Forwarded from причини_добро
Наш фильм «Без исключения» в Еврейском музее и центре толерантности
Всё лето и половину осени мы с командой делали документальный проект для фонда «Свет», и сейчас я зову вас всех посмотреть результат, обсудить и просто повидаться.
16 ноября (среда)
19:30
Москва, ул. Образцова, д. 11, стр. 1А (кинозал Еврейского музея и центра толерантности)
Фильм будет показан с субтитрами, есть возможность смотреть его с тифлокомментарием.
Бесплатно. Регистрация здесь.
Это история трех разных людей. Егор начал терять зрение в детстве, Елена – слабослышащая в третьем поколении, у Марго ментальные особенности.
Это история трех разных музеев: Третьяковской галереи, музея-усадьбы «Кусково» и Музея Москвы.
История о любящих семьях, о жизненной стойкости, об открытости и изменениях, которые происходят в конкретных жизнях, в культурных пространствах и в обществе в целом.
На мой взгляд, получилось очень светло, хотя работали мы в самые что ни на есть тёмные времена.
Фильм — часть большого проекта фонда «Свет» по развитию инклюзии в музеях. Заявку на участие в грантовом конкурсе можно подать до 14 ноября вот здесь.
Приходите 16 ноября в 19-30 в Еврейский музей! Я буду очень рада всех видеть.
Ну и отдельная благодарность за репост ❤️
Всё лето и половину осени мы с командой делали документальный проект для фонда «Свет», и сейчас я зову вас всех посмотреть результат, обсудить и просто повидаться.
16 ноября (среда)
19:30
Москва, ул. Образцова, д. 11, стр. 1А (кинозал Еврейского музея и центра толерантности)
Фильм будет показан с субтитрами, есть возможность смотреть его с тифлокомментарием.
Бесплатно. Регистрация здесь.
Это история трех разных людей. Егор начал терять зрение в детстве, Елена – слабослышащая в третьем поколении, у Марго ментальные особенности.
Это история трех разных музеев: Третьяковской галереи, музея-усадьбы «Кусково» и Музея Москвы.
История о любящих семьях, о жизненной стойкости, об открытости и изменениях, которые происходят в конкретных жизнях, в культурных пространствах и в обществе в целом.
На мой взгляд, получилось очень светло, хотя работали мы в самые что ни на есть тёмные времена.
Фильм — часть большого проекта фонда «Свет» по развитию инклюзии в музеях. Заявку на участие в грантовом конкурсе можно подать до 14 ноября вот здесь.
Приходите 16 ноября в 19-30 в Еврейский музей! Я буду очень рада всех видеть.
Ну и отдельная благодарность за репост ❤️
🔥4❤1
Знакомство с PCM, методом производства смыслов и паллиативной помощью Ярославской области — рассказываем, как прошел первый модуль МШПФ 5.0 ⤵️
Первая встреча группы прошла в пространстве AZIMUT Сити Отель Олимпик, откуда мы отправились в Ростов Великий. По традиции студенты до последнего не знали, где пройдет модуль 😉
5 дней мы провели в эко-отеле «Ярославна» на берегу озера Неро. Там директор МШПФ Анастасия Гулявина подробно рассказала о программе курса, а председатель правления фонда «Друзья» Оксана Разумова провела двухдневный тренинг по PCM (модели процесса коммуникации), во время которого лидеры НКО учились вести конструктивный диалог с окружающими даже в самых сложных ситуациях. Также Екатерина Гостева, директор направления по работе с попечителями и экспертами фонда «Друзья», дала советы по взаимодействию студентов с экспертным сообществом и попечителями.
В Ростове после экскурсии по Кремлю Яна Крылова, директор региональных магазинов Charity Shop, рассказала, как работают магазины в Костроме, Ярославле и Ростове и как они встроены в инфраструктуру БФ «Второе дыхание». А Александр Семин, консультант по стратегическому креативу, основатель What if Semin?, член правления БФ «Вера» и преподаватель МШПФ, провел интенсив по Методу производства смысла в коммуникациях, поделился инструментами, как увидеть и сформулировать несправедливости, с которыми работают студенты, а также как находить креативные решения в неожиданных сценариях.
