Профитроли Дины
1.59K subscribers
3 photos
5 videos
49 links
Меня зовут Дина Муштанова. Я живу во Франции и являюсь международным экспертом по профориентации.

В этом блоге я пишу:
- Как найти свое профессиональное призвание
- Как научиться помогать с этим вопросом другим людям

Подписывайся, тут очень полезно!
Download Telegram
Audio
Меня часто спрашивают, в чем отличие профориентации взрослых от подростков.

Записала для вас подробный аудиоподкаст с разъяснениями.
🔥 Смелые шаги приводят к результату!

Я ранее уже говорила, что идея обучать экспертов по профориентации возникла из-за масштабирования нашего проекта. Клиентов на профориентацию становилось все больше и больше. Команда уже не справлялась, а готовых обученных специалистов на рынке, которые бы подошли нам, не было.

🤔Во время обдумывания этой идеи мы решили, что готовы поделиться знаниями не только с людьми, которых возьмем в нашу команду, но и со всеми, кто хотел бы освоить программу. Потому что та технология, которую мы применяем, действительно является уникальной, а главное, она работает!

Мы очень глубоко анализируем клиента и вникаем в особенности его личности, раскладываем по полочкам то, что человеку подходит, а что нет, помогаем найти ответы на главные вопросы.

👉 И следующим шагом к цели была сертификация нашей обучающей программы для экспертов по профориентации. Ведь людям нужны не только знания, но и их документальное подтверждение.

Был стандартный вариант сертификации в России с выдачей диплома установленного государством образца, но совершенно случайно мы узнали, что можно пройти сертификацию на выдачу международного диплома. А так как у нас большое количество клиентов проживает за рубежом, мы решили, что международный диплом будет более полезен!

Интернет позволяет работать с людьми по всему миру, зачем себя ограничивать одной страной?

На первой установочной встрече мы показали свою программу и от представителя сертификационной комиссии получили ответ: программа может претендовать на сертификацию мини-MBA! Представляете наш восторг? 🎉

Это так классно! Стандарт MBA у всех на слуху, это определенный статус, и не надо объяснять, что это такое, особенно за рубежом. Теперь мы довольны, что все так произошло. Но было одно но…

😳 Сертификация стоила на тот момент 4100 евро (по тогдашнему курсу почти 400 000₽). Для нас это были очень серьезные вложения. Плюс никто не мог дать нам гарантий, как мы запустимся в будущем.

Но нам свойственна черта — если делать, то сразу хорошо! Мы решили, что это вложение обязательно окупит себя. Поэтому сертификации мини-MBA быть!

Было ли страшно? Конечно. Были ли сомнения, а стоит ли? Тоже да. Все это было, ведь все мы люди.

Но я также чувствовала, что экспертиза, которую мы будем давать, будет актуальна всему миру. Желание предложить нашим потенциальным студентам все самое лучшее одержало победу. Мы вложились, потому что были уверены, что у нас крутой и качественный продукт, и мы можем обучать людей, которые к нам придут.

И все заработало!🤩
Мало того, другие школы даже начали за нами повторять.

Поэтому, друзья, верьте в себя. Наш пример лишь доказательство того, что все получится, если начать делать!

Если у вас есть идея, и вы способны преуспеть в каком-то деле, вкладывайте время и деньги в свои задумки! Инвестируйте в себя и не бойтесь. Только смелые шаги приводят к большим результатам.
👆Каково это учиться на Международного эксперта по профориентации?

На этот вопрос подробно отвечает наша студентка Екатерина Бычкова. В видеоотзыве она рассказывает:
- О своих впечатлениях от обучения
- Удалось ли сдать экзамены и получить дипломы
- Как проходило обучение
- Какие у нее дальнейшие планы

Посмотреть можно здесь - https://youtu.be/SkowBLWeipY

___
И успейте присоединиться к обучению, пока еще действует подарок «Успешный старт в профессии», стоимость которого 87.000р.

Принять участие в программе и узнать подробнее, что входит в этот подарок вы можете здесь - https://pro.sazdina.ru/request_day
День Рождения никогда не был для меня любимым праздником.

Знаете, чтобы я его прям ждала. Возможно, из-за того, что в детстве особо некого было на него пригласить - летом все разъезжались по деревням и дачам. А, может, потому, что даже если бы и не разъезжались - людей, которых хотелось пригласить, было уж очень мало. Я никогда не была особо общительной. Поэтому этот день как-то подчеркивал моё одиночество и не особенно радовал.

