Продолжаем пору выпускных! 🎓 Уже на следующей неделе закончится обучение второго потока Курса для менеджеров НКО, а пока расскажем, как прошел июньский двухдневный модуль 👇🏼

Главной темой этих двух дней стал HR (управление человеческими ресурсами):

🔵 Лилия Александрова, старший HR Бизнес-партнер Технологического Центра Deutsche Bank, рассказала студентам про теорию и практику HR-процессов в организации через разбор их реальных запросов
🔵 Елена Журавлева, соучредитель HFLabs и Dadata, член советов фондов «Второе дыхание» и «Дети+», а также попечитель МШПФ, обсудила наставничество как системный подход к управлению людьми, подробно разобрав такие инструменты, как онбординг и встречи 1:1
🔵 Алёна Останина, фасилитатор, член Ассоциации российских тренеров, коуч PCC ICF, сооснователь частной начальной школы в Лиссабоне Clarity school, рассказала о фасилитационном подходе и поделилась чек-листами для проведения эффективных групповых встреч
🔵 Инна Бабина, специалист по фандрайзингу и PR, выпускница МШПФ 4.0, поделилась рекомендациями, как строить коммуникации в команде чётко, прозрачно и комфортно
🔵 Мария Рыльникова, руководитель программы «Быть рядом» в фонде «Волонтеры в помощь детям-сиротам» и выпускница МШПФ 4.0, на примере фонда рассказала о формировании волонтерского сообщества и сопровождении волонтеров

Кроме того, студенты изучили опыт известных некоммерческих проектов и узнали, как выстраивать работу с командами и другими стейкхолдерами:

🔵 Дарья Буянова, директор по фандрайзингу в фонде «Добрый город Петербург», поделилась историей создания и трансформации «Содружества Добрых городов» — сообщества НКО и инициативных групп из 40 регионов России
🔵 Маша Грекова, основательница инклюзивных мастерских «Простые вещи» и кафе «Огурцы», соосновательница «Нормального места» в Санкт-Петербурге и выпускница МШПФ 2.0, рассказала о своих социальных проектах и поделилась своими секретами работы с командой

Оставайтесь на связи, чтобы узнать, как пройдет окончание обучения Менеджеров 2.0 ☺️