В последний день модуля мы отправились в Поречье-Рыбное — поселок с богатой историей, экскурсию по которому провел замдиректора по научной работе музея-заповедника «Ростовский кремль» Александр Морозов. Именно в Поречье работает «Дом милосердия кузнеца Лобова», где помогают неизлечимо больным людям. О том, как создавалась организация, менялась мотивация сотрудников, и планах развития рассказал директор Алексей Васиков. Завершился модуль разговором с Нютой Федермессер, учредителем БФ «Вера», директором Центра паллиативной помощи Москвы, автором «Региона заботы», и Александром Семиным о состоянии паллиативной помощи в Ярославской области и взаимодействии с госорганами.
Благодарим наших спикеров за эмоциональный заряд и интенсивное погружение в учебный процесс, а группу нового потока — за смелость, доверие и открытость всему новому. Here we go!
Первая встреча группы прошла в пространстве AZIMUT Сити Отель Олимпик, откуда мы отправились в Ростов Великий. По традиции студенты до последнего не знали, где пройдет модуль 😉
5 дней мы провели в эко-отеле «Ярославна» на берегу озера Неро. Там директор МШПФ Анастасия Гулявина подробно рассказала о программе курса, а председатель правления фонда «Друзья» Оксана Разумова провела двухдневный тренинг по PCM (модели процесса коммуникации), во время которого лидеры НКО учились вести конструктивный диалог с окружающими даже в самых сложных ситуациях. Также Екатерина Гостева, директор направления по работе с попечителями и экспертами фонда «Друзья», дала советы по взаимодействию студентов с экспертным сообществом и попечителями.
В Ростове после экскурсии по Кремлю Яна Крылова, директор региональных магазинов Charity Shop, рассказала, как работают магазины в Костроме, Ярославле и Ростове и как они встроены в инфраструктуру БФ «Второе дыхание». А Александр Семин, консультант по стратегическому креативу, основатель What if Semin?, член правления БФ «Вера» и преподаватель МШПФ, провел интенсив по Методу производства смысла в коммуникациях, поделился инструментами, как увидеть и сформулировать несправедливости, с которыми работают студенты, а также как находить креативные решения в неожиданных сценариях.
В последний день модуля мы отправились в Поречье-Рыбное — поселок с богатой историей, экскурсию по которому провел замдиректора по научной работе музея-заповедника «Ростовский кремль» Александр Морозов. Именно в Поречье работает «Дом милосердия кузнеца Лобова», где помогают неизлечимо больным людям. О том, как создавалась организация, менялась мотивация сотрудников, и планах развития рассказал директор Алексей Васиков. Завершился модуль разговором с Нютой Федермессер, учредителем БФ «Вера», директором Центра паллиативной помощи Москвы, автором «Региона заботы», и Александром Семиным о состоянии паллиативной помощи в Ярославской области и взаимодействии с госорганами.
Благодарим наших спикеров за эмоциональный заряд и интенсивное погружение в учебный процесс, а группу нового потока — за смелость, доверие и открытость всему новому. Here we go!
🔥10❤1👍1
Московская школа профессиональной филантропии фонда «Друзья» живет и развивается уже 5 лет — недавно мы выпустили первый поток курса для менеджеров НКО, провели GR-интенсив и запустили пятый поток курса для лидеров НКО. Но запросы благотворительного сообщества на новые образовательные возможности продолжают стремительно расти, поэтому мы расширяем команду проекта и открываем 2 новые вакансии ⚡️
1️⃣ Программный директор
Задачи:
🔹 Составление и реализация образовательных программ (структура, форматы, подбор и брифинг преподавателей, экспертов и спикеров)
🔹 Работа с группами курса для менеджеров и курса для лидеров НКО
🔹 Анализ и курирование образовательного опыта участников, потребностей и прогресса
🔹 Участие во встречах и проектах, связанных с программами курсов
🔹 Участие в работе с партнерами и попечителями Школы филантропии
🔹 Участие во внешних мероприятиях МШПФ, проверка материалов для инфоресуров фонда и партнеров
2️⃣ Ассистент команды
Задачи:
🔹 Административная поддержка учебного процесса, заказ материалов и т.д.
