Я не выгораю — я делегирую
59 subscribers
45 photos
10 videos
20 links
Ассистент по подписке от 38 500 руб | Аутсорсинг бизнес-ассистентов, подбор в штат, обучение и поддержка.
Сотрудничество: @elviramultitask

💼 multi-task.pro
🧑‍💻 @mtschoolvacancies
📣 @mt_announcements
Download Telegram
У нас отличная новость: в Мульти Таск появилась партнерская программа, и теперь каждый может зарабатывать на рекомендациях наших услуг.

И ассистенты, и предприниматели — вы постоянно общаетесь с людьми, которым может быть полезен ассистент, обучение или сопровождение.
Теперь за это можно получать реальный доход.

Как работает партнерка:
— рекомендуете наши продукты, направляете вашу личную ссылку партнера,
— Заказчик оплачивает услугу Мульти Таск,
— вам выплачивается комиссия,
— при долгосрочном сотрудничестве с заказчиком мы выплачиваем комиссию ежемесячно!


Что можно рекомендовать:
• ассистент по подписке,
• обучение бизнес ассистентов, проектных менеджеров, повышение квалификации,
• разбор «Дорожная карта»,
• подбор ассистентов и др


Мы сделали подробный расчет дохода — чтобы вы сразу понимали цифры и потенциал

Смотреть здесь
👉 https://taplink.cc/multitask.pro


Если вы хотите зарабатывать больше без увеличения нагрузки — наша партнерская программа подойдет идеально
12
Бизнес‑ассистент в эпоху ИИ: роскошь или необходимость?

Эльвира Шакирова, руководитель компании Мульти Таск, делится экспертным взглядом на будущее профессии бизнес‑ассистента.

В интервью она отвечает на ключевой вопрос:
станет ли наличие бизнес‑ассистента с компетенциями в ИИ базовым минимумом для предпринимателя к 2026 году?


Эльвира приводит реальные примеры из практики компании, объясняет, как грамотно встраивать бизнес‑ассистентов в процессы и почему их роль становится критически важной для роста бизнеса.

👉 Смотрите видео, чтобы узнать, каким должен быть бизнес‑ассистент будущего — и почему инвестировать в эту роль нужно уже сегодня.
🔥9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Волшебный онлайн‑корпоратив: как мы приручили магию в Zoom

Мы решили выйти за рамки привычных онлайн‑встреч и попробовали совершенно новый формат развлечения — виртуальное шоу фокусника! 🎩

Этот опыт показал: даже если команда не может собраться вживую, можно устроить незабываемое мероприятие.

Виртуальное шоу — отличный способ:

• сплотить коллектив;
• разбавить рутину;
• подарить коллегам яркие эмоции.

Огромное спасибо команде Magic House за это чудесное приключение!


Хотите такое же волшебство для своей команды?
Свяжитесь с мастерами магии:
Instagram | Telegram | Сайт
🔥9
Продолжаем рубрику «Инструмент недели»

Сегодня рассказываем про удобный
календарь Calendly. Если вы устали подбирать время созвонов вручную, этот сервис сильно упрощает жизнь.

Наши ассистенты применяют Calendly, чтобы:

• согласовывать встречи без переписки на десятки сообщений;
• автоматически синхронизировать календари;
• отправлять напоминания и добавлять ссылки на Zoom;
• исключать накладки и двойные бронирования.


Это тот случай, когда инструмент экономит не минуты, а нервы — и клиента, и ассистента.
________________
Скачать

#полезное
👍8
⚡️Иногда предприниматель не замечает, что его день «утекает» по мелочам
— и вот 3 самые частые ситуации

1️⃣ Вы по 5–7 раз в день пишете “Сейчас отвечу…” и не отвечаете
Это значит, что входящий поток сообщений превышает ваш ресурс.
Вы весь день в реакции, а не в управлении.
Как решает ассистент:
— сортирует входящие,
— отвечает по шаблонам,
— отсекает лишнее.
Экономия: 1–2 часа в день.


2️⃣ Вы ищете файлы дольше, чем работаете с ними
Лого затерялось. Договор не тот. Версия презентации — неизвестно какая.
Как решает ассистент:

— создаёт структуру папок,
— наводит порядок в документах,
— формирует архивы и доступы.


3️⃣ Вы принимаете решения на бегу — потому что нет полной картины задач
Отсюда хаос, просрочки, стресс и ощущение «куда делось время?».
Как решает ассистент:

— собирает все задачи в одну систему,
— расставляет приоритеты,
— делает контроль входящих.