Мне бы хотелось написать, что с тех пор всё кардинально изменилось, и я без ума счастлива сегодня. Это не так.
У меня болит горло, последние две недели неважнецкое настроение, мама с папой далеко, и с утра я поплакала от того, что давно не видела дорогих и близких мне друзей. Неидеальный у меня День Рождения.

Вообще, вот так откровенно говорить о том, что не всё в порядке, особенно в Мой день, не так просто. Я знаю, что для многих являюсь своеобразным ориентиром. Некой ролевой моделью светлого будущего. Человеком, который никогда и всегда. Никогда не ошибается, не грустит, не сомневается. Всегда уверен в себе, бодр и весел.

Поэтому как-то не хочется разочаровывать людей в том, что плохое настроение, грусть и недовольство собой не заканчиваются после определенной точки успеха. Они - нормальная часть нашей неидеальной жизни. И даже у тех, кто чего-то достиг, имеет любимую работу и знает, чего хочет от жизни, бывают плохие дни. И грустные Дни Рождения.

Не хочется разочаровывать, потому что многих людей мотивирует на позитивные изменения вот этот образец оазиса - где безмятежно и интересно круглый год 24 часа в сутки. И если они узнают, что такого не бывает, то могут решить ничего не менять и продолжать страдать от нереализованности. По принципу всё или ничего. У нас любят покупать идеальное будущее, а не позитивную реальность, где всё зависит от твоих усилий и способностей. Человеку, в целом, легче поверить в лёгкие решения, чем в себя. Отсюда стремление найти своё предназначение, которое в представлении многих является некой гарантией успеха. Где работа даёт результат, а не человек на этой работе.

Из-за такого взгляда на жизнь многие пропускают мимо неидеальные возможности, проекты, профессиональную деятельность в поисках идеальных, которые существуют только в таргетированной рекламе. Где идеальные люди в свой идеальный День Рождения идеально проводят время.

Но я считаю, что вам полезнее будет знать, что успех - это зигзагообразная кривая, со взлетами и падениями, и что у меня получается не потому что я какая-то особенно одарённая и никогда не испытываю негативных эмоций. Нет. Я такой же человек, как и все. Просто верю в себя, людей вокруг и делаю то, что мне интересно.

И сегодня у меня неидеальный День Рождения. Я грущу. Потому что теперь есть много людей (в том числе и благодаря работе), с которыми я хотела бы встретить сегодняшний праздник, но пока не могу.
Но это хороший день. Такой же хороший, как и вчера и позавчера и будут дни дальше. Когда случится идеальный - я вам обязательно сообщу.
Но мне и без него хорошо живётся.
Синдром отложенной жизни. А будут ли возможности всегда?

Знаете, я очень часто замечаю, что многим людям кажется, что возможности будут вечными. Они откладывают все на потом и ждут «лучшего момента». А это просто синдром отложенной жизни.

Даже когда возможность оказывается у нас прямо в руках, остается только использовать, мы отпускаем ее в уверенности, что будет лучше. Только вот потом она так и не повторяется.

Например, у меня много знакомых, кто откладывал путешествия, а потом наступил локдаун из-за ковида, и целых 3 года не было возможности слетать за границу.
Моя коллега часто писала мне, что мечтает побывать во Франции. Но она все время не могла взять паузу на работе и наконец-то осуществить свою мечту. Вроде закончится один проект, можно взять передышку и порадовать себя за свой труд. Нет, она бралась сразу за новый и опять откладывала мечту. Так было несколько раз! Пока границы не закрыли и она осталась со своими доходами и планами сидеть на месте, пока что-то не изменится.

У многих планы остаются только в планах. И это факт.

Так происходит и с образованием.

Многие не используют возможности, которые есть здесь и сейчас, думая, что потом будут предложения повыгоднее и на лучших условиях. Встает лишь один вопрос: а будут ли?

Люди, которые прошли первый поток программы «Международный эксперт по профориентации», купили ее за 75 тысяч — сейчас она стоит 130. Что будет дальше, пока под вопросом, и дело не только в цене.

Та же наша программа по профориентации. В самом начале я проводила ее лично, и у многие люди хотели поработать лично со мной, но все откладывали. Потом наша школа разрослась и у нас появились кураторы, а личная работа со мной стала стоить в десятки раз дороже, и я начала брать в работу очень мало клиентов, в связи с высокой занятостью в преподавательской деятельности. Многие люди откладывали ее прохождение на протяжении года, до тех пор пока не стало поздно. И в итоге так и не сделали шаг к любимой профессии.

Я уже говорила, что мы сейчас готовимся к запуску образовательной программы во Франции, поэтому гарантий, что мы сохраним русскоязычный формат обучения, дать не можем.

