Mijozdan to'g'ri TZ olish uchun sarflangan har bir daqiqa, ish boshlangandan keyin sizga bir necha soat vaqt tejab beradi. TZ'ni to'g'ri shakllantirish uchun ayalgan har bir daqiqa, bir necha soat, balki kun vaqt yoqotilishiga olib keladi!
Dizayner va dasturchilar uchun.
TZ (Техническое задание) texnik vazifa — loyiha qanday ko'rinishda bo'lishi, ranglar, ketma-ketlik, ma'lumotlar, referenslar, loyihaning funksionali va boshqa mayda jihatlarni yozilgan fayl.
@mukhammadjon_tech
Dizayner va dasturchilar uchun.
TZ (Техническое задание) texnik vazifa — loyiha qanday ko'rinishda bo'lishi, ranglar, ketma-ketlik, ma'lumotlar, referenslar, loyihaning funksionali va boshqa mayda jihatlarni yozilgan fayl.
@mukhammadjon_tech
🔥3
Odam umri davomida 7 ta (richag, leverage) larni rivojlantirishi kerak ekan.
1. "Specific" bilim — bu maktabda, yoki treninglarda o'rganib bo'lmaydigan, faqat sizga xos bilim. Bu bilim / ko'nikmani siz o'yindek qabul qilasiz, lekin boshqalar uchun bu o'g'ir mexnatdek tuyuladi.
Masalan man uchun yozish / o'qish / dars berish / rejalashtirish juda oson, soatlar qilishim mumkin, boshqalar uchun juda zerikarli ish. Aynan shu "leverage" juda katta daromad olib kelishi mumkin. (olib kelyapti)
2. Labor — (xodimlar) jamoa desak ham bo'ladi. Siz bilan doim bo'ladigan jamoa, siz ularga o'sishga yordam berasiz, ular sizga katta loyihalarni amalga oshirishda yordam beradi.
Jamoa shunday bo'lishi kerakki, sohani almashtirsangiz ham siz bilan qoladigan bo'lishi kerak. Ular siz bilan birga o'sishi kerak. (PayPal mafia haqida o'qib ko'ring)
3. Capital — yig'ilgan kapital orqali siz butun fokusingizni rivojlanishga, qurishga qarata olasiz, kapitalsiz to'liq potensialingizni ishlatib katta loyiha / kompaniya / jamoa qurish juda qiyin. O'ylab ko'ring balansingizda deylik 1 mln $ naqt bor. Undan keladigan % (albatta halol yo'l orqali) sizni oylik barcha xarajatlaringizni o'ta yuqori darajada yopadi. Sizning butun fokusingiz esa qilayotgan ishingizda, bu sizni samaradorligingiz, kreativligingizni eng yuqori darajaga olib chiqadi.
Risk qilishdan qo'rqmaysiz, ishni yoqotishdan, yutqazishdan, muvaffaqiyatsizlikka uchrashdan, yoki qo'rin to'yg'izishdan umuman xavotirsiz ishlay olasiz.
@mukhammadjon_tech
1. "Specific" bilim — bu maktabda, yoki treninglarda o'rganib bo'lmaydigan, faqat sizga xos bilim. Bu bilim / ko'nikmani siz o'yindek qabul qilasiz, lekin boshqalar uchun bu o'g'ir mexnatdek tuyuladi.
Masalan man uchun yozish / o'qish / dars berish / rejalashtirish juda oson, soatlar qilishim mumkin, boshqalar uchun juda zerikarli ish. Aynan shu "leverage" juda katta daromad olib kelishi mumkin. (olib kelyapti)
2. Labor — (xodimlar) jamoa desak ham bo'ladi. Siz bilan doim bo'ladigan jamoa, siz ularga o'sishga yordam berasiz, ular sizga katta loyihalarni amalga oshirishda yordam beradi.
Jamoa shunday bo'lishi kerakki, sohani almashtirsangiz ham siz bilan qoladigan bo'lishi kerak. Ular siz bilan birga o'sishi kerak. (PayPal mafia haqida o'qib ko'ring)
3. Capital — yig'ilgan kapital orqali siz butun fokusingizni rivojlanishga, qurishga qarata olasiz, kapitalsiz to'liq potensialingizni ishlatib katta loyiha / kompaniya / jamoa qurish juda qiyin. O'ylab ko'ring balansingizda deylik 1 mln $ naqt bor. Undan keladigan % (albatta halol yo'l orqali) sizni oylik barcha xarajatlaringizni o'ta yuqori darajada yopadi. Sizning butun fokusingiz esa qilayotgan ishingizda, bu sizni samaradorligingiz, kreativligingizni eng yuqori darajaga olib chiqadi.
Risk qilishdan qo'rqmaysiz, ishni yoqotishdan, yutqazishdan, muvaffaqiyatsizlikka uchrashdan, yoki qo'rin to'yg'izishdan umuman xavotirsiz ishlay olasiz.
@mukhammadjon_tech
1🔥3❤1
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Yillarda butun fokusim daromadni oshirish va shunga yordam beradigan bilimlarni olishga qaratilgan edi.
Endi tushunib yetyapman, daromadni oshirishga yordam beradigan instrumentlarni bir necha oyda organib olish mumkin ekan, lekin ularni amalga oshirishga kerak bo'ladigan fikrlash, intizom va tizimni esa qurish uchun yillar kerak ekan.
