В СОНО и КНП обновление
В связи с календарными изменениями (перенос выходного за счет Курбан айта с 17 июня на 16 июня), было проведено обновление ИС Комитета.
Так как во время обновления на базе случился сбой технического формата КГД МФ РК сообщает следующее:
уведомления, срок исполнения которых включает дату исполнения 17 июня 2024 года, и исполнены позже срока на 1 рабочий день, признаются исполненными в срок и штрафные санкции к ним применяться не будут (согласно 741 статье соответствующего кодекса РК «Об административных правонарушениях»).
Этот фактор также будет учитываться и в рамках системы управления рисками.
В связи с календарными изменениями (перенос выходного за счет Курбан айта с 17 июня на 16 июня), было проведено обновление ИС Комитета.
Так как во время обновления на базе случился сбой технического формата КГД МФ РК сообщает следующее:
уведомления, срок исполнения которых включает дату исполнения 17 июня 2024 года, и исполнены позже срока на 1 рабочий день, признаются исполненными в срок и штрафные санкции к ним применяться не будут (согласно 741 статье соответствующего кодекса РК «Об административных правонарушениях»).
Этот фактор также будет учитываться и в рамках системы управления рисками.
Бизнес-иммигранты: какие документы нужны для получения разрешения на ПМЖ?
Согласно изменениям в Правила получения иностранцами разрешения на постоянное проживание, которые начнут действовать в Казахстане с 3 августа этого года, иностранцы и лица без гражданства, получающие разрешение для ПМЖ, должны представлять в ЦОН или территориальное отделение полиции следующий набор документов:
• медсправка формы 028/у;
• медстраховка, отвечающая за оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, определенных соглашением сторон, с соблюдением минимальных требований,
• подтверждение наличия/отсутствия судимости и запрета на осуществление предпринимательской деятельности, выданное судом в стране гражданской принадлежности и/или постоянного проживания.
Согласно изменениям в Правила получения иностранцами разрешения на постоянное проживание, которые начнут действовать в Казахстане с 3 августа этого года, иностранцы и лица без гражданства, получающие разрешение для ПМЖ, должны представлять в ЦОН или территориальное отделение полиции следующий набор документов:
• медсправка формы 028/у;
• медстраховка, отвечающая за оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, определенных соглашением сторон, с соблюдением минимальных требований,
• подтверждение наличия/отсутствия судимости и запрета на осуществление предпринимательской деятельности, выданное судом в стране гражданской принадлежности и/или постоянного проживания.
Нагрузка на ФОТ не будет снижаться с 2025 года
Согласно новому проекту Налогового кодекса РК, нормы которого будут действительны в стране со следующего года, налоговая нагрузка на фонд оплаты труда (ФОТ) остается на прежнем уровне.
Напоминаем, что ранее разработчики НК предполагали снижение ставок в этом секторе в общем до 25 процентов вместо действующих сейчас 36.
Согласно новому проекту Налогового кодекса РК, нормы которого будут действительны в стране со следующего года, налоговая нагрузка на фонд оплаты труда (ФОТ) остается на прежнем уровне.
Напоминаем, что ранее разработчики НК предполагали снижение ставок в этом секторе в общем до 25 процентов вместо действующих сейчас 36.
Обнаружены мошеннические признаки: кто и на какой срок может заблокировать карту?
При выявлении мошеннических признаков карту могут заблокировать на три дня:
• финансовые организации;
• операторы сотовой связи;
• платежные организации;
• органы уголовного преследования;
• Нацбанк РК;
• уполномоченные органы по надзору и контролю над финансовым рынком/финансовыми организациями.
Эти требования введены в соответствии с Постановлением от 16 июля этого года.
При выявлении мошеннических признаков карту могут заблокировать на три дня:
• финансовые организации;
• операторы сотовой связи;
• платежные организации;
• органы уголовного преследования;
• Нацбанк РК;
• уполномоченные органы по надзору и контролю над финансовым рынком/финансовыми организациями.
Эти требования введены в соответствии с Постановлением от 16 июля этого года.
Какие денежные расчеты и переводы признаются мошенническими и блокируются?
Согласно требованиям, представленным Антифрод-центром, учрежденным в Казахстане от 22 июля, транзакция может рассматриваться, как мошенническая, если имеет в себе следующие признаки:
• нетипичные для клиента операции, отличающиеся от его обычных действий (может отличаться время операций, их место или номер устройства, с которого они совершаются);
• несоответствие параметрам проводимой операции (сумма, частота, получатель средств);
• несоответствие объема операций, проводимых клиентом (в пользу иностранных поставщиков или поставщиков, связанных с не характерным видом деятельности).
Согласно требованиям, представленным Антифрод-центром, учрежденным в Казахстане от 22 июля, транзакция может рассматриваться, как мошенническая, если имеет в себе следующие признаки:
• нетипичные для клиента операции, отличающиеся от его обычных действий (может отличаться время операций, их место или номер устройства, с которого они совершаются);
• несоответствие параметрам проводимой операции (сумма, частота, получатель средств);
• несоответствие объема операций, проводимых клиентом (в пользу иностранных поставщиков или поставщиков, связанных с не характерным видом деятельности).
