Forwarded from Фонд «Друзья»
«Профессионализм» всегда было ключевым словом для нас. В благотворительности должны работать профессионалы. Благотворительность — такая же карьерная область, как и любая другая. Для того, чтобы росли компетенции и горизонтальные связи лидеров социальных проектов, мы делаем Школу филантропии. Через платформу ProCharity интеллектуальные волонтеры помогают фондам.
В 2022 году мы оказались в ситуации, когда надо было задать вопрос: в мире, который меняется с огромной скоростью, продолжаем ли мы верить в заявленную фондом миссию. Мы ответили на этот вопрос так: наша долгосрочная стратегия и наши принципы останутся неизменными.
Благотворительности всегда будут нужны профессионалы, которым мы помогаем своей образовательной программой, интеллектуальным волонтерством и безопасной и питательной средой в виде сообщества меценатов и экспертов, которое мы уже много лет выстраиваем вокруг фонда. Запрос на помощь как со стороны благополучателей, так и со стороны широкой общественности будет только расти.
Мы поменяли акценты нашей деятельности. В МШПФ в фокусе нашего внимания теперь оказалась не только трансформация лидера НКО, но и его устойчивость в разных аспектах, поддержка и укрепление его опор, без которых трансформация невозможна. В ProCharity — обеспечение инструментов скорой антикризисной помощи НКО на платформе. Краткие итоги 2022 года оставили в карточках, а подробнее о результатах читайте в нашем отчете.
В том, что нам удалось устоять, мы благодарим наших друзей, которые не сократили объем поддержки, продолжая разделять с нами общие цели и путь к ним. Ценность сообщества единомышленников взлетела до небес, показав нам, что это наша главная инвестиция и самая большая радость.
Спасибо, друзья, что вы рядом!❤️
В 2022 году мы оказались в ситуации, когда надо было задать вопрос: в мире, который меняется с огромной скоростью, продолжаем ли мы верить в заявленную фондом миссию. Мы ответили на этот вопрос так: наша долгосрочная стратегия и наши принципы останутся неизменными.
Благотворительности всегда будут нужны профессионалы, которым мы помогаем своей образовательной программой, интеллектуальным волонтерством и безопасной и питательной средой в виде сообщества меценатов и экспертов, которое мы уже много лет выстраиваем вокруг фонда. Запрос на помощь как со стороны благополучателей, так и со стороны широкой общественности будет только расти.
Мы поменяли акценты нашей деятельности. В МШПФ в фокусе нашего внимания теперь оказалась не только трансформация лидера НКО, но и его устойчивость в разных аспектах, поддержка и укрепление его опор, без которых трансформация невозможна. В ProCharity — обеспечение инструментов скорой антикризисной помощи НКО на платформе. Краткие итоги 2022 года оставили в карточках, а подробнее о результатах читайте в нашем отчете.
В том, что нам удалось устоять, мы благодарим наших друзей, которые не сократили объем поддержки, продолжая разделять с нами общие цели и путь к ним. Ценность сообщества единомышленников взлетела до небес, показав нам, что это наша главная инвестиция и самая большая радость.
Спасибо, друзья, что вы рядом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥3
Старт личного бренда и развитие навыков фандрайзера и лидера ⚡️
Делимся очередной историей нашего выпускника — Паши Раковского, директора по фандрайзингу фонда помощи детям с тяжелыми заболеваниями печени «Жизнь как чудо».
В МШПФ Пашу буквально отправила его старшая сестра — директор «Жизни как чудо» Анастасия Черепанова, которая окончила курс годом ранее (ее историю мы расскажем немного позже😉 ). Будучи в отпуске, Паша получил письмо, что на учёбу не попадает: не удалось получить грант. Он выдохнул с облегчением. А потом пришло следующее, о зачислении на курс. Паша до сих пор не знает имени мецената, который оплатил для него учёбу.
В Школе Паша встретил много людей, которые в итоге стали его хорошими друзьями: Сергея Иевкова, Марию Рыльникову, Зарему Махмудову и других. Кроме того, обучение помогло понять, что ему есть чем поделиться. Поэтому он начал работать над личным брендом и завел Telegram-канал Fundraising Bastard, на который подписаны более 700 человек! Сейчас в его команде трудятся 4 человека, а план на год – найти 120 миллионов на работу фонда – удаётся выполнять с опережением.
О том, как Паша пришел в благотворительность, и подробнее о его опыте учебы в МШПФ читайте на mspp.ru в разделе «Истории выпускников»🎓
Делимся очередной историей нашего выпускника — Паши Раковского, директора по фандрайзингу фонда помощи детям с тяжелыми заболеваниями печени «Жизнь как чудо».