Hozir ham kech emas, lekin imkonim bo'lganida bu narsalarni o'rganish uchun 2019 dan 2022 gacha vaqt sarflagan bo'lar edim:
1. Erta uxlab tongda turish. Buzilmaydigan aniq kun tartibi.
2. Daromadni va xarajatlatni xisoblash, ularni jamg'arish, to'g'ri joyga ishlatish.
3. Odamlarni boshqarish, boshqaruv tizimlarini qurish (SOP), vazifalarni ishonib topshira olish.
4. Doimiy ravishda har kunni/oyni/yilni rejalashtirish, uzluksiz bu ishni amalga oshirish.
5. Butun bo'sh vaqtni kitob va ilmga sarflash. Har kuni ilm olish. Ularni tizimli yozib borish, saqlash va ulashish.
6. Tadbirkorlarni fikrlashini o'zlashtirish.
- boshqaruv
- masshtabli fikrlash
- 10x maqsadlar qo'yish
- strategiya
- fokus
- liderlik
- jamoani yig'ish
- sotuv.
7. Shaxsiy sifatlar
- va'dasida turish
- kech qolmaslik
- oxirigacha olib borish
- ishonchli bo'lish
- o'zingizga ravo ko'rganingizni birodaringizga ham ravo ko'rish
- mardlik va jasoratli bo'lish
- doim rost gapirish
- odob, intizom.
8. Fokusni mushak kabi rivojlantirish.
9. Faqat pozitiv fikrlash, o'ziga bo'lgan ishonch, negativ fikrlarni yo'q qilish.
10. Compound effekt beradigan narsalarni boshlash va to'xtatmaslik.
- blog
- tana
- ko'nikmalar
- netvorking
- odatlar
- investitsiya
Haliyam kech emas!
@mukhammadjon_tech
2020
2021
2022
2023
2024
Yillarda butun fokusim daromadni oshirish va shunga yordam beradigan bilimlarni olishga qaratilgan edi.
Endi tushunib yetyapman, daromadni oshirishga yordam beradigan instrumentlarni bir necha oyda organib olish mumkin ekan, lekin ularni amalga oshirishga kerak bo'ladigan fikrlash, intizom va tizimni esa qurish uchun yillar kerak ekan.
Hozir ham kech emas, lekin imkonim bo'lganida bu narsalarni o'rganish uchun 2019 dan 2022 gacha vaqt sarflagan bo'lar edim:
1. Erta uxlab tongda turish. Buzilmaydigan aniq kun tartibi.
2. Daromadni va xarajatlatni xisoblash, ularni jamg'arish, to'g'ri joyga ishlatish.
3. Odamlarni boshqarish, boshqaruv tizimlarini qurish (SOP), vazifalarni ishonib topshira olish.
4. Doimiy ravishda har kunni/oyni/yilni rejalashtirish, uzluksiz bu ishni amalga oshirish.
5. Butun bo'sh vaqtni kitob va ilmga sarflash. Har kuni ilm olish. Ularni tizimli yozib borish, saqlash va ulashish.
6. Tadbirkorlarni fikrlashini o'zlashtirish.
- boshqaruv
- masshtabli fikrlash
- 10x maqsadlar qo'yish
- strategiya
- fokus
- liderlik
- jamoani yig'ish
- sotuv.
7. Shaxsiy sifatlar
- va'dasida turish
- kech qolmaslik
- oxirigacha olib borish
- ishonchli bo'lish
- o'zingizga ravo ko'rganingizni birodaringizga ham ravo ko'rish
- mardlik va jasoratli bo'lish
- doim rost gapirish
- odob, intizom.
8. Fokusni mushak kabi rivojlantirish.
9. Faqat pozitiv fikrlash, o'ziga bo'lgan ishonch, negativ fikrlarni yo'q qilish.
10. Compound effekt beradigan narsalarni boshlash va to'xtatmaslik.
- blog
- tana
- ko'nikmalar
- netvorking
- odatlar
- investitsiya
Haliyam kech emas!
@mukhammadjon_tech
1🔥6👏2⚡1
Freelanser pozitsiyasidan → tadbirkor pozitsiyasiga o'tish uchun 1 ta eng katta va eng qiyin qadam.
Siz bilan freelanser va tadbirkor fikrlashidagi farqlarni ko'rib chiqamiz.
Fikrlash 2 xil bo'lar ekan:
1. Ketma-ket fikrlash (Линейное мышление) — odam bajarishi kerak bo'lgan ishlarni ko'rganida birinchi navbatda miyyasida bu ishlarni qilishga qancha vaqt ketishi, qancha kuch ketishi, qaysi ketma-ketlikda bajarishi va qanday bajarishi haqida o'ylaydi. Keyin o'tirib bu ishlarni ketma-ket bajarishni boshlaydi. Avval birinchisini tugatadi, keyin keyingi vazifaga o'tadi. Ko'p vazifa olishga qo'rqadi, qila olmayman degan fikr bor. Ishlarni deadlinelarini o'tkazib yuborish qo'rquvi bo'rligi uchun cheklangan miqdorda vazifalarni oladi.
🧠 Fikrlash → Hozir 10 ta loyiha olsam, yana kechasi uxlamasdan ishlayman, charchayman, ishimni sifati tushadi. Undan ko'ra 3 ta loyiha olaman, zo'r qilib beraman.
2. Parallel fikrlash (Параллельное мышление) — odam bajarishi kerak bo'lgan ishlarni ko'rganida birinchi navbatda miyyasida tug'iladigan savol — bu ishlarni kim qiladi degan savol bo'ladi. Keyingi qadami shu ro'yxatdagi barcha o'zi qilmaydigan ishlarni parallel ravishda ishga tushiradi. Masalan 10 ta vazifa bo'lsa, ulardan 3 tasini o'zi qilishi kerak bo'lsa qolgan 7 tasi bir vaqtning o'zida boshlanadi va kerakli odamlarga tarqatib yuboriladi. Bunday fikrlash miyyadiga loyihalar va vazifalarni soniga nisbatan barcha qo'rquvlarni o'chirib tashlaydi.
🧠 Fikrlash → Tasavvur qiling, umumun loyihalarni qolingiz bilan qilmaysiz, qo'rqarmidingiz 40 ta loyiha olishga? Yo'q albatta, bu darajadagilar xuddi shunday fikrlashadi. Farq nafaqat vazifani kimgadir topshirishda, balki o'sha topshirilgan vazifadan qancha daromad qilishda.
