⚠️ Важно понимать: не каждый вахтовик – идеальный кандидат

Некоторые агенты сталкиваются с неожиданным отказом от клиента, даже если, казалось бы, всё шло по плану. Почему так происходит?

Иногда дело в прошлом опыте самого кандидата или его поведении на новом объекте. Бывают случаи, когда человека выгоняли с объекта за:
• ❌ Нарушение дисциплины
• 🍺 Употребление алкоголя на рабочем месте
• 🚬 Курение на территории объекта
• 😡 Конфликты с коллегами

Даже если кандидат уверяет, что он «давно работает вахтой и всё знает» – это ещё не гарантия его благонадёжности. Проверки со стороны компании могут вскрыть неприятные моменты, о которых сам кандидат может и не рассказать.

Поэтому:
🔹 Всегда уточняйте, был ли опыт работы в этой компании ранее
🔹 Спрашивайте, почему он ушёл с прошлого объекта
🔹 И в целом оценивайте человека не по уверенности в голосе, а по конкретным ответам

Наша задача – помогать, но и защищать свою репутацию. Будьте внимательны 💼

#МТГрупп #аутстаффинг #подборперсонала #вахта

📍 Мы нанесли наших агентов на карту мира! И кое-что стало ясно сразу: МТ Групп – это уже целая география!

Вот только несколько городов, где сегодня с нами уже работают десятки людей:

• 🇷🇺 Москва — 92 агента
• 🇷🇺 Ижевск — 79 агентов
• 🇷🇺 Санкт-Петербург — 29
• 🇷🇺 Краснодар — 18
• 🇷🇺 Красноярск — 17
• 🇷🇺 Омск и Уфа — по 16
• 🇷🇺 Пермь — 15
• 🇷🇺 Оренбург и Смоленск — 13
• 🇷🇺 Екатеринбург и Новосибирск — по 12
• 🇷🇺 Калининград, Нижний Новгород — по 11

Итого мы охватили 248 городов - это 22% городов России!

Агентская сеть уже охватывает всю Россию – и это только начало. Впереди новые точки, новые имена и новые успехи 🚀

Ты уже с нами? Тогда найди свой город на карте. А если ещё нет – самое время присоединиться 💙

#МТГрупп #подборперсонала #удалёнка #работаонлайн

💫 Новая неделя – новый шанс

Каждое утро мы делаем выбор: остаться на месте или попробовать снова. И даже если вчера что-то не получилось – сегодня у нас есть возможность начать по-другому.

🌱 Маленькие шаги ведут к большим переменам
📲 Один звонок, одно сообщение кандидату – и вы уже ближе к результату
💬 Один вопрос в поддержку – и вы уже разобрались с тем, что казалось сложным

Работайте в своём темпе, но с верой в себя. Мы рядом – и верим в каждого из вас. Пусть эта неделя будет тёплой, продуктивной и доброй. А если вдруг нужно – просто напомните себе: вы не одни 💙

Хорошей недели, агенты!

#МТГрупп #работаонлайн #подборперсонала

📚 Хочешь прокачаться в подборе персонала?
Тогда у нас отличная новость для тебя!

🔥 После верификации аккаунта ты получаешь скидку 90% на покупку нашего обучающего курса! Это твой шанс:

• 🎓 Пройти полноценное обучение
• 🧠 Получить полезные знания от практиков
• 📝 Выполнить домашние задания
• 📄 И в финале – получить именной диплом!

💡 Внутри курса тебя ждут:
✔️ 6 модулей
✔️ 43 урока
✔️ Разные тарифы под твои цели
✔️ И поддержка, которая будет с тобой на каждом этапе 💬

А если ты уже верифицировался, но не воспользовался промокодом – просто напиши в поддержку, укажи ФИО. Мы всё проверим и, если верификация действительно пройдена, отправим промокод повторно 💌

👀 Под прошлым постом вы писали про обучение – мы увидели вашу заинтересованность и подготовили этот пост специально для вас!
Учиться никогда не поздно, особенно когда знания приносят доход 💼

#МТГрупп #обучение #подборперсонала #работаонлайн #агентыМТ

📞 Как правильно начать разговор с кандидатом?

