Сегодня у моего агентства NADA день рождения 💗
Когда я создавала агентство, даже не подозревала, насколько оно изменит меня.
Я всегда знала, что бизнес — это про людей. Но именно благодаря NADA я увидела, как работают настоящие партнёрства и строится сильная команда.
За это время я:
▪️изучила десятки методик управления и выстроила свою философию работы с командой;
▪️ погрузилась в ниши, о которых раньше ничего не знала;
▪️ обрела сотни связей, которые превратились в долгосрочные партнёрства.
Да, благодаря своему бизнесу я стала гораздо многограннее!
Но главное — я вижу, как NADA помогает экспертам и бизнесам расти, находить свой голос, проявляться в мире так, чтобы их замечали, ценили и доверяли.
Потому что мы не просто ведём бизнес, мы строим долгосрочные отношения.
Что было за это время?
✅ Вышли за рамки локального рынка и реализуем проекты международного уровня
✅ Провели 100+ стратегических сессий с предпринимателями
✅ Работали в 30+ нишах, от инвестиций до стройматериалов
✅ Запустили бренды, благодаря которым эксперты зарабатывают и привлекают инвестиции
✅ Создали комьюнити для наших клиентов, благодаря чему они растут и мы вместе с ними
И наша главная гордость — результаты клиентов. И сегодня я делюсь частью наших кейсов ➡️ смотреть здесь
Спасибо каждому, кто с нами!
Ваше доверие, проекты, амбиции и смелые цели делают нашу работу по-настоящему значимой.
Идём дальше, развиваемся, растём. На новые вершины — вместе!
Когда я создавала агентство, даже не подозревала, насколько оно изменит меня.
Я всегда знала, что бизнес — это про людей. Но именно благодаря NADA я увидела, как работают настоящие партнёрства и строится сильная команда.
За это время я:
▪️изучила десятки методик управления и выстроила свою философию работы с командой;
▪️ погрузилась в ниши, о которых раньше ничего не знала;
▪️ обрела сотни связей, которые превратились в долгосрочные партнёрства.
Да, благодаря своему бизнесу я стала гораздо многограннее!
Но главное — я вижу, как NADA помогает экспертам и бизнесам расти, находить свой голос, проявляться в мире так, чтобы их замечали, ценили и доверяли.
Потому что мы не просто ведём бизнес, мы строим долгосрочные отношения.
Что было за это время?
✅ Вышли за рамки локального рынка и реализуем проекты международного уровня
✅ Провели 100+ стратегических сессий с предпринимателями
✅ Работали в 30+ нишах, от инвестиций до стройматериалов
✅ Запустили бренды, благодаря которым эксперты зарабатывают и привлекают инвестиции
✅ Создали комьюнити для наших клиентов, благодаря чему они растут и мы вместе с ними
И наша главная гордость — результаты клиентов. И сегодня я делюсь частью наших кейсов ➡️ смотреть здесь
Спасибо каждому, кто с нами!
Ваше доверие, проекты, амбиции и смелые цели делают нашу работу по-настоящему значимой.
Идём дальше, развиваемся, растём. На новые вершины — вместе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4👍2😍2
На прошлой неделе я отправилась в Сочи в рамках организации шахматного VIP-турнира BUSINESS CHESS TOUR.
Один из самых вдохновляющих моментов этой поездки — встреча-интервью с нашим гостеприимным партнёром, Романом Гущиным, основателем холдинга Gosti Group и владельцем ресторана «Шале» (Красная Поляна).
Роман — человек, который не просто создаёт рестораны, а формирует атмосферу, стиль и философию гостеприимства. В каждом его проекте чувствуется внимание к деталям, любовь к качеству и искреннее желание сделать так, чтобы каждый гость чувствовал себя особенным.
Во время встречи он показал мне свою коллекцию мёда — редкие, уникальные сорта, собранные с разных уголков России. С такой же тщательностью, с какой он выбирает мёд, он выстраивает свой бизнес, окружение и подход к жизни. Не просто собирать, а отбирать лучшее.
Это напомнило мне одну важную мысль:
📌 Генри Форд говорил:«Объединение — это начало. Держаться вместе — это прогресс. Работать вместе — это успех»
📌 Наполеон Хилл:
«Окружение сильных людей даёт тебе преимущество ещё до того, как ты сделал первый шаги»
Шахматный турнир BUSINESS CHESS TOUR — это как раз про это. Про окружение, которое усиливает. Про стратегию, которая помогает двигаться вперёд.