Agentlik qurish bo'yicha 10 ta kitob o'qing, 5 ta kursda qatnashing, eng zo'r xodimlarni oling, ko'p pul bilan kiring, lekin fikrlashingizni birinchi navbatda o'zgartirmasangiz, hammasi bir tiyn. Bu 2025 yilda olgan eng katta insaytlarimdan bo'ldi, chunki yillar davomida faqat instrumentlarga fokus qaratib, texnik tomonlarini o'rganganim uchun yaxshi natijaga chiqa olmagan ekanman.
Albatta bu mening shaxsiy fikrlarim va tajribalarim.
@mukhammadjon_tech
Siz bilan freelanser va tadbirkor fikrlashidagi farqlarni ko'rib chiqamiz.
Fikrlash 2 xil bo'lar ekan:
1. Ketma-ket fikrlash (Линейное мышление) — odam bajarishi kerak bo'lgan ishlarni ko'rganida birinchi navbatda miyyasida bu ishlarni qilishga qancha vaqt ketishi, qancha kuch ketishi, qaysi ketma-ketlikda bajarishi va qanday bajarishi haqida o'ylaydi. Keyin o'tirib bu ishlarni ketma-ket bajarishni boshlaydi. Avval birinchisini tugatadi, keyin keyingi vazifaga o'tadi. Ko'p vazifa olishga qo'rqadi, qila olmayman degan fikr bor. Ishlarni deadlinelarini o'tkazib yuborish qo'rquvi bo'rligi uchun cheklangan miqdorda vazifalarni oladi.
2. Parallel fikrlash (Параллельное мышление) — odam bajarishi kerak bo'lgan ishlarni ko'rganida birinchi navbatda miyyasida tug'iladigan savol — bu ishlarni kim qiladi degan savol bo'ladi. Keyingi qadami shu ro'yxatdagi barcha o'zi qilmaydigan ishlarni parallel ravishda ishga tushiradi. Masalan 10 ta vazifa bo'lsa, ulardan 3 tasini o'zi qilishi kerak bo'lsa qolgan 7 tasi bir vaqtning o'zida boshlanadi va kerakli odamlarga tarqatib yuboriladi. Bunday fikrlash miyyadiga loyihalar va vazifalarni soniga nisbatan barcha qo'rquvlarni o'chirib tashlaydi.
Agentlik qurish bo'yicha 10 ta kitob o'qing, 5 ta kursda qatnashing, eng zo'r xodimlarni oling, ko'p pul bilan kiring, lekin fikrlashingizni birinchi navbatda o'zgartirmasangiz, hammasi bir tiyn. Bu 2025 yilda olgan eng katta insaytlarimdan bo'ldi, chunki yillar davomida faqat instrumentlarga fokus qaratib, texnik tomonlarini o'rganganim uchun yaxshi natijaga chiqa olmagan ekanman.
Albatta bu mening shaxsiy fikrlarim va tajribalarim.
@mukhammadjon_tech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥3✍1🕊1
Kompyuter klaviaturasida istalgan tugmani bosish ehtimoli 1/104, ya’ni 0.009 ga teng (104 talik standard klaviaturani hisobga olsak). Juda kichkina raqam. Ammo o‘sha tugmani bosmaslik ehtimoli 0.99 ga teng. Birinchisidan qariyb yuz barobar katta.
Hayot ham shunday: xato qilish ehtimoli bor, lekin xato qilmaslik imkoniyati undan yuzlab marta kattaroq bo'ladi. Shunchaki bir marta sabr qilish, bir marta Enter tugmasini bosmaslikning o‘zi kifoya (edi!).
Ko‘p pushaymonlarimiz tugma bosishdan emas, bosilmasligimiz kerak bo‘lgan tugmani bosishimizdan boshlanadi.
Aslida esa masala yanada chuqurroq: gap faqat “bosish (0.009) yoki bosmaslik (0.99)” da emas. Gap o'sha vaqtda qayerda bo‘lishimizda. Atrofimizda millionlab imkoniyatlar bor bir vaqtda kompyuter qarshisida o‘tirishning o‘zi qilish yoki qilmaslik ehtimollari ichida eng yomon tanlov bo‘lishi mumkin, axir (bir taqsim million vs. uning aksi).
Savolni to'g'ri qo'yish muhim:
Qaysi tugmani bosay ekan? ❌
Nega shu tugma qarshisidaman? ✅
© Valijon T.
@mukhammadjon_tech
Hayot ham shunday: xato qilish ehtimoli bor, lekin xato qilmaslik imkoniyati undan yuzlab marta kattaroq bo'ladi. Shunchaki bir marta sabr qilish, bir marta Enter tugmasini bosmaslikning o‘zi kifoya (edi!).
Ko‘p pushaymonlarimiz tugma bosishdan emas, bosilmasligimiz kerak bo‘lgan tugmani bosishimizdan boshlanadi.
Aslida esa masala yanada chuqurroq: gap faqat “bosish (0.009) yoki bosmaslik (0.99)” da emas. Gap o'sha vaqtda qayerda bo‘lishimizda. Atrofimizda millionlab imkoniyatlar bor bir vaqtda kompyuter qarshisida o‘tirishning o‘zi qilish yoki qilmaslik ehtimollari ichida eng yomon tanlov bo‘lishi mumkin, axir (bir taqsim million vs. uning aksi).
Savolni to'g'ri qo'yish muhim:
Qaysi tugmani bosay ekan? ❌
Nega shu tugma qarshisidaman? ✅
© Valijon T.
@mukhammadjon_tech
22🔥3
Uyda ishlash, ofisda ishlash juda qiyin bo'lar edi. Lekin nima uchundir kafeda yoki Impactda ishlasam samarali ishlayman, ishlash juda yoqadi. Sababini tushunmas edim. Hozir topdim ))
Bu devorga qarab ishlaganim uchun ekan. Yani ish stoli devorga qaratilgan bo'lsa bu charchoqni, siqilishni keltirib chiqarar ekan. Eng qizig'i bu bo'yicha tadqiqotlar ham bor ekan.
