Прямо сейчас в инстаграм набирает невиданные просмотры вот этот рилс из моего ютьюб ролика про мотивацию.

Там микроотрывок, где я говорю, что на HR конференциях теперь рассказывают про многочисленные истории, как сотрудники увольняются даже не одним днем, а одним часом.

Люди уходят на обед, оставляют вещи на столе и ноутбук открытым и не возвращаются.

У меня уже там 250+ комментариев людей, кто так делал и кто считает что так ок.

Добро пожаловать в новый мир!

Где найти работу легче, чем найти сотрудника.

Российская экономика не видела в своей истории еще такого массового дефицита кадров как сейчас.

Даже интересно, как на нас всех вдолгую это повлияет.

А когда вы наемный руководитель, то можно шутить про смешанные чувства - когда и тебе людей сложно удержать, но и тебя тоже сложно 😂

Я однако продолжаю настаивать, что вести себя с людьми и выше себя, и ниже стоит красиво - это банально выгодно!!!

Окупается многократно.

Об этом и как любить свою работу и все эффективно организовать будет мой курс про менеджмент.

https://kolosok-zapleti.ru

Старт с 1 августа! Приходите 🔥

В моим сетях разверзлось невероятное - все обсуждают кейс про увольнения людей даже не в туман, а в обед 😂

Общественный надрыв найден!

Уже 500К просмотров и тонны обсуждений.

Чтобы сменить тему - поделюсь личным!!!

В пятницу был фантастический вечер у Ани Симаковой (любимый канал здесь) - главы лучшего реабилитационного центра России «Три сестры».

10 человек выступали со стендапом на тему медицины и страхов.

Было глубоко, мощно и целительно. Я проснулась вчера другой.

И каждый раз после выступлений я пишу рефлексию. У меня есть личный дневник, его читают друзья, и я там выгружаю свои рандомные мысли.

И вот привычка всегда рефлексировать опыт кажется мне важнейшней. Позволяют выгрузить эмоции, сделать выводы и ждать новое.

В комментариях выложу реальные записи - я не ставлю знаки препинания и пишу потоком, но вот как есть. Самое живое ❤️❤️❤️

Выложу примеры после съемок и вот после сцены

Расскажу о своем самом любимом примере креативного бизнес решения.

А вы мне накидайте свои примеры, пожалуйста! Потом запишу ролик!

Кока-кола

Помните, лет десять назад были в продаже баночки с именами людей.

Андрей, Ольга, Александр, Виталий, Елена, Наталья …

Самые распространенные имена.

Просто гравировка на баночках и надпись на этикетках.

Продажи выросли на 50%!!! На 50!!!!!!!

Круть!

Это просто идея, вот просто 💡 и какой эффект

В бизнесе есть такая практика: смотреть на мир как он есть.

То есть можно возмущаться, конечно, считать что-то несправедливым или обнаглевшим, но оно не помогает.

А помогает практика правды: а как оно есть.

И вот правда рынка труда сегодня такая, что рабочих мест в разы больше, чем людей. Дикая нехватка во всех специальностях и по всем регионам. Прессинг на рост ЗП огромный.

Можно ныть, а можно адаптироваться.

Слушала недавно, как топ одного банка рассказывал, как они стали к рекрутингу относиться с той же скрупулезностью, как к выдаче кредитов.

Идеальный технологический процесс, где у каждого этапа сроки, обещания, метрики и контроль.

Нет больше вселенной, в которой можно позволить себе две недели искать слот поговорить с кандидатом. Нет! Он уйдет дня за три.

Как и нет вселенной не заниматься адаптацией, репутацией, работой с отказами и тд.

Новое время пришло. Тоже интересное

А вот сейчас очень крутое предложение!

Я сама не даю личные консультации, но моей команде нравится.

Наш HR директор Мария Бессмертная готова как ментор поговорить с теми, кому интересно.

О найме врачей и не только, развитии, о зарплате, об удержании, обучении, культуре, ценностях и о многом другом.

В том числе как сегодня работодателю конкурировать в текущем сложном рынке!

