У меня новая веха, был релокейт, не получалось найти время, но я вернулся и не с пустыми руками 😉
Как прокачать себя и команду
На позиции лида важно не только разбираться в технине, но и видеть общую картину, выстраивать процессы и помогать команде расти.
Вот несколько мыслей на эту тему:
• Начать мыслить стратегически. Видеть, как решения влияют на проект и бизнес. Осознавать, что не каждая интересная фича или улучшение должны внедряться, даже если они технически крутые. Стоит фокусироваться на задачах, которые действительно приносят результат и помогают в достижении целей для команды или проекта. Но не стоит забывать и про задачи из этого поста, важно найти правильный баланс.
• В проекте технический долг неизбежен, особенно в условиях сжатых сроков, задача лида – не дать ему разрастись до уровня "снежного кома". Организуйте понятный флоу, каким образом собирается техдолг, а также регулярно обсуждать его с командой, выделяя время на его «оплату». Как вариант, заложить техдолг, как часть спринтов и определить порог, по которому вы будете понимать, что техдолг по оценке решаем за неделю/месяц, а не растет со страшной силой.
• Соблюдать сроки это важно, но необходимо еще держать качество на уровне. Ключевые метрики помогут вовремя увидеть узкие места – будь то Rework Rate, Сrashfree или Test Coverage. Попробуйте вместе с командой выработать метрики, которые помогут вам оценить и улучшить качество и стабильность проекта.
• Мы часто становимся связующим звеном между командой и другими доменами. Четкая коммуникация с коллегами и правильное распределение задач помогут избежать недопонимания и сделать приоритеты проекта более прозрачными. Поставьте регулярные синки со смежными командами, они помогают быть в курсе изменений и выстраивать работу над задачами на понятном всем уровне.
• Лид отвечает за продуктивность команды, поэтому развитие ее членов – одна из приоритетных задач. Давайте инженерам возможность проявить себя и помогайте с развитием их навыков. Даже если вы понимаете, что сделаете какую-то задачу быстрее самому, лучше научить коллегу, чтобы в будущем был еще один эксперт в этом направлении, а он потом подтянет других членов команды. Проводите регулярные 1-to-1 встречи, чтобы обсудить прогресс, трудности и зоны для роста, не бойтесь делегировать свои задачи, они позволяют сотрудникам прокачивать скиллы, и вы увидите, как растет эффективность всей команды.
Лидство – это баланс между процессами и людьми. Умение видеть за задачами реальных людей, а за результатами – реальный эффект на бизнес, поможет вам строить продуктивные процессы и поддерживать команду на высоком уровне.
Если у вас есть еще мысли на эту тему или я что-то забыл, поделитесь в комментариях под постом😊
#софты
Как прокачать себя и команду
На позиции лида важно не только разбираться в технине, но и видеть общую картину, выстраивать процессы и помогать команде расти.
Вот несколько мыслей на эту тему:
• Начать мыслить стратегически. Видеть, как решения влияют на проект и бизнес. Осознавать, что не каждая интересная фича или улучшение должны внедряться, даже если они технически крутые. Стоит фокусироваться на задачах, которые действительно приносят результат и помогают в достижении целей для команды или проекта. Но не стоит забывать и про задачи из этого поста, важно найти правильный баланс.
• В проекте технический долг неизбежен, особенно в условиях сжатых сроков, задача лида – не дать ему разрастись до уровня "снежного кома". Организуйте понятный флоу, каким образом собирается техдолг, а также регулярно обсуждать его с командой, выделяя время на его «оплату». Как вариант, заложить техдолг, как часть спринтов и определить порог, по которому вы будете понимать, что техдолг по оценке решаем за неделю/месяц, а не растет со страшной силой.
• Соблюдать сроки это важно, но необходимо еще держать качество на уровне. Ключевые метрики помогут вовремя увидеть узкие места – будь то Rework Rate, Сrashfree или Test Coverage. Попробуйте вместе с командой выработать метрики, которые помогут вам оценить и улучшить качество и стабильность проекта.
• Мы часто становимся связующим звеном между командой и другими доменами. Четкая коммуникация с коллегами и правильное распределение задач помогут избежать недопонимания и сделать приоритеты проекта более прозрачными. Поставьте регулярные синки со смежными командами, они помогают быть в курсе изменений и выстраивать работу над задачами на понятном всем уровне.
• Лид отвечает за продуктивность команды, поэтому развитие ее членов – одна из приоритетных задач. Давайте инженерам возможность проявить себя и помогайте с развитием их навыков. Даже если вы понимаете, что сделаете какую-то задачу быстрее самому, лучше научить коллегу, чтобы в будущем был еще один эксперт в этом направлении, а он потом подтянет других членов команды. Проводите регулярные 1-to-1 встречи, чтобы обсудить прогресс, трудности и зоны для роста, не бойтесь делегировать свои задачи, они позволяют сотрудникам прокачивать скиллы, и вы увидите, как растет эффективность всей команды.
Лидство – это баланс между процессами и людьми. Умение видеть за задачами реальных людей, а за результатами – реальный эффект на бизнес, поможет вам строить продуктивные процессы и поддерживать команду на высоком уровне.
Если у вас есть еще мысли на эту тему или я что-то забыл, поделитесь в комментариях под постом
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥8
Что было интересного за прошедшую неделю уже здесь:
- Еще одно напоминание, что доверять арене больше нельзя: несколько компаний уже месяцами активно тюнят модели специально для повышения ELO, но все же новостью поделюсь. Gemini-1114 неделю назад заняла первое место (сейчас уже на первом 1121) на арене, обойдя все модели OpenAI. В ответ OpenAI в среду выпустили обновленную версию 4o. Artificial Analysis ее протестировали, и результаты оказались неутешительными: несмотря на рост рейтинга на арене, бенчи MATH и GPQA упали даже ниже июльской 4o-mini.
- Неожиданно лидером для автокомплита кода стала модель DeepSeek 2.5 (ранее рассказывал про плагин для VS Code). Она обошла Claude Sonnet, Codestral и Llama 3.1 405B. Модели от OpenAI показали себя гораздо хуже: GPT 4o-mini оказалась худшей моделью среди всех
- R1-Lite - бесплатный конкурент o1. Сравнение R1-Lite с o1 не так важно, ведь изначально модель меньше и слабее. Куда важнее, что DeepSeek смогли реализовать inference time scaling вне OpenAI и без ограничений, предоставляя полный доступ к размышлениям модели, в отличие от ограниченного o1. К тому же скоро обещают API и опенсорс-релиз, к которому будет детальный Technical Report о тренировке. Такой подход позволяет другим лабам воспроизвести результаты: через несколько месяцев свой o1 сможет создать любой, так как вместе с base и instruct весами будут релизить еще и reasoner.
- OpenAI достигли потолка scaling law. Успех o1 показывает, что будущее LLM не в росте данных (их кстати не хватает, много синтетики в датасете), а в новых методах масштабирования. Например, chain of thought улучшает качество за счет увеличения вычислений при инференсе
- Очередной текстовый фотошоп, теперь от ByteDance. Пощупать можно здесь
#новости
- Еще одно напоминание, что доверять арене больше нельзя: несколько компаний уже месяцами активно тюнят модели специально для повышения ELO, но все же новостью поделюсь. Gemini-1114 неделю назад заняла первое место (сейчас уже на первом 1121) на арене, обойдя все модели OpenAI. В ответ OpenAI в среду выпустили обновленную версию 4o. Artificial Analysis ее протестировали, и результаты оказались неутешительными: несмотря на рост рейтинга на арене, бенчи MATH и GPQA упали даже ниже июльской 4o-mini.
- Неожиданно лидером для автокомплита кода стала модель DeepSeek 2.5 (ранее рассказывал про плагин для VS Code). Она обошла Claude Sonnet, Codestral и Llama 3.1 405B. Модели от OpenAI показали себя гораздо хуже: GPT 4o-mini оказалась худшей моделью среди всех
- R1-Lite - бесплатный конкурент o1. Сравнение R1-Lite с o1 не так важно, ведь изначально модель меньше и слабее. Куда важнее, что DeepSeek смогли реализовать inference time scaling вне OpenAI и без ограничений, предоставляя полный доступ к размышлениям модели, в отличие от ограниченного o1. К тому же скоро обещают API и опенсорс-релиз, к которому будет детальный Technical Report о тренировке. Такой подход позволяет другим лабам воспроизвести результаты: через несколько месяцев свой o1 сможет создать любой, так как вместе с base и instruct весами будут релизить еще и reasoner.
