Про важность внутреннего состояния
Наше внутреннее состояние напрямую зависит не от работы или стресса, а от образа жизни. Сколько и как ты сегодня поспал, поел, потренировался и остальное.
Плохо спишь - целый день овощ. Хорошо спишь, но не пьешь воду - проблемы со здоровьем.
Хорошо спишь, ешь и пьешь, но не тренируешься - растут бока.
Что уж говорить про готовность мозга к продуктивной работе. Получать высокую производительность, быть активным и позитивным, радоваться жизни и тому, чем ты занят - все это от образа жизни.
Вывод: чтобы хорошо работать, нужно хорошо жить. А чтобы хорошо жить, нужно хорошо работать. Циклический импорт получается 🔁
Последнее время начал хорошо питаться и тренироваться, но в некоторых сферах жизни все еще хаос. Слежу за продуктивностью на работе - понемногу растет. Писать код и делать проекты становится весело. Может это начало хорошего этапа? Буду использовать это на максимум, пока кофе действует ☕️
Наше внутреннее состояние напрямую зависит не от работы или стресса, а от образа жизни. Сколько и как ты сегодня поспал, поел, потренировался и остальное.
Плохо спишь - целый день овощ. Хорошо спишь, но не пьешь воду - проблемы со здоровьем.
Хорошо спишь, ешь и пьешь, но не тренируешься - растут бока.
Что уж говорить про готовность мозга к продуктивной работе. Получать высокую производительность, быть активным и позитивным, радоваться жизни и тому, чем ты занят - все это от образа жизни.
Вывод: чтобы хорошо работать, нужно хорошо жить. А чтобы хорошо жить, нужно хорошо работать. Циклический импорт получается 🔁
Последнее время начал хорошо питаться и тренироваться, но в некоторых сферах жизни все еще хаос. Слежу за продуктивностью на работе - понемногу растет. Писать код и делать проекты становится весело. Может это начало хорошего этапа? Буду использовать это на максимум, пока кофе действует ☕️
🔥8👍1
Про поиск работы
Прохожу собеседование в один известный бигтех, получил от рекрутера фидбек, что на интересную для меня позицию не подхожу по редкой причине - оверквалифайед.
С одной стороны приятно, что твои профессиональные навыки оценили на хороший уровень. Еще более приятно то, что компания способна признать в этом проблему и отказать в найме. Хуже было бы, если такое состояние обнаружилось в процессе работы - пришлось бы увольняться и искать более сложную работу.
А с квалифицированным рекрутером этого можно не бояться - компания сама предложит более высокий грейд.
Хотя конечно всегда есть шанс, что это просто мягкая форма отказа)
Прохожу собеседование в один известный бигтех, получил от рекрутера фидбек, что на интересную для меня позицию не подхожу по редкой причине - оверквалифайед.
С одной стороны приятно, что твои профессиональные навыки оценили на хороший уровень. Еще более приятно то, что компания способна признать в этом проблему и отказать в найме. Хуже было бы, если такое состояние обнаружилось в процессе работы - пришлось бы увольняться и искать более сложную работу.
А с квалифицированным рекрутером этого можно не бояться - компания сама предложит более высокий грейд.
Хотя конечно всегда есть шанс, что это просто мягкая форма отказа)
👍10❤5