Маша управляет 2300 сотрудников, мы растем на 20+% каждый год по выручке и на 30+% по ебитде.

И у нас человеческий бизнес! Весь наш ресурс - это люди, все наши затраты - это ФОТ людей.

В общем Маша крута и знает все! 🔥🔥🔥

Консультации платные, онлайн. Писать Ане @blackgorgone

У меня открылась чакра чтения, и я проглатываю книги. Такого не было лет 10, обычно я начинаю много, бросаю на второй трети и дочитываю 2-4 штуки в год.

Спасибо за советы выше!!!

Проглотила «Полночная библиотека» - художественный роман про путешествие женщины между вариантами ее жизни (типа «а если бы вышла замуж», «а если бы не бросила плаванье», «а пошла бы в музыку»).

Очень понравилось и глубоко как-то зацепило, хотя сама книга легкая и дня на 2.

Уже второй раз дочитываю за месяц «2150» - совет от моего друга Филлипа (его канал тут, наш подкаст тут) - и это лучшая иллюстрация эзотерической картины мира или мира с единым сознанием (где все мы есть лишь опыт души).

Лучшая. Перезаписывает ощущение мира. Очень советую.

И супер мультик «Судзумэ закрывает двери» - посмотрели с сыном взахлеб, японское анимэ, на 12/10. Очень!

А еще сын заставил прочесть «Троллий пик» Уны Харт (там 2 книги!) - Даня вообще мало читает, только анимэ, а тут заставили 😂 и в таком восторге, что потребовал, чтобы я тоже, чтобы мы обсудили.

И единственное, что я хочу - это ее дочитать. Там page-turner высшего класса 😂🔥

Пятница 🔥🔥🔥

Новое видео!

Как трансформировать компании!

https://youtu.be/jk2bvi1XI3o

Если выбрать что-то одно, для чего я создана - это будут трансформации!

Как переизобрести среду, всё поменять и всё взбодрить!!!

Делюсь опытом из жизни и консалтинга и фреймами, как об этом думать.

Тут без иллюзий! Не видела, чтобы мощные культурные перемены случались быстрее, чем 2-3 года, и не думаю, что это бывает просто.

Мои первые 2 года в Скандинавии я не вела канал, не писала тексты, я не видела ничего в Питере или Казани кроме клиники и потолка отеля - я приходила домой и не могла от бессилия раздеться, смотрела в потолок, потом шла спать.

А далее все изменилось 🔥🔥🔥

Должен быть в комнате человек, которому очень надо!!! Он притянет остальных, и все получится.

О том, как находить свое надо, смыслы и как двигать недвижимое вперед - в моем курсе по менеджменту

https://kolosok-zapleti.ru

С 1 авг старт

Только что мой канал пробил цифры в 25к подписчиков!

Спасибо ❤️

На этой неделе сначала 25к перевалила инста, потом ютьюб, а сейчас и телеграмм.

Телеграмм я ждала - у меня в личные цели 2023 было записано «достичь 25к до конца года».

И здесь интересно, что получилось позже.

Но я не говорю себе больше «если я что-то сделаю» про свои цели, я говорю: «вопрос только в том, в каком месяце это произойдет».

Я ставлю намерения и делаю по принципу «мне интересно», «я развиваюсь» и «я чувствую внутреннюю правильность для меня».

Ну и чтобы было мне весело❤️

А цифры?! Они и важны, и не важны. Хорошо, что есть, и спасибо каждому! Но еще хорошо, что я пишу и мне хорошо.

Делаю будто в мир, а на самом деле для себя 🙏

Лучший способ понять, надо ли увольнять человека, когда пару раз об этом задумался - это спросить себя, нанял бы я его сейчас на эту должность?

Лучший способ понять, а надо ли мне искать новую работу, когда пришли эти мысли в голову - это принял бы я оффер на эту работу, приди оффер прямо сегодня?

Сами мысли и сомнения всегда ок! Это как мостик честности к себе.

Если я отвечаю да, то я иду дальше и знаю, что все есть мой выбор, а не безысходность.