В МШПФ Пашу буквально отправила его старшая сестра — директор «Жизни как чудо» Анастасия Черепанова, которая окончила курс годом ранее (ее историю мы расскажем немного позже
В Школе Паша встретил много людей, которые в итоге стали его хорошими друзьями: Сергея Иевкова, Марию Рыльникову, Зарему Махмудову и других. Кроме того, обучение помогло понять, что ему есть чем поделиться. Поэтому он начал работать над личным брендом и завел Telegram-канал Fundraising Bastard, на который подписаны более 700 человек! Сейчас в его команде трудятся 4 человека, а план на год – найти 120 миллионов на работу фонда – удаётся выполнять с опережением.
О том, как Паша пришел в благотворительность, и подробнее о его опыте учебы в МШПФ читайте на mspp.ru в разделе «Истории выпускников»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💯3❤🔥1
Что объединяет семейного психолога с 20-летним опытом, акционера компании и телеведущую? 🤔 Все они стали insight-спикерами МШПФ!
Напоминаем, что в качестве «секретных» спикеров в Школе филантропии выступают лидеры мнений из разных сфер: образования, крупного бизнеса, искусства, благотворительности и других. Студенты до самой встречи не знают, кто именно появится перед ними. Это отличная тренировка быстро «включаться» в контекст собеседника.
Среди insight-ов #МШПФ5 и #МШПФменеджеры2 — сильные и вдохновляющие женщины:
⭐️ Людмила Петрановская, семейный психолог, педагог, публицист и основатель ИРСУ, рассказала о том, какие знания и профессиональные компетенции важно иметь людям, работающим в благотворительности, о специфике момента, в котором мы живем, и поделилась советами, на что можно опираться в периоды неизвестности
⭐️ Татьяна Филёва, акционер холдинга S7, в разговоре с председателем правления фонда «Друзья» Оксаной Разумовой поделилась своими мыслями о роли женщины-лидера в сложные времена, рассказала о своем профессиональном пути, социальных инициативах S7 и взаимодействии компании с НКО
⭐️ Софико Шеварнадзе, журналист и телеведущая, член Попечительского совета «Друзей», в диалоге с соучредителем фонда Яном Яновским рассказала о своем опыте участия в благотворительности и карьерных траекториях, а также посоветовала филантропам стучаться во все возможные двери с конкретными запросами о помощи
В карусели поста делимся поддерживающими мыслями наших спикеров о благотворительности 👉🏼
Благодарим Людмилу, Татьяну и Софико за искренний разговор и ценные советы!
Напоминаем, что в качестве «секретных» спикеров в Школе филантропии выступают лидеры мнений из разных сфер: образования, крупного бизнеса, искусства, благотворительности и других. Студенты до самой встречи не знают, кто именно появится перед ними. Это отличная тренировка быстро «включаться» в контекст собеседника.
Среди insight-ов #МШПФ5 и #МШПФменеджеры2 — сильные и вдохновляющие женщины:
В карусели поста делимся поддерживающими мыслями наших спикеров о благотворительности 👉🏼
Благодарим Людмилу, Татьяну и Софико за искренний разговор и ценные советы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1
💭 «Посоветуйте, что почитать о…» — один из часто задаваемых вопросов студентов к спикерам Школы филантропии.
Специально для наших подписчиков мы собрали рекомендации от экспертов МШПФ 5.0. Маркетинг, PR, коммуникации, фандрайзинг, партнерство и HR — если вы хотите начать свой путь в эффективной благотворительности или углубить знания по этим темам для борьбы с социальной несправедливостью, этот пост для вас 😉 Обязательно делитесь постом с друзьями, чтобы не потерять!
Понравилась подборка? Скоро мы опубликуем вторую часть — с рекомендациями спикеров Курса для менеджеров НКО 2.0 💌
Специально для наших подписчиков мы собрали рекомендации от экспертов МШПФ 5.0. Маркетинг, PR, коммуникации, фандрайзинг, партнерство и HR — если вы хотите начать свой путь в эффективной благотворительности или углубить знания по этим темам для борьбы с социальной несправедливостью, этот пост для вас 😉 Обязательно делитесь постом с друзьями, чтобы не потерять!
Понравилась подборка? Скоро мы опубликуем вторую часть — с рекомендациями спикеров Курса для менеджеров НКО 2.0 💌
❤5👍1
Старт новых проектов и раскрытие своего потенциала для работы в благотворительности — делимся историей выпускницы МШПФ 3.0 и бизнес-коуча Марго Кантиной!