Не откладывайте, лето - прекрасная возможность проходить обучение в комфортном режиме, пока начальство в отпуске :)
Ну или на летней веранде/в парке/на даче за бокалом вина или смузи.
Круто же!

Учеба - это старт профессиональной карьеры, начинайте свою самореализацию с удовольствием.
Скорее хватайте возможности за хвост и начинайте профессионально расти вместе с такими же сильными и решительными людьми! Откладывать в нынешней реальности – значит, опоздать.

Переходите по ссылке и регистрируйтесь на программу пока еще есть возможность - https://ipe-mba.com/edprogram
Внутренняя рассрочка для программы «Международный эксперт по профориентации»

Коллеги! Сегодня мы хотим анонсировать специальное предложение для тех, кто готов идти на программу «Международный эксперт по профориентации».

Если вы:
✔️ живете за рубежом;
✔️ не хотите иметь дело с банками — нет желания оформлять рассрочки, кредиты;
тогда обязательно воспользуйтесь внутренней рассрочкой от нашей школы.

Вы можете оплатить 130 тысяч за 3-4-5-6 раз равными частями в течение обучения. Действовать это предложение будет только до 25 июля! Нужно только подать заявку и получить одобрение от нас.

❗️ При этом будут сохраняться все бонусы, которые даются за полную оплату:

🎁 фаза «Личность» Программы Профориентации;
🎁 онлайн-тренинг «Все начинается с цели»;
🎁 3-дневный интенсив по управлению стрессом;
🎁 интенсив «Как зарабатывать за рубежом».
🎁 И главный бонус модуль "Продвижение и монетизация" стоимостью 30.000р В него входят уроки:
- варианты монетизации своих навыков;
- как правильно вести соц.сети и получать из них клиентов;
- как выстроить систему привлечения клиентов;
- юридические и технические аспекты продаж;
- как проводить групповые консультации, тренинги;
- как выйти на международный уровень и искать клиентов за рубежом;
- как создать свою онлайн-школу;

Мы заботимся о том, чтобы оплата за обучение для вас была максимально комфортной. Переходите по ссылке и подавайте заявку на внутреннюю рассрочку.

Подать заявку можно здесь - https://ipe-mba.com/edprogram
Больше, чем просто профориентация

В последнее время я всё больше размышляю на тему того, что людям сейчас нужно больше, чем просто профориентация. Это слово как будто перестало отражать потребности современного человека.

🙅‍♀️ Учитывая скорость изменений, мы уже не можем один раз в жизни выбрать профессию и передать своё дальнейшее развитие в ней компании или государству. Повышать квалификацию раз в пару-тройку лет и успокоиться на этом.

Объясню почему.

Из-за того, что мир стремительно меняется, суть профессий меняется тоже. Вы могли выбирать одни обязанности в рамках профессии, а с течением времени получили другие. Смысл самой профессии мог измениться, как и набор ключевых навыков в ней. Потребности в обществе тоже меняются, и то, за что раньше платили много, сейчас уже не так востребовано, и наоборот (вспоминаем бухгалтеров с юристами и думаем, например, о том, насколько вырастет сейчас спрос на ремонтников оборудования).

Поэтому, если человек хочет быть успешным экспертом всегда, ему мало выбрать один раз.

Нужно регулярно корректировать свой выбор и перестраиваться: учиться, искать возможности, осваивать новые навыки, развиваться. Самому управлять своей карьерой.

☝️ Чтобы делать это успешно, важно понимать свои основные преимущества: то, что я люблю и умею делать лучше других. Свою зону гениальности, профессиональную идентичность. Мы в нашей технологии называем это «Красной нитью». Это три основные профессиональные характеристики, исходя из которых нужно выбирать профессию.

Наши эксперты помогают людям не только узнавать себя, но и осуществлять свой собственный выбор на основании этих знаний. Потому что только тогда, когда человек становится способным сделать верный выбор, он может достигать лучшего. Ведь никто не знает себя лучше, чем он сам. Очень важно помочь ему стать главным лицом, принимающим решение в вопросах карьеры.

Поэтому наша основная задача, как экспертов по профориентации:
🔹 помочь человеку разобраться в себе;
🔹 осознать свою «Красную нить»;
🔹 определить ключевые критерии успеха (условия, которые помогают достигать поставленных целей);
🔹 на основании этого научить его делать выбор на каждом этапе работы самостоятельно: брать или отказываться от проектов, соглашаться или отклонять предложения по работе, углублять свою квалификацию в нужных сферах и так далее.

Вне каких-то поисков предназначения, когда все заранее предрешено, а в рамках существующей реальности, ежедневных обстоятельств делать свой собственный выбор и использовать на своё благо появляющиеся возможности.