Многие новички боятся первого звонка. Но на деле всё намного проще, чем кажется. Главное – быть уверенным и доброжелательным!

Вот универсальный шаблон для старта разговора:

👤 «Здравствуйте, меня зовут [Имя], я представляю компанию МТ Групп. Вы откликались на вакансию, верно?»

Дальше просто:
1. Подтвердите интерес кандидата ✅
2. Кратко расскажите о вакансии 💼
3. Уточните, когда удобно начать работу 📆

⚠️ Совет: не пытайтесь сразу “продать” вакансию. Лучше задавайте вопросы, слушайте и подстраивайтесь под человека. Это вызывает доверие!

📲 Попробуйте сегодня – минимум 1 звонок. Просто начните, и с каждым будет легче 💙

#МТГрупп #подборперсонала #удалённаяработа

📣 Друзья, у нас новости!

Мы решили попробовать новый формат — закрытый Telegram-чат для агентов, где будет живое общение, поддержка и настоящая прокачка 💼

Что вас ждет:
• 📌 Отвечаем на все вопросы прямо в чате
• 📣 Делимся лайфхаками: как закрыть вакансию, как отработать возражения, как довести кандидата до оформления
• 📝 Готовые тексты для объявлений по главным вакансиям
• 💰 Выделим бюджет на рекламу — поможем найти кандидатов
• 💼 Работа с приоритетными вакансиями на важном объекте
• 🤝 Живой канал + чат, где мы всегда на связи

📍Участие — ограниченное. Это будет закрытая группа, в которую попадут только самые мотивированные.

👀 Хотите в таком поучаствовать?
Заполните заявку – мы рассмотрим всех и выберем лучших! Помните, мест немного – спешите попасть в команду!

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1cajHkpIpWC7Imf_fdtkHAGwHJ7RmNK3oW_EUZz_g-dujVw/viewform?usp=dialog

Коллеги, доброго выходного дня!

Надеемся вы хорошо проводите эти выходные чтобы продуктивно провести рабочую неделю 💪
А также напоминаем о новом формате работы который мы совсем скоро запустим!

Все очень просто - заполните заявку и получите возможность поучаствовать! 🤩

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1cajHkpIpWC7Imf_fdtkHAGwHJ7RmNK3oW_EUZz_g-dujVw/viewform?usp=dialog

🔥 Открываем дополнительные места в закрытый чат!

Мы увидели, насколько много из вас хотят попасть в наш закрытый чат 😏

Поэтому специально для самых вовлечённых открываем ещё несколько дополнительных мест!

⚠️ Но не забывайте – дедлайн подачи заявки уже в эту среду, 30 июля!
Потом приём закрывается.

Важно! У вас будет больше шансов попасть в чат, если у вас нет менеджера. Мы хотим поддержать начинающий агентов!

Если ты хочешь:
• получать эксклюзивные знания;
• работать с постоянной поддержкой;
• получать бюджет на рекламу для поиска кандидатов;
• и стать частью самого активного чата –
успей оставить заявку!

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1cajHkpIpWC7Imf_fdtkHAGwHJ7RmNK3oW_EUZz_g-dujVw/viewform?usp=dialog

🚨 Сегодня – последний день, когда точно можно попасть в закрытый чат

Мы не знаем, будет ли ещё добор, но сегодня возможность есть, и мы рекомендуем не откладывать.

⚡️ В чате уже:
• Агентские фишки, которые нигде больше не публикуем
• Поддержка и помощь от опытных коллег
• Прямые разборы кейсов
• Бюджет на рекламу и индивидуальные материалы для каждого участника!

📌 Если давно хотели, но всё откладывали – сейчас самое время.
Ссылка для заявки под этим постом!

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1cajHkpIpWC7Imf_fdtkHAGwHJ7RmNK3oW_EUZz_g-dujVw/viewform?usp=dialog

🚨 Ещё 2 места в закрытый чат!