- OpenAI достигли потолка scaling law. Успех o1 показывает, что будущее LLM не в росте данных (их кстати не хватает, много синтетики в датасете), а в новых методах масштабирования. Например, chain of thought улучшает качество за счет увеличения вычислений при инференсе
- Очередной текстовый фотошоп, теперь от ByteDance. Пощупать можно здесь
#новости
3👍9❤6
Ранее я рассказывал про карьерный маяк и упомянул, что он помогает работать в том числе над ростом в компании. Теперь расскажу про шаги, которые стоит предпринимать, чтобы проще было аргументировать и договориться.
Как обсудить инкриз: пошаговое руководство. Часть первая
Попросить повышение — это не просто про деньги, а про осознание своей ценности и умение подсвечивать результаты. Важно заранее подготовиться и понять, как аргументировать свои ожидания.
0. Есть ли возможность у компании
• Есть ли бюджет на повышения.
• Нет ли фриза на рост на текущий период.
На основе дополнительных вводных, вы сможете скорректировать план и выстроить договоренности, к примеру про разовую премию, если такое практикуется в компании, или проработать вариант, когда вы зафиксируете результаты и запланируете инкриз после снятия фриза, обязательно обговорив сроки.
1. Поймите ожидания
Начните с обсуждения на 1to1 с вашим лидом. Убедитесь, что вы понимаете:
• Какие цели и задачи от вас ждут.
• Какие критерии успеха и роста у вас в компании.
Если таких встреч нет, проявите инициативу: организуйте их, чтобы фиксировать общие договоренности.
2. Как оценить эффект своего вклада
Прямо формулу я не смогу дать, но поделюсь на что стоит обратить внимание, как выглядит майндсет в этом случае, вот несколько примеров:
После внедрения моего решения время выполнения задач сократилось на 20%, что сэкономило X часов в месяц.Также это могут быть кейсы с влиянием вашей работы на технические или продуктовые метрики.
Моя инициатива привела к приросту клиентов на 10%, что принесло компании дополнительный доход в Z.
Цифры усиливают ваши аргументы и показывают ценность вашей работы.
3. Собрать обратную связь
Убедитесь, что ваш руководитель доволен вашей работой. Регулярно запрашивайте фидбек и анализируйте его. Если обратной связи мало, инициируйте обсуждения, чтобы понять, что вы делаете хорошо, а где можно улучшить.
4. Фиксировать достижения
Важные результаты должны быть зафиксированы:
• Организуйте список личных успехов, как это сделать хорошо раскрыто в теме про карьерный маяк.
Это не только поможет вам видеть свой прогресс, но и станет основой для обсуждений.
5. Используйте инструменты компании
• Проанализируйте матрицу компетенций/навыковую модель или другие доступные инструменты по своему направлению.
• Попробуйте оценить, какие у вас есть точки роста и засинкайте это видение с руководителем, чтобы понимать нужность и полезность.
Если таких инструментов нет, обсудите их внедрение с вашим лидом, как инициативу, которая принесет профиты всей команде.
#софты
Как обсудить инкриз: пошаговое руководство. Часть первая
Попросить повышение — это не просто про деньги, а про осознание своей ценности и умение подсвечивать результаты. Важно заранее подготовиться и понять, как аргументировать свои ожидания.
0. Есть ли возможность у компании
• Есть ли бюджет на повышения.
• Нет ли фриза на рост на текущий период.
На основе дополнительных вводных, вы сможете скорректировать план и выстроить договоренности, к примеру про разовую премию, если такое практикуется в компании, или проработать вариант, когда вы зафиксируете результаты и запланируете инкриз после снятия фриза, обязательно обговорив сроки.
1. Поймите ожидания
Начните с обсуждения на 1to1 с вашим лидом. Убедитесь, что вы понимаете:
• Какие цели и задачи от вас ждут.
• Какие критерии успеха и роста у вас в компании.
Если таких встреч нет, проявите инициативу: организуйте их, чтобы фиксировать общие договоренности.
2. Как оценить эффект своего вклада
Прямо формулу я не смогу дать, но поделюсь на что стоит обратить внимание, как выглядит майндсет в этом случае, вот несколько примеров:
После внедрения моего решения время выполнения задач сократилось на 20%, что сэкономило X часов в месяц.Также это могут быть кейсы с влиянием вашей работы на технические или продуктовые метрики.
Моя инициатива привела к приросту клиентов на 10%, что принесло компании дополнительный доход в Z.
Цифры усиливают ваши аргументы и показывают ценность вашей работы.
3. Собрать обратную связь
Убедитесь, что ваш руководитель доволен вашей работой. Регулярно запрашивайте фидбек и анализируйте его. Если обратной связи мало, инициируйте обсуждения, чтобы понять, что вы делаете хорошо, а где можно улучшить.
4. Фиксировать достижения
Важные результаты должны быть зафиксированы:
• Организуйте список личных успехов, как это сделать хорошо раскрыто в теме про карьерный маяк.
Это не только поможет вам видеть свой прогресс, но и станет основой для обсуждений.
5. Используйте инструменты компании
• Проанализируйте матрицу компетенций/навыковую модель или другие доступные инструменты по своему направлению.
• Попробуйте оценить, какие у вас есть точки роста и засинкайте это видение с руководителем, чтобы понимать нужность и полезность.
Если таких инструментов нет, обсудите их внедрение с вашим лидом, как инициативу, которая принесет профиты всей команде.
#софты
❤4🔥4👍1
Так исторически сложилось
Ранее я рассказывал про карьерный маяк и упомянул, что он помогает работать в том числе над ростом в компании. Теперь расскажу про шаги, которые стоит предпринимать, чтобы проще было аргументировать и договориться. Как обсудить инкриз: пошаговое руководство.…
ого, я пробил ограничение по символам 😱
Как обсудить инкриз: пошаговое руководство. Часть вторая
6. Правильно аргументируй свои ожидания
Слабая позиция:
• Просить повышение с формулировками «ну пожалуйста» или без конкретных аргументов. Это слабая позиция.
• Говорить про то, что рынок вырос.. про то, что вы взяли ипотеку и подобное. Картина на рынке может быть дополнительным аргументом, но не основным. Все личные истории на то и личные, человечность у руководителя может быть/может не быть, но ему потом это согласовывать выше и вряд ли он сможет это использовать, как обоснование.
• Ставить ультиматумы с оффером от другой компании. Это может испортить ваши отношения с текущим работодателем.
Зрелый подход:
Мне очень нравится работать в нашей компании: задачи интересные, ценности совпадают с моими. За последнее время я освоил новые навыки и успешно внедрил их в проекты. Учитывая мой вклад и уровень задач, которые я решаю, я считаю, что моя оплата сейчас не соответствует моей ценности. Я хотел бы обсудить возможность увеличения зарплаты.
Такой подход демонстрирует вашу заинтересованность в компании, уважение к процессу и готовность к конструктивному диалогу. И пожалуйста, пример на то и пример, отталкивайтесь в этом спиче от своего восприятия и ощущений. Если вдруг у вас есть негодования, то это явно не часть этого спича, лучше это обсудить отдельно и делать это регулярно, а не копить в себе.
7. Снять возможные возражения
Запрашивая фидбек заранее, вы защищаете себя от аргументов вроде «я тобой недоволен». Если серьезных замечаний не было, это не станет основой для вашего разговора. И стоит понимать, что это регулярный процесс, а не история, которую вы делаете только накануне важного разгоовора.
8. Оцифровать свои успехи
Соберите свои результаты за полгода или год и оформите их в презентацию или краткий документ:
• Какие задачи вы решили.
• Какой это принесло эффект.
• Какие навыки вы прокачали.
Перед разговором покажите документ руководителю и спросите, что он думает. Если вклад будет признан значимым, вам будет проще перейти к обсуждению повышения.
9. Оцените соответствие ожиданиям
Не повторяйте ошибку Васи, который пришел за повышением, а ему объяснили, что с момента последнего апа он остался на том же уровне. Регулярно уточняйте ожидания лида и проверяйте, соответствуете ли вы им.