Как собрать все эти пазлы в единую систему?

Постоянная практика с клиентами показывает нам, что термин «профориентация» не вмещает все смыслы, которые мы даем в рамках обучения.

Нам важно, чтобы человек после работы с нами мог сам управлять своим благополучием в профессиональной сфере.
Именно поэтому программа «международный эксперт по профориентации» содержит много информации из смежных с профориентацией сфер:

психологию, чтобы помочь человеку разобраться в себе и понять, что его затормаживает в развитии;
психодиагностику, чтобы обладать максимальным количеством современных инструментов, быть гибкими и решать разные задачи. Дать возможность экспертам быть творческими в рамках работы с клиентом;
стратегии, которые существуют для успешного построения карьеры и все самые успешные способы получить те должности, которые интересуют клиента;
инструменты коучинга, чтобы научить достигать поставленных целей: получение новой работы, освоение новых навыков, увеличение дохода.

Но главное - это то, что наша технология помогает человеку заново пересобрать знания о себе, взглянуть на них по-новому, увидеть свои таланты и имеющиеся возможности, сделать правильный выбор и комфортным способом и скоростью достигать поставленной цели.

Стать таким экспертом вы можете здесь - https://ipe-mba.com/edprogram

Осваивайте целую систему успешного построения карьеры и помогайте другим стать профессионалами в своем деле.
🔥 Программа во Франции. 3 важных шага

Коллеги, я уже неоднократно говорила, что мы начинаем реализовывать нашу образовательную программу во Франции и сейчас занимаемся сбором информации, как это можно сделать.

1️⃣ Активно готовимся к сертификации. Радует, что это не займет много времени: есть специалисты, которые помогают собрать все необходимые документы. Всего нам нужно получить три сертификата.

🟢 лицензию на образовательную деятельность во Франции;
🟢 сертификацию Qualiopi. У работающих французов есть аккаунт (CPF), где собирается часть налогов, которые человек может потратить на свое собственное образование. Поэтому для французов актуальны те школы, которым можно заплатить с этого аккаунта. Чтобы иметь такое право нужно иметь специальную сертификацию;
🟢 сертификация на право выдавать дипломы с указанием профессии.

Всем этим будем заниматься в ближайшее время.

2️⃣ Второй очень важный для нас вопрос — лицо нашего бренда во Франции. Иными словами, выбор того, кто будет вещать на французском языке о нас и нашей программе.
Очевидная проблема - это мой французский. У меня есть акцент, плюс уровень языка, на мой взгляд, недостаточно хорош. Были мысли привлечь человека со стороны.

Но в начале этой недели мы ездили на консультацию к коучу, который помогает местным предпринимателям развивать бизнес. Он очень удивился, что мы планируем кого-то взять. По его мнению, мой уровень языка достаточен для того, чтобы презентовать программу.

Да, нужно улучшать произношение и обогащать словарный запас, но по его мнению очень важно, чтобы презентатором был идеолог, эксперт и основатель. За ним пойдут люди. И в этом вопросе ключевым является не столько идеальный французский, сколько умение донести смыслы нашего образовательного продукта и технологии. Поэтому было принято очень важное решение: для франкоязычных обучений ведущим лицом буду я. Ура. Это любимая часть моей работы и было бы жалко её лишаться.

3️⃣ Третье очень важное решение, которое мы приняли, — организовать свой научно-исследовательский центр, потому что у нас накопилось большое количество информации, которую можно и нужно проанализировать.

Мне интересен не только опыт коллег, но и анализ собственных статистических данных, которые накоплены за 2,5 года работы. Эти данные уникальны, из них можно достать тренды и выводы, с помощью которых можно совершенствовать технологию и находить новые взаимосвязи.

Сейчас среди членов команды мы организовали группу из тех, кому интересно заниматься исследовательской деятельностью, и первой нашей задачей станет…
Хотя нет, не буду делиться сразу, пока подержу в секрете, но сделаю спойлер: она поможет нам автоматизировать один из самых сложных процессов в работе международного эксперта по профориентации.

Благодаря этому исследованию мы поможем нашим выпускникам и тем, кто сейчас учится, делать свою работу эффективней. Однако творческая составляющая из нашей профессии никуда не исчезнет. Индивидуальный подход к клиенту не автоматизируешь.

Итак, впереди много важных этапов и очень хочется делиться с вами перипетиями нашего пути в мире бесконечных возможностей, которые, между прочим, есть у каждого из нас.

_____
Стать международным экспертом вы можете здесь - https://ipe-mba.com/edprogram
Помогаем ли мы человеку найти свое предназначение? Зачем вообще люди его ищут, и почему именно в работе?

