Как получить доступ к Semrush, Majestic и другим популярным сервисам за 20$ (Moz, Ahrefs и пр)?

Рабочий Лайфхак

* https://rankerfox.com
* https://groupbuyseotools.org/

Возможна ли дружба с клиентом в бизнесе ?

Если у вас динамично развивающийся бизнес и ваша компания насчитывает более 20 клиентов, вряд ли вы будете успевать самостоятельно работать с каждым.

В какой-то момент вы поймете, что недовольств со стороны клиентов становится все больше. А времени на них у вас уже практически нет. ⌛️ И тут вы решите прибегнуть к поиску аккаунт-менеджеров, которые смогут полностью закрыть вашу головную боль и удержать достигнутые вами результаты.

Так как вы ранее общались с клиентами на равных, как бизнесмен с бизнесменом, встанут вопросы:
- Как ваши сотрудники должны вести коммуникацию с клиентами ?
- Кем ваши сотрудники должны стать для клиентов ?
- Как сделать так, чтобы клиенты были максимально довольны ?

-=-

ПУНКТ 1 - ЧЕГО ХОЧЕТ КЛИЕНТ?

Любой клиент хочет избавиться от своей головной боли.

Он хочет переложить часть своей работы на другое агентство, которое не будет приносить ему еще больше проблем, а будет выступать заинтересованным звеном в его результатах.

Он хочет увидеть в аккаунт-менеджере мотивацию и экспертность. То есть менеджера, который не просто хочет помочь, но и еще знает, как это сделать.

-

ПУНКТ 2 - ЧЕГО НЕ ПОТЕРПИТ КЛИЕНТ?

Никакой клиент не потерпит лжи.

Если клиент почувствует хоть малейшую ложь со стороны вас, он уйдёт. Поэтому важно говорить клиенту все именно так, как оно есть.

Будьте честны с клиентами:
+ Не давайте ложных надежд.
+ Говорите реальные сроки и реальные цифры.

Если при работе с проектом произошла проблема, не держите клиента до последнего в неведении. Расскажите ему об этом первыми.

Извинитесь за сдвинутые сроки и покажите, что вы уже исправляете свои ошибки. Только в таком случае можно будет вернуть доверие клиента.

-

ПУНКТ 3 - КТО ОН ТАКОЙ, ЭТОТ КЛИЕНТ?

Первое, что необходимо сделать, это понять, какой клиент перед вами.

Если говорить о нас, то в нашей сфере SEO-оптимизации зачастую в лице клиента выступают:
- бизнесмены малого или среднего бизнесов,
- топ-менеджеры крупных компаний
- или подрядчики со своей собственной базой клиентов.

И у каждого из них стоят свои цели:
* для кого-то это получение лидов или продаж,
* а для кого-то может быть повышение по карьерной лестнице
* или выполнение месячного KPI.

Поэтому аккаунт-менеджер должен понять главную потребность своего клиента и помочь ему достичь ее.

Как это сделать?

1) Познакомьтесь с ним ближе. Узнайте, кто он в компании, чего ждёт от вашей работы.
Изучите его бизнес, продукт, конкурентов. Говорите с ним понимая его нишу.

2) Узнайте, как клиенту будет комфортнее всего работать с вами.
Как часто ему необходимы отчеты, созвоны и тд.

3) Определите тип личности клиента.
Здесь будет достаточно понимания классической модели: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик.
Это поможет вам правильно вести с ним общение и лучше понимать его действия.

-

ПУНКТ 4 - НА ТЫ ИЛИ НА ВЫ?

Довольно часто мои аккаунт-менеджеры задают этот вопрос: как быть, если клиент перешел на ты?

Ответ довольно прост.

Любой диалог, любое общение с клиентом нужно начинать с уважения.

Общение на «Вы» в нашей стране считается бизнес этикетом. Но если ваш клиент во время диалога сам проявил инициативу перейти на “ТЫ”, то тут аккаунт-менеджер в праве выбирать, комфортно ли ему принять данные изменения.

-

ПУНКТ 5 - ДРУЗЬЯ ИЛИ ПАРТНЕРЫ?

К сожалению, в работе одной дружбы бывает мало.

Опытный аккаунт должен уметь строить со своим клиентом не только дружественные, но и партнерские отношения.