🔹 Работа на площадке во время мероприятий (координация, решение оперативных вопросов)
🔹 Организация встреч в zoom и других приложениях, обработка записей
🔹 Документооборот с партнерами и внутри проекта
🔹 Подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов
🔹 Помощь в проведении адмиссии (обработка анкет, ведение базы данных и т.д.)
🔹 Помощь в ведении CRM
🔹 Координация работы команды (ведение календаря, организация встреч, оформление итогов, сервисная и информационная поддержка)
О требованиях к кандидатам и условиях работы читайте по ссылкам выше.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на указанные адреса с пометкой выбранной вакансии 😉 Удачи!
1️⃣ Программный директор
Задачи:
🔹 Составление и реализация образовательных программ (структура, форматы, подбор и брифинг преподавателей, экспертов и спикеров)
🔹 Работа с группами курса для менеджеров и курса для лидеров НКО
🔹 Анализ и курирование образовательного опыта участников, потребностей и прогресса
🔹 Участие во встречах и проектах, связанных с программами курсов
🔹 Участие в работе с партнерами и попечителями Школы филантропии
🔹 Участие во внешних мероприятиях МШПФ, проверка материалов для инфоресуров фонда и партнеров
2️⃣ Ассистент команды
Задачи:
🔹 Административная поддержка учебного процесса, заказ материалов и т.д.
🔹 Работа на площадке во время мероприятий (координация, решение оперативных вопросов)
🔹 Организация встреч в zoom и других приложениях, обработка записей
🔹 Документооборот с партнерами и внутри проекта
🔹 Подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов
🔹 Помощь в проведении адмиссии (обработка анкет, ведение базы данных и т.д.)
🔹 Помощь в ведении CRM
🔹 Координация работы команды (ведение календаря, организация встреч, оформление итогов, сервисная и информационная поддержка)
О требованиях к кандидатам и условиях работы читайте по ссылкам выше.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на указанные адреса с пометкой выбранной вакансии 😉 Удачи!
🔥6👍1👏1
Сообщество выпускников Школы филантропии включает лидеров благотворительных организаций, которые занимаются самыми разными темами. Направление Diversity & Inclusion — одно из наиболее перспективных и активно развивающихся в последние годы.
Среди выпускников МШПФ 4.0, обучение которых поддержали наши попечители, на инклюзии специализируются:
🎓 Елена Соловейчик, директор «Учебно-методического центра Всероссийского общества глухих». Елену поддержал Аркадий Сандлер, эксперт в области AI&Data, управляющий партнёр инвестиционной компании DOCET TI, дипломированный корпоративный директор IoD (Британского института директоров).
🎓 Ольга Кудрявцева, руководитель программы «Региональное развитие» в фонде поддержки слепоглухих «Со-единение». Ольге помогли Сергей Мацоцкий, основатель Rubytech, член Совета директоров Альфа-банка, и его супруга Галина Рогозина, сертифицированный коуч и старший партнер RosExpert.