👉 Давайте для начала разберёмся с тем, как менялось отношение к работе со временем.

Большинство из нас воспринимает работу, как деятельность, за которую человек получает деньги. Сейчас большинство стран придерживаются рыночной экономики, в которой человек выбирает работу опираясь на запросы рынка труда. Благодаря законам спроса и предложения нам больше всего платят за то, что приносит максимальную пользу обществу.

Исходя из этого, чем важнее труд и чем меньше людей могут его качественно выполнять, тем дороже он стоит. Поэтому для успешной карьеры нужно осваивать сложные инструменты полезные обществу и постоянно развиваться.

В средние века существовало совершенно другое представление о работе и ежедневном труде. Труд был дан человеку в наказание за первородный грех, а работу надо было выполнять достойно, и чтобы они это делали, людям объясняли, что в ней и есть их предназначение. Предполагалось, что работник не может свободно менять профессию, ибо она дана ему свыше. Каждый человек должен был прилежно трудиться на своем месте, чтобы обеспечить едой себя и свою семью. Иными словами, если он исполнял своё предназначение, у него было всё необходимое для выживания и рай обещанный церковью в перспективе (ничего не напоминает?).

Не смотря на то, что с тех пор прошло огромное количество лет и множество революций, в том числе сказавшихся на отношении к работе, у многих из нас до сих пор остаётся ощущение, что для стабильной и счастливой жизни обязательно нужно исполнять своё предназначение. При этом нам кажется, что оно реализуется в какой-то одной конкретной профессии, менять которую нельзя. Иначе обрушатся страдания и ад.

То есть фактически, современный человек ищет не предназначение, а своеобразную гарантию счастливой жизни.

👉 А есть ли гарантии?

Давайте вернёмся к нынешнему рынку труда и увидим, насколько сильно и быстро он меняется. Сегодня мы уже не можем застревать в какой-то одной профессии с одинаковым набором навыков, чтобы чувствовать себя в безопасности.

При ускоряющихся темпах технологических и социальных изменений человеку несколько раз за жизнь придется переучиваться и переходить в новые сферы занятости.

Чтобы совладать с возрастающей сложностью мира, у него должно быть собственное представление о смысле своего труда. Тогда работа становится лишь проявлением этого смысла. Мы должны не учить школьников и переучивать взрослых «профессиям будущего» (замечу, постоянно меняющимся), а помогать им понять свою идентичность (способности, навыки, мотивация) и учить самореализации. Тогда можно будет говорить о каких-то гарантиях счастливой жизни.

👉 Что делать?

Признаюсь честно, я не люблю слова «предназначение» и «призвание», потому что они кажутся мне пришедшими извне и к чему-то обязывающими. В них нет свободы и многообразия выбора, которые есть тогда, когда мы говорим с клиентами о профессиях и работе. Об их собственной идущей изнутри потребности в самореализации. О самостоятельном принятии решения, которое отражает, в первую очередь, склонности и желания самого человека и уже во вторую, запросы общества, в котором он живёт.

Мне кажется, что именно здесь нужно искать уверенность в завтрашнем дне. Ибо неизменно опираться в этом нестабильном и быстро меняющемся мире мы можем только на себя.

👉 Вывод - Думайте в первую очередь не о том, кем вам предназначено быть, а о том, куда вы сами себя хотите назначить.

__
Стать международным экспертном по профориентации вы можете здесь вместе с нашей командой - https://ipe-mba.com/edprogram
☝️Заработать на ноготочки

Недавно видела призыв учиться профессии, потому что она помогает оплатить маникюр и парикмахера. Зацените масштаб и ценность для общества.

Мне, конечно, стало как-то обидно за тех, кто работает в этой сфере. Не может быть, что смысл их деятельности настолько примитивен. Я уверена, что есть те, кто осваивает эту профессию и работают в ней потому, что считают её интересной и полезной. А не вот это всё.

Но потом я задумалась. А ведь многим подобные призывы актуальны.
Окей, цель - заработать на «ноготочки» не звучит грандиозно, но замените это слово на любую другую материальную штуку большего масштаба («дом», «квартира», «машина», «путешествия», пресловутая «сумка Шанель»), смысл от этого не поменяется. Очень часто люди воспринимают работу всего лишь как способ заработка, а не интересную осмысленную деятельность.

👉 К чему это ведёт?

К тому, что процесс заработка хочется максимально сократить и облегчить. Ведь цель деятельности - не самореализация, а обладание каким-то материальным благом. И раз просто так его получить нельзя и нужно взамен что-то делать, то давайте это будет быстро, гарантированно и без особого напряга.

Давайте проследим профессиональный путь человека, который так мыслит.