А именно - понимать, что его компания - не благотворительный фонд.
И в работе с клиентом уметь учитывать, как интересы своей компании, так и интересы клиента.

Тогда и только тогда две стороны будут удовлетворены совместным сотрудничеством.

Важно!
Если аккаунт будет в глазах клиента экспертом:
+ замотивированным на общий результат,
+ отвечающий за свои обещания
+ и держа в курсе проделанной работы,

любой клиент захочет продолжать и дальше сотрудничество с таким агентом или подрядчиком.

-
Маргарита Коротаева, руководитель отдела аккаунтинга "Мятов и партнеры"

Личный бренд - что это и зачем?

Всем привет, 👋 меня зовут Татьяна. 😊Я руководитель отдела маркетинга, хочу обсудить очень популярную и интересную тему в маркетинге в 2023 году - ЛИЧНЫЙ БРЕНД.

Цель личного бренда — создание и продвижение вашего образа в медиа пространстве.🚀

Личный бренд полезен любому человеку, который хочет карьерного развития:

+ Предпринимателю помогает найти постоянных клиентов и заинтересованных инвесторов.💼

+ Фрилансеру и специалисту в услугах – обеспечивает постоянный поток прогретых лидов.💻

+ Штатному сотруднику или менеджеру – позволяет показать свои навыки и получить новые возможности.👔


Задачи, которые можно решить при помощи личного бренда:

1. Повысить свой статус, показав свои навыки и знания, чтобы влиять на свою профессиональную область.

2. Улучшить свою репутацию.
Подчеркнуть, что вы уникальны и отличаетесь от других.

3. Создать сообщество людей, которые вас поддерживают, помогая в достижении ваших финансовых, карьерных и личных целей.

4. С большей легкостью сменить или расширить сферу деятельности.


Как продвигать личный бренд?

а) Социальные сети и каналы в мессенджерах📱Важно сбалансировать полезный и личный контент: первый поможет проявить экспертность, второй покажет ваши ценности и раскроет вашу индивидуальность.

б) Подкасты. 🎙️За счет аудиоформата создают эффект личной коммуникации. Подкасты, как и email-рассылки, позволяют взаимодействовать с аудиторией на более глубоком уровне. Можно вести собственное шоу или участвовать в чужих в качестве приглашенного гостя.

в) Выступления в медиапространстве.🌟 Они помогают заявить о себе, повысить узнаваемость, научиться самопрезентовать себя и быть просто на слуху. Делать так, что люди будут возвращаться к вам и писать о вас.

г) СМИ. 📰 Люди охотно верят тем, кого выбирает пресса. Колонка в издании, комментарий по актуальной проблеме или интервью журналу — варианты появления в медиапространстве.
Видеохостинги.

д) 🎥 Видео — один из самых эффективных методов брендинга. Старайтесь придерживаться единого оформления видео и анализировать, что интересно вашей ЦА. Их можно публиковать в YouTube и YouTube Shorts, TikTok, VK клипах, Дзене и в Reels Instagram


Мой любимый пример сильного личного бренда:

Артемий Лебедев – дизайнер и создатель студии "Артемия Лебедева" и проекта "Ководство".

- Он активно ведет свои социальные сети и YouTube-канал.
- Людям он запоминается резким стилем общения и использованием нецензурной речи.
- С одной стороны, он очень опытный профессионал, а с другой – вызывает спорные мнения, часто высказывается резко о религии и политике и т.д.

Лебедева можно охарактеризовать как "провокатора".


Личный бренд - это универсальный маркетинговый инструмент, которым важно уметь пользоваться, благодаря ему можно получать заявки в долгосроке без усилий.

Спасибо за внимание! 😊Буда рада вашей активности на этой статье. Поделитесь этой статьей с тему кому это будет полезно.🚀

20 качеств управленца, разбитые на четыре группы:

Обязательные качества управленца:
1. Уметь считать
2. Вести Планерки
3. Фокусировать
4. Вдохновлять
5. Бизнес-интеллект

Дополнительные качества управленца:
6. Алгоритмическое мышление
7. Режим спринта и марафона
8. Технические характеристики
9. Этические характеристики
10. Финансовая мотивация

Качества управленца-бизнесмена:
11. Сбалансированность
12. Хватка
13. Чуйка
14. Три вида мышления
15. Командообразование

Качества наставника управленцев и бизнесменов:
16. Вера
17. Смирение
18. Набор энергии
19. Обучать
20. Изменять

❓Почему текст не конвертит? 10 эпик фейлов, или как делать не нужно

Привет!
Меня зовут Ольсан Уварова, я копирайтер «Seo Performance Agency». Сегодня я расскажу, почему продающий текст не приносит лиды.