Марго пришла в МШПФ, чтобы разобраться, как устроена среда вокруг НКО и как интегрировать туда свой проект по профориентации для детей в детских домах. Во время учебы пришло понимание, что ее профессиональные компетенции принесут больше пользы, чем один проект помощи детям-сиротам.
Школа для выпускницы стала началом общего профессионального процесса и одновременно настоящей дружбы с одногруппниками. По итогу Марго уже 2 года консультирует многие благотворительные организации, например, фонд «Антон тут рядом» и фонд борьбы с инсультом ОРБИ, с директорами которых она познакомилась во время обучения. Кроме того, в этом году Марго стала официальным попечителем ОРБИ! От лица всей команды МШПФ поздравляем коллег с этим союзом 👏🏼
Теперь она проводит десятки зум-встреч с сотрудниками фондов, помогает найти нужных специалистов и отслеживает, как реализуются планы. Так пространство третьего сектора приобрело для себя переводчика между бизнесом и благотворительностью.
Также Марго уже второй год преподает на Курсе для менеджеров НКО. Там она рассказывает об эффективном личном управлении, планировании и повышении продуктивности. Больше о профессиональной трансформации выпускницы и ее взглядах на работу в индустрии читайте по этой ссылке🎓
Марго пришла в МШПФ, чтобы разобраться, как устроена среда вокруг НКО и как интегрировать туда свой проект по профориентации для детей в детских домах. Во время учебы пришло понимание, что ее профессиональные компетенции принесут больше пользы, чем один проект помощи детям-сиротам.
Школа для выпускницы стала началом общего профессионального процесса и одновременно настоящей дружбы с одногруппниками. По итогу Марго уже 2 года консультирует многие благотворительные организации, например, фонд «Антон тут рядом» и фонд борьбы с инсультом ОРБИ, с директорами которых она познакомилась во время обучения. Кроме того, в этом году Марго стала официальным попечителем ОРБИ! От лица всей команды МШПФ поздравляем коллег с этим союзом 👏🏼
Теперь она проводит десятки зум-встреч с сотрудниками фондов, помогает найти нужных специалистов и отслеживает, как реализуются планы. Так пространство третьего сектора приобрело для себя переводчика между бизнесом и благотворительностью.
Также Марго уже второй год преподает на Курсе для менеджеров НКО. Там она рассказывает об эффективном личном управлении, планировании и повышении продуктивности. Больше о профессиональной трансформации выпускницы и ее взглядах на работу в индустрии читайте по этой ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
Провал или извлеченный урок? 🤔
На одной из сессий Английского разговорного клуба MSPP Speaking Club мы вместе с модератором — переводчиком и преподавателем Анной Акмаевой — обсудили, сложно ли нам говорить о своих достижениях (спойлер: да, сложно) и как представители разных культур подходят к этому вопросу.
Участники поделились своими профессиональными победами и неудачами, а также поговорили о том, в каких странах распространена «культура достижений», а где об этом говорить не принято. Например, в США неудачи воспринимаются как этап на пути к успеху и о них часто рассказывают даже на собеседованиях. Узнать больше о том, как жители разных уголков мира реагируют на рабочие фиаско, можно в статье COUNTRY NAVIGATOR🗺
В качестве домашнего задания Анна предложила участникам описать свои последние достижения и придумать, как они будут их праздновать, — рекомендуем вам присоединиться к этой вдохновляющей практике в комментариях к посту💓
В завершение разговора решили, что неудачный опыт лучше называть не провалом, а уроком, проанализировав который, можно смело двигаться дальше. Согласны? 😉
На одной из сессий Английского разговорного клуба MSPP Speaking Club мы вместе с модератором — переводчиком и преподавателем Анной Акмаевой — обсудили, сложно ли нам говорить о своих достижениях (спойлер: да, сложно) и как представители разных культур подходят к этому вопросу.
Участники поделились своими профессиональными победами и неудачами, а также поговорили о том, в каких странах распространена «культура достижений», а где об этом говорить не принято. Например, в США неудачи воспринимаются как этап на пути к успеху и о них часто рассказывают даже на собеседованиях. Узнать больше о том, как жители разных уголков мира реагируют на рабочие фиаско, можно в статье COUNTRY NAVIGATOR
В качестве домашнего задания Анна предложила участникам описать свои последние достижения и придумать, как они будут их праздновать, — рекомендуем вам присоединиться к этой вдохновляющей практике в комментариях к посту
В завершение разговора решили, что неудачный опыт лучше называть не провалом, а уроком, проанализировав который, можно смело двигаться дальше. Согласны? 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Начинаем неделю с интересных фактов от Кристины Роппельт, модератора нашего Английского разговорного клуба MSPP Speaking Club и эксперта по межкультурной коммуникации ⭐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
У исландцев нет фамилий 🇮🇸
Недавно волонтерила для Московской Школы Профессиональной Филантропии (МШПФ) и модерировала онлайн-дискуссию с участием исландца. Когда с участниками готовились к приходу гостя, я вспомнила о необычной особенности нашего гостя: вообще-то, у него нет фамилии.
