали дети младше 14 лет. Но есть пограничная группа детей - это потребители насвая, который не является наркотическим средством и не содержит психотропные вещества. Но условно его можно относить к токсическим продуктам, хотя это производное табака. Там возраст поменьше", - сказал Алексей Александров.
"В то время, когда были распространены спайсы, были и двенадцатилетние дети. Слава богу, то время прошло, были приняты соответствующие меры. И в последние годы к нам не поступали дети младше 14 лет. Но есть пограничная группа детей - это потребители насвая, который не является наркотическим средством и не содержит психотропные вещества. Но условно его можно относить к токсическим продуктам, хотя это производное табака. Там возраст поменьше", - сказал Алексей Александров.
Forwarded from Гомельские ведомости
Водителям на заметку. Где будут работать мобильные датчики контроля скорости с 30 января по 5 февраля.
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
А ВЫ ЗНАЕТЕ?
Работник заболел во время трудового отпуска. Что делать?
🗣В случае если работник заболел во время трудового отпуска, он ОБЯЗАН уведомить нанимателя о своей болезни (ч. 4 ст. 171 ТК).
🟢Трудовой отпуск может быть по выбору работника (ч. 2 ст. 171 ТК):
✅продлен на соответствующее число календарных дней отпуска, на которое пришелся период временной нетрудоспособности;
✅неиспользованная часть трудового отпуска перенесена на другой согласованный с нанимателем срок ТЕКУЩЕГО рабочего года.
📌В случае переноса части отпуска срок такого переноса необходимо согласовать с нанимателем.
⚠️Продление и перенос трудового отпуска оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
‼️ Трудовой отпуск переносится или продлевается ТОЛЬКО в случае болезни САМОГО работника. #а_вы_знаете?
Работник заболел во время трудового отпуска. Что делать?
🗣В случае если работник заболел во время трудового отпуска, он ОБЯЗАН уведомить нанимателя о своей болезни (ч. 4 ст. 171 ТК).
🟢Трудовой отпуск может быть по выбору работника (ч. 2 ст. 171 ТК):
✅продлен на соответствующее число календарных дней отпуска, на которое пришелся период временной нетрудоспособности;
✅неиспользованная часть трудового отпуска перенесена на другой согласованный с нанимателем срок ТЕКУЩЕГО рабочего года.
📌В случае переноса части отпуска срок такого переноса необходимо согласовать с нанимателем.
⚠️Продление и перенос трудового отпуска оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
‼️ Трудовой отпуск переносится или продлевается ТОЛЬКО в случае болезни САМОГО работника. #а_вы_знаете?
В рамках проекта "Профессиональные экскурсии – профессии наших родителей" учащиеся ГУО "Средняя школа № 29 г.Гомеля" посетили УП «Радуга» ОАО «Актамир»