Саммари
Грейд ап — это не про настойчивость или разовую просьбу, а про системный подход. Понимание ожиданий, фиксация достижений, корректная обратная связь и зрелая коммуникация — ключ к успешным переговорам.
Ваш опыт покажет, что вы не просто хотите большего, но и готовы к большему.
#софты
Как обсудить инкриз: пошаговое руководство. Часть вторая
6. Правильно аргументируй свои ожидания
Слабая позиция:
• Просить повышение с формулировками «ну пожалуйста» или без конкретных аргументов. Это слабая позиция.
• Говорить про то, что рынок вырос.. про то, что вы взяли ипотеку и подобное. Картина на рынке может быть дополнительным аргументом, но не основным. Все личные истории на то и личные, человечность у руководителя может быть/может не быть, но ему потом это согласовывать выше и вряд ли он сможет это использовать, как обоснование.
• Ставить ультиматумы с оффером от другой компании. Это может испортить ваши отношения с текущим работодателем.
Зрелый подход:
Мне очень нравится работать в нашей компании: задачи интересные, ценности совпадают с моими. За последнее время я освоил новые навыки и успешно внедрил их в проекты. Учитывая мой вклад и уровень задач, которые я решаю, я считаю, что моя оплата сейчас не соответствует моей ценности. Я хотел бы обсудить возможность увеличения зарплаты.
Такой подход демонстрирует вашу заинтересованность в компании, уважение к процессу и готовность к конструктивному диалогу. И пожалуйста, пример на то и пример, отталкивайтесь в этом спиче от своего восприятия и ощущений. Если вдруг у вас есть негодования, то это явно не часть этого спича, лучше это обсудить отдельно и делать это регулярно, а не копить в себе.
7. Снять возможные возражения
Запрашивая фидбек заранее, вы защищаете себя от аргументов вроде «я тобой недоволен». Если серьезных замечаний не было, это не станет основой для вашего разговора. И стоит понимать, что это регулярный процесс, а не история, которую вы делаете только накануне важного разгоовора.
8. Оцифровать свои успехи
Соберите свои результаты за полгода или год и оформите их в презентацию или краткий документ:
• Какие задачи вы решили.
• Какой это принесло эффект.
• Какие навыки вы прокачали.
Перед разговором покажите документ руководителю и спросите, что он думает. Если вклад будет признан значимым, вам будет проще перейти к обсуждению повышения.
9. Оцените соответствие ожиданиям
Не повторяйте ошибку Васи, который пришел за повышением, а ему объяснили, что с момента последнего апа он остался на том же уровне. Регулярно уточняйте ожидания лида и проверяйте, соответствуете ли вы им.
Саммари
Грейд ап — это не про настойчивость или разовую просьбу, а про системный подход. Понимание ожиданий, фиксация достижений, корректная обратная связь и зрелая коммуникация — ключ к успешным переговорам.
Ваш опыт покажет, что вы не просто хотите большего, но и готовы к большему.
#софты
🔥5❤4👍1
Поделюсь интересным за прошедшее время:
- 12 days of OpenAI. Компания показала бомбу – o1 можно будет файтюнить, а это всего лишь 2 день. Обещают, что из пары десятков примеров модель сможет при помощи Reinforcement Learning научиться новым навыкам в какой-то узкой области. Интересно, сколько это будет стоить.
- Интересное интервью Тима Кука про Apple. Если интересны только ключевые мысли, то они здесь.
- Intel рассказали про новое поколение видюх. Понятно, что сейчас всем нужны GPU, но у них сложности на рынке процессоров + случилась перестановка в руководстве, не совсем понятно, как они планируют это все разруливать. Видюхи нацелены на бюджетных геймеров, подробности по ссылке. Ждем анонсов от Nvidia и AMD – новое поколение потребительских GPU уже стартовало.
- Первая децентрализованно натренированная LLM – INTELECT-1. Тренировали ее более месяца, ресурсы были в Европе, Азии и Северной Америке. Результаты модели получились на уровне Llama 2 13B, но здесь важнее Proof of Concept.
- Введены ограничения на размер загруженных моделей и датасетов на HuggingFace. Непонятно, что будет с теми, у кого уже репозитории выше лимита, надеюсь не будет массовой чистки.
- Anthropic показали открытый протокол MCP, позволяющий любой LLM получать доступ к инструментам и информации. В качестве демо Claude попросили создать веб-страницу, залить ее на GitHub, создать issue и PR. Примеры интеграций по ссылке. Хочется в будущем попробовать MCP на каком-то своем пет-проектике.
- Яндекс внедрили RAG в свой API. Для понимания, с помощью RAG вы можете избежать галлюцинаций, путем заливки в нейронку своей базы знаний. Посмотрим, станет ли больше компаний, у которых появится свой AI-ассистент на сайте.
- Если давно хотели попользоваться чем-то другим вместо Postman/Insomnia, то я нашел Yaak. Умеет хранить и отправлять запросы для REST, gRPC и тд, при этом достаточно понятный и простой интерфейс. Разумеется фичи, типа переменных окружения, импорта curl'ов и запросов из других инструментов, типа Postman или OpenAPI присутствуют.
#новости
- 12 days of OpenAI. Компания показала бомбу – o1 можно будет файтюнить, а это всего лишь 2 день. Обещают, что из пары десятков примеров модель сможет при помощи Reinforcement Learning научиться новым навыкам в какой-то узкой области. Интересно, сколько это будет стоить.
- Интересное интервью Тима Кука про Apple. Если интересны только ключевые мысли, то они здесь.
- Intel рассказали про новое поколение видюх. Понятно, что сейчас всем нужны GPU, но у них сложности на рынке процессоров + случилась перестановка в руководстве, не совсем понятно, как они планируют это все разруливать. Видюхи нацелены на бюджетных геймеров, подробности по ссылке. Ждем анонсов от Nvidia и AMD – новое поколение потребительских GPU уже стартовало.
- Первая децентрализованно натренированная LLM – INTELECT-1. Тренировали ее более месяца, ресурсы были в Европе, Азии и Северной Америке. Результаты модели получились на уровне Llama 2 13B, но здесь важнее Proof of Concept.
- Введены ограничения на размер загруженных моделей и датасетов на HuggingFace. Непонятно, что будет с теми, у кого уже репозитории выше лимита, надеюсь не будет массовой чистки.
- Anthropic показали открытый протокол MCP, позволяющий любой LLM получать доступ к инструментам и информации. В качестве демо Claude попросили создать веб-страницу, залить ее на GitHub, создать issue и PR. Примеры интеграций по ссылке. Хочется в будущем попробовать MCP на каком-то своем пет-проектике.
- Яндекс внедрили RAG в свой API. Для понимания, с помощью RAG вы можете избежать галлюцинаций, путем заливки в нейронку своей базы знаний. Посмотрим, станет ли больше компаний, у которых появится свой AI-ассистент на сайте.
- Если давно хотели попользоваться чем-то другим вместо Postman/Insomnia, то я нашел Yaak. Умеет хранить и отправлять запросы для REST, gRPC и тд, при этом достаточно понятный и простой интерфейс. Разумеется фичи, типа переменных окружения, импорта curl'ов и запросов из других инструментов, типа Postman или OpenAPI присутствуют.
#новости
1👍6🔥4
Сегодня в School 21 запустилась первая волна обучения в Ташкенте и третья волна в Самарканде. Меня пригласили выступить, спасибо за такую возможность.
Ребята стартуют путь в IT, еще раз всем удачи и поздравляю🥳
Рассказал про то, как работает голосовой помощник и какие ML-модели используются под капотом😉
Надеюсь ребята узнали что-то новое и это поможет выбрать направление, в котором дальше развиваться.
Очень интересные были вопросы, но не на все успел ответить.
Предлагаю продолжить в комментариях👍
#спич
Ребята стартуют путь в IT, еще раз всем удачи и поздравляю
Рассказал про то, как работает голосовой помощник и какие ML-модели используются под капотом
Надеюсь ребята узнали что-то новое и это поможет выбрать направление, в котором дальше развиваться.
Очень интересные были вопросы, но не на все успел ответить.