🚀 Читайте наш топ-10 непростительных ошибок!

👉 Ошибка № 1. Вы пишите только о себе.
Сосредоточитесь на читателе, а не на себе. Ваши преимущества — это выгоды клиента. Превращайте «чем мы хороши» в «что получите вы».

👉 Ошибка № 2. Вы пишите, что делаете. Расскажите о том, какую пользу вы приносите.
Важно не просто описывать, что вы делаете, но и конкретно указывать, какую пользу это принесет. Клиенту важен результат, а не сам процесс.

Описывайте пользу подробно.

👉 Ошибка № 3. Ваш текст сложно читать.
Продающий текст должен легко читаться. Он должен быть понятным для всех. Избегайте сложных слов, узких терминов и длинных абзацев.

👉 Ошибка № 4. В тексте нет фотографий и отсутствует какой-либо визуал.
Добавьте картинки, гифки и мемы.

👉 Ошибка № 5. Сплошной текст.
Создавайте текст, используя подзаголовки, списки и отдельные блоки. Разбейте длинные предложения на несколько коротких. Длина абзаца должна составлять не более 5-6 строк.

👉 Ошибка № 6. Вы много хвастаетесь.
Удовольствие и радость, которые вы получаете от самовосхваления, — провальная стратегия отношений с читателем. Приводите факты: слова «лучшие», «первый» и «единственный» всех раздражают.

👉 Ошибка № 7. Тошнит от переспама.
Тошнота текста — это количество повторений ключевых слов.

Соблюдайте баланс в использовании ключевых слов. Если их будет мало, пользователи не смогут вас найти. А их избыток приведёт к санкциям поисковых систем. Проверяйте эти параметры в advego.ru, text.ru, textovod.ru.

👉 Ошибка № 8. Заумные слова.
Начинающие авторы любят использовать заумные слова. Они считают, что так их текст окажет вау-эффект.

А что на самом деле? Текст либо не понимают до конца, либо находят в нем фактические ошибки. В стремлении показать в тексте заумь, автор сам не успевает разобраться в теме.

Самопроверка на "заумь": представьте, что рассказываете то, о чем пишите, своему приятелю в дружеской беседе.

👉 Ошибка № 9. Низкая уникальность.
Проверяйте текст на уникальность — технический параметр, показывающий, сколько процентов текста не имеет аналогов в интернете.

Для проверки используйте все те же программы, описанные выше.

👉 Ошибка № 10. Фразы, которые всех бесят.
Штампы — выражения, которые всем надоели.

Вот самые популярные штампы:

- От слова совсем;
- Уникальная возможность;
- Является лидером;
- По самым привлекательным ценам;
- На выгодных условиях;
- Исходя из личных предпочтений;
- Приятно удивят;
- Профессионалы своего дела;
- Индивидуальный подход;
- Ни для кого не секрет;
- На любой вкус и кошелек;
- Интуитивно понятный интерфейс.

Продающий текст должен удерживать внимание и откликаться на боли читателя.

Хотите, чтобы он получился именно таким? Изучите вашего читателя и его потребности, пишите ясно и просто, с искренним уважением и заботой о нем, и вы обязательно добьетесь успеха.

Поставьте огонек если узнали хотя бы 1 ошибку в себе или своих знакомых 🔥

То когда они видят свой профессиональный рост, находят рядом с вами, ❤️❤️❤️ они готовы идти за Вами и дальше.

Если ваши намерения не направлены на “выжимание всех соков” 🍋 из них, а направлены на ваш общий совместный рост, сотрудники:
💞 будут благодарны за такое отношение
💞 и будут привержены данной компании, вам, бизнесу.

Поэтому, обучая молодых неопытных кадров, вы можете получить намного больше в долгосрочной перспективе, а в краткосроке сократить финансовые вложения на вывод первоклассных специалистов. 💼💡

-

Коротаева Маргарита, руководитель аккаунт-отдела компании Seo Performance Agency.