Включать ли директора в число сотрудников при заполнении формы 200.00?
Директор имеет статус работника юридического лица, а значит, в форме 200.00 он включается в перечень сотрудников.
Согласно 21 статье Трудового кодекса РК, руководитель юрлица и директор имеют отношения, завязанные на основе трудового соглашения и учредительных документов.
Директор имеет статус работника юридического лица, а значит, в форме 200.00 он включается в перечень сотрудников.
Согласно 21 статье Трудового кодекса РК, руководитель юрлица и директор имеют отношения, завязанные на основе трудового соглашения и учредительных документов.
Правила работы игорного заведения и букмекерских контор
Минтуризма и спорта РК разработало Правила типового характера для игорных заведений, букмекерских контор или тотализаторов приема ставок или пари.
Эти правила должны быть размещены в игорном заведении на видном месте, а также на сайте организатора игорного бизнеса.
Согласно этим Правилам, тотализаторы и букмекерские конторы должны быть оборудованы аппаратно-программным комплексом, а до принятия ставки организаторы обязуются проводить регистрацию. Участник к пари/ставке/азартной игре допускается только после сверки его личности по оригиналу документа, удостоверяющего личность - копия документа не принимается.
Подробнее о введенных Правилах читайте на MyBuh.kz по ссылке, прикрепленной ниже.
Минтуризма и спорта РК разработало Правила типового характера для игорных заведений, букмекерских контор или тотализаторов приема ставок или пари.
Эти правила должны быть размещены в игорном заведении на видном месте, а также на сайте организатора игорного бизнеса.
Согласно этим Правилам, тотализаторы и букмекерские конторы должны быть оборудованы аппаратно-программным комплексом, а до принятия ставки организаторы обязуются проводить регистрацию. Участник к пари/ставке/азартной игре допускается только после сверки его личности по оригиналу документа, удостоверяющего личность - копия документа не принимается.
Подробнее о введенных Правилах читайте на MyBuh.kz по ссылке, прикрепленной ниже.
Выписка ЭСФ: дополнительное требование в новом Налоговом кодексе РК
В новом НК РК будет действовать дополнительное требование в отношении выписки ЭСФ адвокатами, в случае оказания юридических услуг на основе партнерского соглашения:
• адвокатом самостоятельно;
• адвокатской конторой с указанием реквизитов адвоката.
В новом НК РК будет действовать дополнительное требование в отношении выписки ЭСФ адвокатами, в случае оказания юридических услуг на основе партнерского соглашения:
• адвокатом самостоятельно;
• адвокатской конторой с указанием реквизитов адвоката.
Проверочные листы для игорного бизнеса поменяют
Согласно изменениям, разработанным Министерством туризма и спорта РК, в проверочные листы, освещающие контроль над соблюдением правил в сфере игорного бизнеса.
Таким образом, в соответствии с этими изменениями, игорный бизнес также будут проверять в следующих направлениях:
• неисполненные обязательства по исполнительным документам об имущественных взысканиях, согласно данным Единого реестра должников;
• отсутствие предупреждения о рисках и вреде участия в азартных играх;
• несоблюдение правил работы игорного бизнеса в соответствии с утвержденными Законами.
Согласно изменениям, разработанным Министерством туризма и спорта РК, в проверочные листы, освещающие контроль над соблюдением правил в сфере игорного бизнеса.
Таким образом, в соответствии с этими изменениями, игорный бизнес также будут проверять в следующих направлениях:
• неисполненные обязательства по исполнительным документам об имущественных взысканиях, согласно данным Единого реестра должников;
• отсутствие предупреждения о рисках и вреде участия в азартных играх;
• несоблюдение правил работы игорного бизнеса в соответствии с утвержденными Законами.
Минимальная заработная плата будет по международным стандартам
В Казахстане рассматривается возможность установления минимальной заработной платы в соответствии с Конвенцией 131. Данный законопроект будет внесен в Мажилис РК.
Данная Конвенция является международным стандартом, принятым на Генконференции МОТ от 1970 года.
Согласно нормам конвенции МЗП будет утверждена на законном основании, и установленная сумма понижаться не будет.
При определении минимального порога показателя заработной платы будут учитываться следующие факторы:
• потребности работников (и их семей) с учетом среднего уровня зарплаты в стране, стоимости жизни, соцпособий и так далее;
• экономические показатели с учетом процента производительности и занятости в стране.
В Казахстане рассматривается возможность установления минимальной заработной платы в соответствии с Конвенцией 131. Данный законопроект будет внесен в Мажилис РК.
Данная Конвенция является международным стандартом, принятым на Генконференции МОТ от 1970 года.
Согласно нормам конвенции МЗП будет утверждена на законном основании, и установленная сумма понижаться не будет.
При определении минимального порога показателя заработной платы будут учитываться следующие факторы:
• потребности работников (и их семей) с учетом среднего уровня зарплаты в стране, стоимости жизни, соцпособий и так далее;
• экономические показатели с учетом процента производительности и занятости в стране.