Предлагаю продолжить в комментариях
#спич
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤7👍4⚡2🦄2
Следующий пост будет на интересную тему, а пока поделюсь новостями:
- В конце 2024 года интернет выглядит весьма интересно, и Cloudflare подготовил подробный отчет на эту тему. Рекомендую хотя бы к пролистыванию.
- OpenAI продолжили показывать что-то новенькое, к примеру обновленный Canvas, показали Projects, понятно не обошлось от показа новых моделей и не только.. Выложил в комментарии под постом, чего показали за этот эвент с разбивкой по дням.
- DeepSeek представила новую версию своей модели – DeepSeek-V2.5-1210, которая получила значительные улучшения. Особенно заметен прогресс в области кодинга и математики, но самый впечатляющий прирост производительности наблюдается в генерации текстов. Этот релиз стал финальным в линейке DeepSeek V2, и теперь команда разработчиков полностью сосредоточена на создании следующего поколения своих языковых моделей – DeepSeek V3, а также на проекте r1 (ранее рассказывал).
- Китайцы не перестают удивлять, Сбер показали умное кольцо SSR – Sber Smart Ring. Внутри куча датчиков и интеграция с GigaChat Max. Интересное решение для компаньона, с которым можно что-то обсудить или просто добавить заметки, чтобы не тянуться за телефоном в карман, ну и про здоровье не забываем. Можно конечно сказать, что есть же умные часы, но они держат меньше зарядку, а нынче это актуальная проблема.😴
- Nvidia показали компактный суперкомпьютер для разработки чат-ботов, ИИ-агентов и "умных" роботов. Размер впечатляет, умещается на ладони. Жду статью или видео на ютубе, где кто-то будет пытаться поставить на него Windows и запустить Cyberpunk 2077😂 Ах да, цена $249.
- Отличные новости! Hugging Face представили бесплатный курс, посвященный файнтюнингу моделей. LoRA, supervised fine-tuning, DPO, ORPO и тд, все здесь, разумеется не только теория, но и практика. Методы помогают адаптировать модели под конкретные задачи. В курсе используется модель SmolLM2 и фокус на работе с локальными моделями. При этом полученные знания универсальны и могут быть применены к другим моделям. Отличная возможность прокачать свои навыки🥳
- Репозиторий с множеством шпаргалок по Data Science, возможно кому-то будет полезно.
- Что-то получились новости с фокусом на прокачку скиллов.. Гайд Decisions & Dragons по обучению с подкреплением.
- Остановите меня😆 Курс по промптингу o1 и похожих "reasoning" моделей. Он написан с официальным участием OpenAI, что внушает доверие. Отличный выбор для тех, кто хочет глубже разобраться в этой теме.
- Таймлайн 2024 года от Britannica. Отличный тест, насколько вы изолированы от цифрового шума, я больше половины пропустил, не капли не пожалел.
#новости
- В конце 2024 года интернет выглядит весьма интересно, и Cloudflare подготовил подробный отчет на эту тему. Рекомендую хотя бы к пролистыванию.
- OpenAI продолжили показывать что-то новенькое, к примеру обновленный Canvas, показали Projects, понятно не обошлось от показа новых моделей и не только.. Выложил в комментарии под постом, чего показали за этот эвент с разбивкой по дням.
- DeepSeek представила новую версию своей модели – DeepSeek-V2.5-1210, которая получила значительные улучшения. Особенно заметен прогресс в области кодинга и математики, но самый впечатляющий прирост производительности наблюдается в генерации текстов. Этот релиз стал финальным в линейке DeepSeek V2, и теперь команда разработчиков полностью сосредоточена на создании следующего поколения своих языковых моделей – DeepSeek V3, а также на проекте r1 (ранее рассказывал).
- Китайцы не перестают удивлять, Сбер показали умное кольцо SSR – Sber Smart Ring. Внутри куча датчиков и интеграция с GigaChat Max. Интересное решение для компаньона, с которым можно что-то обсудить или просто добавить заметки, чтобы не тянуться за телефоном в карман, ну и про здоровье не забываем. Можно конечно сказать, что есть же умные часы, но они держат меньше зарядку, а нынче это актуальная проблема.
- Nvidia показали компактный суперкомпьютер для разработки чат-ботов, ИИ-агентов и "умных" роботов. Размер впечатляет, умещается на ладони. Жду статью или видео на ютубе, где кто-то будет пытаться поставить на него Windows и запустить Cyberpunk 2077
- Отличные новости! Hugging Face представили бесплатный курс, посвященный файнтюнингу моделей. LoRA, supervised fine-tuning, DPO, ORPO и тд, все здесь, разумеется не только теория, но и практика. Методы помогают адаптировать модели под конкретные задачи. В курсе используется модель SmolLM2 и фокус на работе с локальными моделями. При этом полученные знания универсальны и могут быть применены к другим моделям. Отличная возможность прокачать свои навыки
- Репозиторий с множеством шпаргалок по Data Science, возможно кому-то будет полезно.
- Что-то получились новости с фокусом на прокачку скиллов.. Гайд Decisions & Dragons по обучению с подкреплением.
- Остановите меня
- Таймлайн 2024 года от Britannica. Отличный тест, насколько вы изолированы от цифрового шума, я больше половины пропустил, не капли не пожалел.
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥4🦄3🎉2
С Новым Годом и началом рабочей недели 🫡 я не с пустыми руками, нашел под елкой – делюсь с вами 😎
Технологии стали неотъемлемой частью нашей жизни, мы все чаще сталкиваемся с переизбытком информации и множества обязательств. Постоянные уведомления, непрерывные потоки сообщений и бесконечные изменения заставляют нас ощущать себя в плену цифрового шума. Именно поэтому цифровой минимализм становится актуальным инструментом для сохранения осознанности, концентрации и эмоциональной стабильности.
Цифровой минимализм – это не отказ от технологий, а осознанное использование их в качестве инструмента, а не источника отвлечения. Эта философия предлагает систематизировать подход взаимодействия с цифровыми средствами, чтобы освободить время и энергию для действительно важных задач и людей в вашей жизни.
Основные принципы цифрового минимализма
В мире, где наше внимание бесконечно пытаются захватить уведомления, ленты новостей и мессенджеры, минимализм помогает вернуть контроль над своим временем и вниманием. Вот три ключевых принципа цифрового минимализма:
1. Беспорядок обходится дорого
Каждое ненужное уведомление, каждое лишнее приложение или сайт забирают часть вашего времени и энергии. Наша способность сосредотачиваться – ограниченный ресурс, и каждый раз, когда вы отвлекаетесь на что-то незначительное, вы платите за это.
К примеру, если вы тратите 10 часов в неделю на просмотр социальных сетей, задайте себе вопрос – какую реальную ценность это добавляет в вашу жизнь? Возможно, стоит заменить это время на встречи с друзьями, хобби или чтение книг.
2. Максимум пользы
Не нужно стремиться к тотальному отказу от технологий. Важно научиться извлекать максимум пользы из тех инструментов, которые вы используете. Определите несколько приложений, сайтов или сервисов, которые приносят реальную пользу, и сосредоточьтесь только на них.
Вместо бесконечного скроллинга новостных сайтов или фида инстаграма можно собирать информацию для изучения в период. Это позволит вам получать информацию дозированно и без лишнего стресса. К примеру вы можете найти несколько интересных каналов в телеграме или на ютубе на интересующую вас тему (по проф тематике или вашему увлечению) и смотреть их раз в неделю.
3. Преднамеренность использования
Цифровой минимализм требует осознанного подхода к использованию технологий. Каждый раз, когда вы берете телефон или открываете браузер, задавайте себе вопрос: зачем я это делаю? Какие задачи я хочу решить? Если цель отсутствует, возможно, вам вообще не стоит этого делать. Это не значит, что стоит совсем отказаться от развлечений, просто цель тогда будет отдохнуть или перезагрузиться/отвлечься.
Как вариант, отключите все уведомления на телефоне и планируйте проверку почты или мессенджеров в определенное время дня. Это освободит вас от постоянной гонки за обновлениями и не будет выбивать из потока.