❓КОМУ НУЖЕН КРАСИВЫЙ ВИЗУАЛ, В КАКИХ НИШАХ? 🤔


Я считаю, что красивая картинка - это не для каждого бизнеса. 🙅‍♀‍

Первым делом важно понять кто ваша аудитория.

Если ваша целевая аудитория – это строительные компании и профессиональные строители, они, вероятно, более заинтересованы в технических характеристиках ваших материалов, их прочности, долговечности и стоимости. В этом случае информационный и технический контент может быть более значим, чем красочные изображения.

Мне сложно представить человека, который, скажем, будет искать штукатурку, шпатели через соц.сети. Скорее всего, он воспользуется браузером и найдёт пару магазинов и даже не обратит внимания на визуальную составляющую.

Однако, если вашей целевой аудиторией являются частники, которые сами занимаются внешним ремонтом, красивый визуальный контент может более важным. Фотографии прекрасных интерьеров, передовых дизайнерских решений и демонстрация использования ваших материалов в реальных проектах могут привлечь внимание аудитории.😊🚀

Таким образом, подход к визуальному контенту должен быть адаптирован к интересам и потребностям вашей целевой аудитории. Это позволит максимально эффективно использовать ресурсы на создание контента, который будет действительно ценен для ваших клиентов.

А вот владельцам красивого бизнеса нужно максимально заморочиться с красивым визуалом, вложиться в это.

Соц сети для них - это главный канал привлечения клиентов.

То есть:
1) красивые картинки и грамотное продвижение➡️
2) прирост клиентов➡️
3) увеличение прибыли.

Ниши, которым нужен визуал:
+ мода,
+ магазины одежды,
+ бьюти,
+ ресторанный бизнес,
+ туризм,
+ спорт,
+ личный бренд,
+ декор и т.д


Решая, стоит ли вам вкладываться в соц.сети, важно разумно оценить вашу нишу. 🎓
Прежде всего, вы должны задать себе вопрос: действительно ли ваша целевая аудитория активно использует соц.сети? 👩‍💻

Если ваш бизнес не типичен, возможно, стоит рассмотреть другие варианты, Например, продвигать сайт в поисковике или использовать контекстную рекламу, яндекс.карты.

Однако, если вы всё же решаете использовать соц.сети, у вас есть два ключевых направления:
а) Максимальный креатив в каждом посте

б) Личный бренд руководителя

Решать вам.
Спасибо за внимание, подписывайтесь на наши соц. сети🔥
Руководитель отдела маркетинга, Акчурина Татьяна.

Въезжаем в новый офис. Непросто!

Зато... Прощай, коворкинг!

Как попасть в “Популярное” на vc.ru и взорвать просмотры?


Шаг 1. Анализируем конкурентов. Используя различные программы, можно определить, по каким факторам ранжирования конкурент вышел в топ 🔝

Например, при помощи сервиса Keyso.ru можно создавать семантическое ядро, используя статью конкурента с верхней строчки выдачи. А такой инструмент, как Вордстат, позволяет находить самые популярные ключевые запросы. Так мы проводим исследования, чтобы узнать, какие темы интересны нашим читателям, и какие вопросы они хотят решить.

Шаг 2. Проанализировали конкурентов и пишем ещё более интересный, качественный контент, который понравится людям и «зайдёт» поисковикам 👌

Как понять, что статья понравится?

Поисковики давно научились ранжировать в топ именно то, что интересно, в первую очередь, людям. Они оценивают статьи с точки зрения заинтересованности пользователей, кликов, дочитываний и других поведенческих факторов: статья должна иметь содержание, исчерпывающе отвечать на все вопросы, приносить пользу и быть предельно понятной.

Будьте экспертны в том, о чем пишите! Хорошие тексты привлекают и удерживают внимание читателей.

Шаг 3. Составляем Title и Description. Они образуют сниппет — превью, которое видно в поисковой выдаче. От того, насколько правильно составлен сниппет, зависит дальнейшее решение пользователя — остаться или уйти ⚓️

Совет: вы можете увидеть Title, наведя курсор на название вкладки страницы. Он должен содержать ключевой запрос и максимально полно отражать тему статьи.

Шаг 4. Линкуем содержание с блоками статьи, чтобы пользователь мог быстро «проваливаться» в нужный раздел 🖇

Для этого используем кнопку «Якорь» слева от текстового блока. По такому же принципу добавляем ссылки в слова на отдельные абзацы, ответы, развёрнутые описания.