💡 Итог
Эти три сигнала самый частый “портрет” предпринимателя перед подключением ассистента

🔵 Хотите вернуть себе время уже сегодня?
_________________________
Оставьте заявку — и мы подберём вам ассистента в течение дня
👍10
Ассистент по подписке vs штатный сотрудник: кому отдать дела?

Делегирование — ключ к освобождению времени для стратегических задач.


Но кого выбрать, когда нужно распределить рутину?

Разберём два формата: ассистента по подписке и штатного сотрудника.

Штатный сотрудник: плюсы и минусы

Плюсы:
• полное погружение в процессы компании;
• возможность контролировать каждый шаг;
• лояльность и вовлечённость в долгосрочные цели;
• доступность в рабочее время.

Минусы:
• высокие затраты (оклад, налоги, соцпакет);
• время на подбор, адаптацию и обучение;
• риски простоев при болезни или отпуске;
• сложность быстрого масштабирования.

Ассистент по подписке: плюсы и минусы

Плюсы:
• экономия бюджета (оплата только за фактически выполненные задачи);
• мгновенный старт работы — не нужно тратить время на найм;
• гибкость: можно увеличивать или сокращать объём задач;
• доступ к команде профессионалов с разными навыками;
• работа без больничных и отпусков.

Минусы:
• меньшее погружение в специфику бизнеса;
• необходимость чёткой постановки задач;
• зависимость от качества сервиса провайдера.

Когда что выбирать?

Штатный ассистент — если у вас стабильный поток рутинных задач, требующих глубокого понимания бизнес‑процессов и постоянного присутствия.

Ассистент по подписке — если нужно:
• быстро закрыть срочные задачи;
• протестировать делегирование без долгосрочных обязательств;
• сэкономить бюджет на административную поддержку;
• масштабировать команду под сезонные нагрузки.

Вывод: не существует универсального решения. Всё зависит от ваших целей, бюджета и специфики задач. Но если вы хотите попробовать делегирование с минимальными рисками — ассистент по подписке станет отличным стартом.


👉 Готовы освободить время для главного?

Оставьте заявку чтобы протестировать ассистента по подписке, обсудить этапы подбора штатного ассистента и узнать подробнее про аутсорс
👍2🔥2💯2
Как правильно делегировать: 7 ключевых правил 💡

Делегирование — искусство распределять нагрузку с пользой для всех. Вот главные принципы.


1️⃣Выбирайте задачи осознанно
Делегируйте рутину и узкоспециализированные задачи. Не передавайте стратегические решения и чувствительные переговоры.

2️⃣ Подбирайте исполнителя по компетенциям
Учитывайте навыки, загруженность и мотивацию сотрудника.

3️⃣Формулируйте по SMART:
• конкретно;
• измеримо;
• достижимо;
• значимо;
• с чётким сроком.

4️⃣ Дайте контекст и ресурсы
Объясните цель, укажите участников, данные и контакты для вопросов.

5️⃣ Определите уровень свободы
Уточните, где можно принимать решения самостоятельно, а где нужно согласование.

6️⃣ Настройте контроль без микроменеджмента
Используйте промежуточные точки проверки и инструменты трекинга (Trello, Jira и др.).

7️⃣ Давайте обратную связь
Отметьте сильные стороны, укажите на ошибки конструктивно, узнайте о сложностях исполнителя.

👉 Скачайте бесплатный чек‑лист по делегированию, чтобы не упустить ни одного шага


Начните с одной задачи — и совершенствуйте подход!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍61
Типичные сигналы, что предприниматель «перегорел» 🔥

Выгорание — не просто усталость. Это состояние, когда ресурсы истощены, а мотивация на нуле.


Как вовремя распознать тревожные звоночки?

1. Хроническая усталость
Даже после сна вы чувствуете разбитость, нет сил на привычные дела. Кофе и энергетики уже не помогают.

2. Потеря интереса к делу

То, что раньше вдохновляло, теперь вызывает раздражение. Вы ловите себя на мысли: «А зачем всё это?»

3. Снижение продуктивности
Простые задачи занимают в разы больше времени. Постоянно отвлекаетесь, не можете сосредоточиться.

4. Раздражительность и цинизм
Мелкие проблемы вызывают бурю эмоций. Вы стали резче общаться с командой и клиентами, чаще критикуете без повода.

5. Физические симптомы
Головные боли, проблемы со сном, частые простуды — организм кричит о перегрузке.

6. Избегание ответственности
Вы откладываете важные решения, перекладываете задачи на других, избегаете встреч и переговоров.

7. Чувство вины и беспомощности
Кажется, что вы «не справляетесь», а бизнес «идёт ко дну». При этом нет сил что‑либо менять.

8. Утрата баланса
Работа занимает 100 % времени. Нет места хобби, семье, отдыху — даже мысли о них вызывают тревогу.