Смотрите карточки в посте ниже, чтобы узнать о результатах учебы выпускниц ⤵️
Во время обучения Елена осмелилась на кадровые перестановки, а Ольга поучаствовала в двух крупных мероприятиях. Обе студентки стали более уверенными в себе, верифицировали свою экспертность, и теперь смело ставят перед собой более амбициозные задачи. Елена и Ольга уверены, что учеба в МШПФ — это только начало пути и впереди их ждет еще больше успехов! За это вдохновляющий старт мы благодарим участников Клуба попечителей МШПФ, которые поддержали наших студентов 👏🏼
Среди выпускников МШПФ 4.0, обучение которых поддержали наши попечители, на инклюзии специализируются:
🎓 Елена Соловейчик, директор «Учебно-методического центра Всероссийского общества глухих». Елену поддержал Аркадий Сандлер, эксперт в области AI&Data, управляющий партнёр инвестиционной компании DOCET TI, дипломированный корпоративный директор IoD (Британского института директоров).
🎓 Ольга Кудрявцева, руководитель программы «Региональное развитие» в фонде поддержки слепоглухих «Со-единение». Ольге помогли Сергей Мацоцкий, основатель Rubytech, член Совета директоров Альфа-банка, и его супруга Галина Рогозина, сертифицированный коуч и старший партнер RosExpert.
Смотрите карточки в посте ниже, чтобы узнать о результатах учебы выпускниц ⤵️
Во время обучения Елена осмелилась на кадровые перестановки, а Ольга поучаствовала в двух крупных мероприятиях. Обе студентки стали более уверенными в себе, верифицировали свою экспертность, и теперь смело ставят перед собой более амбициозные задачи. Елена и Ольга уверены, что учеба в МШПФ — это только начало пути и впереди их ждет еще больше успехов! За это вдохновляющий старт мы благодарим участников Клуба попечителей МШПФ, которые поддержали наших студентов 👏🏼
❤5
«Будет ли второй поток курса для менеджеров НКО?» — один из самых частых вопросов от наших подписчиков. И новому потоку быть!
Рады объявить, что мы открываем прием заявок в #МШПФменеджеры2! Он продлится до 15 декабря ⚡️
Программа подойдет специалистам, которые перешли в третий сектор из других сфер, и экспертам, которые хотят развиваться в проектном менеджменте, а также руководителям отделов и направлений, руководителям НКО.
Курс будет длиться 5 месяцев — с февраля по июнь и включать три офлайн-модуля в Москве и регионе РФ, два — онлайн, и два тематических интенсива онлайн. Такой формат позволит каждому студенту приобщиться к сообществу МШПФ и познакомиться с региональной социальной повесткой.
Обучение охватывает такие темы, как:
☑️ тренды благотворительности, теория изменений;
☑️ маркетинг, коммуникации и публичные выступления;
☑️ фандрайзинг и финансовое планирование;
☑️ проектный менеджмент, управление процессами и автоматизация;
☑️ управление командой;
☑️ личная карьерная траектория.
В числе преподавателей курса эксперты из бизнеса, НКО и госструктур, лидеры мнений и медийные лица, которые участвуют в благотворительных инициативах. Среди них — основатели фонда «Друзья» Гор Нахапетян, Ян Яновский, Дмитрий Ямпольский, Нюта Федермессер и Елена Мартьянова из фонда «Вера», Оксана Гайдаш, бизнес-коуч Маргарита Кантина и другие.
Студенты получат:
☑️ индивидуальный план обучения, который учитывает их личные, карьерные и профессиональные интересы;
☑️ поддержку и менторство от наших экспертов;
☑️ доступ к сообществу Школы филантропии, которое насчитывает уже более 350 человек;
☑️ возможность изучить опыт коллег и применить полученные знания на практике;
☑️ удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Кандидаты при подаче заявки могут указать необходимость финансовой поддержки для оплаты обучения. Фонд «Друзья» предоставляет такую возможность и привлекает для этого партнеров, доноров и участников Клуба попечителей МШПФ.
Узнать больше о программе курса и процессе отбора можно узнать по этой ссылке. И рекомендуем не откладывать — на подачу заявки есть всего месяц.
Рады объявить, что мы открываем прием заявок в #МШПФменеджеры2! Он продлится до 15 декабря ⚡️
Программа подойдет специалистам, которые перешли в третий сектор из других сфер, и экспертам, которые хотят развиваться в проектном менеджменте, а также руководителям отделов и направлений, руководителям НКО.