Шаг 5. Выбираем сообщество на vc.ru 📣

Сообщество — это рупор. Сообщества-миллионники, например, «Деньги», «Офис», «Трибуна» и другие, обеспечат большое число показов статьи, переходов и открытий.

Сообщества, в которых менее миллиона подписчиков, не выбираем!

Шаг 6. Ставим теги 🔍

Теги, они же ключевые слова и фразы, помогают статье быстро отзываться на поиски пользователя. Например, тег «#цигун» будет показывать статью всем, кто ищет информацию об этой практике в интернете.

Шаг 7. Качаем естественные поведенческие факторы 🤌

Что мы делаем? Призываем пользователей к микроконверсиям — любым взаимодействиям со статьей, будь то просмотр видео, участие в опросе, комментарий. Впоследствие это поможет поисковым системам определить, что наша статья интересна, и продвинуть ее в «Популярное».

Добавляем цепляющее фото в самое начало статьи. Оно будет подгружаться в блоке со сниппетом и привлекать внимание. Наша статья не затеряется в ленте.

Добавляем актуальные мемы и «гифки», которые интересно рассматривать, скринить и сохранять.

Вставляем в статью врезки, содержащие статистические данные и познавательные факты, которые будет круто кому-то рассказать.

Линкуем статью с полезными тематическими видео и текстовыми статьями.

Ещё один классный способ прокачать естественные поведенческие факторы — добавить в статью мини-опрос.

Шаг 8. Оптимизируем опубликованную статью 🔬

Используя такие программы, как «Релевантус» или «Artur2k», мы проверяем текст на ширину, глубину и наличие переспама. Мы подбираем ключевые слова, которые помогут нашей статье лучше ранжироваться в поисковых системах.

Шаг 9. Пишем без откровенной саморекламы ☺️

Платформа vc.ru сочтёт настойчивую рекламу за наглость и немедленно отправит статью в теневой бан.

Иииииии… 🥁

Шаг 10. Используем авторский хаковый метод — накрутка ПФ 💣

Этот хак позволяет вывести статью в топ-3 уже на следующий день. Метод ПФ уже протестирован на более, чем 500 клиентах и абсолютно безопасен с точки зрения санкций поисковых систем.

🧯 Огонь?

Хотите в «Популярное» уже на следующий день со взрывным трафиком на ваш сайт? Напишите нам или оставьте комментарий «хочу в топ»!

1. yuhu.ru, регион Улан-Удэ
2. электронные сигареты, вейпшоп
3. Запуск ПФ. Все ключи вышли в топ по мобилке 🔥🔥🔥

Так работает #ПФ в #seo. 1 день и #топ.

Дёшево, безопасно и результативно.

Кейс внутренней оптимизации, БЕЗ ПФ

💫 dometalla.ru, регион Москва
металлоконструкции, металл

Задача: вывести ключ из невидимости.

Что сделано:
1. Заменили мета-теги,
2. Усилили релеваность, внедрив нужные правки,
3. Отправили страницу на переобход.

Результат:
+ рост по позициям,
+ выведен ключ в топ-1.

Хотите также 💰? За предновогодней скидкой в личку!

#внутренняя #оптимизация #комплексное #seo #Мятов

-=- О чем пост. Об опыте.

Вот и прошел еще 1 год.
И мне уже 40 лет.
Кто бы знал, что это со мной будет.

Да, я не переехал в США, и моему мозгу пришлось несколько лет адаптироваться под Российские реалии развития бизнеса и стартапов.

Да, я пытался привлечь венчур, и даже питчил в Сколково и пр.

Но это всё не про Россию с её юнит-экономикой.

За прошедший год я истинно убедился в том, что вложения в людей - это то, на что можно опереться в будущем. Я смог уехать на месяц, где я практически не занимался работой. И компания осталась целой.


-=- Оборотка и штат.

Я знаю, что в феврале 23 года оборотка была примерно такой же, что и в ноябре 23 года. А количество сотрудников выросло в 2 раза.

И я понимаю, что с одной стороны - это Эго. С другой стороны, у меня есть как минимум 2 управленца, на которых я могу полностью опереться. И теперь вместо того чтобы общаться со всеми 20 сотрудниками компаниями, мне достаточно вести диалог всего с 4. И это на самом деле мощнейший прогресс.


