Знакомьтесь, Матвей и Ваня, #геройдняМНС!

Матвей только начинает раскрывать свои таланты. Мальчик с огромным интересом изучает мир. Любит спорт и общение, без труда впишется в любой спортивный коллектив и легко заведет там товарищей.

Еще не нашлось человека, с которым Ваня не сумел бы найти общий язык. Приветливый и добродушный, он может очаровать любого. А еще создает настоящие шедевры в технике оригами. Если вам понадобится бумажный журавлик – вы знаете, к кому обратиться!

Анкета: https://usynovi-moskva.ru/bank/d0msz-fzsw/

Друзья, сегодня в столице открылась тематическая фотовыставка «Давай ДруЖИТЬ!».

До конца июня вы сможете познакомиться с социальным проектом столичного Департамента труда и соцзащиты и увидеть, какие мечты детей-сирот и подопечных семейных центров исполнены в прошлом и этом году.

Приглашаем всех желающих посетить выставку! Она открыта на Чистопрудном и Гоголевском бульварах.

Семьям, которые решили принять в свою семью ребенка-сироту, в столице оказывается не просто социальная и финансовая помощь. Приемных родителей на всех этапах поддерживают специалисты в разных областях — от психологии до права. Сотрудники способны решить практически любую ситуацию.

О том, как организована работа служб сопровождения, рассказываем на примере Центра содействия семейному воспитанию имени Ю.В. Никулина.

👨‍👩‍👧Принципы работы с замещающей семьей. Рассказывает заведующая службой комплексной помощи замещающим семьям Центра «Полярная звезда» Ольга Прилипко.

1. Комплексный подход. Семью сопровождают юрист, психолог и специалист по работе с семьей.

2. Профессионализм. Все сотрудники отдела имеют высшее образование, постоянно проходят курсы повышения квалификации.

3. В работе с семьей мы учитываем прежде всего интересы и права ребенка. И защищаем интересы приемной семьи, так как ребенок находится в этой семье. Определяем запрос и мотивацию семьи.

4. Добровольность. Семья должна добровольно выбрать получение услуг от специалистов центра и быть открытой для помощи.

5. Четкость, системность, последовательность и преемственность в этапах оказания помощи. После того как ребенок приходит в семью, и он, и его приемные родители получают помощь службы сопровождения. После 18 лет ребенок может заключить договор на постинтернатное сопровождение.

6. Служба сопровождения ориентирована на установление конструктивных отношений между ребенком и его приемными родителями. Все это прописывается в индивидуальном плане работы с семьей.

7. После любой консультации специалист дает рекомендации, которые семья может принять или не принять.

8. Конфиденциальность информации о семье.

9. Совместная работа семьи и специалистов в психолого-педагогическом сопровождении детей. Многие опекуны, чтобы лучше понять ребенка, получают психологическое и педагогическое образование.

🤷🏼‍♀️Как метод обсуждения моральных дилемм может помочь приемному ребенку научиться выходить из проблемных ситуаций? Рассказывает заместитель директора центра «Юнона» Булгана Басангова.

Обсуждение проблем объединяет детей и взрослых, помогает развивать терпимость, проектирует позитивное поведение, а значит, эффективно воздействует на выстраивание взаимоотношений ребенка со сверстниками.

Но не забывайте соблюдать определенные правила:

1) Продумывая содержание моральной дилеммы, которую вы хотите обсудить с ребенком, помните, что проблема должна опираться на детский опыт, быть близкой и соответствовать возрасту. Например, жадность сверстника, агрессивность соседа по парте, обман приятеля и т. д.

2) Моральная дилемма должна быть короткой и динамичной.

3) При описании поведения, поступков необходимо избегать слов, которые могут обидеть или унизить ребенка.

4) Предоставьте поиск выхода из ситуации самому ребенку.

А вы пробовали этот метод?

Ребенок в Москве (как и по всей стране) официально и самостоятельно может трудоустроиться только с 15 лет. Для этого не нужно согласие родителей. Если на работу устраивается подросток более младшего возраста, то потребуется дополнительно разрешение от органов опеки и попечительства.

Как получить предварительное разрешение в опеке

Чтобы получить предварительное разрешение, одному из родителей или опекуну ребенка нужно обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства ребенка. Адреса и график приема размещены на портале «Моя новая семья».
С собой нужно взять:
•паспорт родителя,
•проект трудового договора,
•ходатайство работодателя о выдаче разрешения на заключение трудового договора с ребенком,
•свидетельство о рождении,
•медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка,
•документ из образовательного учреждения с указанием режима обучения.

В зависимости от возраста будущего работника могут потребоваться и другие документы.

Подробнее тут: https://usynovi-moskva.ru/news/169692/

О чем мечтают ребята, которые попали в трудную жизненную ситуацию?

Желания у детей самые разные: материальные и духовные. Мальчики и девочки хотят научиться вкусно готовить, попасть на мастер – класс к профессионалу своего дела, поучаствовать в создании мультфильмов. Социальный проект «Давай дружить!» помогает исполнить желания юных москвичей.

Недавно благодаря проекту исполнилась мечта воспитанников из центра содействия семейному воспитанию «Наш дом». Мальчишки и девчонки приняли участие в настоящем кулинарном шоу с участием известных гостей — членов Сообщества поваров и кондитеров России Андрея Забелина и Ольги Сенаторовой.

Как прошёл мастер-класс смотрите в нашем ролике!