Сегодня с утра увидели, что остались ещё желающие…
Поэтому по вашей просьбе – открываем ЕЩЁ 2 места. Только два.

⚡️ Что ждёт внутри:
• Поддержка и ответы на любые вопросы
• Лайфхаки и разборы кейсов
• Возможность получить бюджет на рекламу
• И просто мощное окружение, где растут быстрее

📌 Забирайте место, пока оно свободно –
как только зайдут двое, форму снова закроем!

🎉 Поздравляем всех прошедших отбор! Ниже список тех, с кем мы не смогли связаться:

• Аношкин О.А.
• Косилова Ю.В.

Если вы увидели себя в этом списке, пожалуйста, напишите в поддержку, (@mtagentsupport) чтобы мы всё финализировали 🙌

Ждём вас! И спасибо за активность 💙

💪 Новая неделя начинается. А это значит – снова можно чуть-чуть продвинуться вперёд

Не обязательно сразу ставить цели на миллион и делать сто звонков в день. Иногда достаточно просто
• написать одному новому кандидату
• напомнить себе, зачем ты вообще начал этим заниматься и чего хочешь достичь
• или просто открыть приложение и найти новые вакансии

Каждый день – это шанс. Желаем тебе лёгкой и продуктивной недели! Если что – мы рядом 💙

#МТГрупп #работаонлайн #подборперсонала

Как строится работа агента в МТ Групп? Часть 1

В МТ Групп есть два формата работы для агентов:

🔹 1. С персональным менеджером
У вас есть свой менеджер, который всегда на связи, помогает с каждым кандидатом и сопровождает заявки на всех этапах.

🔹 2. Без менеджера
Если у вас нет персонального менеджера – не страшно. В этом случае вашу заявку берет в работу оператор. Он тоже связывается с кандидатом и проводит его по всем этапам оформления, но уже без постоянной обратной связи с вами.

📌 В обоих случаях агент выполняет одну и ту же важную задачу – находит кандидатов и качественно рассказывает им все условия вакансии.

Разница только в том, кто будет вести кандидата дальше:
• Если есть менеджер – он берет заявку.
• Если менеджера нет – заявку берет оператор.

Во втором посте мы подробно расскажем, как именно проходит весь процесс шаг за шагом. Сохраняйте себе 👇

#МТГрупп #инструкция #подборперсонала

😎 Полный процесс работы агента — шаг за шагом. Часть 2

Разбираем каждый этап, чтобы не было путаницы ⬇️

✅ 1. Размещение объявления
Агент размещает вакансию на площадке. Это делает каждый агент, независимо от наличия менеджера.

✅ 2. Отклик кандидата
Когда кандидат откликнулся, вы обязаны связаться с ним и подробно рассказать об условиях работы. Это основная задача агента.

⚠️ Важно: если кандидат скажет, что ничего не знает о вакансии — вам не зачтут заявку. Выплата будет аннулирована, потому что вы не выполнили свою часть работы.

✅ 3. Подача заявки
После общения вы отправляете кандидата на оформление через приложение MT Agent.

Если у вас есть менеджер – заявка попадёт в его отдельную вкладку.

Если менеджера нет, то заявка попадёт в общую очередь, где её обработают операторы.

✅ 4. Работа менеджера или оператора

Менеджер или оператор связывается с кандидатом, уточняет готовность к работе, отвечает на вопросы, собирает документы.

Также уточняется, связывался ли с кандидатом агент и всё ли он объяснил.

✅ 5. Оформление и отправка
Кандидата направляют в офис для оформления, получения спец. одежды, прохождения мед осмотра и после покупают ему билеты из офиса до объекта.

✅ 6. Выплата
Как только кандидат отработает 5 смен, вы получаете выплату в личный кошелёк.

Сохраняйте этот пост – он поможет вам на всех этапах работы.
Если остались вопросы – пишите в поддержку. Удачной работы 💙

#МТГрупп #инструкция #агенты #подборперсонала

🚀 Новые функции в приложении MT Agent!

