Каких специалистов «любят» заказчики?

В первую очередь твёрдых специалистов, но наряду с этим ещё и
➕ответственных (соблюдение дедлайнов, решающих задачи и тд)

➕быстрых (сказал-сделал, не откладывает на потом)

➕понимающих с полу слова (здесь специалисту важно понять личность заказчика, быть налегке и готовым в любую минуту выполнять задачи)

➕близких по ценностям (быть на одной волне- немаловажный момент)

➕генерирующих идеи и предлагающий улучшения

➕умеющего слышать заказчика и прислушиваться к его пожеланиям (важно не быть всезнайкой и думать «я знаю как лучше», сядьте и предложите идеи 💡)

А какие вы цените качества у специалистов?

Работа в долгую или единичные клиенты?

Долгосрочная работа -это 🔝

Мы сами выбираем клиентов на единоразово сотрудничество или в долгосрок. Прежде всего:

❌не хватаемся за любую работу! «А сделай мне ещё это, то то»- если это не входит в ваши компетенции и из вас выжимают все соки, то отказывайтесь от такого клиента!
❌доступность в любое время дня и ночи. Ну как бы, границы уж точно должны быть соблюдены.
❌торги на стоимость ваших услуг. «А может скидку ?»🤦‍♀️

Долгосрочное сотрудничество возможно если вы:
✅выбираете клиентов по душе, личным качествам.
✅строите доверительные отношения.
✅не умалчиваете про ситуации нарушающие или отрицательно воздействующие на вашу работу, говорите клиенту открыто и честно.
✅проявляетесь. Это важно!

Но конечно же ситуации бывают разные. Ни в коем случае не обесценивайте свой труд 🙌

«Встрял в одной точке, ни роста, ни дохода..»

Чаще всего «встревают» когда нет понимания КАК и КУДА идти. Значит вы не ищите возможностей.

Как сдвинуться с точки и расти в доходе?
✔️Все свои навыки, опыт, кейсы в кулак и переходим на новый этап: расширение услуг, создание своего инфопродукта или онлайн агенства (школы).
✔️Идём туда, где страшно. Изучаем новое, обучаемся, берем новых клиентов, расширяем базу.
✔️ «Утепляем» аудиторию ещё больше. Выход в прямые эфиры, проведение вебинаров, рубрики вопрос-ответ. Пусть о вашей экспертности узнают все.

Первый пункт намного значимее чем кажется. Создание своего инфопродукта, например, процесс не такой сложный, но энергозатратный, рядом нужен компетентный в этой сфере человек. А своё онлайн агентство или школа возможна только благодаря команде.

Основа основ роста-твердая экспертность. То, что всегда будет в «моде»- качество. «Вот я всё знаю, а клиентов мало». Всё мы, конечно, знать не можем, но о своих навыках нужно говорить. О вас расскажет ваша шапка профиля, хайлайтсы в Инстаграм или описание в Телеграм. Значит туда и вносим свои самые горячие 🔥 кейсы.

Бывало ли у вас такое «встрял» в одной точке?

Ожидание/реальность

Интернет полон ярких призывов: «Живу на Бали, работаю с телефона, переходи по ссылке..» и далее череда разных агитаций, ты тоже так сможешь, заработаешь ит.д. Всё бы ничего но факту получается совсем наоборот. Почему?

Я не говорю что эти люди не обучают или не дают той информации на миллион, хотя такие надписи меня тоже напрягают.

Дело в другом. Эти сладкие фразы привлекают тех, кто не совсем готов прикладывать усилия и добиваться цели. Такие люди ищут лёгких путей. Кому-то преграды норма, а для кого-то звоночек чтобы не идти дальше.
А я вам скажу идите дальше, потому что:

🔸рынок фриланса растет. Появляются новые профессии, услуги. Спрос на хороших специалистов максимально высокий.
🔸клиентов уйма. Например у меня сейчас запросов на сотрудничество очень много, я сейчас не беру новых клиентов (экспертов).
🔸за онлайном будущее. Любые свои знания и навыки можно монетизировать.

Разве выбор в сторону свободы и возможности позволять себе всё что угодно не стоит каких то усилий? Конечно стоит))

Как быть постоянно в ресурсе?

