Я давно фанатею от Синхронизации - прохожу их курсы просто для удовольствия и кругозора, без особой практической цели. По подписке беру то одно, то другое, сейчас в процессе "Кино глазами режиссеров" и "О чем молчат картины" 🩷

Знаете это чувство, когда в разговоре всплывает тема, в которой вы ноль, и остается только кивать? У меня так было с классикой кино - я вообще не была знакома с фильмами Хичкока. А буквально на днях в разговоре зашла речь про саспенс, и я вдруг поняла, что могу рассказать не просто "ну да, напряжение", а по существу: откуда взялся этот прием и почему Хичкока называют отцом триллера. Все это - прямиком из курса "Кино глазами режиссеров", который я прохожу по подписке.

Разговор сразу перестал быть светской формальностью, собеседник оживился, начал расспрашивать, что еще я смотрела - и обычный смолток превратился в нормальный, живой разговор.

Именно поэтому я в итоге взяла не один курс, а годовую подписку. В нее входит 90% всего контента Синхронизации - больше 2550 лекций по 15 направлениям: искусство, кино, литература, психология, история и не только. Сегодня разбираешься в саспенсе у Хичкока, завтра в архитектуре или устройстве мозга, и в любом разговоре находится, что сказать по существу, а не просто кивнуть.

По моему промокоду MYSHORTNOTE подписка доступна со скидкой 50% - годовой доступ ко всем курсам Синхро обойдется в 9 250 рублей вместо 18 500 р.

Переходите по ссылке, вводите промокод MYSHORTNOTE при оформлении и расширяйте кругозор вместе с Синхро 🩷

Сезонность найма: когда искать работу, а когда набраться терпения

По моей практике рынок найма подвержен сезонности сильнее, чем кажется, хотя вакансии открываются круглый год.

Январь - первая половина месяца обычно тихая, реальное движение начинается ближе к концу месяца, когда утрясаются планы после праздников.

Февраль-апрель - главный пик активности. Бюджеты согласованы, проекты запускаются, компании открывают позиции под рост.

Май - процессы заметно тормозят из-за череды выходных: интервью переносят, согласования затягиваются, потому что ключевые люди в отпусках.

Июнь-август - рынок становится вязким, но не замирает полностью. Главная причина - отпуска сразу у всех участников процесса: рекрутеров, тимлидов и у самих кандидатов.

Дальше сезонность обычно снова разгоняется к осени, когда все возвращаются из отпусков и открывают отложенные вакансии.

В каком месяце вам было сложнее всего искать работу? Пишите в комментах 👇

HR Заметки

Меня часто спрашивают один и тот же вопрос: куда идти учиться при смене профессии?

Из платформ, за которые я готова поручиться - Нетология, на рынке 14 лет, выпустили больше 130 тысяч учеников по 12 направлениям.

Что мне там нравится с профессиональной стороны:
1⃣ Преподают практики, а не теоретики с устаревшим опытом: разбирают реальные кейсы и проекты, а не абстрактные учебники
2⃣ Диплом официального образца, а не просто сертификат о прохождении курса
3⃣ Формат гибкий: можно онлайн, можно очно в московском кампусе, доступна рассрочка и оплата от юрлица
4⃣ Каждый выпускник проходит персональную HR-консультацию: помогают собрать резюме и подобрать вакансии из своей базы, а это как раз то, чего обычно не хватает сразу после смены профессии.

По промокоду ADMI-7XFNY9ZRW дают скидку 5% на все курсы, кроме программ высшего образования. Переходите по ссылке, вводите промокод при оформлении и можно начинать разбираться, какое направление вам ближе 🩷

Если сейчас как раз думаете о смене профессии, то возможно, это тот самый повод начать не откладывая.

Какое направление рассматриваете? Пишите в комментах 🩷

Первое сентября для взрослых

У всех, кто хоть раз в жизни был школьником, первое сентября включает какой-то внутренний тумблер «начинается новый этап», даже если в школу вы не ходили уже 15-20 лет.

Лично мои наблюдения, что каждый год:

Сентябрь - это месяц, когда люди наконец решаются на то, что откладывали с весны, например сменить работу, попросить повышение, начать учиться новому итд.

Если у вас тоже есть что-то, что вы решили «сделаю после лета», то сегодня удачный день, чтобы напомнить себе об этом, пока энергия начала учебного года еще работает на вас ⭐️

Кстати, если в списке отложенного как раз учеба, то вчера писала про Нетологию и промокод на скидку 5%. Первое сентября - неплохой повод не откладывать это в очередной раз, а начать сегодня ⭐️

Какие у вас планы на начало учебного года? 🙃

Запись на консультацию

✍️ Михаил Шуфутинский печатает

HR Заметки

Признаки, что вы не приживетесь в команде

Иногда дело не в компетенциях и не в зарплате, а в том, что команда просто не ваша по духу. Вот несколько сигналов, которые стоит заметить пораньше, а не через полгода мучений:

1️⃣ Приходится постоянно быть не собой: приглушать привычные реакции, говорить и вести себя не так, как вам естественно
2️⃣ Не совпадаете по неформальным ценностям: некомфортно вместе обедать, обсуждать что-то кроме работы, и вы с облегчением выдыхаете, когда рабочий день заканчивается
3️⃣ Регулярно ловите себя на мысли "я бы сделал совсем иначе" и это не разовый эпизод, а системное ощущение, что вы не разделяете профессиональную логику команды
4️⃣ Не совпадаете по культуре: например, вам важно спорить с руководителем и отстаивать мнение, а в команде принято молча соглашаться

Один из этих признаков еще не повод бежать, а вот сочетание нескольких уже серьезный сигнал присмотреться к своему решению остаться.

Узнали какой-то из признаков в своем опыте? По какому пункту чаще всего понимали, что команда не ваша? Пишите в комментах 🩷

HR Заметки

Как на самом деле звучит выгорание

Выгорание редко звучит как крик "я больше не могу", а гораздо чаще оно звучит тихо, буднично, почти незаметно для самого человека.

Оно звучит как ровное "да без разницы" на вопрос, закроют проект вовремя или нет, как "ладно, делаем как скажете" на созвоне и не потому что согласны, а потому что спорить уже нет сил, как открытое, но так и не прочитанное сообщение в чате третий день подряд, как "пусть сами разбираются" вместо привычного "давайте помогу", как равнодушие на предложение о повышении, которое год назад обрадовало бы до мурашек.

Выгорание - это не про усталость, усталость лечится сном, а про то состояние, когда просыпаешься утром и не понимаешь, зачем вставать 💔

Если вы сейчас узнали в этом себя, то это не приговор, а сигнал, что пора как минимум остановиться и не "уйти в отпуск на месяц", а просто сегодня лечь спать пораньше.

Какая ваша фраза-индикатор, после которой вы понимаете, что все, пора тормозить? Пишите в комментах ❤️

HR Заметки