-=- О Бали без семьи на месяц.

Жалею ли что я уехал без семьи на месяц? В 40 лет я думаю это отличный эксперимент и опыт много что подсветил и показал. Есть моменты, которые можно расценить как предательство жены. С другой стороны, их можно расценить и как вложения в жизнь другого человека. Не знаю, оценит ли человек эти старания, и как он их трактует, но уверен, что это было необходимо.


-=- О счастье.

Я полностью знаю свое предназначение. И это помогает мне регулярно.

Я знаю момент, в котором я был счастлив на Бали без семьи. И сегодня я осознал момент, в котором я счастлив в Москве с семьей.

Я РЕАЛЬНО СЧАСТЛИВ! Спасибо Богу за этот опыт, и за сделанный выбор.


-=- О голубом океане.

Сейчас передо мной 2 голубых океана.

При этом я не уверен, что имеет смысл идти хоть в какой-то.

С одной стороны, стоит. С другой стороны, человек, которого я просил стать наставником - Алексей Волков - говорил еще 1,5 года назад, что мои цели достижимы не ранее чем через 5 лет.

Я спорил и доказывал свою правоту, а зря. Он реально прав. Ускорить некоторые процессы крайне сложно, да и не нужно.


-=- Какой я.

Кто-то думает, что я интроверт. И он прав. Кто-то думает, что я экстраверт. И он прав.

Кто-то уверен, что я ремесленник. И он прав. А кто-то думает, что я ни черта не разбираюсь в продуктах и являюсь просто управленцем. И он прав.

Я универсал.

Я могу быть любым. Сегодня я креативный, а завтра - уже системный.


-=- О детях.

Старший показал на последней встрече в кругу незнакомой компании, что он - будущий управленец.

Он не боится спорить со взрослыми, в том числе учителями, и доказывать то что ему нужно. Он умеет получать кайф от жизни. И является универсалом. Горжусь им. И понимаю что мои вложения уже работают.

А вот мелкий - уже пора им заниматься. У него потрясающий потенциал, гораздо больше чем у старшего, но его зависимости губят всё на корню.


-=- О хобби.

Мечтаю, что в предстоящем году я смогу привлечь к сквошу еще нескольких человек, и мы сможем укреплять свои связи еще и на корте.

В том числе мои управленцы и моя семья.


-=- О наставнике.

Я хочу верить, что он в меня не верит.

При этом я понимаю, что перед ним сидит один из самых крутейших специалистов России по seo, и когда есть возможность увидеть меня в деле - у него ломается картина мира.

При этом он сократил количество встреч до 1 в месяц.

Я знаю, что его подвёл в ряде моментов. При этом знаю, что он меня любит и помогает мне.

Ряд его советов заставляют меня сомневаться в его решениях, мне сложно принимать многие моменты от человека, который еще не имеет детей.

Я понимаю, что у него более 50 учеников, и он уже размышляет шаблонами. При этом гласом Наставника говорит Бог.

При этом я уверен, что я смогу удивить Наставника. Как минимум, сделать ему удовольствие в его форме понимания мира максимальным и регулярным.


-=- Об учениках

Я стараюсь не брать теперь учеников со стороны. Фокус на развитии команды.

И с одной стороны это легче. С другой стороны, приходится принимать не всегда выгодные для себя в других ролях решения.

При этом я понимаю, что я хочу и далее помогать людям достигать глубинного счастья.


-=- О клиентах

Знаю, что гладко бывает в 87% случаев. Остальные 13% негодуют и удивляются.

Думаю, я смогу исправить это в 24 году. Как минимум, снизить до 3% число неудач (у кого всё плохо, даже не смотря не крутейшие позиции).

Пока идут праздники, в рамках развития себя как наставника, изучил тему с мужсикими и женскими архетипами по греческой мифологии.

Много пищи для размышления. Лень переписывать все знания из тетрадки сюда, поэтому дальше инфа от ЧатДжиПиТи.

Гораздо более поверхностно чем у меня после мастермайнда, но представление уже даст.

-=-

Мужские и женские архетипы, основанные на греческих богах, являются частью психоаналитической теории, которая использует мифологию для иллюстрации различных человеческих характеров и поведенческих моделей. Эти архетипы могут быть найдены в работах таких авторов, как Карл Юнг.