Поток клиентов это конечно классно, держать под контролем несколько бизнесов тоже круто. Но как же быть постоянно в ресурсе и не терять энергию? 🤔

У меня часто спрашивают, как не уставать и быть энергичной. Друзья, я тоже устаю) Но у меня есть правила, которых я стараюсь придерживаться:
✔️Соблюдать баланс отдыха и работы
✔️Планирование дня. Это позволяет решить все задачи и суметь уделить время себе и своему отдыху
✔️Работа в кайф. Если вы кайфуете от процесса, то энергии, как правило, на такую работу, тратится меньше.
✔️Если выполнение чего либо мне не по силам, то я не буду принуждать себя и делать из «последних сил»

А ещё я знаю, что многие любят себя баловать подарками как мотивация за выполнение определённой работы. А вы такое тестируете?☺️

Будьте идеальными!(нет)

Я бы хотела затронуть тонкую тему. Тему отношений работодателя и специалиста.

Часто бывает, что:
🤨нарушаются личные границы обеих сторон
😕специалист не делает так, как «надо»
🧐руководитель только «за себя»

Что это все значит?
Даже при условии соблюдения дедлайнов со стороны специалиста, не факт что они будут соблюдены руководителем.

Раз, а он напишет в час ночи и культурно скажет действовать быстрее. Раз и не поддержит идеи специалиста. Раз и забудет сделать то, что необходимо.

Но! Это классно когда руководитель поддерживает идеи команды, не смотрит только на опыт, а ещё на горящие глаза. При таком ходе событий очевидно чья работа будет идти в ладу🙌

Чтобы команда была лучшая, нужно так же быть лучшим руководителем☺️ Как считаете?

Работа ради работы

Собирая команду будьте готовы к разному подходу к работе. Для одних работа должна быть безупречной, а для других из позиции «и так сойдёт»

Конечно при выборе специалистов в команду никто не отменял собеседование, а ещё:
➖анкета-заявка на сотрудничество (версия резюме)
➖тестовый режим работы (срок и оплата устанавливается заказчиком)
➖созвоны по зуму (для понимания личности специалиста)

В любом исходе работа должна быть выполнена исходя из требований указанных в договоре. Никаких «а может быть» и «так сойдёт». Каждому руководителю важна ответственность работника и он должен четко понимать за что он платит.

Работа специалиста скажет всё за него. Одно дело когда «новичок» но не из позиции жертвы, а «я этого пока незнаю, но я узнаю», другое дело «меня этому не учили, я незнаю».

Для меня не имеет значения новичок или опытный специалист. Я ценю прежде всего отношение к работе и личные качества.

А для вас что важно?

Баланс в тайм менеджменте

Я постоянно учусь и развиваюсь. И даже сейчас прохожу обучение. В моём потоке дел найти время для саморазвития является обязательным. Да и время сейчас такое, актуально быть в темпе. Все спешат и мы спешим. Правильно распределенное время- залог эффективной работы.

Основа тайм менеджмента- это баланс между всеми сферами жизни, при том сохраняя свою энергию и ресурс.

Ниже я поделилась 2 мя техниками тайм менеджмента:

1️⃣ метод «Гадких лягушек». Суть техники: выполнение, в первую очередь, сложных задач. Например: список дел обозначаем A,B,C,D,E. Где А самые сложные и важные дела, а Е- малозначимые. Смысл в том, что не закончив дела А, не приступаете к делам B.

2️⃣метод «Найденное время». Выделяете небольшие задачи, которые не сильно значимы, но при любом удобном случае выполняете их незамедлительно. Небольшие задачи- те, которые не занимают больше 15 минут.

А какими техниками пользуетесь вы? Поделитесь в комментариях ☺️⬇️

Предложение услуг, от которой невозможно отказаться 🔥

Недавний опрос показал, что чаще всего вы пользуетесь всеми методами поиска работы. Отлично. А часто ли ваши отклики на вакансии доходят до сделки?

Большинство сделок прекращаются на начальных этапах, или на первом созвоне. ❗️Самой частой ошибкой отклика на вакансию или при собеседовании является то, что человек говорит о себе, а не о том, чем поможет заказчику и какие задачи он решит.

Во-первых❗️На собеседовании говорим про опыт, но акцент делаем на предложение решения БОЛЕЙ заказчика. БОЛЬ- в этом случае это проблема, задача, актуальная на данный момент. И соответственно решение нужно здесь и сейчас.

Во-вторых❗️ Говорим о том, чем могли бы быть полезны. Возможно ваши смежные навыки будут кстати для этого заказчика.

В-третьих❗️Предлагаем идеи по проекту заказчика, если таковой предполагается.