👉 Что он начинает делать?

Искать способы заработка, которые декларируются как быстрые, лёгкие и надёжные. Желательно, без потолка. Со свободным графиком. Под пальмой. Чтоб только ленивый не смог. Идеально, чтобы и он справился. И стоимость обучения в процессе учебы отбить чтоб. Максимально обойтись без всех этих скучных вложений.

Естественно, благодаря рекламе нашей любимой, такое обещание он находит. Платит деньги и идёт учиться этому способу заработка (намеренно не говорю «учиться профессии», ибо нашему человеку по-большому счету всё равно что делать, важен доход и легкость его получения).

Чтоб не расстраивать такого клиента сложностью учебы, и он не затребовал деньги назад, образовательную программу максимально сокращают и упрощают.
И вот на выходе имеет наш человек условную «экспертизу», быстро и просто освоенную, и идёт её продавать по гарантированным алгоритмам «задорого». Естественно, выясняется, что ленивый ничего не зарабатывает, не ленивый тоже, потому что всё, что легко и просто, люди делают сами, глядя на ролики в ютубе, ну или готовы заплатить за это какие-то совсем небольшие деньги.

А большие получают только те, кто умеет что-то посложнее. Наш человек понимает, что лучше освоить какой-то другой способ заработка. Этот какой-то сложный.
И так по кругу.

👉 А всё почему?

Потому что, друзья мои, лёгких способов заработка не бывает. Если, конечно, ваша цель не ноготочки, а что-то помасштабнее. Любая деятельность, которая приносит большие доходы - это труд. Ежедневный, умственный и сложный. И если у вас к нему нет интереса и способностей, то заработать не получится. Не справитесь.

Плюс когда основная мотивация к деятельности - это деньги, то встретившись с первыми трудностями, человек грустнеет, испытывает негативные эмоции и отступает. Ибо страдать за деньги в долгую не готов. Искал же способ заработка попроще.

Но даже те, кто наивно полагает, что со временем освоенный способ заработка можно облегчить и упростить, с завистью наблюдают за успехами тех, кто с удовольствием преодолевает сложности и справляется с трудными задачами, потому что выбрали работу, в которой реализуются.

Я это к чему, друзья.
В нашей Академии мы не учим способу заработка. Мы учим профессии. Интересной осмысленной деятельности. Которая подходит тем, кто хочет помогать другим достичь профессионального благополучия. Кому откликается тема самореализации. Кто любит психологию и людей. Кому нравится думать, анализировать и искать ответы.

👉 Если это про вас, успех в этой деятельности обязательно выльется в доход. Приходите к нам учиться - https://ipe-mba.com/edprogram

Если вы ищете просто способ заработка, то нам не по пути.
Как решиться на старт в новой профессии?

Часто с готовностью улучшить свою жизнь и выбрать новую сферу деятельности приходят страхи и сопротивления. Недавний азарт «Всё получится! Я всё смогу! Я хочу!» сменяется тревожным «А стоит ли игра свеч? А что меня там ждёт? А будет ли это хорошо? А как там с уровнем дохода?».

Человек вроде и готов действовать, но начинает откладывать, сомневаться, искать причины, чтобы не делать.

Да, на начальном этапе вопросов нередко больше, чем ответов. Так вот, друзья, это нормально.

Во-первых, сомнения ни в коем случае не характеризуют человека сразу как неуверенного или нерешительного.

Во-вторых, они – это попытка мозга оградить нас от неизвестности.
Получается, чтобы двигаться вперёд и быть в ладу с собой, надо исключить «неизвестное» в этом профессиональном уравнении.

Предлагаю сделать это вместе, на моём 2-дневном интенсиве «Как решиться на старт в новой профессии».

👉 Занять место (первая встреча будет завтра, то есть 3 августа в 14:00 мск) - https://sazdina.ru/intensive_ipe

Будем отвечать на вопросы, которые мешают вам сделать решающий шаг к новой профессии, и встраивать ответы в вашу картину мира. Для того, чтобы путь ваш был приятен и понятен.

🔸Вы узнаете о том, как научиться понимать природу возникновения своих страхов и обращать их себе на пользу.
🔸Мы рассмотрим актуальные консультирующие профессии. Вы определитесь, интересно ли вам будет строить свою карьеру в этом направлении. И с чего начать.
🔸Вы разберёте по шагам, как в целом определиться с выбором профессии, которая будет нравиться. И как вернуть себе ответственность за принятие решений.

Помимо это вас ждут проективный тест и практические упражнения, которые помогут лучше понять себя и определить точку, в которой находитесь.