📍22 марта | Сочи | ресторан «Шале»
Если ты понимаешь ценность сильного окружения — присоединяйся!
🔗 Регистрация через меня @nada_brand
Один из самых вдохновляющих моментов этой поездки — встреча-интервью с нашим гостеприимным партнёром, Романом Гущиным, основателем холдинга Gosti Group и владельцем ресторана «Шале» (Красная Поляна).
Роман — человек, который не просто создаёт рестораны, а формирует атмосферу, стиль и философию гостеприимства. В каждом его проекте чувствуется внимание к деталям, любовь к качеству и искреннее желание сделать так, чтобы каждый гость чувствовал себя особенным.
Во время встречи он показал мне свою коллекцию мёда — редкие, уникальные сорта, собранные с разных уголков России. С такой же тщательностью, с какой он выбирает мёд, он выстраивает свой бизнес, окружение и подход к жизни. Не просто собирать, а отбирать лучшее.
Это напомнило мне одну важную мысль:
Окружение — это не просто люди вокруг. Это ресурс, который формирует наши решения, влияет на наше развитие и открывает новые возможности
📌 Генри Форд говорил:«Объединение — это начало. Держаться вместе — это прогресс. Работать вместе — это успех»
📌 Наполеон Хилл:
«Окружение сильных людей даёт тебе преимущество ещё до того, как ты сделал первый шаги»
Шахматный турнир BUSINESS CHESS TOUR — это как раз про это. Про окружение, которое усиливает. Про стратегию, которая помогает двигаться вперёд.
📍22 марта | Сочи | ресторан «Шале»
Если ты понимаешь ценность сильного окружения — присоединяйся!
🔗 Регистрация через меня @nada_brand
❤4🔥2
NADA: текущая ситуация
В связи со сменой позиционирования мы как агентство сейчас переживаем этап перехода от заказов "для всех" к заказам "только для инвестиционных проектов/бизнеса для привлечения инвестиций. Процесс не быстрый и не самый простой лично для меня как для руководителя, так как в самом направлении инвестиции более 8 разных поднаправлений + важно понимать, что в этой деятельности необходима проверка добросовестности моего будущего клиента (тех, кто собирается с помощью инвестиционной стратегии и брендинга получить больше инвестиций). На самом рынке инвестиций тоже достаточно интересная ситуация, поэтому было принято решение, что мы работаем только с теми компаниями, кто более 3х лет на рынке, показали свою жизнеспособность и им нужны инвестиции для масштабирования или открытия нового направления.
Нюансов много.
По мимо всего прочего, самыми сложными текстами я искренне считаю экспертные текста на тему инвестиций. Это внедрение системы обучения ориентированной на эту специфику. Это тоже стоит одной из приоритетных задач у меня в этом году.
А личные бренды и мои тренинги, которые я запускаю - я делаю по множеству причин: мне нравится взаимодействие с людьми в глубину смыслов, мне нравится преподавать (так как до агентство я 7 лет преподаватель танцев и черлидинга, между прочим)), я от души люблю психологию. В общем, я в поиске своих форматов и тренинг, кстати, всем понравился. Но как и в любом деле - есть над чем работать. Планирую делать 4 тренинга в год, не больше. Паралелльно в работе у меня всегда не более 3х личных брендов.
Дополнительный вызов для меня - шахматный VIP-турнир Business Chess Tour в Сочи. Светское событие для деловых людей, ценящих эстетику и интеллектуальный досуг. Это мой первый турнир от сообщества, который я организую, и мне важно сделать его качественно. Для меня эта роль в сообществе Shahmatist - возможность расширять свой социальный капитал и в любом путешествии найти единомышленника. Это слишком ценно, чтобы не попробовать.