Ofisda ham, uyda ham ish stoli devorga qaratilgan.
Hozir joyini o'zgartirgan edim, o'zimni yaxshi his qilishni boshladim.
Sinab ko'ring. Buni tushunishim uchun 3 yil ketti 😅
@mukhammadjon_tech
Bu devorga qarab ishlaganim uchun ekan. Yani ish stoli devorga qaratilgan bo'lsa bu charchoqni, siqilishni keltirib chiqarar ekan. Eng qizig'i bu bo'yicha tadqiqotlar ham bor ekan.
Ofisda ham, uyda ham ish stoli devorga qaratilgan.
Hozir joyini o'zgartirgan edim, o'zimni yaxshi his qilishni boshladim.
Sinab ko'ring. Buni tushunishim uchun 3 yil ketti 😅
@mukhammadjon_tech
1😁5🔥2⚡1❤1
Effortless kitobidan 15 ta instrument
1. Invert — har qanday qiyin vazifa oldingizda turgan bo'lsa, bir marta bo'lsa ham savol berib ko'ring — oson yo'li bo'lsachi? Mutlaqo teskari usul bo'lsachi? Masalan 10.000$ daromad bir oylik maqsad bo'lsa 1000$ dan 10 ta odamga xizmat ko'rsatish mumkin, balkim 1 ta 10.000$ ga sotish mumkindir? Yoki sotmasdan pul ishlash mumkindir?
2. Enjoy — ishlarni nima qilsangiz qiyinchiliksiz bajarasiz? Shunday joy/sharoit/vaqt/imkoniyatlarni qidiring. Masalan zalga chiqish qiyin, lekin tennis sizga yoqadi bu ham sport.
3. Release — hamma hafagarchilik, yomon xotiralar, qasos, birovning haqqi, sizni tushkunlikka soladigan narsalarni qo'yib yuboring. Kechiring, kechirimli bo'ling.
4. Rest — ish vaqtini chegaralang. Freelancer bo'lsangiz ham.
5. Notice — bir ishni qilsangiz diqqatingiz, ko'zingiz, tanangiz, fikrlaringiz, kuchingizni bir joyga jamlang. Kelajakni, o'tmishni o'ylamang. Hozirga fokusni qarating. (Kitobni shunday o'qib ko'ring)
6. Define — bir ish qilishdan avval, shu ishni yakuniy ko'rinishi qanday bo'lishini avvaldan bilish, tushunish, belgilab olish kerak. Masalan sayt qilasiz, aniq TZ asosida bajarish kerak.
7. Start — ishni boshlash qiyin. Miyyada siz doim to'liq ishni tasavvur qilasiz va shunga ketadigan quvvat haqida o'ylaysiz. Unday qilmang. O'sha ishni 3% bajarish haqida o'ylang va shu qismini bajaring. Masalan kitob 300 bet. 3 bet o'qishni reja qiling bo'ldi.
8. Simplify — osonlashtiring. Osonlashtirish bu ishni bajarishga kerak bo'ladigan qadamlarni osonlashtirish emas, ularni umuman olib tashlash. Masalan yaxshillab o'ylab ko'ring qanday qilib natijaga 1-2 ta qadam bilan erishsa bo'ladi? Har qanday ishda
9. Progress — ideal natijadan ko'ra, har kunlik bir qadam siljish yaxshiroq. Yuqorida post bor slow is smooth, smooth is fast.
10. Pace — o'zingizni har ishdagi tempingizni toping. Masalan man 20-25 varoq kitob o'qiy olaman, ko'p o'qisam charchayman. Kuniga 4 soat samarali ishlay olaman, ko'p ishlasam ertaga ishlay olmayman va hokazo. Keyin asta sekin oshirib borasiz bu ko'rsatkichlarni. Muhimi bugungi ish ertangiga yo'mon ta'sir qilmasligi kerak.
11. Learn — noldan nimanidir yasamang. Doim boshqalarning tajribasi va bilimini birinchi navbatda qidirib topishga xarakat qiling.
12. Lift — (Who not how kitobini o'qing) Doim bun qanday qilaman deb emas, bu ishni kim qiladi deb savol bering. Jamoa bilan ishlang, ishlarni topshiring.
13. Automate — doimiy takrorlanadigan ishlar bo'lsa shunday qilingi siz bir marta shu ishni qilib, boshqa umuman bu ishga qaytmaslikka xarakat qiling. Avtomatlashtiring. Masalan biznesda SOP, asistent olish, ishni topshirish, video darslik yozib qo'ying, shablonlar tayyorlash.
14. Trust — odamlarga ishoning. Buning uchun haqiqatdan kuchli mutaxassislar bilan ishlang.
15. Prevent — doim muammoni hal qilishga emas, uni yuzaga kelmasligi uchun xarakat qilish osonroq. Oldindan ko'ra olish kerak.
@mukhammadjon_tech
1. Invert — har qanday qiyin vazifa oldingizda turgan bo'lsa, bir marta bo'lsa ham savol berib ko'ring — oson yo'li bo'lsachi? Mutlaqo teskari usul bo'lsachi? Masalan 10.000$ daromad bir oylik maqsad bo'lsa 1000$ dan 10 ta odamga xizmat ko'rsatish mumkin, balkim 1 ta 10.000$ ga sotish mumkindir? Yoki sotmasdan pul ishlash mumkindir?
2. Enjoy — ishlarni nima qilsangiz qiyinchiliksiz bajarasiz? Shunday joy/sharoit/vaqt/imkoniyatlarni qidiring. Masalan zalga chiqish qiyin, lekin tennis sizga yoqadi bu ham sport.
