Мороз, солнце и Ясная Поляна — рассказываем, как прошло начало обучения уже 3-го потока Курса для менеджеров НКО ❄️

Встреча группы прошла в Центре «Зотов», где Альбина Джумаева, куратор инклюзивных программ проекта и выпускница #МШПФменеджеры2, рассказала о своей профессиональной трансформации, которая произошла благодаря Школе. Оттуда мы отправились в Ясную Поляну — пункт назначения до приезда оставался для студентов сюрпризом 😉

4 дня мы провели в уютном пространстве AZIMUT Парк Отель Тула 4* в окружении живописной природы. В первый день выпускницы МШПФ — наши исполнительный директор Анна Чечик и куратор Курса Мария Баженова — познакомили участников друг с другом и рассказали, что ждет их в ближайшие полгода.

Дальше студентов ждал двухдневный тренинг по PCM (модели процесса коммуникации) от председателя правления фонда «Друзья» Оксаны Разумовой, где они учились строить конструктивные отношения с окружающими даже в сложных ситуациях. Также директор направления по работе с попечителями и экспертами «Друзей» Екатерина Гостева поделилась советами о взаимодействии с теми, кто хочет менять мир к лучшему.

Последнее морозное утро встретили в заповеднике музея-усадьбы Л.Н. Толстого «Ясная Поляна». После прогулки прикоснулись к истории, побывав в доме Толстого, где оживают быт и традиции семьи писателя, а также посетили выставку «Что такое искусство?» во Флигеле Кузминских. На финальном блоке программы Марго Кантина, директор Leadership Management Russia, бизнес-коуч, председатель попсовета фонда ОРБИ, эксперт «Антон тут рядом» и выпускница #МШПФ3, поговорила с группой об успехе, формировании привычек и мотивации.

Кроме того, на протяжении модуля студенты больше узнавали себя и однокурсников, проследив свой путь в благотворительности и обсудив общие ценности.

В следующий раз встретимся уже в формате онлайн, а пока активно готовимся к очередному модулю #МШПФ6!

Второй год подряд студенты Лидерского курса проходят психометрическое тестирование HOGAN. Традиция зародилась благодаря нашему попечителю — консалтинговой компании AS Russia, официальному дистрибьютору HOGAN в России.

Студентам МШПФ 5.0 полученные результаты по этой всемирно известной и научно обоснованной методологии помогли оценить их эффективность и управленческий потенциал. Отзывы участников показали нам, что этот полезный инструмент стоит и дальше внедрять в программу обучения.

В конце года лидеры НКО 6.0 прошли опросники HPI, HDS и MVPI — узнайте о них подробнее на картинке. Впереди у студентов расшифровка профилей нашими коучами и личные встречи с ними. По итогам обязательно расскажем о ключевых особенностях группы! Также делимся постом с портретом филантропа МШПФ 5.0 😉

Помимо pro bono тестирования HOGAN, AS Russia активно включается в образовательный процесс Школы филантропии — управляющий партнер Алексей Буряченко выступает экспертом на питчах, помогая студентам более уверенно представлять свои проекты.

В карусели поста Алексей делится, почему для компании важно поддерживать обучение руководителей НКО 👉🏼

Благодарим AS Russia за вклад в развитие сектора благотворительности!

В каждой компании есть люди, которые становятся проводниками и налаживают контакт между двумя мирами — бизнесом и благотворительностью.

Для фонда «Друзья» таким человеком стал руководитель социального направления Яндекса и попечитель Школы филантропии Илья Шаров. Именно благодаря вкладу Ильи и его коллег четвертый модуль МШПФ 6.0 мы проводим в партнерстве с социальным проектом Яндекса — фондом «Помощь рядом» 👏🏼

В первые 2 дня площадкой для обучения стала Плюс Дача в Парке Горького, а оставшееся время студенты изучают стратегию НКО и импакт-инвестирование в офисе Яндекса в деловом квартале «Красная Роза». Там же Илья рассказал нашему сообществу о том, как обстоят дела с устойчивым развитием и социальной ответственностью в Яндексе, подробно разобрав взаимодействие с сотрудниками, тему инклюзии, надежности сервисов и многое другое. Кроме того, Дарья Золотухина, HR-директор Яндекса, в качестве эксперта приняла участие в питчах и поделилась со студентами обратной связью об их выступлениях.

По традиции о том, как прошел модуль, подробно расскажем чуть позже 😉

Благодарим Яндекс за дружбу и вклад в системное развитие индустрии благотворительности!