Резюмируя, с нами как с компанией и со мной в частности, можно взаимодействовать по решению следующих задач:
1️⃣ Ребрендинг компании с целью масштабирования, привлечения инвестиций
2️⃣ Развитие личного бренда собственника бизнеса с целью формирования доверия у аудитории (в рамках цели 1)
3️⃣ Пока мы на стадии перехода можем взять любой проект до конца марта исключительно в формате: аудит + переупаковка + подбор команды для дальнейшего ведения под запуск вашего проекта + авторский надзор (цикл 3 месяца)
4️⃣ Принять участие в моем тренинге по личному бренду (3-4 апреля следующий, следите за анонсами)
5️⃣ Проконсультироваться у меня индивидуально в формате созвона/встречи 1,5 - 2 часа, по любому вопросу связанного с брендингом и маркетингом
6️⃣ Принять участие в шахматном VIP-турнире, с целью расширения своего социального капитала и поиска новых деловых партнеров (только для собственников бизнеса и ТОП-менеджеров)
Благодарю вас за доверие, вовлеченность и понимание 😊 по любому вопросу можете написать в лс @nada_brand
В связи со сменой позиционирования мы как агентство сейчас переживаем этап перехода от заказов "для всех" к заказам "только для инвестиционных проектов/бизнеса для привлечения инвестиций. Процесс не быстрый и не самый простой лично для меня как для руководителя, так как в самом направлении инвестиции более 8 разных поднаправлений + важно понимать, что в этой деятельности необходима проверка добросовестности моего будущего клиента (тех, кто собирается с помощью инвестиционной стратегии и брендинга получить больше инвестиций). На самом рынке инвестиций тоже достаточно интересная ситуация, поэтому было принято решение, что мы работаем только с теми компаниями, кто более 3х лет на рынке, показали свою жизнеспособность и им нужны инвестиции для масштабирования или открытия нового направления.
Нюансов много.
По мимо всего прочего, самыми сложными текстами я искренне считаю экспертные текста на тему инвестиций. Это внедрение системы обучения ориентированной на эту специфику. Это тоже стоит одной из приоритетных задач у меня в этом году.
А личные бренды и мои тренинги, которые я запускаю - я делаю по множеству причин: мне нравится взаимодействие с людьми в глубину смыслов, мне нравится преподавать (так как до агентство я 7 лет преподаватель танцев и черлидинга, между прочим)), я от души люблю психологию. В общем, я в поиске своих форматов и тренинг, кстати, всем понравился. Но как и в любом деле - есть над чем работать. Планирую делать 4 тренинга в год, не больше. Паралелльно в работе у меня всегда не более 3х личных брендов.
Дополнительный вызов для меня - шахматный VIP-турнир Business Chess Tour в Сочи. Светское событие для деловых людей, ценящих эстетику и интеллектуальный досуг. Это мой первый турнир от сообщества, который я организую, и мне важно сделать его качественно. Для меня эта роль в сообществе Shahmatist - возможность расширять свой социальный капитал и в любом путешествии найти единомышленника. Это слишком ценно, чтобы не попробовать.
Резюмируя, с нами как с компанией и со мной в частности, можно взаимодействовать по решению следующих задач:
1️⃣ Ребрендинг компании с целью масштабирования, привлечения инвестиций
2️⃣ Развитие личного бренда собственника бизнеса с целью формирования доверия у аудитории (в рамках цели 1)
3️⃣ Пока мы на стадии перехода можем взять любой проект до конца марта исключительно в формате: аудит + переупаковка + подбор команды для дальнейшего ведения под запуск вашего проекта + авторский надзор (цикл 3 месяца)
4️⃣ Принять участие в моем тренинге по личному бренду (3-4 апреля следующий, следите за анонсами)
5️⃣ Проконсультироваться у меня индивидуально в формате созвона/встречи 1,5 - 2 часа, по любому вопросу связанного с брендингом и маркетингом
6️⃣ Принять участие в шахматном VIP-турнире, с целью расширения своего социального капитала и поиска новых деловых партнеров (только для собственников бизнеса и ТОП-менеджеров)
Благодарю вас за доверие, вовлеченность и понимание 😊 по любому вопросу можете написать в лс @nada_brand
❤5👍2
«Я уже неделю на острове и только последние пару дней смогла более менее расслабиться. Напряжение от постоянной работы не ощущается дома, там практически все в напряжении работают сверхнормы. А здесь такого нет и волей не волей задумываешься, что-то со мной не так или это окей что прошло уже 3 дня, а я все время была за ноутом?
Признаться себе, что я тоже человек, что мне нужен отдых и оторваться от ноутбука для меня было большим усилием»
Так началась моя сторис в тг аккаунте. Но если копнуть более глубоко, то каждый раз, когда я выхожу в сверхусилия и дохожу до пика, а потом начинаю падать - всегда задаю себе вопрос «зачем», и как правило, там денежной мотивации от силы процентов 30. Остальное - это ради возможностей взаимодействия с интересными людьми и новых знаний/опыта.