3. Release — hamma hafagarchilik, yomon xotiralar, qasos, birovning haqqi, sizni tushkunlikka soladigan narsalarni qo'yib yuboring. Kechiring, kechirimli bo'ling.
4. Rest — ish vaqtini chegaralang. Freelancer bo'lsangiz ham.
5. Notice — bir ishni qilsangiz diqqatingiz, ko'zingiz, tanangiz, fikrlaringiz, kuchingizni bir joyga jamlang. Kelajakni, o'tmishni o'ylamang. Hozirga fokusni qarating. (Kitobni shunday o'qib ko'ring)
6. Define — bir ish qilishdan avval, shu ishni yakuniy ko'rinishi qanday bo'lishini avvaldan bilish, tushunish, belgilab olish kerak. Masalan sayt qilasiz, aniq TZ asosida bajarish kerak.
7. Start — ishni boshlash qiyin. Miyyada siz doim to'liq ishni tasavvur qilasiz va shunga ketadigan quvvat haqida o'ylaysiz. Unday qilmang. O'sha ishni 3% bajarish haqida o'ylang va shu qismini bajaring. Masalan kitob 300 bet. 3 bet o'qishni reja qiling bo'ldi.
8. Simplify — osonlashtiring. Osonlashtirish bu ishni bajarishga kerak bo'ladigan qadamlarni osonlashtirish emas, ularni umuman olib tashlash. Masalan yaxshillab o'ylab ko'ring qanday qilib natijaga 1-2 ta qadam bilan erishsa bo'ladi? Har qanday ishda
9. Progress — ideal natijadan ko'ra, har kunlik bir qadam siljish yaxshiroq. Yuqorida post bor slow is smooth, smooth is fast.
10. Pace — o'zingizni har ishdagi tempingizni toping. Masalan man 20-25 varoq kitob o'qiy olaman, ko'p o'qisam charchayman. Kuniga 4 soat samarali ishlay olaman, ko'p ishlasam ertaga ishlay olmayman va hokazo. Keyin asta sekin oshirib borasiz bu ko'rsatkichlarni. Muhimi bugungi ish ertangiga yo'mon ta'sir qilmasligi kerak.
11. Learn — noldan nimanidir yasamang. Doim boshqalarning tajribasi va bilimini birinchi navbatda qidirib topishga xarakat qiling.
12. Lift — (Who not how kitobini o'qing) Doim bun qanday qilaman deb emas, bu ishni kim qiladi deb savol bering. Jamoa bilan ishlang, ishlarni topshiring.
13. Automate — doimiy takrorlanadigan ishlar bo'lsa shunday qilingi siz bir marta shu ishni qilib, boshqa umuman bu ishga qaytmaslikka xarakat qiling. Avtomatlashtiring. Masalan biznesda SOP, asistent olish, ishni topshirish, video darslik yozib qo'ying, shablonlar tayyorlash.
14. Trust — odamlarga ishoning. Buning uchun haqiqatdan kuchli mutaxassislar bilan ishlang.
15. Prevent — doim muammoni hal qilishga emas, uni yuzaga kelmasligi uchun xarakat qilish osonroq. Oldindan ko'ra olish kerak.
@mukhammadjon_tech
1🔥3❤1
Birodarlar, do'stlar ish ko'p, loyihalar ko'p.
Yaxshi mijozlar ko'p.
Telefonni o'chirish, har kuni bir joyda o'tirib deep work qilish, sohangizda TOP mutaxassis bo'lish kerak bo'ldi.
Man tushunmayman mijoz yo'q, pul yo'q deb yurgan odamlarni.
Shularni hammasida quyidagi muammo bor:
1. Ishini ustasi emas, yoki chala ishlaydi yoki sifatsiz yoki sekin ishlaydi.
2. Qo'lidan ko'p narsa kelmaydi lekin xizmatini narxi osmonda
3. Bir kunda o'tirib 2 soat ham ishlamaydi
4. Mijoz qiidirish uchun hech narsa qilmaydi
5. Bir kitobni qo'liga olib o'qimaydi
6. Bir kursda o'qimaydi yoki o'qisi oxirigacha bitirmaydi
7. O'zi mijoz yo'q, pul yo'q, lekin instagram/youtubega 6-7 soat vaqt bor.
Sanasam sabablarni sanog'i yo'q.
Hamma narsani to'xtatib, uyda yoki ofisda qamalib o'tirib ishlash kerak!
@mukhammadjon_tech
Yaxshi mijozlar ko'p.
Telefonni o'chirish, har kuni bir joyda o'tirib deep work qilish, sohangizda TOP mutaxassis bo'lish kerak bo'ldi.
Man tushunmayman mijoz yo'q, pul yo'q deb yurgan odamlarni.
Shularni hammasida quyidagi muammo bor:
1. Ishini ustasi emas, yoki chala ishlaydi yoki sifatsiz yoki sekin ishlaydi.
2. Qo'lidan ko'p narsa kelmaydi lekin xizmatini narxi osmonda
3. Bir kunda o'tirib 2 soat ham ishlamaydi
4. Mijoz qiidirish uchun hech narsa qilmaydi
5. Bir kitobni qo'liga olib o'qimaydi
6. Bir kursda o'qimaydi yoki o'qisi oxirigacha bitirmaydi
7. O'zi mijoz yo'q, pul yo'q, lekin instagram/youtubega 6-7 soat vaqt bor.
Sanasam sabablarni sanog'i yo'q.
@mukhammadjon_tech
5🔥3👍2😁1
Digital sohada xizmatni sotish uchun, o'sha xizmatni o'zingiz qila olishingiz shart emas.
Sayt sotish uchun, sayt yasashni bilish shart emas.
Buning uchun siz sotayotgan xizmatingizni juda chuqur tushunishingiz kerak. So'ng xizmat ko'rsatish uchun kerak bo'ladigan barcha bosqichlarni bilishingiz kerak.