👉 Полную программу интенсива смотрите тут. И регистрируйтесь, конечно же - https://sazdina.ru/intensive_ipe

Первая встреча будет уже совсем скоро: 3 августа в 14:00 по МСК.
Август это идеальное время, чтобы подготовиться к новым проектам, которые будут в сентябре.
💥Приглашаем Вас завтра на онлайн мастермайнд в Zoom

Коллеги, приветствую! Завтра (12 августа) в 12:00 мск мы решили провести со всеми желающими открытый мастермайнд в Zoom вместе со мной.

Что это такое? Это общий групповой созвон, где мы поговорим на тему актуальности нашей образовательной программы "Междунардный эксперт по профориентации". Там каждый участник сможет задать мне свой вопрос.
Вопросы могут быть любые в пределах обозначенной темы.

Этот зум-созвон предназначен прежде всего для тех, кто пока не является студентами наших программ, а только интересуется этой сферой. Для студентов проходят отдельные встречи уже внутри обучения.

По техническим причинам количество мест ограничено. Участников может быть только около 30, поэтому если вам интересна тема профориентации, и вы хотели бы ей заниматься, но у вас есть какие-то вопросы по обучению, поиску клиентов и т.д. Приходите.

Сможете пообщаться лично со мной и задать мне интересующие вопросы. Такая возможность появляется буквально пару раз в год.

👉Регистрируйтесь здесь - https://pro.sazdina.ru/zoom
Как помочь мультипотенциалу?
И кто это такой?

В книге «Проклятие да Винчи» Леонардо Лоспеннато описывает особенности таких людей, — людей с необычайной жаждой обучения, тысячью идей в минуту. Они часто находятся в растерянности, потому что воспринимают выбор как отказ от других возможностей. Для них это всегда большая дилемма.

Мы не знаем точно, какой процент населения затронут этим «проклятием да Винчи».

Если ваш клиент:

▪️очень любопытный,
▪️у него много интересов,
▪️он постоянно ищет творческую или интеллектуальную стимуляцию,
▪️и для него выбор означает прежде всего отказ от чего-либо,

Тогда, скорее всего, он - мультипотенциал.

Сложность мультипотенциальных людей состоит в том, что они часто компетентны во многих областях, и поэтому им сложнее выбрать профессиональный путь. В своем идеальном мире они хотели бы не выбирать и иметь возможность заниматься несколькими делами одновременно.

Давайте рассмотрим инструменты, которые помогут преуспеть в работе вашим клиентам, которые являются мультипотенциалами

Инструмент № 1
Помогите человеку обнаружить у себя характеристики мультипотенциала

Быть мультипотенциалом — значит иметь мозг в постоянном состоянии кипения. Идеи, желания,ощущение, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее только на одну профессию. Мультипотенциальные люди — мастера на все руки, часто им трудно определить единственную и уникальную страсть.

Постоянные колебания центров их интересов нарушают жизненный баланс. Может сложиться впечатление, что у них нет ярко выраженной идентичности, что они потеряны. Вот почему, независимо от области, как только первые азарт, испытания и открытия проходят, такие люди начинают скучать и чувствуют необходимость исследовать новое.

Инструмент № 2
Освободите их от необходимости выбирать

Невозможно загнать людей в рамки, если они не могут в них ужиться.

Наше общество — это общество выбора: отрасли, профессии, компании, хобби. Во времена Леонардо да Винчи такой проблемы не было. Он был и художником, и скульптором, и архитектором, и анатомом и т. д. И это не вызывало никаких вопросов. Сейчас ситуация противоположно иная. От нас ждут определенности и развития в какой-то одной из областей. Поэтому несоответствие ожиданиям общества часто создает дискомфорт для мультпотенциалов.

Весьма разнообразный опыт мультипотенциалов воспринимается как блуждание, непостоянство. Их оценивают негативно.

Представьте, насколько сложно презентовать себя на собеседовании, если бы вы были администратором кафе, ландшафтным дизайнером, писателем, учителем йоги, а затем менеджером по маркетингу? Нелегко увидеть надежность и стабильность в такой кандидатуре. И мультипотенциалы это знают, поэтому нередко скрывают часть из своего многообразного профессионального опыта.

Но, чтобы раскрыть себя и расти в профессии, будучи многопотенциальным, необходимо освободиться от этого требования выбора. Почему все должны выбирать что-то одно? Заметное отличие мультипотенциалов от остального населения заключается в том, что ими движет разнообразие.
Эти люди, как Леонардо да Винчи и его современники, не стремятся стать специалистами в какой-то области, а хотят знать ее на 80%. Затем переключаются на другую деятельность, другое хобби, другую работу.
Возможно, именно так мы можем развить большое культурное и интеллектуальное богатство.