Это лишь основы, в следующем посте расскажу вам про особенности цифрового минимализма в работе, там есть свои особенности🤐
А есть ли среди читателей уже цифровые минималисты или наоборот те, кто нашел иной подход работы c информацией? Делитесь в комментариях😉
#софты
Технологии стали неотъемлемой частью нашей жизни, мы все чаще сталкиваемся с переизбытком информации и множества обязательств. Постоянные уведомления, непрерывные потоки сообщений и бесконечные изменения заставляют нас ощущать себя в плену цифрового шума. Именно поэтому цифровой минимализм становится актуальным инструментом для сохранения осознанности, концентрации и эмоциональной стабильности.
Цифровой минимализм – это не отказ от технологий, а осознанное использование их в качестве инструмента, а не источника отвлечения. Эта философия предлагает систематизировать подход взаимодействия с цифровыми средствами, чтобы освободить время и энергию для действительно важных задач и людей в вашей жизни.
Основные принципы цифрового минимализма
В мире, где наше внимание бесконечно пытаются захватить уведомления, ленты новостей и мессенджеры, минимализм помогает вернуть контроль над своим временем и вниманием. Вот три ключевых принципа цифрового минимализма:
1. Беспорядок обходится дорого
Каждое ненужное уведомление, каждое лишнее приложение или сайт забирают часть вашего времени и энергии. Наша способность сосредотачиваться – ограниченный ресурс, и каждый раз, когда вы отвлекаетесь на что-то незначительное, вы платите за это.
К примеру, если вы тратите 10 часов в неделю на просмотр социальных сетей, задайте себе вопрос – какую реальную ценность это добавляет в вашу жизнь? Возможно, стоит заменить это время на встречи с друзьями, хобби или чтение книг.
2. Максимум пользы
Не нужно стремиться к тотальному отказу от технологий. Важно научиться извлекать максимум пользы из тех инструментов, которые вы используете. Определите несколько приложений, сайтов или сервисов, которые приносят реальную пользу, и сосредоточьтесь только на них.
Вместо бесконечного скроллинга новостных сайтов или фида инстаграма можно собирать информацию для изучения в период. Это позволит вам получать информацию дозированно и без лишнего стресса. К примеру вы можете найти несколько интересных каналов в телеграме или на ютубе на интересующую вас тему (по проф тематике или вашему увлечению) и смотреть их раз в неделю.
3. Преднамеренность использования
Цифровой минимализм требует осознанного подхода к использованию технологий. Каждый раз, когда вы берете телефон или открываете браузер, задавайте себе вопрос: зачем я это делаю? Какие задачи я хочу решить? Если цель отсутствует, возможно, вам вообще не стоит этого делать. Это не значит, что стоит совсем отказаться от развлечений, просто цель тогда будет отдохнуть или перезагрузиться/отвлечься.
Как вариант, отключите все уведомления на телефоне и планируйте проверку почты или мессенджеров в определенное время дня. Это освободит вас от постоянной гонки за обновлениями и не будет выбивать из потока.
Это лишь основы, в следующем посте расскажу вам про особенности цифрового минимализма в работе, там есть свои особенности
А есть ли среди читателей уже цифровые минималисты или наоборот те, кто нашел иной подход работы c информацией? Делитесь в комментариях
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤13🔥5👍4
Продолжаем тему цифрового минимализма, в прошлом посте были основные принципы, а теперь углубимся в специфику в рамках работы 🤩
Цифровой минимализм в рабочей среде помогает повысить продуктивность, снизить уровень стресса и сосредоточиться на действительно важных задачах. Основная идея заключается в минимизации отвлекающих факторов и осознанном использовании ключевых инструментов, таких как календарь, мессенджеры, электронная почта и система управления задачами.
1. Управление календарем
Календарь является ключевым инструментом планирования и самоорганизации. Эффективное использование календаря начинается с планирования времени для проверки мессенджеров и почты. Блокируйте время для глубоких задач, работая без отвлечений на встречи и уведомления. Избегайте перегруженного расписания, оставляя время для отдыха, переключения и непредвиденных ситуаций. Используйте напоминания только для действительно важных событий, чтобы не утонуть в сигналах. Интегрируйте задачи из почты и мессенджеров в календарь, что позволяет иметь целостную картину дня и избежать перегрузки.
Важно также понимать, что когда вы разгребаете сообщения и почту, требующие вашего действия или участия, эти задачи можно отложить и запланировать время на их выполнение в календаре. Сообщите человеку, который обратился, что вы рассмотрите его запрос в определённое время. Это помогает избежать ситуации, когда вы пытаетесь решить вопрос в моменте, отвлекаясь от запланированных задач или задач с дедлайнами на сегодня.
2. Минимализм в мессенджерах
Мессенджеры являются основным инструментом общения на работе, однако они могут стать значительным источником отвлечений. Чтобы сохранить концентрацию, важно отключить ненужные уведомления, особенно в групповых чатах, где обсуждаются темы, не связанные с вашими приоритетами. Разделение рабочих и личных чатов, например, с использованием отдельного аккаунта для работы, особенно полезно, если рабочий инструмент используется также для личного общения, как в случае с Telegram. Это помогает избежать смешения различных видов общения и улучшает управление рабочими сообщениями.
Не отключайте уведомления полностью, а правильно их фильтруйте и ограничивайте. В результате родственники и ваш руководитель смогут связаться с вами в случае необходимости, тогда как коллегам придется полождать запланированного времени проверки чатов или позвонить по телефону в экстренных случаях. Такой подход обеспечивает баланс между доступностью и минимизацией отвлечений.
3. Работа с электронной почтой
Хотя в последние годы основное внимание переключилось на мессенджеры как главный источник общения, электронная почта всё ещё остаётся важным инструментом, требующим эффективного управления. Для оптимизации её использования планируйте время для проверки почты два-три раза в день, например, утром, после обеда и ближе к завершению рабочего дня. После проверки закрывайте почтовый клиент, чтобы избежать отвлечений от всплывающих уведомлений и множества непрочитанных писем.
Настройте фильтры для автоматической сортировки писем по приоритетам, разделяя важные сообщения и рассылки. Это особенно полезно для обработки различных типов информации, например, новостей о корпоративных событиях или рекламных предложений, которые могут отвлекать и сбивать фокусировку. Пишите кратко и по делу, предлагая звонок или встречу для обсуждения сложных вопросов, что сокращает бесконечные цепочки переписки. Регулярно отписывайтесь от ненужных рассылок, оставляя только те, которые приносят действительно ценную информацию.
Это не все про минимализм в работе, но у телеграма есть ограничение на количество символов, так что будет продолжение🙏
#софты
Цифровой минимализм в рабочей среде помогает повысить продуктивность, снизить уровень стресса и сосредоточиться на действительно важных задачах. Основная идея заключается в минимизации отвлекающих факторов и осознанном использовании ключевых инструментов, таких как календарь, мессенджеры, электронная почта и система управления задачами.
1. Управление календарем
Календарь является ключевым инструментом планирования и самоорганизации. Эффективное использование календаря начинается с планирования времени для проверки мессенджеров и почты. Блокируйте время для глубоких задач, работая без отвлечений на встречи и уведомления. Избегайте перегруженного расписания, оставляя время для отдыха, переключения и непредвиденных ситуаций. Используйте напоминания только для действительно важных событий, чтобы не утонуть в сигналах. Интегрируйте задачи из почты и мессенджеров в календарь, что позволяет иметь целостную картину дня и избежать перегрузки.
Важно также понимать, что когда вы разгребаете сообщения и почту, требующие вашего действия или участия, эти задачи можно отложить и запланировать время на их выполнение в календаре. Сообщите человеку, который обратился, что вы рассмотрите его запрос в определённое время. Это помогает избежать ситуации, когда вы пытаетесь решить вопрос в моменте, отвлекаясь от запланированных задач или задач с дедлайнами на сегодня.
2. Минимализм в мессенджерах
Мессенджеры являются основным инструментом общения на работе, однако они могут стать значительным источником отвлечений. Чтобы сохранить концентрацию, важно отключить ненужные уведомления, особенно в групповых чатах, где обсуждаются темы, не связанные с вашими приоритетами. Разделение рабочих и личных чатов, например, с использованием отдельного аккаунта для работы, особенно полезно, если рабочий инструмент используется также для личного общения, как в случае с Telegram. Это помогает избежать смешения различных видов общения и улучшает управление рабочими сообщениями.