Sotish uchun nimalarni bilish kerak? Keling web-sayt misolida ko'rib chiqamiz:
Muammo:
1. Kim uchun bu xizmat kerak?
2. U qanday og‘riq yoki muammoni hal qiladi?
3. Agar bu muammo hal bo‘lmasa — mijoz nima yo‘qotadi?
Istak:
4. Mijozning maqsadi nima?
5. Qanday natijaga erishishni hohlaydi?
Bosqichlar:
6. Bu xizmat qanday tartibda ko'rsatiladi?
7. Qanday qadamlar, natijalar, qancha vaqt oladi?
Dalil / keyslar
8. Yaxshi ishlayotgan keyslar bormi?
9. Ishlab turgan tizimlar bormi?
10. Mijozlarni fikrlari bormi?
Natija:
11. Qanday kafolatlar bor / demo
12. Qanday bonuslar bor
13. Bo'lib to'lash, birinchi natija, so'ng to'lov.
Sohaga oid bo'lgan shu masalalarni tushunib olsangiz har qanday xizmatni sota olishingiz mumkin bo'ladi.
@mukhammadjon_tech
Sayt sotish uchun, sayt yasashni bilish shart emas.
Buning uchun siz sotayotgan xizmatingizni juda chuqur tushunishingiz kerak. So'ng xizmat ko'rsatish uchun kerak bo'ladigan barcha bosqichlarni bilishingiz kerak.
Sotish uchun nimalarni bilish kerak? Keling web-sayt misolida ko'rib chiqamiz:
Muammo:
1. Kim uchun bu xizmat kerak?
2. U qanday og‘riq yoki muammoni hal qiladi?
3. Agar bu muammo hal bo‘lmasa — mijoz nima yo‘qotadi?
Istak:
4. Mijozning maqsadi nima?
5. Qanday natijaga erishishni hohlaydi?
Bosqichlar:
6. Bu xizmat qanday tartibda ko'rsatiladi?
7. Qanday qadamlar, natijalar, qancha vaqt oladi?
Dalil / keyslar
8. Yaxshi ishlayotgan keyslar bormi?
9. Ishlab turgan tizimlar bormi?
10. Mijozlarni fikrlari bormi?
Natija:
11. Qanday kafolatlar bor / demo
12. Qanday bonuslar bor
13. Bo'lib to'lash, birinchi natija, so'ng to'lov.
Sohaga oid bo'lgan shu masalalarni tushunib olsangiz har qanday xizmatni sota olishingiz mumkin bo'ladi.
@mukhammadjon_tech
2👍2🔥2⚡1😁1
Qo'rquvni faqat undan ham kuchliroq bo'lgan qo'rquv bilan yengib bo'ladi.
Ko'p vaziyatlarda qiyin qarorlarni qabul qilishga qo'rqamiz. Siz bilan ishdagi, biznesdagi qo'rquvlarni ko'rib chiqamiz.
Masalan:
Sizda Potensial mijozni raqami bor, telefon qilib sotishga qo'rqasiz. Telefon qilishdan oldin har hil hayollar keladi.
Shu holatda siz xis qilayotgan bitta qo'rquv bo'r — shu mijozga sota olmaslik, shu mijoz bilan gaplashish qo'rquvi.
Lekin bu qo'rquvni yoniga — agar hozir harakat qilmasangiz, xayotda umringizni oxirigacha "baxtsiz, muvaffaqiyatsiz, qo'rqoq" bo'lib qolish qo'rquvini ham qo'yish kerak.
Miyamizdan qo'rquvni butunlay yoqotish imkonsiz, biz faqat qo'rqishga qaramasdan xarakat qilishimiz mumkin. Butun umr muvaffaqiyatsiz bo'lib qolish qo'rquvi sizni oldinga xarakatlantiradi.
@mukhammadjon_tech
Ko'p vaziyatlarda qiyin qarorlarni qabul qilishga qo'rqamiz. Siz bilan ishdagi, biznesdagi qo'rquvlarni ko'rib chiqamiz.
Masalan:
Sizda Potensial mijozni raqami bor, telefon qilib sotishga qo'rqasiz. Telefon qilishdan oldin har hil hayollar keladi.
Shu holatda siz xis qilayotgan bitta qo'rquv bo'r — shu mijozga sota olmaslik, shu mijoz bilan gaplashish qo'rquvi.
Lekin bu qo'rquvni yoniga — agar hozir harakat qilmasangiz, xayotda umringizni oxirigacha "baxtsiz, muvaffaqiyatsiz, qo'rqoq" bo'lib qolish qo'rquvini ham qo'yish kerak.
Miyamizdan qo'rquvni butunlay yoqotish imkonsiz, biz faqat qo'rqishga qaramasdan xarakat qilishimiz mumkin. Butun umr muvaffaqiyatsiz bo'lib qolish qo'rquvi sizni oldinga xarakatlantiradi.
@mukhammadjon_tech
❤2🔥2⚡1👍1
4 yil oldin, sovuq qish paytida ikki talaba bir xil vakansiyaga ishga topshiradi
Bu talabalarning ikkisi qabul qilinadi, kursdoshlaridan aqlliroq, ko'proq o'qiydigan, lekin bir biriga juda o'xshaydi
Yaqinda, bitiruv bo'lib o'tdi 5 yillik yig'ilish
Hali ham ular bir-biriga juda o'xshash, ikkisi baxtli turmush qurishgan, ishlaridan mamnun
Biri yaxshi kompaniyada yaxshi lavozimda
Ikkinchisi esa allaqachon shu sohada o'zini korxonasiga asos solgan, bozorda o'rniga ega
Nima farq qildi? Muvaffaqqiyatni biri ikkinchisidan ko'ra kamroq xohlamasa kerak
Man o'ylashimcha, mindset'dagi bir kichik farq
Bittasi tirikchilik uchun ishini yaxshi qilar edi, ikkinchisi bozordagi eng zo'ri bo'lishga intilar edi
Ikkisi ham hardworking individual, faqat munosabat boshqa boshqa
Bir ishni qilishda eng zo'ri bo'lishga intilish yillar kesimida juda katta farqqa sabab bo'ladi
Eslatma o'laroq yozdim, ikk xil munosabat ma'lum vaqtda bilinmaydi, lekin yillarda...