Курс будет длиться 5 месяцев — с февраля по июнь и включать три офлайн-модуля в Москве и регионе РФ, два — онлайн, и два тематических интенсива онлайн. Такой формат позволит каждому студенту приобщиться к сообществу МШПФ и познакомиться с региональной социальной повесткой.
Обучение охватывает такие темы, как:
☑️ тренды благотворительности, теория изменений;
☑️ маркетинг, коммуникации и публичные выступления;
☑️ фандрайзинг и финансовое планирование;
☑️ проектный менеджмент, управление процессами и автоматизация;
☑️ управление командой;
☑️ личная карьерная траектория.
В числе преподавателей курса эксперты из бизнеса, НКО и госструктур, лидеры мнений и медийные лица, которые участвуют в благотворительных инициативах. Среди них — основатели фонда «Друзья» Гор Нахапетян, Ян Яновский, Дмитрий Ямпольский, Нюта Федермессер и Елена Мартьянова из фонда «Вера», Оксана Гайдаш, бизнес-коуч Маргарита Кантина и другие.
Студенты получат:
☑️ индивидуальный план обучения, который учитывает их личные, карьерные и профессиональные интересы;
☑️ поддержку и менторство от наших экспертов;
☑️ доступ к сообществу Школы филантропии, которое насчитывает уже более 350 человек;
☑️ возможность изучить опыт коллег и применить полученные знания на практике;
☑️ удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Кандидаты при подаче заявки могут указать необходимость финансовой поддержки для оплаты обучения. Фонд «Друзья» предоставляет такую возможность и привлекает для этого партнеров, доноров и участников Клуба попечителей МШПФ.
Узнать больше о программе курса и процессе отбора можно узнать по этой ссылке. И рекомендуем не откладывать — на подачу заявки есть всего месяц.
🔥9❤1👍1
Продолжаем делиться результатами выпускников МШПФ 4.0 фонда «Друзья»!
На этот раз мы расскажем о руководительницах НКО, которые развивают паллиативную помощь и которых поддержали попечители Школы филантропии.
В их числе:
🎓 Инна Бабина, руководитель отдела фандрайзинга и PR фонда «Дедморозим» в Перми — Инну поддержали Сергей Мацоцкий, основатель Rubytech и член Совета директоров Альфа-Банка, и его супруга Галина Рогозина, сертифицированный коуч и старший партнер RosExpert;
🎓 Елена Мартьянова, директор фонда помощи хосписам «Вера» — Елена отучилась в МШПФ благодаря финансированию от предпринимателя и инвестора Саши Лёвочкина;
🎓 Радмила Сурначева, основатель фонда помощи тяжелобольным детям «Потерь нет», исполнительный директор Уфимского хосписа. Радмиле помогли землячки — общественный деятель, председатель попсовета БФ «Территория Счастья», член попечительских советов фондов «Справедливая помощь Доктора Лизы» и «Любимый малыш» Каринэ Хабирова и эксперт в мире моды Эвелина Хромченко.
Об их успехах читайте в карусели поста ➡️
Студентки активно делились друг с другом знаниями, опытом и новыми идеями. Особенно ценно, что во время учебы всероссийский фонд и региональные организации из Пермского края и Башкортостана познакомились ближе. Они узнали, что могут дать друг другу, стали быстрее реагировать на запросы и правильно работать с ожиданиями. Среди первых успехов — коллаборация с главным специалистом по паллиативной помощи в Уфе: маршрутизация пациентов в регионе. Теперь горячая линия БФ «Вера» будет передавать подходящие случаи местным специалистам и осуществлять контроль качества оказываемых услуг.
Благодарим наших попечителей за вклад в решение такой сложной проблемы! 👏🏼
На этот раз мы расскажем о руководительницах НКО, которые развивают паллиативную помощь и которых поддержали попечители Школы филантропии.