Не отключайте уведомления полностью, а правильно их фильтруйте и ограничивайте. В результате родственники и ваш руководитель смогут связаться с вами в случае необходимости, тогда как коллегам придется полождать запланированного времени проверки чатов или позвонить по телефону в экстренных случаях. Такой подход обеспечивает баланс между доступностью и минимизацией отвлечений.
3. Работа с электронной почтой
Хотя в последние годы основное внимание переключилось на мессенджеры как главный источник общения, электронная почта всё ещё остаётся важным инструментом, требующим эффективного управления. Для оптимизации её использования планируйте время для проверки почты два-три раза в день, например, утром, после обеда и ближе к завершению рабочего дня. После проверки закрывайте почтовый клиент, чтобы избежать отвлечений от всплывающих уведомлений и множества непрочитанных писем.
Настройте фильтры для автоматической сортировки писем по приоритетам, разделяя важные сообщения и рассылки. Это особенно полезно для обработки различных типов информации, например, новостей о корпоративных событиях или рекламных предложений, которые могут отвлекать и сбивать фокусировку. Пишите кратко и по делу, предлагая звонок или встречу для обсуждения сложных вопросов, что сокращает бесконечные цепочки переписки. Регулярно отписывайтесь от ненужных рассылок, оставляя только те, которые приносят действительно ценную информацию.
Это не все про минимализм в работе, но у телеграма есть ограничение на количество символов, так что будет продолжение
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍2
Так исторически сложилось
Продолжаем тему цифрового минимализма, в прошлом посте были основные принципы, а теперь углубимся в специфику в рамках работы 🤩 Цифровой минимализм в рабочей среде помогает повысить продуктивность, снизить уровень стресса и сосредоточиться на действительно…
Дорасскажу про минимализм в работе 👍
4. Управление звонками
Эффективное управление звонками также важно для цифрового минимализма. Разрешите звонки только от контактов из вашей телефонной книги, отправляя незнакомые номера в автоответчик. Используйте режим “Не беспокоить” с ограниченным списком лиц, которым разрешено прозваниваться, что позволяет минимизировать нежелательные прерывания и сосредоточиться на работе. Это помогает контролировать входящие вызовы и оставаться доступным для действительно важных контактов.
5. Минимизация инструментов
Чем больше используемых сервисов и приложений, тем выше риск хаоса и потери фокуса. Определите ключевые инструменты, оставив один-два менеджера задач, одну систему для заметок и один календарь. Автоматизируйте рутинные процессы с помощью интеграций между инструментами, чтобы избежать дублирования информации вручную. Регулярно проводите ревизию используемых приложений, удаляя ненужные, и поддерживайте порядок с помощью канбан-доски, разделяя задачи на категории «Планируется», «В процессе» и «Готово».
Использование канбан-доски помогает визуализировать рабочую нагрузку и упорядочить задачи, что способствует более эффективному управлению временем и ресурсами.
6. Умение говорить «нет»
Одной из самых сложных, но важных практик минимализма в работе является умение корректно отказываться от лишних задач и обязанностей. Оценивайте приоритеты новых задач, отказываясь от тех, которые не соответствуют вашим ключевым целям или слишком расплывчаты. Отстаивайте границы, вежливо, но твердо сообщая коллегам о своей недоступности для новых обязательств. При необходимости перераспределяйте нагрузку, предлагая альтернативные решения, смену приоритетов или привлекая коллег для помощи.
7. Работа с непрочитанными
Не знаю почему не рассказал об этом в основной части, исправляюсь. Одной из распространенных проблем является отсутствие кружочка с количеством непрочитанных над всеми приложениям. Это может привести к постоянному стрессу и отвлечению от важных задач. Одним из способов борьбы с этим является отключение отображения количества непрочитанных сообщений на иконках приложений. Также важно заниматься прочтением сообщений от старых к новым (в случае мессенджеров только речь про личные сообщения или если вас призвали), делая это только в запланированные промежутки по календарю, не страшно, если вы не успели за промежуток добиться 0 непрочитанных.
8. Дополнительные рекомендации
- Сразу подсвечу, что не каждому этот метод подходит, но напомню про метод «Помидора» (Pomodoro), по факту это таймер, который говорит, когда работаем, когда отдыхаем. К примеру одной задаче уделяем 45 минут с последующим 5-минутным перерывом для поддержания концентрации. Кто-то неосознано это делает, на уровне внутренних часов, ходя на кухню за стаканом воды, вкусняшкой или желанием почесать котика.
- Также важно поддерживать порядок на рабочем столе, как физическом, так и виртуальном, поскольку хаотичная организация может вызвать стресс, когда вы что-то долго не можете найти.
- Планируйте регулярные перерывы для отдыха и перезагрузки, такие как короткие прогулки или разминки. Экспериментируйте с различными методами повышения эффективности, выбирая те, которые дают наилучшие результаты и меньше вызывают стресс.
Есть еще часть, про цифрофой минимализм в личном, но думаю временно возьму паузу от этой темы, дам передышку😊
#софты
4. Управление звонками
Эффективное управление звонками также важно для цифрового минимализма. Разрешите звонки только от контактов из вашей телефонной книги, отправляя незнакомые номера в автоответчик. Используйте режим “Не беспокоить” с ограниченным списком лиц, которым разрешено прозваниваться, что позволяет минимизировать нежелательные прерывания и сосредоточиться на работе. Это помогает контролировать входящие вызовы и оставаться доступным для действительно важных контактов.
5. Минимизация инструментов
Чем больше используемых сервисов и приложений, тем выше риск хаоса и потери фокуса. Определите ключевые инструменты, оставив один-два менеджера задач, одну систему для заметок и один календарь. Автоматизируйте рутинные процессы с помощью интеграций между инструментами, чтобы избежать дублирования информации вручную. Регулярно проводите ревизию используемых приложений, удаляя ненужные, и поддерживайте порядок с помощью канбан-доски, разделяя задачи на категории «Планируется», «В процессе» и «Готово».
Использование канбан-доски помогает визуализировать рабочую нагрузку и упорядочить задачи, что способствует более эффективному управлению временем и ресурсами.
6. Умение говорить «нет»
Одной из самых сложных, но важных практик минимализма в работе является умение корректно отказываться от лишних задач и обязанностей. Оценивайте приоритеты новых задач, отказываясь от тех, которые не соответствуют вашим ключевым целям или слишком расплывчаты. Отстаивайте границы, вежливо, но твердо сообщая коллегам о своей недоступности для новых обязательств. При необходимости перераспределяйте нагрузку, предлагая альтернативные решения, смену приоритетов или привлекая коллег для помощи.
7. Работа с непрочитанными
Не знаю почему не рассказал об этом в основной части, исправляюсь. Одной из распространенных проблем является отсутствие кружочка с количеством непрочитанных над всеми приложениям. Это может привести к постоянному стрессу и отвлечению от важных задач. Одним из способов борьбы с этим является отключение отображения количества непрочитанных сообщений на иконках приложений. Также важно заниматься прочтением сообщений от старых к новым (в случае мессенджеров только речь про личные сообщения или если вас призвали), делая это только в запланированные промежутки по календарю, не страшно, если вы не успели за промежуток добиться 0 непрочитанных.
8. Дополнительные рекомендации
- Сразу подсвечу, что не каждому этот метод подходит, но напомню про метод «Помидора» (Pomodoro), по факту это таймер, который говорит, когда работаем, когда отдыхаем. К примеру одной задаче уделяем 45 минут с последующим 5-минутным перерывом для поддержания концентрации. Кто-то неосознано это делает, на уровне внутренних часов, ходя на кухню за стаканом воды, вкусняшкой или желанием почесать котика.
- Также важно поддерживать порядок на рабочем столе, как физическом, так и виртуальном, поскольку хаотичная организация может вызвать стресс, когда вы что-то долго не можете найти.
- Планируйте регулярные перерывы для отдыха и перезагрузки, такие как короткие прогулки или разминки. Экспериментируйте с различными методами повышения эффективности, выбирая те, которые дают наилучшие результаты и меньше вызывают стресс.