@mukhammadjon_tech
Bu talabalarning ikkisi qabul qilinadi, kursdoshlaridan aqlliroq, ko'proq o'qiydigan, lekin bir biriga juda o'xshaydi
Yaqinda, bitiruv bo'lib o'tdi 5 yillik yig'ilish
Hali ham ular bir-biriga juda o'xshash, ikkisi baxtli turmush qurishgan, ishlaridan mamnun
Biri yaxshi kompaniyada yaxshi lavozimda
Ikkinchisi esa allaqachon shu sohada o'zini korxonasiga asos solgan, bozorda o'rniga ega
Nima farq qildi? Muvaffaqqiyatni biri ikkinchisidan ko'ra kamroq xohlamasa kerak
Man o'ylashimcha, mindset'dagi bir kichik farq
Bittasi tirikchilik uchun ishini yaxshi qilar edi, ikkinchisi bozordagi eng zo'ri bo'lishga intilar edi
Ikkisi ham hardworking individual, faqat munosabat boshqa boshqa
Bir ishni qilishda eng zo'ri bo'lishga intilish yillar kesimida juda katta farqqa sabab bo'ladi
Eslatma o'laroq yozdim, ikk xil munosabat ma'lum vaqtda bilinmaydi, lekin yillarda...
@mukhammadjon_tech
⚡1🔥1
Biror loyiha ustida ishlayapsiz
Asosiy koʻrsatgichingiz nima?
Obunachi? Mijozlar soni?
Hech qaysisi emas
Bizda negadir obunachisi koʻp boʻlsa, yaxshi shakllangan deb oʻylaymiz
Aslida qanday?
Aslida algoritmlarni aldash mumkin, oxvat, obunachi keladi, lekin maqsadli emas
Bu holatda siz fokus qaratishingiz zarur boʻlgan narsa baza 🔥
Baza qancha katta boʻlsa shuncha koʻp sotuv qilish mumkin
Bir reklamadan 1000 ta lid, 100 ta mijoz kelsa, 500 ta potensial, lekin yaxshi obrabotka qilish zarur boʻlgan mijoz keladi
Juda koʻplar odamlar aynan shu sotib olmagan maqsadli lidlarni e’tibordan chetda qoldiradi
Aslida shu BAZA bilan samarali ishlash sizga katta afzallik beradi
Ular bilan kommunikatsiya kanallari: Telegram kanal, bot, sms, yoki bayramlardagi qoʻngʻiroqlar
@mukhammadjon_tech
Asosiy koʻrsatgichingiz nima?
Obunachi? Mijozlar soni?
Hech qaysisi emas
Bizda negadir obunachisi koʻp boʻlsa, yaxshi shakllangan deb oʻylaymiz
Aslida qanday?
Aslida algoritmlarni aldash mumkin, oxvat, obunachi keladi, lekin maqsadli emas
Bu holatda siz fokus qaratishingiz zarur boʻlgan narsa baza 🔥
Baza qancha katta boʻlsa shuncha koʻp sotuv qilish mumkin
Bir reklamadan 1000 ta lid, 100 ta mijoz kelsa, 500 ta potensial, lekin yaxshi obrabotka qilish zarur boʻlgan mijoz keladi
Juda koʻplar odamlar aynan shu sotib olmagan maqsadli lidlarni e’tibordan chetda qoldiradi
Aslida shu BAZA bilan samarali ishlash sizga katta afzallik beradi
Ular bilan kommunikatsiya kanallari: Telegram kanal, bot, sms, yoki bayramlardagi qoʻngʻiroqlar
@mukhammadjon_tech
⚡1👏1
Assalomu alaykum, dasturchilar!
Bir muddat kanalda faol bo‘lmadim. Lekin bu vaqt ichida yangi bilimlar, tajribalar va g‘oyalar ustida ishladim.
Endi esa yana sizlar bilan birga:
💻 Software Engineering
🐍 Python Development
🤖 Artificial Intelligence
📊 Computer Science
🚀 Real loyihalar va IT sohasidagi tajribalarimni ulashib boraman.
Bu kanal shunchaki kod yozish haqida emas. Bu yerda:
- Dasturchi sifatida o‘sish
- Professional muhitga tayyorlanish
- Zamonaviy texnologiyalarni o‘rganish
- IT karyera qurish bo‘yicha foydali kontentlar bo‘ladi.
Yangi bosqichni birga boshlaymiz! 🔥
#SoftwareEngineering #Python #AI #CS
@mukhammadjon_tech
Bir muddat kanalda faol bo‘lmadim. Lekin bu vaqt ichida yangi bilimlar, tajribalar va g‘oyalar ustida ishladim.
Endi esa yana sizlar bilan birga:
💻 Software Engineering
🐍 Python Development
🤖 Artificial Intelligence
📊 Computer Science
🚀 Real loyihalar va IT sohasidagi tajribalarimni ulashib boraman.
Bu kanal shunchaki kod yozish haqida emas. Bu yerda:
- Dasturchi sifatida o‘sish
- Professional muhitga tayyorlanish
- Zamonaviy texnologiyalarni o‘rganish
- IT karyera qurish bo‘yicha foydali kontentlar bo‘ladi.
Yangi bosqichni birga boshlaymiz! 🔥
#SoftwareEngineering #Python #AI #CS
@mukhammadjon_tech
👍2❤1
Tez orada bozor qanday xolatga keladi bilasizmi?