В их числе:
🎓 Инна Бабина, руководитель отдела фандрайзинга и PR фонда «Дедморозим» в Перми — Инну поддержали Сергей Мацоцкий, основатель Rubytech и член Совета директоров Альфа-Банка, и его супруга Галина Рогозина, сертифицированный коуч и старший партнер RosExpert;
🎓 Елена Мартьянова, директор фонда помощи хосписам «Вера» — Елена отучилась в МШПФ благодаря финансированию от предпринимателя и инвестора Саши Лёвочкина;
🎓 Радмила Сурначева, основатель фонда помощи тяжелобольным детям «Потерь нет», исполнительный директор Уфимского хосписа. Радмиле помогли землячки — общественный деятель, председатель попсовета БФ «Территория Счастья», член попечительских советов фондов «Справедливая помощь Доктора Лизы» и «Любимый малыш» Каринэ Хабирова и эксперт в мире моды Эвелина Хромченко.
Об их успехах читайте в карусели поста ➡️
Студентки активно делились друг с другом знаниями, опытом и новыми идеями. Особенно ценно, что во время учебы всероссийский фонд и региональные организации из Пермского края и Башкортостана познакомились ближе. Они узнали, что могут дать друг другу, стали быстрее реагировать на запросы и правильно работать с ожиданиями. Среди первых успехов — коллаборация с главным специалистом по паллиативной помощи в Уфе: маршрутизация пациентов в регионе. Теперь горячая линия БФ «Вера» будет передавать подходящие случаи местным специалистам и осуществлять контроль качества оказываемых услуг.
Благодарим наших попечителей за вклад в решение такой сложной проблемы! 👏🏼
❤3👍1
Уже завтра стартует второй модуль #МШПФ5 🔥
5 дней группа проведет в пространстве Supermetall. По словам создателей, это место, «в котором хочется работать», — проверим утверждение на собственном опыте!
В программе модуля 3 основных части, во время которых участники группы смогут:
1️⃣ посмотреть на свою организацию «сверху»: ответив на вопросы, каких изменений они хотят добиться, какая у них теория изменений и на каком этапе развития находятся их проекты;
2️⃣ поразмышлять о своем лидерстве в организации: понять сильные и слабые стороны и определить возможность работы в тандеме для достижения нужных целей;
3️⃣ впервые выступить в формате питча: каждый модуль студенты будут учиться находить правильные слова, чтобы донести свою идею до разных аудиторий и привлекать новых сторонников.
Кроме того, состоится первая тематическая встреча сообщества, на которой соберутся студенты, выпускники и эксперты из «Зон роста» (непопулярных тем российской благотворительности с наибольшим потенциалом импакта на вложенные средства).
И это лишь часть программы! Хотите узнать больше? Подсмотреть за учебным процессом и познакомиться со спикерами модуля можно в наших сторис 😉
5 дней группа проведет в пространстве Supermetall. По словам создателей, это место, «в котором хочется работать», — проверим утверждение на собственном опыте!
В программе модуля 3 основных части, во время которых участники группы смогут:
1️⃣ посмотреть на свою организацию «сверху»: ответив на вопросы, каких изменений они хотят добиться, какая у них теория изменений и на каком этапе развития находятся их проекты;
2️⃣ поразмышлять о своем лидерстве в организации: понять сильные и слабые стороны и определить возможность работы в тандеме для достижения нужных целей;
3️⃣ впервые выступить в формате питча: каждый модуль студенты будут учиться находить правильные слова, чтобы донести свою идею до разных аудиторий и привлекать новых сторонников.
Кроме того, состоится первая тематическая встреча сообщества, на которой соберутся студенты, выпускники и эксперты из «Зон роста» (непопулярных тем российской благотворительности с наибольшим потенциалом импакта на вложенные средства).
И это лишь часть программы! Хотите узнать больше? Подсмотреть за учебным процессом и познакомиться со спикерами модуля можно в наших сторис 😉
🔥3