Дело в том, что население острова всегда было очень небольшим, поэтому и фамилии придумывать особого смысла не было. Даже сейчас в исторический пик во всей стране живет 380 тысяч человек, включая мигрантов.
Отсюда, как мне кажется, растет эгалитаризм исландцев: совершенно не важно, из какой ты семьи, ведь все равно никто не определит по фамилии, насколько она знатная. Понтануться просто невозможно!
Еще одно последствие такого крошечного населения — это то, что все исландцы приходятся друг другу родственниками. Поэтому, когда люди начинают отношения, они проверяют по специальному приложению, не приходятся ли они друг другу двоюродными или троюродными братом и сестрой.
Также в Исландии нет обычая, что при замужестве девушка берет фамилию мужа. В исландских семьях у папы одна фамилия, у мамы – вторая, а у их детей – третья.
Исландская фамилия — это по сути отчество. У мужчин к отчеству отца добавляется son (сон) – в переводе «сын», это аналог нашего окончания — «вич», а у женщин соответственно dóttir (доухтир) – в переводе «дочь», аналог окончания — «вна».
На фото мы с президентом Исландии. «Фамилия» у него – Йоуханнессон, то есть сын Йоуханна. Я переводила его на встрече с российской делегацией перед значимым для всех северных стран мероприятием – Arctic Summit. Президент очень крутой, и, кстати, тоже переводчик в прошлом🙂
@mezhkulturno
Недавно волонтерила для Московской Школы Профессиональной Филантропии (МШПФ) и модерировала онлайн-дискуссию с участием исландца. Когда с участниками готовились к приходу гостя, я вспомнила о необычной особенности нашего гостя: вообще-то, у него нет фамилии.
Дело в том, что население острова всегда было очень небольшим, поэтому и фамилии придумывать особого смысла не было. Даже сейчас в исторический пик во всей стране живет 380 тысяч человек, включая мигрантов.
Отсюда, как мне кажется, растет эгалитаризм исландцев: совершенно не важно, из какой ты семьи, ведь все равно никто не определит по фамилии, насколько она знатная. Понтануться просто невозможно!
Еще одно последствие такого крошечного населения — это то, что все исландцы приходятся друг другу родственниками. Поэтому, когда люди начинают отношения, они проверяют по специальному приложению, не приходятся ли они друг другу двоюродными или троюродными братом и сестрой.
Также в Исландии нет обычая, что при замужестве девушка берет фамилию мужа. В исландских семьях у папы одна фамилия, у мамы – вторая, а у их детей – третья.
Исландская фамилия — это по сути отчество. У мужчин к отчеству отца добавляется son (сон) – в переводе «сын», это аналог нашего окончания — «вич», а у женщин соответственно dóttir (доухтир) – в переводе «дочь», аналог окончания — «вна».
На фото мы с президентом Исландии. «Фамилия» у него – Йоуханнессон, то есть сын Йоуханна. Я переводила его на встрече с российской делегацией перед значимым для всех северных стран мероприятием – Arctic Summit. Президент очень крутой, и, кстати, тоже переводчик в прошлом
@mezhkulturno
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3🤯2
Как и обещали, продолжаем делиться с вами книжными рекомендациями от экспертов Курса для менеджеров 2.0 💋
Для всех, кто пропустил, — недавно мы публиковали полезную подборку от спикеров МШПФ 5.0, ищите ее в посте от 11 августа😉
В этот раз мы пополнили список литературы по темам HR и коммуникаций, а также добавили рекомендации для тех, кому интересно изучить вопросы нашей психологии, предпринимательский опыт о развитии проектов и теорию публичных выступлений.
Сохраняйте пост, делитесь им с друзьями, которые любят читать, и пишите в комментариях, какие книги вы уже изучили и хотели бы посоветовать другим❤️🔥
Для всех, кто пропустил, — недавно мы публиковали полезную подборку от спикеров МШПФ 5.0, ищите ее в посте от 11 августа
В этот раз мы пополнили список литературы по темам HR и коммуникаций, а также добавили рекомендации для тех, кому интересно изучить вопросы нашей психологии, предпринимательский опыт о развитии проектов и теорию публичных выступлений.
Сохраняйте пост, делитесь им с друзьями, которые любят читать, и пишите в комментариях, какие книги вы уже изучили и хотели бы посоветовать другим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3