-=-

Мужские Архетипы личности по Юнгу
• Зевс (Царь): Человек-Зевс - это врожденный лидер и авторитетная фигура, принимающий решения и берущий на себя ответственность за других, но также может проявлять доминирующее и контролирующее поведение.
• Посейдон (Властелин Морей): Характеризуется мощными эмоциями и непредсказуемым поведением, подобно морской буре; может быть страстным и вспыльчивым.
• Гермес (Посредник): Отличается ловкостью ума, изобретательностью и способностью находить выход из самых затруднительных ситуаций, но иногда склонен к хитрости и манипуляциям.
• Аполлон (Ученый): Представляет собой образец логики и рациональности, стремясь к порядку и совершенству, но может казаться эмоционально отстраненным и чрезмерно критичным.
• Арес (Воин): Это человек, для которого характерны решительность, смелость и готовность к борьбе, однако он может быть склонен к агрессии и импульсивным поступкам.
• Гефест (Ремесленник): Олицетворяет терпение, усидчивость и творческий подход к решению проблем, часто предпочитает работать в одиночку.
• Асклепий (Целитель): Обладает глубокой эмпатией, заботой о других и стремлением к исцелению, но может быть чрезмерно поглощен помощью другим, забывая о собственных нуждах.
• Геракл (Герой): Символизирует физическую силу и стремление к подвигам, однако его могут преследовать внутренние конфликты и борьба с собственными демонами.
• Орфей (Поэт/Музыкант): Олицетворяет тонкую чувствительность, творческую душу и стремление к гармонии, но может быть уязвимым и склонным к меланхолии.
• Дионис (Бог Вина и Экстаза): Живет в ритме страсти и спонтанности, стремится к эмоциональному и творческому выражению, но его поведение может быть избыточным и чрезмерно свободным.

-=-

Женские Архетипы личности по Юнгу
• Гера (Жена и Царица): Человек-Гера - воплощение верности и партнерства, готова бороться за свои отношения и семейные ценности, но может проявлять обладательность и ревность.
• Афина (Воительница): Отличается интеллектуальной силой, стратегическим мышлением и независимостью, однако может быть эмоционально отстраненной и слишком критичной.
• Деметра (Мать): Воплощение заботы, питания и поддержки, всегда готова помогать и поддерживать, но может склоняться к чрезмерной опеке.
• Персефона (Вечная Дева): Символизирует невинность, переменчивость и адаптивность, часто оказывается в ситуациях преобразования, но может быть пассивной.
• Афродита (Богиня Любви): Олицетворяет чаровность, страсть и привлекательность, но её поведение может быть переменчивым и капризным.
• Артемида (Охотница): Независимая, сильная и близкая к природе, ценит свободу и личное пространство, но может избегать близких отношений и показывать недоверие.
• Гестия (Хранительница Очага): Сосредоточена на создании уюта и стабильности в доме, но может быть слишком консервативной и избегать изменений.
• Ирида (Посланница): Мастер коммуникации и посредничества, способная находить компромиссы, однако иногда избегает прямых конфронтаций.

-=-

Если интересно - более подробно здесь
https://vc.ru/hr/975506-muzhskie-i-zhenskie-arhetipy-po-grecheskoy-mifologii-arhetipy-lichnosti-po-yungu-bogi

Как быть, если за НАКРУТКУ поведенческих факторов поисковики будут БАНИТЬ ?

https://youtu.be/QHquOWn2_qo

-=-

Решил записать 5-минутный ролик о том что будет если сайт будет ЗАБАНЕН за ПФ.

-=-

➕ Получить ПОЛНУЮ запись можно выполнив три условия 👇

1️⃣ Подпишись на данный канал

2️⃣ Поставь + в комментарии

3️⃣ Поставь реакцию этому посту

-=-

Кому будет полезно: Сеошники, Маркетологи, Управленцы и Владельцы бизнеса ...

Полная запись будет доступна всем, выполнившим действия выше.

-=-

Погнали ! 🔥

ASAP

требуется в команду специалист по seo, который имеет опыт работы с технической оптимизацией под разные языки (гео ЕС).

желательно в штат на м. Сокол, рассматривается в том числе гибрид.

в личку.

1 из наших клиентов спустя 7 месяцев работы с нами купил себе Феррари. 🏎

Что мы делали? Современную оптимизацию его интернет-магазина !