9. Снижение креативности
Нет свежих идей, всё кажется «бесперспективным». Вы повторяете старые схемы, даже если они уже не работают.

10. Отрицание проблемы
«Я просто устал, завтра будет лучше» — главная защитная фраза. Вы игнорируете сигналы тела и психики.

Что делать?
• Признайте проблему — это первый шаг к восстановлению.
• Делегируйте часть задач (например, с помощью ассистента по подписке).
• Установите чёткие границы рабочего времени.
• Обратитесь к специалисту, если состояние не улучшается.

👉 Хотите освободить время для отдыха и перезагрузки? Подключите ассистента по подписке — начните с тестового периода
👌3
🔥 Новое видео уже доступно к просмотру!

Друзья, вышел свежий выпуск нашего подкаста с сооснователями студии Big Bag Films — Алексеем и Глебом.

В этом разговоре — всё о том, как превратить творчество в системный бизнес:

• как выстроить процессы в видеопродакшне и не утонуть в хаосе;
• почему делегирование — это не страх потери контроля, а путь к росту;
• зачем бизнесу нейросети и как их реально применять уже сегодня;
• как работать с зуммерами и сохранять доверие клиентов при передаче задач ассистентам.

▶️ Смотреть прямо сейчас:
YouTube
RuTube
7
🤔 Подписка или аутсорсинг бизнес‑ассистента: как выбрать?

Многие предприниматели сталкиваются с вопросом:
как грамотно организовать поддержку бизнес‑процессов?


Сегодня разберём два современных решения — подписку на ассистента и аутсорсинг бизнес‑ассистента

В чём разница?

Подписка на ассистента — это гибкий формат работы:
• платите только за фактически использованные часы (в рамках пакета);
• подключаете помощь на конкретные задачи и сроки;
• можете менять объём часов ежемесячно.

Аутсорсинг бизнес‑ассистента — комплексное решение:
• закреплённый специалист глубоко погружается в ваши процессы;
• берёт на себя блок функций как «виртуальный сотрудник»;
• работает по долгосрочному контракту с фиксированной оплатой.

Как понять, что вам подходит?

Ответьте на 3 вопроса:

1. Какой характер задач?
Эпизодические, проектные → подписка.
Регулярные, системные → аутсорсинг.

2. Нужна ли глубокая интеграция в бизнес?
Достаточно решения конкретных задач → подписка.
Требуется понимание стратегии и долгосрочных процессов → аутсорсинг.

3. Какой горизонт планирования?
Краткосрочный (1–3 месяца) → подписка.
Долгосрочный (6+ месяцев) → аутсорсинг.

Что мы предлагаем


Подписка на ассистента:

• подключение за 24 часа;
несгораемые часы (используйте в течение периода подписки);
• прозрачная отчётность по задачам;
• доступ к базе квалифицированных специалистов.

Аутсорсинг бизнес‑ассистента:
• подбор специалиста под ваш профиль бизнеса;
• полное погружение в процессы за 1–2 недели;
• фиксированная месячная ставка;
• регулярная отчётность;
• резервный ассистент на случай форс‑мажора.

Плюсы каждого формата


Подписка:
• минимум обязательств;
• оплата только за использованное время;
• возможность тестировать разных специалистов.

Аутсорсинг:
• глубокая экспертиза в ваших процессах;
• предсказуемая нагрузка и стоимость;
• снижение рисков из‑за текучки кадров.

Как начать?


1. Определите приоритетные задачи (например: «ведение календаря», «обработка заявок», «подготовка отчётов»).
2. Оцените частоту их появления (ежедневно/еженедельно/эпизодически).
3. Посчитайте бюджет: сравните стоимость подписки и аутсорсинга для вашего объёма работ.

Готовы попробовать?


Чтобы:
• получить консультацию с расчётом оптимального формата;
• записаться на тестовую неделю по подписке;
• обсудить условия аутсорсинга бизнес‑ассистента оставьте заявку или напишите нам: @elviramultitask

P.S. Начните с тестовой недели — это лучший способ понять, какой формат работает именно для вас.

Вы получите:
• реальный опыт делегирования;
• обратную связь по эффективности;
• персональные рекомендации по оптимизации процессов.


Не уверены? Протестируйте — это безопасно и наглядно!
👍5
Новый год уже на пороге — а значит, время подводить итоги и загадывать желания.

Желаем вам в 2026‑м:
меньше суеты,
больше свободы для больших планов,
и чтобы «нехватка времени» перестала быть вашей главной отговоркой!

Мы здесь, чтобы помогать вам выигрывать часы для себя. Спасибо, что вы с нами!
🔥4