📲 В приложении MT Agent мы сделали отслеживание кандидатов ещё более подробным!

Теперь вы сможете видеть не просто статусы, но и отследить сколько смен уже отработал кандидат из 5 необходимых для получения выплаты.

Это позволит вам быть в курсе прогресса каждого кандидата и понимать, когда ждать выплату! 💰

Следите за обновлениями – мы продолжаем делать приложение удобнее для вас!

#МТГрупп #подборперсонала #работаонлайн

🏗️ Новый стратегически важный объект в Сочи!

Агенты, внимание! 🔔
Открыт набор на строительство крупного и стратегически значимого объекта в Сочи. Это реальная возможность для ваших кандидатов не только заработать, но и поработать на одном из ключевых проектов страны.

Что предлагается?
• 🏡 Проживание в домиках
• 🍲 3-разовое питание
• 💰 Отличные условия для работников

Кого ищем:
• Арматурщиков
• Бетонщиков
• Каменщиков
• Плиточников
• Подсобных рабочих
• Монтажников СТ и ЖБК

⚠️ Важно: требования к кандидатам строже обычного, ведь объект стратегический. Все детали и требования – по ссылке.

Не упустите шанс закрыть вакансии на таком важном проекте!

#МТГрупп #работавСочи #подборперсонала

🔹 Полезный совет для агентов

Хотите быстрее находить кандидатов? Используйте соцсети и мессенджеры! 📲

Короткие и понятные объявления работают лучше всего:
• Укажите вакансию, город и условия работы.
• Добавьте контакт для связи.
• Пишите простым языком – без лишних деталей.

Люди чаще откликаются, когда всё ясно и доступно!

Попробуйте уже сегодня разместить пост в одном-двух чатах или группах – результат вас удивит 🚀

#МТГрупп #полезныйсовет #подборперсонала #работаонлайн

Агенты, внимание! 📣
Вкладка "Кандидаты" просто трещит по швам!
Люди уже готовы к новым вызовам и ждут ваших профессиональных звонков!

Не забывайте, у вас есть для них горячее предложение, от которого сложно отказаться - объект в СОЧИ! 🏖️☀️ Представьте: ваши кандидаты не только получат отличную работу, но и смогут насладиться солнцем, морем и прекрасным южным климатом! 🤩

А может, и вы сможете вырваться туда на пару дней, чтобы проверить, как они там обустроились! 😉

Так что, не теряем времени! ⏰

Берите телефон, открывайте приложение и начинайте действовать! 🚀 Не упустите свой шанс и шанс ваших кандидатов! 😎

#рекрутинг #сочи #работавсочи #мотивация #звоним #кандидаты #морезовет #ищуработу

Важная информация для агентов!

Объект «Бованенково» Харасавэйское ГКМ
Вакансии: Электрогазосварщик НАКС (РД/РАД)
Монтажник технологических трубопроводов


Изменения в требованиях:
Ранее принимались кандидаты граждане РФ, Белоруси и Казахстана

Теперь принимаются исключительно граждане РФ

Напоминаем требования:
Электрогазосварщик

-Возраст: от 21 до 65 лет.
-Пол: мужской.
-Только граждане РФ.
-Опыт работы: от 1 года официально. -Квалификация: действующий НАКС. (Без квалификации НАКС кандидаты НЕ рассматриваются)

Монтажник технологических трубопроводов 4/5 разряд
-Возраст: от 20 до 55 лет.
-Пол: мужской.
-Только граждане РФ. -Квалификация: 4/5 разряд.
-Опыт работы: от 1 года официально.

Тщательно проверяйте каждого кандидата по всем требованиям перед тем как отправить их в МТ Агент🙏🏻

❌ Почему у кандидатов бывает «отказ»?

Многие агенты удивляются, когда видят отказ по кандидату. Но на самом деле причина чаще всего простая – кандидат не был до конца проинформирован о работе.