Инструмент № 3
Предложите им идею стать слэшером или фрилансером, тогда у них будет больше возможностей

К счастью, есть варианты вести нелинейный образ жизни. Можно совмещать несколько линий работы. Можно обрести свободу, гибкость, множественность. Это настоящая находка для мультипотенциальных людей.

Что может быть лучше, чем стать фрилансером, чтобы обрести свободу в выборе клиентов, времени и места работы? Выбор этого статуса означает оживление профессиональной деятельности благодаря разнообразию клиентов и профессиональных ролей.

Еще уместно поговорить о слэшерах.
!Продолжение!

Слэшеры — люди, которые выполняют несколько видов профессиональной деятельности параллельно, независимо от того, оплачиваются все из них или нет (менеджер по продажам/массажист/коуч). Отличное решение для мультипотенциальных людей, которым не нужно ни от чего отказываться и которые могут исследовать столько возможностей, сколько позволяет их график.

Помогите клиентам-мультипотенциалам разрешить себе проверять, исследовать разные профессии и видеть в этом только свою силу. Это поможет им чувствовать себя реализованными и счастливыми.

__
Ну и по традиции, стать международным экспертом по профориентации вы можете здесь вместе с нашей командой - https://ipe-mba.com/edprogram
Пройди тест на мультипотенциал!

Коллеги, я подготовила для вас специальный тест, который поможет вам понять, являетесь ли вы мультипотенциалом. И если являетесь, то как вам преуспеть в вашей работе.

Пройти тест можно здесь - https://pro.sazdina.ru/ts

Это интересно!
🔥Сегодня стартует 7й - счастливый поток программы «Международный эксперт по профориентации».

Почему счастливый? Потому что 7 поток, 17 августа, 7 месяцев обучения.
Такого потока у нас точно больше не будет, магия цифр никогда не врет!☺️

Если вы хотите помогать людям достигать профессионального благополучия и иметь возможность самому расти в востребованной профессии, тогда мы ждем вас на программе!

Сейчас очень нужны эксперты, которые:

могут подстроиться под перемены, которые происходят на рынке труда;
умеют работать не по шаблонам, а знают, как учитывать индивидуальные особенности клиентов;
помогут найти сильные стороны и избавиться от стереотипов;
знают, как объединить знания в сфере коучинга, психологии, педагогики, карьерного консультирования и дать людям комплексный результат.

Готовы стать таким экспертом и получать достойный доход?

Наша программа состоит из 8 этапов, после которых вы получите диплом Европейского образца Mini-MBA International Proforientation Expert и диплом о профессиональной переподготовке Университета ИТМО г. Санкт-Петербург.

Длительность обучения — 7 месяцев.

Мы делаем упор на практических занятиях, потому что только практика помогает почувствовать уверенность в своих силах и быстро начать зарабатывать на своих знаниях! А подробная обратная связь от наставников закроет все ваши вопросы на протяжении всего обучения.

В результате вы получите пошаговый план и готовый пакет документов для работы с клиентами от первой сессии до результата.

И пусть три семерки принесут вам удачу!

Переходите по ссылке и присоединяйтесь к 7-му потоку программы. Старт сегодня, но у вас есть еще пара дней чтобы присоединиться к потоку, пока все собираются.

👉 Зарегистрироваться на программу - https://ipe-mba.com/edprogram
Добавлю ещё один важный момент к вопросу мультипотенциальности.

Когда мы говорим о мультипотенциалах, то важно учитывать два аспекта: наличие выбора направлений самореализации и сложность его осуществления.

В теории мультипотенциальности мы обычно говорим о втором: у человека много талантов и интересов, и он не может между ними выбрать что-то одно.
Но на самом деле, большинство из тех, кто такой выбор сделал, также имеют много талантов и интересов. Просто способность осуществить этот выбор у них развита лучше. Но это не означает, что в «параллельной реальности» они не могли бы стать кем-то другим (выбрать другую профессию).

В этой связи я часто думаю (особенно когда посещаю выставки или концерты), что могла бы быть художником или певицей, если бы больше развивала соответствующие навыки и сделала другой выбор в плане образования. И чем дольше я об этом думаю, тем больше понимаю, что никто не мешает мне развиваться и в этих направлениях тоже. Продолжительность жизни постоянно увеличивается, и все ограничения по срокам реализации наших талантов на самом деле лишь у нас в голове.

⁉️ В этой связи у меня к вам вопрос: как думаете, а кем ещё вы могли бы стать?
Я в свой набор к певице и художнику добавила бы ещё писателя. У меня даже книга есть 😎