Есть еще часть, про цифрофой минимализм в личном, но думаю временно возьму паузу от этой темы, дам передышку
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5👍4❤3🤩1
Интересное за прошедший период:
- Самая ключевая новость это модель R1 от DeepSeek. Она демонстрирует уровень o1 и что самое интересное, она в 20 раз дешевле, написали, как этого добились, плюс еще вот аналитика на эту тему. Акции крупных компаний показывают отрицательный рост, акции Nvidia упали почти на 17%. Так DeepSeek еще решили добить ситуацию и представили новую нейронку Janus-Pro-7B, конкурента Stable Diffusion и DALL·E. Сейчас приложение в топ1 AppStore США🤯
- OpenAI добавила Operator – он может полноценно пользоваться браузером и заказывать билеты, еду, столики и т.д, а также Tasks – фича позволяет отправлять вам уведомления и напоминания. А на фоне новостей с R1 анонсировали бесплатный доступ к o3-mini.
- Australian Open заменили реальных игроков турнира на виртуальных, похожих на персонажей из Wii Sports. Все из-за того, что компания не владеет всеми правами на трансляцию, что является довольно распространенным явлением. А что если также заменить актеров в фильме, это рабочая схема?😆
- Новый бенчмарк "Последний экзамен человечества" стал головной болью для языковых моделей. Они набирают менее 10% баллов в задачах, где нужно логически мыслить, использовать здравый смысл и глубоко понимать контекст. Это заставляет задуматься, насколько далеко ИИ до реального интеллекта.
- Нашел интересный инструмент для стресс-тестов сетей с визуализацией. Никогда не думал, что стресс тесты могут быть такими веселыми😊
#новости
- Самая ключевая новость это модель R1 от DeepSeek. Она демонстрирует уровень o1 и что самое интересное, она в 20 раз дешевле, написали, как этого добились, плюс еще вот аналитика на эту тему. Акции крупных компаний показывают отрицательный рост, акции Nvidia упали почти на 17%. Так DeepSeek еще решили добить ситуацию и представили новую нейронку Janus-Pro-7B, конкурента Stable Diffusion и DALL·E. Сейчас приложение в топ1 AppStore США
- OpenAI добавила Operator – он может полноценно пользоваться браузером и заказывать билеты, еду, столики и т.д, а также Tasks – фича позволяет отправлять вам уведомления и напоминания. А на фоне новостей с R1 анонсировали бесплатный доступ к o3-mini.
- Australian Open заменили реальных игроков турнира на виртуальных, похожих на персонажей из Wii Sports. Все из-за того, что компания не владеет всеми правами на трансляцию, что является довольно распространенным явлением. А что если также заменить актеров в фильме, это рабочая схема?
- Новый бенчмарк "Последний экзамен человечества" стал головной болью для языковых моделей. Они набирают менее 10% баллов в задачах, где нужно логически мыслить, использовать здравый смысл и глубоко понимать контекст. Это заставляет задуматься, насколько далеко ИИ до реального интеллекта.
- Нашел интересный инструмент для стресс-тестов сетей с визуализацией. Никогда не думал, что стресс тесты могут быть такими веселыми
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥4😁3🤯2
Forwarded from addmeto (Grigory Bakunov)
DeepSeek удален из аппстора и гуглплей в Италии. Местный регулятор попросил удалить, пока не прояснится вопрос с передачей данных пользователей в Китай.
К частью можно продолжать пользоваться веб версией https://www.reuters.com/technology/deepseek-app-unavailable-apple-google-app-stores-italy-2025-01-29/
К частью можно продолжать пользоваться веб версией https://www.reuters.com/technology/deepseek-app-unavailable-apple-google-app-stores-italy-2025-01-29/
🫡5😱4
Наверняка у каждого в карьере был период, когда скучные или однообразные задачи буквально "убивали" мотивацию, но при этом их все равно нужно было делать. Как же вдохнуть в рутину хоть немного азарта и при этом не потерять продуктивность?
Если вы когда-нибудь сталкивались с такой ситуацией, что аж желания браться за задачу нет ни капли – этот пост для вас.
#софты
Если вы когда-нибудь сталкивались с такой ситуацией, что аж желания браться за задачу нет ни капли – этот пост для вас.
#софты
1👍11🔥5🙏2
Немного новостей за последнее время:
- Представьте, что у вас была бы возможность, начать чем-то полоскать рот и вы были уверены, что кариеса у вас не будет.. А такое теперь есть! Lumina Probiotic – средство, которое заменяет бактерии, из-за которых у нас кариес, на те, которые не производят кислоты, разрушающие зубы, а наоборот мешают росту вредоностных микробов. Так еще говорят, что эффект на долго (это не реклама, просто я в шоке, что и такое изобретают)
- Как оказалось, у фишинга второе дыхание, благодаря AI. Письма, которые написаны с помощью AI эффективнее, 50% получателей переходят по вредоносным ссылкам. Ресерч на эту тему здесь🤯
- Вроде VLC доживает свой век и обновляется, становиться лучшей версией себя, в плане плеера и не более и тут бац. У ребят уже в тестах функциональность, которая позволит локально на устройсве, расшифровать аудио в текст и в том числе перевести
- В догонку про фишинг, видел интересную схему, созданную человеком.. Вы регистрируетесь на сайте, видите, что вход возможен только через гугл, нажимаете, видите всплывающее привычное окно, вводите данные и.. почему-то войти не удалось. Оказывается, что это было не всплывающее окно, а просто отрисованное окно прямо на сайте, точная копия всплывающего, которое также выманивает конфиденциальные данные. Простите, но ссылку на этот ресурс не дам, в целях вашей же безопасности. Но предупрежден, значит вооружен🫡
- Представьте, что вы удалили все аккаунты, отключили трекеры и решили начать с чистого листа – но реклама в приложениях все равно знает, кто вы.. Как цифровые следы, которые мы оставляем даже в анонимном режиме, позволяют трекерам идентифицировать нас с пугающей точностью? Как это работает и что с этим можно делать, по ссылке
- Pandas, люблю и ненавижу.. Вроде самая популярная библиотека обоаботки данных, но она все-таки медленная, да и вроде есть альтернативы, которые покруче будут. Но взять и пересадить всех с привычного инструмента помогает только ситуация извне или нет? Просто поделюсь, что недавно наткнулся на FireDucks, она в разы быстрее Pandas, так еще и код не надо никак менять у старых проектов для перехода, просто меняете одну строчку в коде и поехали🙃
- А вот это уже интересно, не знаю, что происходит и кто все эти люди, но в крипте кто-то шлет сигналы. В сети ETH эпизодически происходят переводы на большие суммы в разные фонды или на пустые адреса. Но важно не это, а что к переводам добавляют заметки на китайском и их содержимое достаточно странное, к примеру:
- Что-то сегодня новости в основном про фишинг, заговоры и тому подобное, но HackCable собрал 50000 евро на Kickstarter. И это устройство выглядит, как обычный провод, а по факту внутри много всякого для хакинга, от инъекции нажатия клавиш до полного контроля над целевым устройством. Лучше зарядку свою всегда носить с собой😵
- Самый масштабный инцидент в крипте за все время. Предыдущий "рекорд" был в 2 раза меньше. Неизвестный хакер вывел крипту на сумму свыше 1,46 миллиарда долларов с одного из холодных кошельков криптовалютной биржи Bybit
#новости
- Представьте, что у вас была бы возможность, начать чем-то полоскать рот и вы были уверены, что кариеса у вас не будет.. А такое теперь есть! Lumina Probiotic – средство, которое заменяет бактерии, из-за которых у нас кариес, на те, которые не производят кислоты, разрушающие зубы, а наоборот мешают росту вредоностных микробов. Так еще говорят, что эффект на долго (это не реклама, просто я в шоке, что и такое изобретают)
- Как оказалось, у фишинга второе дыхание, благодаря AI. Письма, которые написаны с помощью AI эффективнее, 50% получателей переходят по вредоносным ссылкам. Ресерч на эту тему здесь
- Вроде VLC доживает свой век и обновляется, становиться лучшей версией себя, в плане плеера и не более и тут бац. У ребят уже в тестах функциональность, которая позволит локально на устройсве, расшифровать аудио в текст и в том числе перевести
- В догонку про фишинг, видел интересную схему, созданную человеком.. Вы регистрируетесь на сайте, видите, что вход возможен только через гугл, нажимаете, видите всплывающее привычное окно, вводите данные и.. почему-то войти не удалось. Оказывается, что это было не всплывающее окно, а просто отрисованное окно прямо на сайте, точная копия всплывающего, которое также выманивает конфиденциальные данные. Простите, но ссылку на этот ресурс не дам, в целях вашей же безопасности. Но предупрежден, значит вооружен
- Представьте, что вы удалили все аккаунты, отключили трекеры и решили начать с чистого листа – но реклама в приложениях все равно знает, кто вы.. Как цифровые следы, которые мы оставляем даже в анонимном режиме, позволяют трекерам идентифицировать нас с пугающей точностью? Как это работает и что с этим можно делать, по ссылке
- Pandas, люблю и ненавижу.. Вроде самая популярная библиотека обоаботки данных, но она все-таки медленная, да и вроде есть альтернативы, которые покруче будут. Но взять и пересадить всех с привычного инструмента помогает только ситуация извне или нет? Просто поделюсь, что недавно наткнулся на FireDucks, она в разы быстрее Pandas, так еще и код не надо никак менять у старых проектов для перехода, просто меняете одну строчку в коде и поехали
- А вот это уже интересно, не знаю, что происходит и кто все эти люди, но в крипте кто-то шлет сигналы. В сети ETH эпизодически происходят переводы на большие суммы в разные фонды или на пустые адреса. Но важно не это, а что к переводам добавляют заметки на китайском и их содержимое достаточно странное, к примеру:
Появился новый вид преступления, в котором жертву постепенно лишают чувств желания, пока она не становится полным рабом цифровой машины, и если однажды я стану жертвой финальной стадии, я покину этот мир
- Что-то сегодня новости в основном про фишинг, заговоры и тому подобное, но HackCable собрал 50000 евро на Kickstarter. И это устройство выглядит, как обычный провод, а по факту внутри много всякого для хакинга, от инъекции нажатия клавиш до полного контроля над целевым устройством. Лучше зарядку свою всегда носить с собой
- Самый масштабный инцидент в крипте за все время. Предыдущий "рекорд" был в 2 раза меньше. Неизвестный хакер вывел крипту на сумму свыше 1,46 миллиарда долларов с одного из холодных кошельков криптовалютной биржи Bybit
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍5😱2
Знакомо ощущение, будто ваши успехи – просто случайность, а коллеги "раскроют" вашу некомпетентность? Синдром самозванца не щадит даже опытных: он заставляет сомневаться в каждом достижении и ждать "разоблачения".