Результаты проектов - прикладываю в видео
https://youtu.be/Z4byaKaHe9c :

1️⃣ За 7 месяцев с нуля рост до 317 уникальных посетителей в сутки - б2б магазин стройки.

2️⃣ За 4 месяца с 1200 в сутки рост до 3800 в сутки - ремонт квартир в Мск и МО.

3️⃣ За 4 месяц с 1600 в сутки рост до 2400 в сутки (внедрили не более 40% наших рекомендаций).


Это долгосрочная работа, БЕЗ накрутки ПФ.


Если вы владелец или маркетолог в интернет-магазине, напишите + в этом посте или мне в личку ! 💬

- и посмотрим сможем ли мы показать такой же результат - рост в РАЗЫ за полгода-год за счет классической современной оптимизации. 💰


#seo #екоммерс #интернетмагазин #магазин #сео #продвижение #ferrariseo #ферраринасео

Типы SEO специалистов:

а) Постоянный экспериментатор (читай - исследователь)

Этот вид специалиста постоянно ставит гипотезы, и пытается их проверить.
Пример: работает ли год в тайтле, а какая перелинковка сработает на новых сайтах лучше, а работают ли новореги лучше старых дропов и т. д.


б) Соковыжиматель (читай - попутчик)

Если человек находит 1 тему, он её качает пока не будет выжата полностью, а потом уходит с рынка.

Например ребята крутящие ПФ многие не знают даже что такое тег Каноникал - считают себя сеошниками, хотя на самом деле они просто "нашли тему". Это равнозначно тому как найти тему Биткоин и считать себя инвестором.


в) Ходячий алгоритм (читай - олдскульный айтишник)

Специфика данного типа в том, что он годами делает одни и те же действия, годами работает по одному и тому же алгоритму.

На части проектов модель выстреливает, на части - не выстреливает.

Такой человек может вести одновременно штук 30 проектов, у него обычно есть 2-3 помощника на удаленке.
При этом нововведения в отрасли воспринимает крайн еболезненно либо вообще не воспринимает.


г) Управленец (читай - организатор)

Человек имеет некие знания в области, при этом хорошо умеет организовывать поток.

Так формируется команда (обычно удаленщиков или подрядчиков) и создается агентство.


д) Водовоз (читай - инфобизнесмен)

Человек просто прочитал что-то, и рекламирует себя как знающий.

Обычно выступает на тематичных конференциях, и просто перекидывает другим сеошникам за %, которые ведут проекты "от его лица".


е) Усталый мастер (читай - ремесленник)

Обычно специалисты из категории а) и в), достигая определенного возраста,
начинают из помощников выращивать полноценных специалистов, и передают им навыки и знания.

Так, формируется постепенно команда полноценных специалистов под управлением Мастера,
который может уйти либо в продвижение своих других бизнесов, либо на продажи.

-=-

К какому типу отношу себя я?

С одной стороны, я бывший разработчик. Который начинал с оптимизации сайта работодателя под США, подключаясь к моему компьютеру в Америке из Кирова.

С другой стороны, яркий экспериментатор. Ремесленник и Управленец.

Поэтому как и во всех когортах - я смесь нескольких типов.

При этом мне действительно нравится SEO. Это с одной стороны легкая рекламная кампания, а с другой стороны - разобраться как накачать сайт коммерческим трафиком - задача не из самых легких. У меня получается )

-=-

А вы знаете известных сеошников на рынке, соответствующих тому или иному типу?

И стоит ли развивать подобную "философию отрасли"? ) Лайк кому зашло

Завтра несравненный руководитель отдела аккаунтинга - выросшего за полгода с 2 до 7 сотрудников - Маргарита Коротаева

Будет проводить бизнес завтрак "Возможна ли дружба с клиентом в бизнесе?"

На этом бизнес-завтраке мы дадим ответы на вопросы:
☑️ Как ваши сотрудники должны вести коммуникацию с клиентами?

☑️ Кем ваши сотрудники должны стать для клиентов?

☑️ Как сделать так, чтобы клиенты были максимально довольны?

https://seo-performance-event.timepad.ru/event/2722031/

Мероприятие бесплатное, будет проходить 16 января(завтра) в 11:00 в антикафе РОС, по адресу Малая Дмитровка 29с1.

Рекомендую к посещению!