Важно помнить: перед тем как отправлять нам кандидата, нужно обязательно связаться с ним и рассказать обо всех условиях (всю информацию вы можете найти в карточке вакансии)

Когда человек заранее понимает, что его ждёт, он принимает взвешенное решение. А значит – меньше отказов, больше успешных трудоустройств и выше ваш заработок! 🚀

👉 И ещё один важный момент! Когда вы звоните кандидату, обязательно уточняйте:
• своё имя,
• что вы представляете компанию МТ ГРУПП,
• какой объект вы предлагаете.

Это нужно, чтобы кандидат чётко понимал, кто с ним связался. Многие откликаются сразу на несколько объявлений и потом путаются, говоря: «я такого не знаю, мне никто не писал»

Работайте грамотно – и результат не заставит себя ждать! 💙

#МТГрупп #аутстаффинг #подборперсонала

⚠️ Важно знать каждому агенту!

В работе вы можете столкнуться с вакансиями на стратегически важные объекты. Часто по таким объектам агенты или кандидаты хотят запросить дополнительную информацию

👉 Но здесь есть жёсткое правило:
Мы не можем и не имеем права разглашать никаких деталей, кроме тех, что уже опубликованы в описании вакансии. Вся доступная информация всегда заранее подготовлена и подробно расписана нашей компанией.

Почему так важно хранить эти данные в закрытом доступе? 🤔

✔️ Для обеспечения безопасности самого объекта
✔️ Для защиты работников, которые уже там находятся
✔️ Чтобы исключить риск перехвата объектов или персонала третьими лицами

Помните: соблюдая эти правила, вы сохраняете безопасность, проявляете профессионализм и участвуете в проектах государственного масштаба 💙

#МТГрупп #подборперсонала

⚠️ Осторожно: мошенники среди кандидатов!

Иногда при подборе встречаются недобросовестные люди. Например, недавно один из кандидатов согласился на вакансию, компания оплатила ему переезд, он приехал в город и без звонков и объяснений тут же исчез.
Это не единственная подобная ситуация, а бороться с ними сложно.

👉 Как же защитить себя и находить только честных кандидатов?

• Всегда уточняйте детали: где живёт кандидат, какой у него опыт, есть ли необходимые документы.
• Задавайте уточняющие вопросы: почему именно эта вакансия, что привлекает в работе.
• Следите за последовательностью ответов – мошенники часто запутываются.
• Обращайте внимание на скорость и готовность кандидата выходить на связь – честные соискатели заинтересованы в работе и общаются открыто

Помните: осторожность при выборе кандидатов – залог того, что на объект попадут честные сотрудники, а вы получите заслуженное вознаграждение 💙

#МТГрупп #аутстаффинг #подборперсонала

🚀 Как начать разговор с кандидатом, чтобы он не пропал?

В первые минуты общения закладывается основа доверия. И от того, как вы представитесь, зависит, захочет ли кандидат продолжить диалог.

Что важно:
• 👤 Обязательно представьтесь и назовите компанию: «Здравствуйте, меня зовут …, я представляю МТ ГРУПП».
• 📌 Уточните объект или вакансию, по которой вы пишете: это поможет кандидату вспомнить, на какое объявление он откликался.
• 📝 Общайтесь коротко и по делу – не перегружайте человека информацией с первых сообщений.
• 🔑 Помните: многие откликаются на несколько вакансий одновременно. Чтобы вас не перепутали, подчеркните, от какой именно компании вы пишете.

🔥 Пример, как правильно начинать диалог с кандидатом:

❌ Как делать не стоит:
— «Здравствуйте! Вы откликались на вакансию?»
(слишком общее, кандидат может даже не вспомнить, где оставлял заявку)

✅ Как правильно:
— «Здравствуйте, [имя]! Меня зовут Анна, я агент компании МТ ГРУПП. Вы оставляли заявку на вакансию грузчика на склад в Москве. Хотите, расскажу подробнее об условиях?»