Xizmat ko'rsatadigan agentliklarni / frilanserlarni — AI agentlari bo'ladi.
Ular xizmat ko'rsatayotgan kompaniyalarning ham AI agentlari bo'ladi.
Yuqorida kelishuvni odamlar qiladi.
Ishni esa 2 ta kompaniyaning agentlari bir biri bilan gaplashib bitirishadi odamlarning ishtiroki siz.
@mukhammadjon_tech
Xizmat ko'rsatadigan agentliklarni / frilanserlarni — AI agentlari bo'ladi.
Ular xizmat ko'rsatayotgan kompaniyalarning ham AI agentlari bo'ladi.
Yuqorida kelishuvni odamlar qiladi.
Ishni esa 2 ta kompaniyaning agentlari bir biri bilan gaplashib bitirishadi odamlarning ishtiroki siz.
@mukhammadjon_tech
✍1❤1
Nega Software Engineer kasbi kelajakda ham eng muhim yo‘nalishlardan biri bo‘lib qoladi?
Bugungi kunda ko‘pchilik AI haqida gapirmoqda. Sun’iy intellekt juda katta imkoniyatlar yaratmoqda va ko‘plab jarayonlarni avtomatlashtirmoqda.
Lekin bitta haqiqat o‘zgarmaydi:
💻 AI ham Software Engineerlar tomonidan yaratiladi, rivojlantiriladi va boshqariladi.
Har qanday zamonaviy texnologiya ortida:
- kuchli dasturchilar
- tizim arxitekturasi
- backend va frontend infratuzilmasi
- xavfsiz va skalalanadigan yechimlar turadi.
AI — bu vosita.
Software Engineering esa — poydevor.
Kelajakda:
🤖 AI modellari ko‘payadi,
☁️ cloud tizimlar rivojlanadi,
📱 yangi platformalar yaratiladi,
🏢 kompaniyalar raqamlashtiriladi.
Ammo bularning barchasini quradigan, boshqaradigan va yangi mahsulotga aylantiradigan mutaxassislar — Software Engineerlar bo‘ladi.
Shuning uchun bugungi kunda faqat biror texnologiyani o‘rganish emas, balki:
- Computer Science asoslari
- Dasturlash fikrlashi
- Software Architecture
- Muammolarni yechish qobiliyati
Professional engineering mindset
kabi fundamental ko‘nikmalarni rivojlantirish eng katta investitsiyadir.
AI davrida yo‘qoladigan kasb — oddiy kod yozuvchi.
Ammo AI bilan birga ishlay oladigan, tizim yarata oladigan Software Engineerga talab yanada oshadi.
Kelajakni faqat ishlatadigan emas, uni yaratadigan insonlar quradi!
#SoftwareEngineering #ComputerScience #AI #Programming #FutureTech
@mukhammadjon_tech
Bugungi kunda ko‘pchilik AI haqida gapirmoqda. Sun’iy intellekt juda katta imkoniyatlar yaratmoqda va ko‘plab jarayonlarni avtomatlashtirmoqda.
Lekin bitta haqiqat o‘zgarmaydi:
💻 AI ham Software Engineerlar tomonidan yaratiladi, rivojlantiriladi va boshqariladi.
Har qanday zamonaviy texnologiya ortida:
- kuchli dasturchilar
- tizim arxitekturasi
- backend va frontend infratuzilmasi
- xavfsiz va skalalanadigan yechimlar turadi.
AI — bu vosita.
Software Engineering esa — poydevor.
Kelajakda:
🤖 AI modellari ko‘payadi,
☁️ cloud tizimlar rivojlanadi,
📱 yangi platformalar yaratiladi,
🏢 kompaniyalar raqamlashtiriladi.
Ammo bularning barchasini quradigan, boshqaradigan va yangi mahsulotga aylantiradigan mutaxassislar — Software Engineerlar bo‘ladi.
Shuning uchun bugungi kunda faqat biror texnologiyani o‘rganish emas, balki:
- Computer Science asoslari
- Dasturlash fikrlashi
- Software Architecture
- Muammolarni yechish qobiliyati
Professional engineering mindset
kabi fundamental ko‘nikmalarni rivojlantirish eng katta investitsiyadir.
AI davrida yo‘qoladigan kasb — oddiy kod yozuvchi.
Ammo AI bilan birga ishlay oladigan, tizim yarata oladigan Software Engineerga talab yanada oshadi.
Kelajakni faqat ishlatadigan emas, uni yaratadigan insonlar quradi!
#SoftwareEngineering #ComputerScience #AI #Programming #FutureTech
@mukhammadjon_tech
⚡1🔥1
Dasturchilar qiladigan eng katta xato
Ko‘pchilik dasturlashni faqatPython → Django → React → Git dan iborat deb o‘ylaydi.
Lekin ish beruvchi buni sotib olmaydi.
U sotib oladi:
- muammo yecha olish
- clean code yozish
- database tushunish
- architecture fikrlash
- real project tajribasi
Shuning uchun Tutorial ko‘rish emas, real product yaratish kerak.
@mukhammadjon_tech
6 oy Python o‘rgangan odam nega ish topolmaydi?
Ko‘pchilik dasturlashni faqat
Lekin ish beruvchi buni sotib olmaydi.
U sotib oladi:
- muammo yecha olish
- clean code yozish
- database tushunish
- architecture fikrlash
- real project tajribasi
Shuning uchun Tutorial ko‘rish emas, real product yaratish kerak.
@mukhammadjon_tech
🔥2⚡1
Mukhammadjon Muminov | Tech
Do'stlaringizga jo'natishni unutmang!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1✍2🔥1🙏1
Keyingi postlarda Google, Amazon va katta kompaniyalar dasturchini qanday tanlaydi? mavzusida gaplashamiz.
@mukhammadjon_tech
@mukhammadjon_tech
Mukhammadjon Muminov | Tech
Do'stlaringizga jo'natishni unutmang!