Сегодня от друга (Игорь, спасибо ❤️) услышала еще совет: спрашивать себя, а сделал бы я то, что хочу сделать, не будь у меня прошлого опыта?

А что если я иду по колее, а мне хочется в сторону и на другую дорогу?

В бизнесе всегда учат понятию sunk costs или уже понесенные затраты - не считай, сколько денег уже вложено в проект, считай, сколько я заработаю с нового рубля, который надо вложить. И если там минус, то прекращай закапывать деньги.

Так и в жизни - а что если я иду уже в свой личный минус, а что если сегодня день моего выбора, куда идти дальше. Что я выберу и куда пойду?

А вот это да 🔥

Грядет десятая юбилейная среда врачей!!!

Каждую последнюю среду месяца каждый, кто работает в медицине, может прийти и побыть со своими!

31 июля СПб, 18:00 и до последнего, центр города.

Делаем совсем необычное.

Снова стендап! Но в прошлый раз мы просто попробовали, а в этот раз мы многое учли, и у нас прямо хедлайнеры. Обещаю.

Я тоже выступлю! У меня монолог ❤️☀️💡

Вход на среду врачей всегда бесплатный и для всех-всех-всех из медицины!

Но в этот раз мест 120, они уйдут за сутки, инфо будет опубликована завтра вечером в чате «среды врачей».

Если хотите в чат, пишите, пожалуйста, Ане @blackgorgone. Аня всем завтра ответит, и я опубликую ссылку на регистрацию.

Почитать про среды можно по тегу #средаврачей

Недавно увидела мем в инсте, что

«От мужчины должно пахнуть будущим».

Подумала сразу, что и от руководителя обязательно должно так пахнуть!

Будущим, перспективами, воздухом! Чем-то большим, чем сегодня.

Моя подруга Наташа говорит, что мы пришли в мир связать прошлое и будущее через наше настоящее.

Запах будущего как запах продолжения жизни.

У нас недавно был звонок по финансам, такой сложный, прямо в окно хотелось после выйти, такая придавленность колпаком.

И сразу после был звонок про концепцию озеленения крыши нашего крупнейшего стационара.

Мы хотим сделать городской прецедент и посадить деревья на крыше. Да, в Питере, да, на крыше, да, в таком климате и многолетние.

И вот на звонке пахло жизнью и будущим.

Будущим, где цветы могут расти везде, где им хочется. И стало сразу так хорошо 🥀🌷🪷

Оля Соколова, мой близкий друг пришла ко мне в подкаст Картина Мира/

Это не интервью, а диалог двух друзей, которые давно не виделись и изучают важные для себя темы.

Оля—СЕО сети клиник «Скандинавия» и «Скандинавия Ава-Петер», основатель медиа о здоровье «Купрум», канал Оли @naiznankuo

У Оли много классных проектов, но сегодня мы говорили про отношения, творчество и свободу проявления, смысле жизни, концептах кармы и ответственности и немного о духовности. Я восхищаюсь тем, как Оля проявляется творчески. Приглашаю вас послушать подкаст и разделить мои эмоции.

Тайм-коды
00:02:17 Как Оля, Алёна и Ваня плели 10-метровый колосок
00:16:33 Магистратура в Швеции и экскурс в буллинг
00:19:27 Как Оле работать в «мужском» бизнесе?
00:22:00 «Если не получится, то ещё что-нибудь придумаем»
00:24:23 Личные отношения Оли и ресурс из безопастности
00:25:49 «Моя жена принимает меня в том, в чём я сам себя не принимаю»
00:29:47 «До 35 я грустила, что родилась девочкой»
00:41:24 Как повзрослеть?
00:44:39 Концепты ответственности и кармы
00:50:25 «В паре ничего не происходит в одиночку»
01:04:08 Акционизм и планы Оли делать цветные вагины
01:06:27 Ваня о 3D-моделировании ресторана из своего сна
01:12:57 «Я хочу, чтобы на крышах росли сады»
01:24:17 «Я хочу быть исключительной»
01:28:53 О любви мамы

🔗 Аудио: Apple, Spotify, Yandex
🔗 Видео: https://youtu.be/xGPKEvYbgqo

❤️❤️❤️

Вышел наш с Ваней Замесиным подкаст 🤍

Я в мае была в Белграде, и мы решили записать наконец очный разговор. Думали, о чем поговорить, а решили просто поговорить как друзья.