Что это дает:
• 📌 Кандидат сразу понимает, кто вы и по какой вакансии обращаетесь.
• 🔎 Нет лишней информации, только то, что важно на первом этапе.
• 💡 Человек чувствует, что с ним разговаривают конкретно и персонально, а не массовой рассылкой.

Простое и грамотное знакомство поможет быстрее завоевать доверие кандидата и довести его до трудоустройства 💙

#МТГрупп #аутстаффинг #подборперсонала

🚀 Работа агента – это всегда движение вперёд


Иногда день складывается легко: кандидат сразу соглашается, процесс идёт быстро и результат радует. А иногда много звонков, сообщений, а ответа почти нет. И в такие моменты кажется, что усилия напрасны.

Но на самом деле именно эти дни самые важные. Потому что каждый звонок, каждое сообщение, каждое «я подумаю» – это кирпичик в вашем будущем успехе!

Кандидаты могут возвращаться через день, через неделю или даже через месяц. И часто именно настойчивость и доброжелательность агента становятся решающим фактором: кому человек доверится, у кого он согласится работать.

Поэтому не обесценивайте свои шаги, даже если результат не сразу заметен. Вы делаете важное дело – помогаете людям находить работу и менять свою жизнь, а вместе с этим строите и собственный путь к целям 🚀

Продолжайте верить в себя и в процесс. Успех обязательно придёт 💙

#МТГрупп #аутстаффинг #подборперсонала

🙌 Конец рабочей недели – отличный повод подвести итог!

Вы справились с задачами, обзвонами, кандидатами и трудоустройствами. Каждый ваш звонок, каждое сообщение – это вклад в общее дело и ваш личный результат 💼

Да, неделя была насыщенной, местами сложной, но именно благодаря вашей настойчивости и энергии кандидаты нашли работу, а вы сделали новые шаги к своим целям 🚀

Поздравляем с успешно пройденной неделей! Отдыхайте, набирайтесь сил и готовьтесь к новым победам 💙

#МТГрупп #аутстаффинг #подборперсонала

✨ Новый понедельник – новые возможности!

Каждая неделя в МТ это шанс стать лучше, чем вчера 🚀
Сегодня у вас есть возможность:
• 📲 позвонить ещё одному кандидату
• 💬 написать чуть больше сообщений
• 💼 сделать шаг ближе к новым выплатам и личным целям

Важно помнить: успех не приходит за один день, он складывается из маленьких побед, которые вы совершаете ежедневно. Даже если кажется, что результат пока невиден – именно сегодняшние усилия формируют ваше завтра 🌟

Пусть эта неделя станет продуктивной, насыщенной и результативной. Начните понедельник с веры в себя и всё получится! 💙

#МТГрупп #подборперсонала

💡 Что важнее для успеха агента – дисциплина или талант?

Многие новички думают, что успешный агент – это тот, у кого «природный талант» в общении с людьми. Но практика показывает другое:

✨ Талант это конечно хороший старт. Он помогает быстрее наладить контакт с кандидатом, найти правильные слова и расположить к себе.
Но именно дисциплина превращает работу в стабильный доход. Она учит:
• каждый день заходить в приложение
• не откладывать звонки
• фиксировать результаты и работать с отказами

Да, харизма и лёгкость в общении полезны. Но без дисциплины талант быстро угасает.
А вот дисциплинированный агент добивается стабильных выплат и растёт в профессии

В МТ Групп мы уверены: секрет успеха в сочетании двух качеств. Но если выбирать одно – всегда побеждает дисциплина 💙
#МТГрупп #подборперсонала

💡 Совет дня от MT Групп

Всегда начинайте разговор с кандидатом с простого и дружелюбного тона.
Не спешите сразу задавать вопросы о работе. Сначала установите контакт:
• спросите, удобно ли ему сейчас разговаривать
• отметьте, что он оставил заявку и интересовался вакансией
• проявите внимание к его ответам

Так вы быстрее расположите человека к себе, и вероятность успешного трудоустройства вырастет в разы! 🚀

Помните: в подборе персонала мелочи решают многое 💙

#МТГрупп #подборперсонала