Пост на эту тему уже по ссылке.
#софты
Пост на эту тему уже по ссылке.
#софты
1❤6🔥5👍4
Ранее было обсуждение, куда развиваться инженеру, в том числе был вариант про тимлида. Но как понять, что эта роль именно для вас? Расскрыл эту тему в новом посте 😉
P.S.: выпал немного из эфира, был движ на работе, расскажу немного об этом в следующем посте
#софты
P.S.: выпал немного из эфира, был движ на работе, расскажу немного об этом в следующем посте
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4⚡3👍3❤2
Интересное и не только:
- Если вдруг задавались вопросом, зачем есть USDC (Circle), если есть USDT (Tether), то вот статья про их борьбу🤑
- В рамках R1 Huggingface сделали целый курс по reasoning моделям, рекомендую
- Новая открытая модель Omni – MiniCPM-o 2.6. Мультимодальная модель с 8B параметрами, работающая на edge девайсах, круче GPT-4V в vision задачах
- Gemma 3 от Google в опенсорсе. По перфомансу она сравнима с Gemini 1.5 Flash, только зато теперь открытая, советую попробовать🥳
- Все наверно уже в курсе, но поделюсь, генерацию картинок завезли в ChatGPT на бесплатных тарифах
- Новая версия Mistral Small, по бенчам сильно отрывается отрывается от Gemma 3, выдает 150 токенов в секунду
- Два голосовых агента переходят на внутренний язык, для повышения скорости обмена данными, демка выглядит футуристично🌈
- Плейлист по математике в машинном обучении, если давно хотели разобраться и погрузиться, велком. И в этом же направлении еще один полезный материал, там есть и ресурсы для изучения и что пощупать
- Возможно вы слышали про хакерский мультитул Flipper Zero, так вот, уже есть подробности по разработке нового устройства – Flipper One
- Cloudflare представила интересное решение против ботов и AI-краулеров — "AI Labyrinth". Вместо простой блокировки несанкционированных ботов, которые игнорируют директивы "no crawl", система создает AI-генерируемые страницы-ловушки, чтобы замедлить, запутать и истощить ресурсы этих ботов. Реальные пользователи эти ссылки не видят и не кликают на них😎
#новости
- Если вдруг задавались вопросом, зачем есть USDC (Circle), если есть USDT (Tether), то вот статья про их борьбу
- В рамках R1 Huggingface сделали целый курс по reasoning моделям, рекомендую
- Новая открытая модель Omni – MiniCPM-o 2.6. Мультимодальная модель с 8B параметрами, работающая на edge девайсах, круче GPT-4V в vision задачах
- Gemma 3 от Google в опенсорсе. По перфомансу она сравнима с Gemini 1.5 Flash, только зато теперь открытая, советую попробовать
- Все наверно уже в курсе, но поделюсь, генерацию картинок завезли в ChatGPT на бесплатных тарифах
- Новая версия Mistral Small, по бенчам сильно отрывается отрывается от Gemma 3, выдает 150 токенов в секунду
- Два голосовых агента переходят на внутренний язык, для повышения скорости обмена данными, демка выглядит футуристично
- Плейлист по математике в машинном обучении, если давно хотели разобраться и погрузиться, велком. И в этом же направлении еще один полезный материал, там есть и ресурсы для изучения и что пощупать
- Возможно вы слышали про хакерский мультитул Flipper Zero, так вот, уже есть подробности по разработке нового устройства – Flipper One
- Cloudflare представила интересное решение против ботов и AI-краулеров — "AI Labyrinth". Вместо простой блокировки несанкционированных ботов, которые игнорируют директивы "no crawl", система создает AI-генерируемые страницы-ловушки, чтобы замедлить, запутать и истощить ресурсы этих ботов. Реальные пользователи эти ссылки не видят и не кликают на них
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
50👍5⚡2🔥2🎉1
Исследование Harvard Business School показывает, что применение ИИ в командной работе существенно увеличивает уровень положительных эмоций, мотивации, энергии и энтузиазма.
Так что, если еще не пробовали, то это точно знак📞
#новости
Так что, если еще не пробовали, то это точно знак
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3🤯3😱3
Пост про движ на работе, как и обещал 😎
У вас бывало так, что все было тщательно спланировано – а потом все задуманное стало рассыпаться, как только встретилось с реальностью?
В новом посте – о том, как это ощущается на практике, какие инструменты помогают сохранить курс в шторм, почему важно вовремя настроить парус под новый ветер и когда стоит не бежать по инерции, а остановиться и посмотреть со стороны ⛵
#харды
У вас бывало так, что все было тщательно спланировано – а потом все задуманное стало рассыпаться, как только встретилось с реальностью?
В новом посте – о том, как это ощущается на практике, какие инструменты помогают сохранить курс в шторм, почему важно вовремя настроить парус под новый ветер и когда стоит не бежать по инерции, а остановиться и посмотреть со стороны ⛵
#харды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍2⚡1
А что если можно было бы увеличить шансы попасть в команду, где будет интересно, вайбово и вокруг будут коллеги, с которыми у вас метч? 🥳
На самом деле это не лотерея и можно много чего узнать еще до того, как выходишь на новое место. Немного простых и понятных действий, чтобы быть ближе к дрим тим уже по ссылке
#софты
На самом деле это не лотерея и можно много чего узнать еще до того, как выходишь на новое место. Немного простых и понятных действий, чтобы быть ближе к дрим тим уже по ссылке
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
50🔥5🙏3❤2
–Ты ж эксперт.
– Ну ты же не подведешь?
– Да там работы на 5 минут.
Звучит знакомо?
Иногда за такими фразами прячется давление и манипуляция – мягкое, но цепляющее
Разобрал, как это работает, как не вестись на автомате и при этом сохранить отношения.
Все типичные приемы – в новом посте
#софты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
50❤8🔥4👍3