Я всегда людям с большим опытом чем у меня, задаю вопрос, как они справляются и находят гармонию.
◾️Кто-то говорит, что решает исключительно компетенция. То есть мало входновляться и пахать, нужно быть сложнее чем сама задача, тогда от нее уставать не будешь.
◾️Кто-то говорит, что это состояние от сверхусилия до сверхупадка - чистейшей воды норма для людей, которые стремятся к выдающимся достижениям. Потому что в состоянии гармонии мы можем достигнуть только нормального результата.
◾️А кто-то вообще развернул мое понимание того, что такое жизнь, любовь, чувства и бизнес.
И у каждого свой рецепт. Люди сутками смотрят подкасты и читают книги, чтобы найти тот истинный рецепт счастья, гармонии и баланса. И все не находят. Потому что у каждого свой рецепт через призму своего уникального опыта.
Могу точно сказать, что мне нравится быть в режиме сверхусилия и сверхотдыха, я и от того и от другого состояния получаю заряд энергии. Но все еще в поиске наилучшего образа жизни ❤️
Признаться себе, что я тоже человек, что мне нужен отдых и оторваться от ноутбука для меня было большим усилием»
Так началась моя сторис в тг аккаунте. Но если копнуть более глубоко, то каждый раз, когда я выхожу в сверхусилия и дохожу до пика, а потом начинаю падать - всегда задаю себе вопрос «зачем», и как правило, там денежной мотивации от силы процентов 30. Остальное - это ради возможностей взаимодействия с интересными людьми и новых знаний/опыта.
Я всегда людям с большим опытом чем у меня, задаю вопрос, как они справляются и находят гармонию.
◾️Кто-то говорит, что решает исключительно компетенция. То есть мало входновляться и пахать, нужно быть сложнее чем сама задача, тогда от нее уставать не будешь.
◾️Кто-то говорит, что это состояние от сверхусилия до сверхупадка - чистейшей воды норма для людей, которые стремятся к выдающимся достижениям. Потому что в состоянии гармонии мы можем достигнуть только нормального результата.
◾️А кто-то вообще развернул мое понимание того, что такое жизнь, любовь, чувства и бизнес.
И у каждого свой рецепт. Люди сутками смотрят подкасты и читают книги, чтобы найти тот истинный рецепт счастья, гармонии и баланса. И все не находят. Потому что у каждого свой рецепт через призму своего уникального опыта.
Могу точно сказать, что мне нравится быть в режиме сверхусилия и сверхотдыха, я и от того и от другого состояния получаю заряд энергии. Но все еще в поиске наилучшего образа жизни ❤️
❤7🔥1🏆1
Почему Duolingo — это гениальный маркетинг и сильный продукт?
Duolingo — одно из самых популярных языковых приложений в мире, у него более 500 млн пользователей. И это не просто удачный EdTech-проект, а пример того, как правильно выстроенный бренд и работающие инструменты удержания превращают сложный процесс (изучение языков) в увлекательную игру.
Давайте разберем, за счет чего Duolingo держит внимание и почему люди возвращаются в приложение снова и снова.
1️⃣ Сильный бренд, который легко запоминается
✔️ Миссия, которая цепляет
Duolingo с самого начала заявляет:
Это не просто продукт — это вызов традиционному образованию. Такой подход делает бренд близким и понятным.
✔️ Персонаж-символ
Совенок Дуо — это не просто талисман. Он живет в соцсетях, он шутит, угрожает (мягко) пользователям, если те забыли сделать урок. Это тот редкий случай, когда маскот не просто дополняет бренд, а становится его ядром.
✔️ Простая, но узнаваемая айдентика
Зеленый цвет, минималистичный дизайн, дружелюбный шрифт — Duolingo выглядит так, будто это игра, а не приложение для учебы. Это снижает внутреннее сопротивление к процессу обучения.
2️⃣ Как Duolingo удерживает пользователей?
Если коротко: оно делает так, чтобы вам просто не хотелось уходить.
✔️ Геймификация
- Очки опыта (XP), уровни и внутренняя валюта (линготы).
- Лиги и таблицы лидеров — дух соревнования включается мгновенно.
- Ежедневные серии (streak): чем дольше учишься, тем сложнее пропустить день.