Мы постоянно улучшаем наше приложение, чтобы вам было удобнее и быстрее работать. Делимся обновлениями, которые уже доступны! 👇

🔹 Кнопка “Наш телеграм-канал”
Потеряли ссылку на канал? Теперь она всегда под рукой – в вашем личном кабинете появилась отдельная кнопка. Никаких поисков, всё просто и удобно!

🔹 Поле “Доп. информация” при подаче кандидата
Теперь, когда вы отправляете анкету кандидата, можно указать дополнительные сведения:
• другие вакансии, которые он готов рассмотреть
• наличие разрядов или сертификатов
• альтернативные способы связи (например, “отвечает только в Телеграм”)
Эти детали помогут быстрее и точнее обработать заявку! 💼

🔹 Редактирование данных кандидата
Ошиблись в номере или ФИО при подаче? Не беда!
Теперь вы можете зайти в раздел “Мои заявки”, выбрать нужного кандидата и внести правки.
⚠️ Важно: это работает только на статусе “в обработке”

💙 С каждым обновлением мы стремимся сделать MT Agent ещё удобнее и эффективнее.
Спасибо, что растёте с нами!

#МТГрупп #работаонлайн #подборперсонала

✨ Пускай остаток недели будет спокойным и продуктивным!

Загляните в приложение, опробуйте новые функции! Проверьте раздел «Кандидаты», вдруг там уже ждёт «тот самый» кандидат!
А если вы уже опробовали новые функции – расскажите в комментариях, как вам!
Что было удобно, а что ещё хочется улучшить? Мы читаем всё 🥰

Хороших вам выходных заранее, если вдруг вы решите взять паузу 💙

🌿 Добрый день, друзья!

Пусть эта неделя принесёт вам только приятные новости, лёгкие задачи и новые победы ✨
Желаем вам двигаться к своим целям с уверенностью и вдохновением, а любые трудности пусть обходят стороной!

Начинаем понедельник с хорошего настроения и верой в лучшее! 💙

#МТГрупп #подборперсонала

🧑‍🎓Повышаем квалификацию за 5 минут

Мы нашли полезную статью от Tech-Recruiter: «Как провести телефонное интервью» — всего за 5–10 минут вы сможете освежить свои навыки работы с кандидатами.

В статье вы узнаете:
• Как правильно начать собрание: представьтесь и уточните, удобно ли говорить.
• Как убедиться, что кандидат – ваш человек: задавайте ключевые вопросы по опыту и мотивации.
• Какие «ред флаги» помогут быстро отсеять неподходящий вариант.
• Как закончить разговор так, чтобы кандидат остался с позитивным впечатлением и был готов к следующему этапу.

Читайте полную статью
и повышайте свою эффективность 💙

#МТГрупп #подборперсонала

💙 Друзья, желаем вам провести оставшийся выходной день с пользой и в хорошем настроении!
Пусть эти дни подарят вам отдых, новые силы и вдохновение для новых достижений.✨

Напоминаем, что команда поддержки всегда рядом - если возникнут вопросы или нужна помощь, смело пишите нам!

Отдыхайте, набирайтесь энергии и помните: вместе с МТ Групп у вас всё получится! 🚀

#МТГрупп #подборперсонала

🤝 Друзья, хотим напомнить про один важный момент!

Иногда в заявках вместо обычных кандидатов оказываются кадровые агентства. Они, конечно, помогают находить людей, но всегда берут плату за свои услуги.

‼️ Важно понимать: МТ Групп напрямую с агентствами не сотрудничает и их услуги не оплачивает.
Как это работает правильно:
• Вы можете искать кандидатов любыми способами – даже через кадровые агентства
• Но оплачивать их работу в этом случае нужно самостоятельно
• Выплату от нас вы получаете только за реально трудоустроенного кандидата

Будьте внимательны при подаче заявок и всегда уточняйте, с кем общаетесь. Так вы сэкономите время и сможете быстрее двигаться к своим результатам 🚀

Мы всегда за то, чтобы у агентов был честный и прозрачный заработок 💙

#МТГрупп #подборперсонала #работаонлайн