Это не делается с целью лишь бы был клиент. Ваши слова должны совпадать с действительностью и тогда процент закрытия сделок будет намного выше✅

Как юридическое оформление статуса может увеличить доход?


🔸Заказчики больше доверяют юридически оформленным фрилансерам и чаще всего перечисляют аванс. Они получают чек после перечисления оплаты, в котором будут необходимые данные о фрилансере.

🔸Повышение среднего чека. Заказчиков, желающих работать с официальными предпринимателями намного больше, чем с неизвестными фрилансерами. В их глазах надёжность исполнителя увеличивается и они готовы заплатить больше, чем получить возможность вовсе потерять деньги от недобросовестных лиц.

🔸Больше вакансий на рынке.
Часто, в чатах и на площадках поиска специалистов, указывают необходимость наличия статуса, будь то самозанятый или ИП.

🔸Свобода слова о себе.
Вы сможете указывать информацию о себе не боясь, что вас может настигнуть налоговая и другие службы.

При всем при этом существуют несколько преимуществ оформления статуса самозанятого (например):
✅налоги перечисляются только на проф.доход. Вы сами указываете карту на которую будете получать профессиональный доход, при том любые другие перечисления можно аннулировать от налога;

✅вам не нужен бухгалтер или онлайн касса;

✅возможность получения пенсии (если это необходимо);

✅приобретение ипотеки или кредита. Приложение «Мой налог» можно легко подтвердить свои доходы.

Конечно, выбор за вами, но здесь одни плюсы и возможности, верно?

​Как достичь успеха?

Иногда результаты молодых людей во фрилансе, которым и нет 20, удивляют! У них нет огромного багажа опыта, но есть желание двигаться и расти! Как правило, у таких людей успех не заставляет долго ждать.

Советы для фрилансеров желающих достичь успеха:

✔️планируйте свою т.Б
Мало хотеть много зарабатывать, нужно по шагам разбросать путь, благодаря которому вы достигнете этой точки

✔️мало работать, много делегировать. Как ни крути это половина вашего успеха

✔️учиться и ещё раз учиться. Развивайте наблюдательность, конкуренты-коллеги не дремлют, следите за обновлениями на рынке и постоянно повышайте уровень своих знаний.

Когда я пришла в Инстаграм, я не понимала куда двигаться. Но и здесь я применила свой опыт- искала наставника, много училась. Мое предназначение- делиться знаниями, развиваться, учить и помогать.

Как раз завтра я буду заниматься своим любимым делом- делиться знаниями! Анонс будет чуть ниже ⬇️

Друзья❗️❗️❗️

Завтра в 12:00 по мск я проведу вебинар на тему: «Как фрилансеру продавать свои услуги дорого». Регистрация по ссылке https://school.diamond-mine.ru/vebinar ✅

Так же при регистрации прямо сейчас вы получите подарок чек лист «10 фишек как продавать свои услуги на консультациях»

Друзья❗️
На канале теперь будет новая рубрика «Какая визитка лучше?»

Это поможет вам понять как правильно составлять свою визитку и развивать насмотренность 👀

1 минута до начала вебинара❗️

Спешите зарегестрироваться по ссылке ⬇️
https://school.diamond-mine.ru/vebinar

Вебинар обещает быть очень полезным и интересным!💫

​Почему одни специалисты пользуются спросом, а другие нет?

Говорят, клиенты везде. Чаты с вакансиями каждый день насыщаются объявлениями. Но вот незадача, предлагая свои услуги, специалисты в ответ получают тишину либо маленький отклик😔

А почему? Потому что вы предлагаете то, что предлагают тысячи людей. Нужно чтобы вы предложили что-то новое, уникальное или отличительное от других. Кто-то супер систематичный, кто-то генератор идей. Вот как раз это и предлагаем.

Существует хороший инструмент для определения отличительных черт- это распаковка личности. Это способ понимания своих сильных сторон и определения точек роста. Она включает в себя огромный процесс погружения во внутрь себя, где вы найдёте ответы на вопросы: «Кто я? В чем мое предназначение?»

Распаковка личности откроет перед вами истину, которую вы не замечали или забыли про неё. Первый модуль моего курса посвящён именно этой теме. На нем мы составим «вкусное» предложение, от которого невозможно отказаться✅
school.diamond-mine.ru/big_checks по этой ссылке вы можете ознакомится со всей информацией по обучению❤️
Если будут вопросы пишите в комментариях⬇️