✔️ Персонализированные напоминания
- Push-уведомления:
- Письма, которые играют на чувстве вины:
- Гибкие цели: можно учиться хоть 5 минут в день, но главное — не бросать.
✔️ Минимальные барьеры для входа
- Уроки короткие, нет перегруза сложными заданиями.
- Можно учиться в любом месте: на телефоне, планшете, в веб-версии.
- Начать легко: приложение сразу подстраивается под твой уровень.
✔️ Социальные триггеры
- Достижения можно публиковать в соцсетях.
- Возможность соревноваться с друзьями.
- Вовлечение через команды — вместе учиться веселее.
✔️ Психологические приемы
- Потеря streak'а — если прервал серию, начинаешь заново, а этого не хочется.
- Малые шаги — кажется, что это просто, и ты учишь больше, чем планировал.
- «Эффект Зейгарник» — если начал урок, хочется его закончить.
Вывод: что мы можем взять на заметку?
Duolingo не просто обучает — оно делает так, чтобы люди хотели учиться. В основе его успеха — сочетание сильного бренда, игровой механики и психологических триггеров.
Если у вас digital-продукт, подумайте, какие элементы можно адаптировать для повышения вовлеченности. Возможно, вашим пользователям тоже не хватает немного геймификации или чуть больше персонализации?
Duolingo — одно из самых популярных языковых приложений в мире, у него более 500 млн пользователей. И это не просто удачный EdTech-проект, а пример того, как правильно выстроенный бренд и работающие инструменты удержания превращают сложный процесс (изучение языков) в увлекательную игру.
Давайте разберем, за счет чего Duolingo держит внимание и почему люди возвращаются в приложение снова и снова.
1️⃣ Сильный бренд, который легко запоминается
✔️ Миссия, которая цепляет
Duolingo с самого начала заявляет:
«Изучение языков должно быть бесплатным, доступным и веселым»
Это не просто продукт — это вызов традиционному образованию. Такой подход делает бренд близким и понятным.
✔️ Персонаж-символ
Совенок Дуо — это не просто талисман. Он живет в соцсетях, он шутит, угрожает (мягко) пользователям, если те забыли сделать урок. Это тот редкий случай, когда маскот не просто дополняет бренд, а становится его ядром.
✔️ Простая, но узнаваемая айдентика
Зеленый цвет, минималистичный дизайн, дружелюбный шрифт — Duolingo выглядит так, будто это игра, а не приложение для учебы. Это снижает внутреннее сопротивление к процессу обучения.
2️⃣ Как Duolingo удерживает пользователей?
Если коротко: оно делает так, чтобы вам просто не хотелось уходить.
✔️ Геймификация
- Очки опыта (XP), уровни и внутренняя валюта (линготы).
- Лиги и таблицы лидеров — дух соревнования включается мгновенно.
- Ежедневные серии (streak): чем дольше учишься, тем сложнее пропустить день.
✔️ Персонализированные напоминания
- Push-уведомления:
«Дуо скучает! Вернись и сделай урок!»
- Письма, которые играют на чувстве вины:
«Ты был так близко к новому рекорду...»
- Гибкие цели: можно учиться хоть 5 минут в день, но главное — не бросать.
✔️ Минимальные барьеры для входа
- Уроки короткие, нет перегруза сложными заданиями.
- Можно учиться в любом месте: на телефоне, планшете, в веб-версии.
- Начать легко: приложение сразу подстраивается под твой уровень.
✔️ Социальные триггеры
- Достижения можно публиковать в соцсетях.
- Возможность соревноваться с друзьями.
- Вовлечение через команды — вместе учиться веселее.
✔️ Психологические приемы
- Потеря streak'а — если прервал серию, начинаешь заново, а этого не хочется.
- Малые шаги — кажется, что это просто, и ты учишь больше, чем планировал.
- «Эффект Зейгарник» — если начал урок, хочется его закончить.
Вывод: что мы можем взять на заметку?
Duolingo не просто обучает — оно делает так, чтобы люди хотели учиться. В основе его успеха — сочетание сильного бренда, игровой механики и психологических триггеров.
Если у вас digital-продукт, подумайте, какие элементы можно адаптировать для повышения вовлеченности. Возможно, вашим пользователям тоже не хватает немного геймификации или чуть больше персонализации?
👍4🔥4🙏1