Мы близко дружим.

Однажды мне пришло большое видение (такое случается со мной), что Ваня - мой брат из другой жизни.

Я ему написала ровно такой текст, что, Ваня, вот такое увидела, но если это совсем странно, игнорируй меня 😂

Ваня ответил: ну какой кайф! Я за!

И так мы сблизились ❤️

Люблю путь Алены и Вани, благодарю, что идем рядом! И ждууууу очень, как все будет дальше разворачиваться.

В видениях мне приходит, как много мощного всего впереди 🔥

Пятница 🔥🔥🔥

Новое видео про внутреннего критика.

https://youtu.be/VWm1JyS__gw

Самый сложный для меня выпуск. Уязвимый и личный.

Я знаю, что до моих 35 лет все, что у меня получилось, было за счет сверх требовательности к себе и своим результатам. И образование, и карьера, и знания, и даже внешность.

Но сейчас я знаю, что следующий рывок для меня будет только при изменении отношений со своим внутренним критиком. Дело даже не в том, что я так больше не могу, а в том, что из любви конкретно я могу сделать в разы больше. В разы.

Вот учусь разговаривать, любить себя безусловно, любить свой голос требовательности тоже! Договариваться, придумывать новое и творить дальше.

Миру нужны разные люди, и все части нас тоже нужны!

И миру очень нужен любящий взгляд и доброе слово 🤍

Записали видео «что в моей сумочке» с командой The cultt - вторая жизнь ваших брендовых вещей.

И тут надо признаться!

Больше всего на свете я люблю дорогую одежду.

Мне было 17 лет, я работала лето официанткой в TGI Fridays на Ленинском, в шляпе и красных колготах ❤️ по итогу заработала 400 долл, купила себе джинсы Версаче 😂

Потом уже в 21 я училась в Швеции и выиграла премию за лучший диплом года в классе (диплом, кстати, по теме реальных опционов в оценке нефтяных месторождений, о боги😂😂😂), получила 1к долл,, купила себе бархатные лодочки Miu Miu. Помню их до сих пор!

Первую брендовую сумку я купила уже в 25, помню до сих пор и сумку, и день, и ощущения! Черная Prada 🖤

Всю жизнь думала, что любить дорогую одежду стыдно, а сейчас думаю, что все, что мне делает хорошо - хорошо!

Для созидания нужно топливо, вот люблю я красивые штуки, мотивируют меня лучше работать 🔥🔥🔥

Но еще больше я кайфую от покупки вещей на втором рынке. У меня очень много таких!

Это как движение любви от женщине к женщине. Кайф!!!!!

The cultt офигенские, красивые и качественные!!!

☀️☀️☀️

А здесь приведен микро отрывок из съемок.

Я показываю, что рядом с паспортом у меня всегда открытка от Иры Залевской (у Иры офигенские канал и инста, подпишитесь).

Ира создала лучший ресторан Владимирской области Lucky duck bistro, и лучшую сеть клиник региона 🔥🔥🔥

И когда мне хочется все бросить, я знаю, что я не одна, вот Ира может, и я могу!!!! Люблю очень ❤️

Полное видео вот тут

Понравилось, как Марина Абрамович, большая художница и автор мощнейших перформансов, описала, как определить, что именно предмет искусства.

Знаете, как бывает, сидишь в ресторане и спиной понимаешь, что на тебя кто-то смотрит. Поворачиваешься, и да, кто-то смотрит.

Так и в музее можно стоять спиной и позвоночником чувствовать, что там на стене великая работа.

Можно использовать слово энергия, можно нет, не так важно. Все мы знаем это чувство, оно есть и оно особенное.

Автобиография Абрамович «Пройти сквозь стены» меня перепрошила. Такой путь и такая мощь. Очень советую.

У меня убежденность - что тг каналы надо называть по фамилии автора. Слишком много контента сейчас, и запоминают все равно авторские каналы по фамилиям.

Мой тоже будет переименован, но попозже.

А вот мой друг Даня Савченко наконец переименовался 🔥🔥🔥

Канал «Красавченко»

Кайф))

Обожаю Даню и его тексты. Вот кто круто пишет и очень смело и разнообразно живет.

Подписывайтесь

У меня подругу как-то спросили про работу в Сбербанке.

Юля (Просто Молостова канал ❤️)так интересно сказала, что в Сбере люди делятся на две категории:

- те, кто считают, что там масса возможностей, супер сильные люди, инновации, влияние и очень быстрая среда.

- и те, кто видит бюрократию, консервативное управление, вязкий корп мир и пр.

И главное, что и те, и те правы!

Я никогда не соприкасалась со Сбером, но уверена, что там и возможности, и вязкая бюрократия.

Все есть правда.

Корпорации и большие системы - это всегда и скорость, и медленность. И творчество, и ограничения.

В субботу дописала свой курс по менеджменту.

Он весь про то, как видеть возможности! Как создавать, созидать, расти в управлении. Делать выбор в пользу роста и не вязнуть, когда можно не вязнуть.

В четверг старт!!! 🔥

https://kolosok-zapleti.ru

В медицине все время слышим от врачей, что мы же врачи, мы не знаем, как тут считать.

Вроде как финансы - это сложно.

А мне откликаются очень слова Димы Зацепина - основатель OilEnergy, реальной редкой в России компании, живущей по социократии - мы были в гостях у ребят, посты по тегу #самоуправление.

Что люди вообще-то каждый день делают сложные вещи - женятся, рожают детей, устраивают детей в сады и школы, берут ипотеки, копят на отдых и ввязываются в ремонты.

А мы им отказываем в базовых навыках менеджмента и все время думаем, что они не справятся.

Что людям надо что-то запрещать, наказывать штрафами, долбать указами и пр.

А люди вообще-то способны сами!!!

Постоянно говорю своим докторам, что конкретно финансы - это легко, это как семейный бюджет буквально.

А менеджмент - это как звонко отметить детский день рождения - все собрать, накормить, повеселить и сделать так, чтобы никто не убился 😂 и самому не убиться😂😂😂

Ровно с этого начинаю свой курс по менеджменту.

Нет сакральных знаний, нет формата идеального руководителя, есть навыки, которым можно научиться, и есть здравый смысл!!!

22 видео урока по 30 мин. 10 упражнений, 2 прямых эфира - я влюбляю в работу, в корпоративный мир, в развитие и в желание достигать ❤️❤️❤️

1 августа старт

https://kolosok-zapleti.ru

Сегодня был запланирован особенный пост. Лидерский и пафосный.

Я прилетела в Питер, мы зарядили команду поддержки перехода на новую ИТ систему бодрыми напутствующими словами, выдали фирменные бейджи.

Далее я должна была пойти в стационар обсуждать стратегию 2024-2026 - мы сейчас бьем все рекорды по росту и хотим выстрелить еще мощнее. И у меня много важных решений.

Далее я собиралась в родильный дом - поздравить коллег с рекордами июля.

Но мы выяснили, что мы не переходим на новую ИТ систему. У нас нет стыка с модулем лаборатории, и случился форс-мажор.

Черный лебедь, если по-умному, или провал менеджмент команды (мой), если по-честному.

Не справились, не допроверили, не предусмотрели.

Дорогие пациенты, у нас временно ограниченная работа мобильных приложений и онлайн записи.

Дорогие мои коллеги, просто нам всем сил! 🙏

Мы исправляем ситуацию и мне очень жаль, что так.

~~~~

Бывают и такие дни. Самое сложное лето всей мой профессиональной жизни, мне кажется, что я ношу в своем животе страх размером с баскетбольный мяч.

Но мой страх не помогает, а работа команды - а мы все хотим делать очень крутую медицину - помогает.

Так что мы справимся! На все запросы будем отвечать, поддержка работает круглосуточно.

Буду писать 🙏❤️